「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】マクロでは小さい。ミクロでは大きい。同族経営のため社長一族の意向が全て。商品企画についてはほぼ自由。が、会社...
働きがい:【スケジュールの決め方について】年間のスケジュールはほぼ固定されているので、大枠は動かない。その中で、経過報告と成果さえ出していれ...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
ちょこちょこと給与体系が変わる。
これは本社の意向もあり変わるが一応給与は上がっている方向。
在籍時は基本給と各手当で決まっていたが、...
勤務時間・仕事量:
決まった仕事量は特に無し。
前日の受注状況を東日本、中部、大阪、九州の各拠点からの報告集計する事で当月の受注量と当月の販売見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員全員が自分自身の仕事を責任を持ってしっかりこなすというような社風があります。他の人の助けが必要になれば、異なる部署...
企業カルチャー・社風:
自分自身は中途入社ですが、入社後すぐに感じたのはとにかく真面目な働き者が揃っていることです。営業を担う立場として、得意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
決算期後の支給になるようです、他の企業と違って支給日が遅いと思います。
インセンティブ:
私の店舗ではインセンティブは無かったです。
モデル...
事業の強み:
企画部のアイデアが面白く、POPなどがお客様の目に留まりやすい、また商品にコンセプトやこだわりが詰まっているので接客がしやすいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員は少ないですが、特に社員同士であまり仲良くする風習はありませんでした。仕事は仕事と割り切って働いている方が...
勤務時間・休日休暇:
年間休日日数は多く、有給も取りやすい環境でした。残業も基本的にないので、プライベートの時間も充実させることができていまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
信用金庫であり、小口の貸し出しで、リスクは少ない。地域密着。地元企業との関係。
事業の弱み:
地域の発展に影響され、過疎地域の小さな...
女性の働きやすさ:
女性でも管理職になられる方が多く、評価によって出世しやすい会社だと思います。
女性社員が管理職でいるため、若手女性社員などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【会議について】部長の決済級の売上を要する場合だが、個人的にお付き合いさせて頂いている、技術系の専務取締役がいまして内緒で協力いた...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境ではない。そうであれば、会社自体が大幅に変わり、個人の仕事がやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事ができる社員は、できない社員の分を肩代わりさせられるため、ある意味いろいろ学ぶ機会はあった。ただしそれが評価につなが...
給与制度:本社が地方にあるため、経営陣の考え方もふるい人間が多かった。都内で一人暮らしはなかなか厳しい金額だったと思う。昇給制度も不透明で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しいとが好きで常に電子カルテのバージョンアップなどを進めている
事業の弱み:
他施設を多数展開しており、事業展開が幅広くしており経...
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が多く人間関係が悪く雑務が多い
入院検査などが多く職員全体が疲弊している。福利厚生が全くなく、年休消化もま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
【AGC100%出資会社】医薬品市場や農薬市場は景気の影響を受け難く
安定した市場です。さらにここ数年市場は年率3~5%の成長を続...
給与制度:
家賃手当があります、家賃の多さにによって変わってきます、最大があったと思います
評価制度:
昇進と昇給は4月にあります、あまりガツンと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はありません。
会社自体の景気がよくても社員に還元はされません。
なお、退職金もおこづかい程度です。
デザイン部の定年退職は40...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日ではありません。
連休はつぶしてきます。
二週連続土曜日がある月があります。
年間休日が約105日です。
残業はほと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価は、責任者会議や元請企業との懇談の中で行うものとし、昇給については評価をもとに年1回行うこととなっている。
昇給は60歳ま...
企業カルチャー・社風:
アットホームな会社で、自分の意見も経営陣に伝わり安い
組織体制・コミュニケーション:
社員通しも交流があり、趣味が合えば休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
100円ショップが無くならない限り、商品を製造し国内に発送するため、発展し続ける。
事業の弱み:
労働量に対して給料が低く、人が居付...
企業カルチャー・社風:
比較的、若い人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
とても閉鎖的。役員同士のつながりが弱いため、会社内の情報が下まで回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長期休暇前にバーベキューや年末パーティーなどある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはそこまでよいとは感...
