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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事量が人それぞればらつきがある。新入社員とかのばらつきではなく、ベテランでもコール本数が少なすぎるのは問題でした。いろんな案件が...
成長・キャリア開発:たくさんのお客様とお話をして来て、応対スキルはすごく上がりました。違うコールセンターに入社しても、恥ずかしくないです。も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:世間では意外にお茶の需要が多いのだと体感できます。季節に応じて新しい商品が出るので、そのためのデイスプレイのレイアウト...
教育・研修:お茶に関する資格全般の補助制度があります。ただし資格の取得については、あくまで自主性に任されています。また、中途採用の場合、引継...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
繊維製品販売部門はもとより、生産工場関連会社を含めグループ内にあり、ポリエステル繊維全般の糸・織・編み・染色・縫...
事業の強み:
工場施設や設備が海外シフトへ舵を切っている他の会社から見ると魅力的
事業の弱み:
繊維事業なので斜陽産業ではあるし、設備を保有してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
地方自治体として一般的な勤務時間・休日である。職場の雰囲気は、休暇をとりやすいものである。一方で部署によって業務量が異な...
企業カルチャー・社風:
挑戦することは否定されない。そのような姿勢に対して背中を押してもらえる風土がある。
組織体制・コミュニケーション:
積極的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会社は労働基準監督署の目か賃金の支払いを気にしてか残業に関してはあまりさせてくれません。もしも残業をする場合は必ず上司の...
勤務時間・休日休暇:会社の年間スケジュールでは100日越えていますがその内の20日前後は生産協力日(休日出勤)になり残業代が稼げます。あと申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
内容にはよるがチャレンジに対しては積極的に応援する方向。また人数が少ないため、おのずと守備範囲は広くなる傾向はある。
組...
勤務時間・休日休暇:
製造部門はシフト制。管理部門は完全週休二日制。有休申請も原則理由は問わないので申請すればほぼ100%取得できる。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司に相談すれば話はしっかり聞いてもらえる方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上層部の方ともコミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。資格取得にかかる試験代も基本的には申請すれば貰えると思います。ただ技術的な面や専門的な知識につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあり、自らチャレンジして先頭を切っていける人には良い。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすいので、プライベートを重視する人に良い環境である。
多様な働き方支援:
副業禁止。
時短勤務ではないが、調整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務改善に繋がる事ならどんどん提案してどんどん取り入れていくので大変でもあり面白いとも言える。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
月15日勤務で平日に休みを設定出来るので時間の融通は利くがその分稼げないので副業を考える必要がある。
多様な働き方支援:
副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
職業に直結する学校でもあるため、その多くの業態の実情を知ることであったり、多くの学生たちと触れ合えること
また、人間の教育の場として...
女性の働きやすさ:
業態的に女性の管理職も多いので、やる気があり能力の高い女性であれば管理職登用は比較的可能性は高いと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
若い人でも活躍できると思う。店長ほどになればどれくらい昇給するかは不明。
評価制度:
社員の育成には力を入れていると思う。接客に対する...
事業の強み:
よりよい商品を売り出していくことはもちろん、接客により顧客を獲得していこうというサービス業としての強みがあると思う。今ある商品で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は原則2回だが、会社業績によって決算期の賞与がもらえるので、収益を還元してもらえる実感がある。業務上資格取得は必須だが、資格を...
女性の働きやすさ:
女性の方にとってはかなり働きやすい環境だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】はい。 パソコン業務が主。 場合によっては海外のホテルや取引先などと直接交渉するた...
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】行程表、見積表の提案。 顧客への旅行内容の提案など。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は生産を第一に考えているためその都度勤務時間が変わることもあり就業規則になっていない時間での勤務になることも多い...
福利厚生:
退職金は親会社と比べると3/1程度
オフィス環境:
新工場というのもあるがロッカールームと現場の工場まで道路をまたいでいるため歩いて現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮 :ナシ
通勤手当:アリ
退職金 :アリ
オフィス環境:
建物は、事務所と工場が繋がっている。事務所はそれほど広くはなく、
会議...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:
【事務】8:00~17:00
【現場作業】8:00~16:45
事務職は基本残業は無し、休日出勤(土日)も無いが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にはリノベーションはない。何かを変えるということに対しての腰は重い。変えるとしても数ヶ月単位の時間がかかる。
組織...
