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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
フーズアンドフーズ株式会社は実力や仕事の出来などで昇給や昇進スピードが速くなるわけではありません。
会社に長く在籍すれば勝...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制・企業カルチャーに満足している点は仕事にノルマが無いことです。良くも悪くも同じ作業を効率よくいかに...
企業カルチャー・社風:
社会人として普通のマナーや道徳観、倫理を守れば基本的に自由
組織体制・コミュニケーション:
電話連絡のみで顔を合わせる事は...
勤務時間・休日休暇:
入社時の提示内容通り
休みは入社時に申告すれば調整してシフトを組んでくれるので自分のライフワークに合わせて働ける
多様な働き...
評価制度:数多くの商品を制作していますが、会社側から評価していただく機会が少なく、自分が会社に貢献できているか不安になってしまうことがありま...
働きがい:自分が担当するお客様の職種がばらばらで、飲食、製造、医療、学校、運送業等、ありとあらゆる職業に携われて、とても新鮮で楽しく仕事が出...
企業文化・社風・組織体制:人の入れ替りはそんなに多くないので長く勤めるなら余程問題無い限り人間関係も作りやすい。ベテラン勢も多いので若い人は...
企業文化・社風・組織体制:ベテラン勢の人達と合わないとなかなか大変かもしれません。社風は昔風なのでそれがダメな人は結構大変と思います。
平均年収
323 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
給料には満足してました。手当などもしっかり出るし、何よりも残業代もでるのでありがたかった。今の年収に満足しているということは、私に...
経営陣への提案:
いま社員内で話題に上がっているのは、圧倒的な人材不足です。また医薬品の資格者も不足している為、それを増やす活動などを行うと事...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
退職金あり。
会社のすぐ近くに社宅あり。
通勤手当あり。
オフィス環境:
売店・自販機があって便利。
売店はPayPayも使えるので便利。
冷...
勤務時間・休日休暇:
休みは基本土日祝ですが、たまに土日出勤があります。
有給も取りやすいのできちんと休めますし、レジャーの予定なんかも立てやす...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
強みは国産(特に福岡)の果汁や野菜の供給力である。JA系列の企業であるため他のJAとの繋がりが強い。特に最近は円安であることから...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業が多くて、定時で帰ることは少なかったですが、休みはシフト制だったため自由に取れる方でした。
土日利用して3連...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】給与のところでも触れましたが、部門長以上は業績賞与が有り、それの有無が年収を左右します。それを得るた...
会社の安定性:当時は半導体事業が盛んだった為、安定性は問題なかったと思います。半導体の生産拠点が海外に移るようになってから、安定性が少し無く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの町工場がスケールアップしたような印象で、制度や決まり事がなかなか根付かない風土が備わっている。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
現場に入ると土曜の休みはほぼない
祝日も休みではない
事務所勤務でも現場の応援を休日にさせられる事がある
それについての手当が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回(何月か忘れた)
賞与は年2回(7月、12月)
各種手当
通勤手当(全額支給)
時間外手当
食事補助
個人用ロッカー完備(パス付き...
勤務時間・休日休暇:
製造部は朝8時~17時が勤務時間ですが、制服の着替えや制服のローラー掛けに少し時間がかかるため20分くらい早めに出勤しな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手社員でも裁量のある仕事を任せてもらえるので本人の努力次第でかなりの早さで成長は出来ると思います。また、業務に有意義な...
福利厚生:
特徴的な福利厚生でいえば、食堂でアイスが無料で食べれたり、月に1回社内販売で製品を安く購入することができるということだと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この地域としては初任給は高めだと思う。
しかし昇給の度合いが少なく、基準も不明確。
福利厚生は無いに等しいと思う。
賞与は1.5ヶ月×2...
勤務時間・休日休暇:
配属先によって、休めるところと休めないところに大きな違いがある。みんな決まって、あの部署には行きたくないと口を揃えるほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
1年ごとの昇給については上司の人事評価でほぼ決まります。私は役職まで付いたことはないですが、上司は役職手当が付いていたと言ってい...
賞与:
夏と冬、年度末のボーナスの計3回支給があります。
夏と冬のボーナスはほとんど一定ですが、年度末のボーナスはその年度によって変わります。
イ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
知りません。興味ないです。
組織体制・コミュニケーション:
私がいるラインではコミュニケーションをしっかりと取っており作業...
勤務時間・休日休暇:
販売部はシフト制で1日実働8時間が基本でした。3月~4月の新生活シーズンは発注数がぐんと上がるため、2時間位の残業をせざ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜、祝祭日は 基本的に休みの為、就学児童の居る家庭での休日としては、とても良いとおもわれます
す勤務時間は8時からですが...
