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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金、財形貯蓄もあります。財形貯蓄は使いたくない人は使用しなきうても大丈夫な制度で最初に確認した時にその説明...
給与制度:
・昇給は主任レベルまでは年次でほぼ自動昇格。幹部職への昇格はスピード感に差が出る。
・業績によらず賞与は少なめ。
・技術系は地方の工場...
給与制度:
昇給は年に一度。賞与は年二回。通勤手当あり。家族手当はなし。住宅手当はある。親会社はどこまで充実しているかわからない。資格手当がな...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいほうだと思う。部署によるが激務というほどではない。ほどほどである。基本土日祝日は休みで、ワークライフバラ...
福利厚生:
福利厚生は住宅補助はなし等、あまり充実しているとはいえない状況であった。
オフィス環境:
事務所が建てられて数年ということもあり外観、...
勤務時間・休日休暇:
月に1~2回程度土曜日の出勤がある。しかし、休みの土曜日でもそこそこの人が出社をしているようだ。
多様な働き方支援:
会社以...
女性の活躍・女性管理職:だいたいの部門のトップは女性である。女性が多い会社ではあるので女性の方は仕事がしやすい環境にあると思います。
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日が定休日。他は個人で流動的に取れる。年間休日数も昔に比べて増えてきている。土日祝日は勤務になる。
仕事内容:勤怠管理:全社員、下請け業者(計100名程度)の勤怠管理賃金清算:全社員、下請け業者(計100名程度)の賃金清算資材管理:工事で用...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
26 時間女性の働きやすさ:
男女差別はなく、女性の店長も多くいる。店長になるとパソコンを利用しての業務が増えるため、身体的な負担は特に増えることはない...
勤務時間・休日休暇:
シフト制であるため、店舗状況に大きく左右される。基本的に人手不足なので、売り上げが高い店舗や問題や登録販売者の資格保持者...
平均年収
305 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
資格習得は自分で調べて自分で習得する必要があります。支援制度はありませんでした。
働きがい:
お客様に喜んでいただける事
その...
事業の強み:
破産して、別会社に吸収されたのではと思います。
事業の弱み:
競合他社はあまりありませんが、安価に作られたテーマパークなので、どこま...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
イナバ・ヨドと並ぶ三大物置メーカーである。古くからの安定した取引先が多い。価格が他社より安い。市場が縮小してきており新しいライバ...
給与制度:
昇給については年一回4月にあります。昇給額についてはだいたい3%前後上がると思われます。
賞与は7月と12月の2回あり、計3~4ヶ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】女性が少なかったので女性特有ないざこざはなかった。派遣での仕事でしたが社員の方たちと同じように接してもらえたの...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】設備図面の修正、プレゼン用の資料を作成していました。個人、チームという括りではなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当があるとは聞いていますが、あまり活用している人がいるイメージはありません。
働きがい:
自治体の規模が小さいので...
成長・キャリア開発:
自己啓発の研修が応募制でありますが、認められると研修機関などの研修費用を出してくれます。
働きがい:
市が持つ課題を解決する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝9時から夜0時の間のシフト制です。
希望休や有給休暇の取得のしやすさは他の飲食よりは高いですね。
ただ店長クラス...
企業カルチャー・社風:
効率・利益優先主義
取締役の数字を残す手腕は確かである
組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりはとても強いが、他店舗、上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:5年ほどいましたが、昇給は一度もありませんでした。求人等には、昇給ありと記載してましたが、実際入社して先輩社員に聞くと...
勤務時間・休日休暇:必要最低限の休みではあるが、時間を持て余して無駄に過ごすよりよっぽど充実している。休日出勤もできるので他のと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正社員になれば
しっかりした福利厚生があると
思います。扶養内でのパートなどは
あまり、福利厚生が必要ないので
これで良いと思います。
寮な...
成長・キャリア開発:
資格などはなく研修制度も特になく現場で学ぶスタイルで教えてくれる人によりますがそんなに覚えることもなく単調な作業で誰でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:大きな指示や方針が上司から各リーダーに与えられる→それに向かっての業務をスタッフで分配といったイメージ。結果が...
女性の働きやすさ:特に差別されることなく働ける。重量のある商品を扱うため、力仕事はやや不利か。その分ヒールやスカートの着用は強制されない(ほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域と密接に繋がっていること。
事業の弱み:
農業という下火傾向な事業
事業展望:
今後、農業従事者は減少傾向にあり新規参入者も少なくな...
