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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって、残業時間に差がある。
自分の所属部署はそこまでだったが、
技術部門はかなり残業していたと思う。
また、フレックス...
企業カルチャー・社風:
基本的に挑戦というのはしない気がする。
「昔からこうだから」「やっても直らないから」とかで、
結局諦めている雰囲気があり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:以前はやりがいもありました。しかし今は業界自体が昔に比べて後退していることもあり、自分の考えがなかなか反映しません。やらされている...
給与水準:300~400万ほど。ボーナスは1.2ヶ月です。お世辞にもいいとは言えません。評価もあってないようなものと理解しています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元気がある。
風通しを良くしようとしている。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士コミュニケーションを取らざるを得ないた...
企業カルチャー・社風:
カンサプとは感動サプライズのことで、お客様の幸せを第一に考える素晴らしい会社です。
組織体制・コミュニケーション:
とても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも現状維持。あまり挑戦的ではない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションの機械は少ない。
ダ...
給与制度:
勤務年数に関係なく実力に応じて評価される。
評価制度:
各課長クラスの意見評価が主な基準になるが、その上の部長クラスによって課長クラス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性: 県(公社)から廃棄物処理の業務委託を受けているが、県とは一年契約で毎年4月に更新されるのだが、県からギリギリまで通知がなか...
雇用の安定性:県所有する焼却炉と埋め立ての業務委託を受けている。会社としての所有施設や技術は一切ない。焼却炉を50年近くメンテナンスをして延...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:中途採用が多い。中途採用でいきなり店長なる場合がある。どういう人事体制なのかよくわからない。仕事内容の研修程度しか行われておら...
入社理由・入社後の印象:飲食店を経験してみたかったから入った。半年以上経った現在は後悔ほかの飲食店の方がよかったんじゃないかと後悔している。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】業務内容はだいたい決まりきっている上、個人に対する割り当てがはっきりしているので期間内に間に合うよ...
働きがい:【仕事の進め方】その時々の上司がどんな人物かによって全く変わってきます。大人しい上司なら仕事はやり易いです。職場の雰囲気は良くあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様に買ってもらいまたリピーターになって頂いたりする事です。また「美味しかった。」と言われる事が試食販売して...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】色々なお客様との関わりがもてると言うことを考えたら、一人一人の接客の仕方などが違ってくるので、接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の鶴の声で出来ているかと思います。昔ながらの社風です。
組織体制・コミュニケーション:
毎週会議などが行われてるかと思...
勤務時間・休日休暇:
会社の業務の内容上365日営業しているため土日祝日関係なしで仕事はありますが希望休を提出すれば平日でも休むことは可能です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8時過ぎから夕方17時までが基本で夜間作業がある時はその日の22時から次の日の朝6時までが作業となります。最...
企業カルチャー・社風:
現場の社風は良い方だが、上からの圧が強いと感じた事が多度あった。
組織体制・コミュニケーション:
本社と現場で分かれている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
女性社員は有給取りやすいと思います。また、定時で帰れることも多く、残業しても30分から1時間ほどです。
女性の営業は定時で...
給与制度:
年功序列が非常に強く、気持ち程度の昇給
給料は他同業会社と比べると非常に低い
評価制度:
昇進・昇格は確かにあるが、基準などは不明
年功序...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社したら、だいだいの男性は警備させられます。
警備は忍耐力が本当に必要です。長時間立っていることもあるので、...
福利厚生:
これだけはちゃんとしています。たぶん。
オフィス環境:
たまにタバコ臭い時があります。喫煙者が多いので、苦手な人は注意してください。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理事長は新しいものが好まれるため、医療の質や環境の利便性の改善に向けた取り組みには前向きに対応してくれる環境があると思...
事業の強み:
研修制度が充実している。
ほぼ全員参加を求められるが、勉強になります。外部講師の研修もたまにある。
福祉や訪問看護等手広く事業を展開...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署により違いますが、1ヶ月に8回程度の休みとなります。盆正月、土日祝日など関係ありません。
多様な働き方支援:
昔は時短勤...
企業カルチャー・社風:
挑戦できる雰囲気ではない。
組織体制・コミュニケーション:
現場があちこちにあり、本社の目が行き届いていないように感じる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はしっかり頂けた。
高卒から丸8年間勤務し、手取りで150万円頂いた。
有給所得率はかなり高く、3交代勤務がある部署の方でも月1...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については普通科とおもいます。繁忙期には休日出勤はありましたが、代わりに代休をとることができますので特に不満と行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:1~3人で旋盤を10台以上動かして常に走りっぱなしで機械を見なければいけない、という状況はツラかったです。製造業は経験ありましたし...
