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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】働きにくい。社長に意見など出来ない。自分勝手で、他人を蹴落とすような社員しかいない。皆続かず辞めていく。
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社、新卒入社、共に会社のやり方に馴染めず2、3個仕事(現場)をしたら辞めていく。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
接客業なので、次にも活かせる接客術が身につくと思います。自分で気づいて行動することも大切にしていたので、そう言う部分でも成長でき...
企業カルチャー・社風:
みんな優しいですし、働きやすい環境でした。
組織体制・コミュニケーション:
オンとオフをしっかりと切り替えて、休憩中には楽...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は大手企業のグループ会社ということもありしっかりしていると思います。ただし、親会社と違って社宅には入居できない、住宅補助に...
成長・キャリア開発:
規定の資格を取得すると三千円の昇給があります。ただし上限1万円です。たとえ環境計量士や技術士を取得しようが上限に達してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挨拶やメリハリもしっかりしていて働きやすく、時には厳しいことも言われますが自分自身の成長にもかかわるいい会社だと思いま...
成長・キャリア開発:
なんでも教えてもらえる環境で働きやすい分からないことはなんでも教えてくれるところもよかった。成長もしやすい状況でもあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休日出勤は無し。
繁忙期等では土曜日のみ出勤したりはありました。
ただし部署によっては1人で休日出勤を行ったりと少し...
企業カルチャー・社風:
地元大手企業に密着した企業。オーナー経営者は若く気さく。
若い社員からベテラン社員まで仲のよい関係性。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するかしないかは、本人次第かと思います。風通しはあまり良くなかったかと思います。難しい人が多かったです。
組織体制・...
企業カルチャー・社風:
自ら動けば、新しいチャレンジをしていくことは出来るかと思います。本人の意欲、努力次第です。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与面については交代勤務による手当はあるものの入社年数よりも年齢による影響が強い印象で若い人はどうしても安月給になりがち
ただ、年数...
企業カルチャー・社風:
昔のやり方が強く残ってる印象
それでもここ数年でだいぶ変わったが、親会社のルールが今の時代に追いついていない印象
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手重機械工場からの指示業務になるので仕事がなくなることはない
事業の弱み:
大手重機械工場の業務が減ればこちらの業務も減るがしかし...
勤務時間・休日休暇:
私の職場では有給休暇を取りやすい環境が整っています。上司や同僚とのコミュニケーションが円滑で、休暇の調整がしやすいため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家族手当が充実しており、家庭を持っても安心して働ける会社だと思います。
また、春には1泊2日の社員旅行、夏にはアサヒビール園でのバー...
給与制度:
中途入社2年目になります。昇給のベースアップはかなり良いと思います。業績に左右されない安定的な給与体系です。手当に関しては資格取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトの休みは通りやすい。
早番遅番と毎週変わるので遅番で土曜出勤がある週は次の週の早番がキツかったりする。
遅番での残業は...
給与制度:
賞与はそれなりにあります。
昇給はあまりなく一般的な工場勤務と大差ないと思います。評価は何か基準があって、それを参考にしている感じは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジするような気概はあまり感じられません。
どちらかというと目の前にある仕事を淡々とこなすことが美徳の...
成長・キャリア開発:
たまにCADソフトの講習会がある程度でキャリア開発が出来るとは思えません。
強いて言うなら上司によってはかなり放任主義な部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
課内の意見交換はしやすい印象
組織体制・コミュニケーション:
同僚とのコミュニケーションは積極的に図ることが可能
ダイバーシ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属される課にもよるが、市全体で動くような規模の事業ばかりではなく、かなり地味な業務が大半を占めることもある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古くから続く安定志向の会社・経営陣と思うので挑戦的ではない、実績や信用を重んじている。
組織体制・コミュニケーション:
自...
勤務時間・休日休暇:
現場・部署にもよるが、制度としては整備されているので上司や同僚の理解があれば調整は割としやすいと思う。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは大手の下請けメインになるかと思います。売上もその所属会社によります。
事業の弱み:
弱みは、事業所によって変わるらしいのですが...
女性の働きやすさ:
社員とパートや契約社員などの隔たりは凄かったです。一般的に会社の組織のそのままというイメージです。昭和後期という表現が合う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
給料が時給制の為退社時間などは融通が効くがもちろん早く帰れば働いてない分給料は減る。土日は、休日手当がつくが、祝日は社内...