勤務時間・休日休暇:
8時間労働はきちんとしている。休暇のきちんとしている。ただし長期休暇(正月・お盆等)明けの土曜日は必ず出勤日がある。週1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はありますが、住宅手当、財形貯蓄などはありませ。通勤手当は全額、家族手当は少額ですが、あります。
オフィス環境:
最近引っ越...
企業カルチャー・社風:
若手は何でも意見を言うようにと言う割には意見が通ることはなく、風通しは良くないと思われます。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
発電所での仕事なので全国どこでも仕事できます
事業の弱み:
発電所の仕事が無くなれば仕事がなくなることです
発電所を動かす仕事なので
動...
給与制度:
基本給が初任給で20万スタートで
実力により上がっていく方針
土曜日は自由出勤という形で
土曜日の出勤時間は全て残業という形なので
土曜日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は安いが係長以上からは給料がよくなる。
実力主義であり、かなり差が激しい印象である。
評価制度:
実力主義であり、年配の方でも等級が...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制であるため、勤務時間は融通がきく。有給は取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークを積極的に利用しているが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】名目上週休2日でしたが、土曜日はほとんど出勤していた。また法定休日の出勤もありました。
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】休日出勤が毎週のことでしたので、プライベートな時間を大切にできる会社とはあまり言えなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:アルバイトの社員登用はほぼ無し。評価基準も明確ではない。学歴重視の会社だったように思う。中途採用については、経歴を重んじていました...
オフィス環境:アルバイトはトイレとオフィス内の清掃をさせられていた。狭く、夏場は暑く、埃っぽい。二日酔いの社員が出社した時は匂いもひどかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:事務の仕事は残業がない日はないです。朝8時から遅くて夜8時から9時まで。家族がいる方や主婦の方はあまりおすすめしません。...
女性の働きやすさ:産休育休制度はない。大抵の方はお子さんが出来ると辞めてしまう。その為、従業員も入れ替えが激しいのが現状。事務員が少なく入れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
お客様あっての仕事なので
お客様よりのお礼の言葉などは
やはり励みになります
この仕事が向いていると思う人:
時間で区切る...
賞与:
コロナ中は全く出ませんでした。
落ち着いた今も、コロナ以前も寸志程度の額が支給されます。
インセンティブ:
ありません
モデル年収:
年を重ねる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会福祉法人にて第1種社会福祉事業をおこなっているので比較的経営は安定している。原則非課税なので職員の福利厚生や賃金アップに増減...
経営陣への提案:
人事評価制度の構築。人材不足に対応する為の人事部の創設。法人間の連携の強化。管理職候補の抽出、育成。必要な研修にかかる法人負...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前例踏襲主義なので、前例と違うことをするなら相当計画を立てて説明していかないと無理。
組織体制・コミュニケーション:
派閥...
女性の働きやすさ:
女性は短時間勤務もあり保育園も地方のためほぼ入園できるので働きやすいと思う。
女性職員同士の問題もあまり聞かない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自社製品を街中で見掛けることが多く、自分の仕事が社会の中で役立っていることをプライベートでも実感できます。また、家族や友人にも「こ...
会社の安定性:当社製品の購入が、店舗や企業の設備投資となるので、多少景気により業績が左右される面があるかもしれません。教育についてはOJT教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:タイムカードがなく、残業代は支給されません。また、有給休暇の取得申請をすれば「有給休暇は無い」と言われます。(最終的に、...
給与水準:低すぎるという額ではありませんでした。その地域の中では平均的な額だと聞いたことがあり、実際そうだった様です。ただ、休日出勤の支払い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:新しい技術をどんどん学ぶのには適していませんが、チームでの連携は学べました。また、自分の作ったものが世に出て、それに対す...
働きがい:自由な社風で色々なことにチャレンジさせてもらえる雰囲気でした。プロジェクトが終わると賞与が支払われるのでモチベーション高く仕事がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:作業効率の取り組みはあまりにも「頑張ってる」とは言えません。ニット素材なので、ニット素材をミシンでたたいた(縫うの事)事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:地方公務員の法体系の中で支給されているので、個人な評価はない。制度の上で保護されたり、義務つけされているのでよいのか、悪いのかはわ...