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求められている環境であったのだと思いますが上司や会社からは求められることはありませんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建設業×ITというのが、建設業特化のCADベンダーとしての強みだと感じている。また、競合との比較においては、3次元に強いというの...
福利厚生:
わりと自由な社風と思う。福利厚生は必要十分にあるので大企業並に揃っていると思います。田舎の福井では恵まれている会社とは思います。休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
閑散期は土日祝休みだが、それ以外は土曜は2~3週に1回出勤しなければいけない。
また会社イベントが頻繁にあり、業務後におこ...
企業カルチャー・社風:
朝礼で手を上げたり、イベントの実行委員に立候補するなど、積極性を求められる環境。
体育会系の会社だと感じる。合う合わない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ヤスサキは地域に密着したスーパーマーケットを運営している企業で、給与体系は従業員のスキルや勤続年数、役職に応じて段階的に設定されて...
企業カルチャー・社風:
アルバイトのため、特にないです。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい方が多く、夜間もアルバイトは学生が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業や休日出勤の手当てはしっかり出るため、そういったところはこの会社のとても良いところだと思います。
忙しい部署は給料が多くなりやす...
給与制度:
昇給は、毎年7000円程アップする。
この会社は、夜勤手当が大きいと思う。夜勤ありの部署に配属されるとそれなりに稼ぐ事が出来るが、常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員採用ではない社員は退職金は支給されません。賞与は年2回です。給料に関しては、特に事務は地方における支給額平均よりやや低めだと...
勤務時間・休日休暇:基本的には、土曜日、日曜日、祝日が休日です。お盆休みは基本的に1日のみですが、(業務に支障がなければ)個人の希望で、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤することもあるがその際は振り替えが必ずあります。
年中無休の週休二日制であり完全週休二日制ではないのでそこは注意か...
事業の強み:
地域密着型の不動産のため県内では一番知名度がある不動産である。
テナントから社宅や県外の学生も多いため、なくなることはないと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
おじいちゃん、おばあちゃんとやり取りをしている中でほっこりできる、頼られる面がある程度。
仕事そのものに働きがいは感じない。
年上の先...
経営陣への提案:
創業家のプライドより会社の継続(従業員の雇用維持)を考えた方が良いのではないかと思います。
自身の周りをどのような人を集めるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得はあります。
ただサービスのほうにしかありません。とったからといってたくさん手当がもらえるわけでもありません?
働き...
入社時の期待と入社後のギャップ:
車に詳しくなるかと思いましたが、
営業ではなくあくまで事務なので、お客様にきかれてわからないことはメカニックか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトのため、希望休が被った場合、代わりに走ってくれる人と相談すればいける。
固定の休みとかは面接時に言えば考えてくれると...
企業カルチャー・社風:
やる気を見せれば、挑戦する機会はあるかと
風通しは良くしたいなら、自分のコミュニケーション能力次第。
気にしない方の方が無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休むことはできますが、祝日がある時は土曜日出社になるが、殆どの人が有給を取っていたと思う。客先常駐の場合は...
組織体制・コミュニケーション:
上の項目でも記入したように、リモートワークでコミュニケーションは取りづらかったです。
また、IT業界がインドア派...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
設計部署は土曜出勤して当然のような雰囲気があり、平日も毎日2時間程残業するのが普通といった雰囲気が漂っており、ワーク・ラ...
事業の強み:
特におもいつきません。
事業の弱み:
車関係のメーカー向けの製品しか取り扱っていないです。また、利益率がいいとは言えず、儲からない仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員に対する教育には、力を入れているように思う。社内だけでなく、社外の研修も行われる。電話応対のやり方や、コードの書...
給与制度:
給与が少ない。私が聞いた限りでは、自分の給与が十分だと思っている人はいなかった。同業他社と比較してもかなり少ない方。残業してなんぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中国製品や海外の製品が多く使われている日本ですが、海外製品の多くは日本に比べて製品の質が良くないのに比べて、自社製品はすべての作...
組織体制・コミュニケーション:
各部署の所属長で朝と夕方に打ち合わせすることにより、工場内の情報伝達が早く、万が一ミストラブルが生じた場合でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:家から近かったのが一番の理由です。中途で入ったのですが、面接で想定外の質問にテンパってしまったのですが、なぜか入社で...
女性の活躍・女性管理職:今の私の上司は女性です。課内も女性しかいません。そういう意味では活躍してるのかなと思います。商社なので、活躍という観...