成長・キャリア開発:
主に大型プラント用の大型タンクを得意としているが、その他にと多様の製品に取り組んでいる為、製缶工として成長していきたいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度あり(建退共、確定給付企業年金)
住宅補助あり(月12,000円)
財形貯蓄あり
数年に一度旅行(直近だと沖縄)に連れて行って...
給与制度:
昇給は毎年あり(人事評価制度に応じ、能力が高い職員は基本給が数万円上昇することもある)
資格手当(月1万円~3万円で手厚い)
扶養手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】自分も中途入社ですが、基礎的な知識をきちんと持ち、それをどう使うかが分かっていれば入社...
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】正社員間では活発ですが、契約社員には、仕事上必要な情報は言わないともらえません。正社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
この業界なのでキャップは有ります。
しかし教育はかなりしっかりしてくれます。
その点は強みなんではないのでしょう...
成長・キャリア開発:
教育はかなりしっかりしてると思います
研修制度 資格所得支援制度 実習生の受け入れなどたくさんの学ぶ機会に触れました。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手の育成に力を入れている感じ。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流関係は部署で異なる
話しやすい上司もいれば話ず...
事業の強み:
住友金属鉱山の子会社な為、会社自体が潰れる不安はない。
現場の業務は規模が大きい為、自慢出来る職種が多数
事業の弱み:
弱みはないが給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
LPG容器の販売だけで良いので良くわからない。
事業の弱み:
フロン容器やLPGの設備関係の営業もさせて欲しかった。
専門員がいる。
事...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は殆ど無い。
多様な働き方支援:
営業なのでリモートワークはあったけれども、単に、日報を書いたり、業界につて調べるだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給ありとのことだったが、昇給に関する情報提示はない。
棚卸しを平日の営業中にするため、何のために棚卸しをして...
事業の強み:
なし
事業の弱み:
学生向けの商品メインだが、顧客の年齢層をしぼりきれておらず、統一感がない。
事業展望:
時給社員ではなく、人件費があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
零細企業なのでこれといった強みは、感じておりません。
事業の弱み:
零細企業なので不況になった時に、取引先のが少ないので、仕事量の確...
企業カルチャー・社風:
家族的で和気あいあいとしています。
組織体制・コミュニケーション:
家族的で話しやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
零細企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日が隔週で半日出勤になる。正社員は休日に救急外来の当番が当たるので休日出勤もあるようでした。
基本的には定時退社が可能...
福利厚生:
派遣の福利厚生等は特にありませんでした。
オフィス環境:
立地は良く、駐車場も近かった。オフィス環境は特別良いとは言えず休憩室として食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費はしっかり出ました、またスタッフ割引があり、会計時の総額から半額だったので結構お得でした。
また、時期によってはクーポンが貰え...
給与制度:
スキルに応じて給与は上がっているようでした。通勤手当は満額支給されました。
評価制度:
評価の基準はよく分かりませんが、先輩や上司がさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:メインは住宅の木材構造体プレカットなのにフワフワした社風と専門職不在の各部門が恐ろしい。でも仕事はくるから申し訳ない、坪単価6...
勤務時間・休日休暇:営業は残業がつかないので陽のあるうちにあっさりかえりますし、ノルマも無くルート営業に近いので苦労は付き合いの接待ぐらいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は特になく、どちらかといえば決まったことを決まったとおりすることが求められていたのではないかと思います。風...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はいたって普通という印象です。有給休暇の付与日数も多く、消化率も当時は非常に高い数値だったと記憶しています。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司とは常に話す機会があったため、相談もしやすい環境でした。他の職員さんなども優しい方が多く、ユーモアたっぷり...
成長・キャリア開発:
研修は社会人の基礎から学び、福祉についても分かりやすく教えていただきました。
働きがい:
障碍者の方から感謝の言葉などをかけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも何事も問題なく進めようとする。ほとんどが契約社員か派遣社員なので責任はない。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も長くなく、残業代もない。子供の急な体調不良にも対応してくれ、欠勤、早退などしても対応してくれる。
また、土日祝日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格等の取得については、勤続年数が多い順に優先される。風通しについては可能な限り、開閉している。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
既存事業として歴史ある年数から大手メーカーとの関係を保ってきた。
事業の弱み:
大手工場の作業を受け持っていて、競合性やイノベーショ...