福利厚生:
福利厚生は悪くない、住宅手当が多く助かる。
家を建てたりする人は特に補助がないので検討してほしい。
退職金は普通の企業に比べかなり多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの車屋さんって感じです。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士、みんな和気藹々と話しやすい環境。事務所とサー...
成長・キャリア開発:
整備士の資格取得時に会社が初めは支援してくれます。運転免許系は実費での取得になります。成長は自分のやり方次第で成長出来る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】社長が直に面談してくれました、給料も他の派遣よりは良かったです、【入社後のギャップ】やはり、派遣なので親...
成長性・将来性:大手に派遣されているのですぐに職が無くなるとは思えません、それに香川県や、愛媛県と、何件か派遣先があるので移動はあるかとおも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社時に、研修があるのみ 周辺知識と工場内の作業 前者は資料を渡されて3日程自習、後者は研修というよりヘルプの様な感じでパート作...
福利厚生:社会保険以外は全くないといっても良い手当てなども無く、経費の支払いも面倒で日数がかかったり健康診断などの案内もない(実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年に数回接客研修が設けられている。各店舗から集まって講師に指導してもらうこともあった。
働きがい:
地域密着型のスーパーであ...
企業カルチャー・社風:
表向きではお客様お客様言ってるけど具体的にはどのように何をするっていうマニュアルはありません
現場の人間の能力頼りです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:一日半常識的なことと会社の主力商品を説明させた後即実戦投入されます。概ね工場担当者が一通りは教えてくれますがマニュアルなんて高尚...
働きがい:新卒二年目で工場長代理は中々できない経験だと思います。三年目にはほぼよきにはからえ状態に見えていました。良くも悪くもですが……また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは一般です。わかっている内容でできるだけ残業しないようにするには、個人の趣味をア...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい製品をどんどん出す会社ではないので、規制の業務の中で、時短、活人をトライするぐらいの内容...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事内容でもそうですが行事で地域の行事に参加したりするのは良いのですが、施設も高齢化が目立っており障害も重度化する中で遠方まで行き...
事業の強み:
良く言えば昔ながらの支援、悪く言えば時代遅れ
事業の弱み:
支援員が中心となっており利用者主体と口では言っているが職員会やケース会な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:コールセンターの職種だったのですが、話し方の教育や、新しい商品が出た際にはミーティングなどを開催してくれたりと、研修は充実してる...
給与水準:日給はだいたい10000円程度で、昇給制度もあるのでがんばればさらに収入が上がる。一日の労働時間は7時間程度なので時給に換算しても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:三菱電機半導体部門の協力会社なので研修や教育はシステム化されていて効率的。だがそれに反して待遇が良くないので、せっかく教育されても...
働きがい:半導体という最先端の業界での経験とは言える。が、人事評価が幹部以外ほぼ皆無なのでどんどん退職していく者が絶えず、技術の空洞化や引き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様に注文通りの製品ができて、喜ばれること。また、自分の提案でお役に立てたとき。 品質...
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】はい。営業が受注から集金まですべてをするのでマネージメント能力は身に付きます。報告連絡相談確認の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社の将来性としては、とてもいい方向に向かっていると思います。商品の質が上がってきて売り上げも伸びているので将来性は、十分あ...
オフィス環境:喫煙場所を増やしてほしい。事業所全体で禁煙活動が始まり喫煙者の肩身がせまくなっている。あとは、女性社員が少なく女性社員は働きに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はそれなりに頂けました。
給与制度の満足点:
満足している点は給与が比較的良いところでしょうか。ただ、人間関係にどうしても問題文が...
入社理由:
家から近いのと家族がいるので入社しましたが、家族への配慮は会社としては奥様以外はないでしょう。私が入社してから何人か辞めてますので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:アルバイトでも任される仕事が多くあり、自分が成長するとともに社員がそれを評価してくれ、給料などもちゃんと上がっていく。まさにモチベ...
働きがい:常に商品が入ってくるので飽きずに仕事が出来る。また、忙しい仕事なので、テキパキと仕事をすることを求められる。色々なお客様が来店され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤続年数が長くなるに連れ仕事量も多くなり責任のある業務も振られたりと自分の許容範囲を超えてしまう仕事量であり休日も何かと...
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者を雇い人員不足の解消を図っており、その外国人の方もなれない日本での生活、日本語を使ったりと大変だと思うが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:最初は必要なことをマンツーマンで教えてくれたり営業に同行したりしてくれる。理解できるまで教えてくれる。研修などは自分で探してきて...
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はよい。困った時やトラブルなどは相談しながら解決に向けて協力してくれる。一部の人間以外は人間関係も良好...