事業の強み:
特許商品があること。火災時に強い防火ドアが特許を取っており強みだと思います。現在はコロナ時代においてアクリル板なども制作してるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
事務職はジョブローテーション方式のため、3年から5年程度で様々な部署を経験するため専門性は高まらない。
民間企業と違い、資...
働きがいを感じるポイント:
困っている人からの電話があり、自分一人では解決できない内容でも、職場の人たちみなとと話し合い、意見を交換することで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は、なるべくしない方向性を持たれています。なので、業務時間内の仕事量は濃ゆくなります。
休暇調整は、取れる方だと思いま...
女性の働きやすさ:
女性は人数が少ないが、活躍できる場だと思います。大変さは勿論あると思いますが、やり甲斐のある職場だと思います。
知識幅が広く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は年齢で差があります。
逆に言うなら、歳とっていればそれだけで基本給が高いです。「年功序列」
その代わり、昇給額があまり増えませ...
福利厚生:
社宅?寮?もあるらしいです。
自分は使ってないのでわかりませんが。
車通勤の方は、通勤手当てがあります。
距離によってかわります。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅が工場の近くに複数ある
通勤手当あり(上限がいくらかは知らない)
退職金なし
リフト免許取得できる
オフィス環境:
幹線道路から少し離れ...
勤務時間・休日休暇:
昼夜2交替
7時〜19時
19時〜7時
前は12時間労働が当たり前だったかが、今は少し離れましに思える
休暇の調整はしやすい
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:最低賃金、交通費なし、昇給なしで、賞与は業績に応じてと書いてありましたが一律金一封で月の給料の半分も出ない。正社員で入り賞与の時に...
仕事内容:人の出入りが激しいので落ち着いて長く居られる会社ではありません。覚えた頃には教えてくれた方が辞めたりって感じで、営業の方もほぼ年配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
精神科に通院していて、障害年金を受領していましたが、手元のお金が足りなくなったため。また、生活には困らないが、自分でお金を稼いで、...
給与制度:
月額4万5千円~8万円程度。新聞1軒配達当たり、12円支給。
給与制度の満足点:
働いた分だけ、お給料が支給される点。そこの点に、遣り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分の仕事の進捗によって残業することはある。強要はされないし定時で上がる上司がほとんどだが、売上をあげていないのに定時で...
女性の働きやすさ:
男性が多い会社ですが、女性の責任者もいて正当に評価してもらえる会社だと思う。
生理休暇や育休取得もしてる社員が何人もいたので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度あり、住宅補助あり、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会なし、ストック・オプションなし、ほぼ強制加入の親交会制度あり(ほぼ強...
給与制度:
近隣の地方公務員の給与に準じているため、安定はしている。
基本的には定期昇給。賞与に対しても近隣の地方公務員の給与に準じている。
住宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
工場立ち上げが2009年であったこともあり、若い上司が多く、コミュニケーションがとりやすい職場です。また上下関...
給与制度:
賞与支給が年2回あり、前年度は夏冬合わせて4.5か月分の支給があった(今年度も同様となる予定)。
深夜勤務や休日出勤があった場合、手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【未経験者の活躍度】未経験者が多く、しっかり教えてもらえる環境だと思う。また、未経験から始めたメンバーばかりなので、わからないこと...
福利厚生:【働く施設について】地元の会社だけに完璧な設備環境とは残念ながら言えませ。しかし、必要となるものはしっかり申請をすれば取り入れてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:業界全体の風潮として基本給の設定は低めだが、残業手当、深夜手当、休日手当と満額の支給があるので、やればやるだけ稼げるという考え方で...
会社の安定性:ニッチ的なシェアを握っている、建築部材の大手企業である三和シャッターの協力企業なので、仕事の量は多い。また、業界全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:仲が良い部分もある反面、好き嫌いが判りやすく全体的に気を利かせないといけないところがあるいろんな意味で自分の立ち位...
企業文化・社風・組織体制:スタッフ同士がんばろとても仲が良いので、とても楽しく仕事が出来ると思いますただスタッフの人数が少ないので好き嫌いだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:インバウンド専門のバス会社であるため、一昔前と比べ外国人ツアーが大幅に減っており、その意味では将来性が見込めない。また、大阪...
成長性・将来性:インバウンド専門の会社としてはラグビーワールドカップ、東京オリンピック、大阪万博の3つのイベントが最大の稼ぎ時になると思われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
その部署の上司にもよりますが基本的には古い考え方が根強く残る企業という印象です。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話...
給与制度:
他の金融機関に比べると給料は少ないですがその分仕事が楽だったので妥当かなと思います。
評価制度:
通常業務自体はそこまで大変ではないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
ドライバー間はたまにしか会わない分嫌なところが見える機会が少ないということもあり仲が良い。だが上司部下の関係で...
成長・キャリア開発:
未経験者へは数回の横乗り指導があったが、基本ぶっつけ本番でわからなければ先輩等に電話して聞くという形なので不安は残る
働き...