福利厚生:
福利厚生は特にない。
オフィス環境:
基本工場での勤務になる。工場はお世辞にも新しいとは言えず、綺麗好きな人には厳しい職場環境。オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年に一回、社員全員がいくつかのグループに分かれて本社の社長にプレゼンする機会があります。
会社をより良くするための発表会...
働きがい:
仕事をするということ、責任を問われるということなど、社会経験を積むにあたって必要なことは学べました。
高卒の人も多いので初めて仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕方ないが年末年始、お盆等の長期休暇は無い。
月3回好きな日に休みを取れる。
残業はほぼ無いので予定は組みやすいが交代制。
義...
福利厚生:
近場の銭湯の入浴券が安く買える
オフィス環境:
トレーニングの機械がある。誰も使ってないが。
山の近くだが通勤はしやすい。
食堂があり美味...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和の会社という感じで、かなり体質の古い会社で、新しいことを始めることを忌避している様な雰囲気でした。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで夏季休暇、冬季休暇はちゃんとありました。また休日出勤するこはなく、残業も事務職の方達はほぼありませんでしたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修も受けたいといえば受けさせてくれる環境だと思います。
働きがい:
働きがいは特に感じませんでした。
部署によるとは思うので...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いように感じられます。
自分がしたいことができる会社のイメージです。
組織体制・コミュニケーション:
上司は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は初年度は2回で2年目以降は3回ありました。昇給もありました。手当については2万円ほどついていました。
残業代は事前に申請してい...
働きがい:
介護職やりナースや利用者とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことができるため、人との関わりを大切にする方には特にやりがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経営陣の発想がすごい
事業の弱み:
報告・連絡・相談ができない
従業員のことや会社の問題よりも売り上げ重視のため
問題ごとなどは後回しさ...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい
勤務時間はあってないようなもの
多様な働き方支援:
時短社員制度を作ってもらった
家でも業務ができる人はリモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一生無くならない。むしろこれから需要が増えてくる事業だと思う。
事業の弱み:
サービスの質は高いのだが金額が高いので、解体工事という...
企業カルチャー・社風:
一気に責任を持てると言う意味では成長できる環境
組織体制・コミュニケーション:
上司とはすごく話しやすい
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
拘束9時間 実業務時間は8時間です
普通だと思います
16時に仕事が終わるのでやりたいことが色々ある方はとてもいいとおもいま...
勤務時間・休日休暇:
働く時間は朝の7時から16時までと早い時間に終わるのですが土曜日に仕事が入ることがありそのことを金曜日の終業間際に知るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助が四万円支給される点に関しては良いと思う。また皆勤手当が月に一万円支給されるため、新卒で入った場合には経済的な心配はあまり...
女性の働きやすさ:
事務所及び現場共に男女比率はほぼ半々なので、性別はあまり関係ないと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与形態は基本給プラス能力手当(精勤手当)で他は交替手当、残業手当が基本的に付きます。
昇給は2年に1回で3000円程度がなぜか能力...
福利厚生:
通勤手当は支給されます。
退職金はありますが、基本給が基本的に上がらない上に低いので微々たるものです。
5年以上で退職金が出ますが、5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:今は、国会でも決定しましたが、介護職の賃金です。パートやアルバイトの人でも介護職の人は、今年から時給が上がる事に厚生労働大臣からも...
勤務時間・休日休暇:何度か会社を変わった私でスガ、良い点は、主任か社長が、1時間残業代タイムカードに付けてて下さいって言われれると嬉しいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くなく社内提案等は通りにくいかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は悪くなく、話しやす...
給与制度:
賞与は1ヶ月強の手当になりますが残業時間がとてつもなく長い月もあり体力的にしんどい時があります
大幅な昇給等はありません。基本的には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年齢関係無く、個人成果主義。結果を出せない人は評価されません。自らの目標と計画、そして結果の成果物が評価対象となります。受け身意識...
雇用の安定性:最近、プレスリリースされたとおり情報部門の組織変更があります。今年の4月から社名が変わります。仕事の内容は変わらないとトップダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
穏やかなひとがおおいです。また、明るい職場でもあります。
やりたいことをやらせてもらえる会社であると思います。
アイデアを...
オフィス環境:
山の中にあり、観光地的なお店になっています。もちろん通勤には車が必須です。
北陸に住む人は基本的に車を持っているので、問題はない...