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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
成果を上げれば上がると言うが、目標が達成できないような設定となっている為、上がりにくいと思う。また、賞与は役員とどのように対応する...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社で
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは明るく良い関係があると思います。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】会社を通さず個人に連絡をいただけるようになり、信頼されてると感じた時にやりがいを感じた。 部署を超えてオール...
女性の働きやすさ:女性は多く、働きやすい環境ではあると思う。育休・産休も問題なく取得できる会社ではあると思うが、カムバック後に職種等がどうな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公共交通事業なので経営状態が良くなくても倒産しにくいです。
事業の弱み:
バスしかやっていませんが、この業界自体が斜陽事業なので先行...
福利厚生:
県外から就職した人には住宅補助が期限付きであります。財形貯蓄は給与天引でやりたい人はご自由に。
オフィス環境:
これといった特徴はあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間は午前に休憩はないが、昼ごはんと15時の休憩はあり、人間関係のいい仲間が一人でもいれば気が楽な職場。...
仕事内容:与えられた仕事だけをしてればいいので仕事を覚えれば楽かもしれない。が、それ以外にはいいところはない。社長と奥さんは話を聞いてはくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事は早く丁寧にがモットーの会社です。
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流や上司とは話しやすい環境だと思います。休...
勤務時間・休日休暇:
基本的に各工場のカレンダー通りの休みですが、他の現場の応援もあるので、基本的に休みは日曜日のみです。祝日も原則出勤です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
求人上は給料もよく、福利厚生もしっかりとしていた印象。活気があってとても明るい職場だと思ったため。
また、過去の経験も行かせると思っ...
休日休暇:
有給休暇は申告すれば取れますが、申告はしにくいような環境です。
長期休暇や休みはある方ですが、長期休暇のあった月は翌週が6連勤だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームです
そんな中で技術はしっかり学んでいく姿勢があると思います
組織体制・コミュニケーション:
風通しはいいと思い...
事業の強み:
今まで培ってきたノウハウがあり、公共工事から民間の多岐に渡る建築物を手がけることができます
事業の弱み:
今後は業界的に物件数も減っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
伝統の継承。タイミングが良いと、向いている仕事を割り当てられることもある。
組織体制・コミュニケーション:
若い人が増えて...
勤務時間・休日休暇:
基本7時半から8時出社、17時退社、正月や特定の日を除き残業なし。
人数が増えれば、休日は増えていく見通しだが、現状では月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社の今治造船は国内トップのシェアがあり。
事業の弱み:
造船業は近年、中国、韓国の進出により受注競争がげきかしております。
事業展...
組織体制・コミュニケーション:
毎朝、全体朝礼があります。
そのあと、チームごとのミーティングがあり1日の計画、作戦を伝達します。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地元の市町村や地元産業の企業が資本参加の第3セクターなので、社風などは市役所などに近いと聞いていました。
組織体制・コミ...
給与制度:
契約社員でした。時給は他と比べてやや良い方だったとおもいます。
賞与も出ていたと思います。
評価制度:
昇給についてですが、契約社員での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険、退職金、有給休暇年5日、家賃の安い寮、
通勤距離によっては通勤手当も出ます。
オフィス環境:
各部署詰所があり、食事や着替えな...
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい職場だと思います。
【理由】
1若い方が多い。活気があると思います。
女性のチーム長が多く、相談しやすい。
2時短...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
次の職場を見つけたいと相談すれば紹介して貰えます。工場見学で自分が働けるか動画を決めた後に働くことになります
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍なので熱があった場合はやすみやすいです。子育てで子供が熱を出した時などもすぐ帰れると思います
多様な働き方支援:
短...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コミュニケーションは少ないです。もっと同僚と交換したかったけど、色々な職場があったので、友達作りは難しかったです。
組織...
事業の強み:
ワークライフバランス。この役職は時々残業がありますけど、代々1日に一時間ぐらいです。
事業の弱み:
コミュニケーション。教育委員会か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大学、高校、中学とあり母体は大きいと思う。
大学への入学金がやすいや、オープンキャンパスに参加しやすく進学もしやすいのでいいと思う...
勤務時間・休日休暇:
休日は多くあり満足できる。
ワークライフバランスはとても良くできると思う。
残業もほとんどなく、生徒指導があれば少し放課後な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産前産後の休業制度あり
子どもの行事や突然の病気などにも対応でき、休みやすい環境。
また、年配の方へは親の介護や病院への付き添...
企業カルチャー・社風:
自由
組織体制・コミュニケーション:
話す機会が多い部署と、作業的に話す機会のない部署に別れるが、基本的に穏やかでまじめな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なし
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはどの会社もそうだと思うが人による!
あと船員という事かはわからない...
勤務時間・休日休暇:
出勤する曜日にもよるが月平均60〜80時間は残業している。
休日も会議や行事があると会社に出勤しないといけない。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:本社と染色部で場所が異なり、結構距離があります。本社は山の中にあり、急な坂を登ったところにあります。車ならよいですが、自転車な...
勤務時間・休日休暇:無理に残業を強いられることはないので安心です。「今日は残業できない」のであれば、断ることはできます。だからといって、仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一度乗船すると三ヶ月以上船内での執務となり、乗船する船によってはかなりキツイスケジュールになることもあります。二ヶ月以上...
福利厚生:
基本的に船内での生活となるため、衣食住の費用はかからないところが最大の長所だと思います。乗り場への交通費も全額会社負担のため、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】現場に入ると開始、終了時間がまちまちになるので、プライベートはあまり大切にできない。
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かの役に立っていると言うのは、利益が出れば経営者側の 役には立っていると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】配乗転換は盛んである。配属の決定は本人のスキルと希望を重ね見て判断している。 ...
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していると感じる。 さまざまな航路を持ち、船乗りの基礎から教えてくれる環境は整っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは基本給の1.8倍で特別手当?みたいなものがあって給料の1ヶ月分ぐらいです。そのボーナスが2回夏、冬に一回ずつあります。給...
勤務時間・休日休暇:
休暇サイクルは60日乗って20日休みのサイクルです。多少は休みが減ったり自分の住んでいる近いところならホテルに泊まるのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ここはもう無いので、特に無しです
事業の弱み:
吸収されて大きくなるしか生き残りの道は無い状況
事業展望:
もっと吸収して行きもっともっ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、自宅からの近い勤務先を希望したらそのままそこになったのですが、後で考えてのですが しばらくは本社勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒の教育はお金がかかってるなと感じます内部にまともな指導ができる人はほとんどいませんが
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】実際業種的に経理等事務系以外なかなか表だって活躍するのは難しいと思います活躍したところで先はないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自由にシフトを提出することができるので
融通が効きます。とてもありがたかったです。
残業もほとんどないに等しいです。お客様が...
給与制度:
給料が上がることはない。基本的に個人でされてる会社だと思うのでアルバイトメンバーでシフトを回していると思う。時給に変化はないと先輩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最近事故などが起きてから資格取得に積極的で毎年数名ずつ研修に行かされる機会が多い。今まで無資格で作業をしてたが労働監督署...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業もあまりなく土日祝も休みなのでワークライフバランスは良い。
有給もいつ使用しても良いのでのんびり出来る。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業についてはしっかり管理されており、手当の支給も細かく明細に記入され、わかりやすいです。勤務時間については、あまり融通...
勤務時間・休日休暇:あまり融通がききませんので、休暇が自由に取れない面があります。まとまった休みが取りにくいので、スタッフ同士で互いに譲り合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジ使用とする機会も多々あり社風もすばらしかった。
組織体制・コミュニケーション:
上司や社員とのつなが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も8:00~17:00と平均的で休日休暇も習得しやすい、また年間休日数も124日と悪くなくワークライフバランスも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列
組織体制・コミュニケーション:
航海、機関は2つに分かれていた、
お互いの域があるイメージ。
ただ、上司に関しては航...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接官に聞いていたイメージとは少し違うかな、船は厳しいよ。
繊細な人ほど陸の職種に就いたほうが良い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
電気に関する知識はほとんど網羅できる、また資格は必要なので積極的に取る必要がある。
当然資格を取ることで評価もされていく。...
給与制度:
働けば働くほど昇給していくし、賞与も増えていくので稼ぎやすい環境。
業績に応じて賞与の回数も増えていく。
評価制度:
昇進、昇給は年に一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
飲食事業部はフランチャイズの飲食店での勤務のため、人が足りなくなると休みの日でも出勤になる事がおおい。
繁忙期などはオープ...
成長・キャリア開発:
飲食事業部では、仕事を評価される事はあまりない。
あくまで人数合わせのような人事。
働きがい:
飲食店が好きな人であれば働きが...