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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は基本的なものしかなくて退職金や在宅手当などなし
また健康診断なども補助がなく、自分で申し込んで実費なのには驚く
オフィス環境...
給与制度:
昇給、賞与無し。歩合制のため指名客が多ければその分お給料に反映してくる。指名1人につき100円。指名売上47%、フリー売上37%で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は特になし、たまにある新規販売台数やタブレットの販売台数のコンテストが本部側からの指示で開催されるがそこで...
給与制度:
正社員になればボーナス支給、長く務めると勤続ボーナス、手当など長く務める前提で入社するには凄く良い会社だと思う
評価制度:
完全に年功...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ネームバリューは大きい!
事業の弱み:
給料や賞与は少ないので、各営業所の、正社員の士気は低い。結果、新しい事には踏み出さない。
事業...
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員ではいる人は求人情報をよく見る事、日給月給で薄給与、給料明細みて唖然とする
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
決算が年度末の為、利益が目標値を上回る年は基準の3倍ほどの賞与がある。
昇給も毎年あるので、報酬面では問題のない企業だと思います。
評...
成長・キャリア開発:
資格取得については個々に任せる感じで、会社として援助する制度はない。
働きがい:
この企業を自分が成長・改革をしていくような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社して数カ月間、社長と色々な場所に行き教育を受けました。
それ後徐々に実際の工事現場に行きより実践的な教育を受けました。...
給与制度:
給与額や賞与は自分の技能に比例する印象でした。自分の能力が向上すると形になって見えてくる印象でした。
中級レベル以上の資格を所得すれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与も賞与も基本的に売上に依存するため、より多くのお客様をお送りして売上を上げれば上げるほど給与や賞与に反映される。入社したばかり...
企業カルチャー・社風:
古い日本の会社
残業した分売り上げが上がるので、残業させたがる。
残業=真面目という変な考えがある
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、大変良好だと感じています。
具体的には、勤務時間や休日休暇は事前に相談し予定を組むことが可能で、仕...
企業カルチャー・社風:
自分のやる気さえあれば、どんどん作業の内容を増やし、自分の知識やレベルを自分の力で向上させていくことができます。
少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あくまでも元請けからの指示に従って作業をこなすだけなので挑戦の機会などはありません。
組織体制・コミュニケーション:
一部...
給与制度:
最初から正社員での雇用でした。残業手当や子供手当や住宅手当も将来的にはつくようなことでした。
賞与についても一年後位には出ると言って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジャーで溢れた世界を創る、というヴィジョンを掲げており、チャレンジを推奨する社風がある。やったことがないこと、...
勤務時間・休日休暇:
全社でのミーティングが月曜の朝だけでそれ以外は特に定例のミーティングはなく、日中の仕事を管理されることもないのでかなり裁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:どうしても業務が長くなりがちなので、会議時間の短縮など、全体として効率化に取り組んでいる。しかしリーダー職員の業務負担は...
働きがい:支援に関して、こちらが一生懸命取り組んだとしても結果がすぐにはでなかったり、逆効果だったり、利用者さん同士のトラブルや事故があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
夫婦で経営しており、院長は奥様のことを院内でも下の名前で呼ばれる。風通しは悪く、入職しても退職者が絶えない。ベンチャー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時、残業無しとのことだったが、40時間程あり。18:00〜21:00ほどのミーティングが月に2回あったが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
福祉の仕事であるため営業職は365日会社携帯は対応しなければならないです。それができないならお勧めできません。要件によっ...
成長・キャリア開発:
自分自身の営業力(個人との契約)はつくと思います。
しかしながらエンドユーザー以外の関係者との関わりが大事ですので、1年程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は1年目は1日300円の上限3000円、2年目から500円の上限5000円がもらえます。地方の田舎の方に店舗がある人は片道分...
福利厚生:
【通勤手当】月3000円まで。一日300円。
【退職金】なし
【寮】なし
オフィス環境:
大型商業施設内に出店されており、就業後に施設内で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いろんな仕事を幅広く任せられる所だったので、そういった意味では、幅広いキャリアを詰める...
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】取引先ともめていたので、やりにくかったので、長く続けたいとは思えなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士でノミニュケーションは会社から補助がある。(コロナ化の中では今は中止中ですが)
ダイバーシティ・多様性:...
事業の強み:
ある程度定期的に新規事業をやっているよです。よく言う現状維持がいいという会社ではないと思う。
事業の弱み:
優しい方が多いのでそこが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助等はなく、福利厚生が良いとは言えません。
また、自分で使う工具は自分で用意しなければならず、初期投資費用が非常に高額なります...
給与制度:
まず基本的に給与がかなり低いです。
賞与については、各店舗の実績に応じて数千円~数万円程度で、お小遣い程度しか貰えません。。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修あります。技術者に関しては、資格取得などあったと思います。事務職に関しては、一から教えていただけるので、とても学びに...
福利厚生:
通勤手当あり
退職金あり
福利厚生に関しても、しっかりしているので満足です
オフィス環境:
立地は車を利用しないと、バスや電車では通いづら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】バイト、バイトリーダー、社員と、まとめ役がいる。人が多く派遣会社のため色んな人と出会うことが出来た。
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】わからないことは大概教えてもらえる、当たり前ですが。丁寧に、かつ早く仕事を割り当てられる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、残業は比較的少な目です。シフト制のため長期の休暇は難しく、人員不足のため部署移動も頻繁にあります。病...
給与制度:
最低賃金スタートです。昇給もほとんどありませんでした。資格手当て、夜勤手当てなどで収入が増えますがそれほど充実はしていません。賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】わたしの場合はありませんでした。何かにつけて飛び込営業ばかり、広告とは無縁の活動にギャップがあった。
働きがい:【一番やりがいを感じる点】そんなものはありません。とにかく博多の広告代理店が東京にも事業所を持っているというくらい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】私の場合は比較的早くに現場へ出られました。入社後3ヶ月程で、アメリカからメンテナンス担...
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】分析器に関してはメーカー技術者を交えて、顧客先へ出向き講習会を開催する際に一緒に講習を受け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:部署によっては早く帰れます。勤務時間が多くはないので、生活リズムが壊れにくいと思います。また、時間外を減らそうと取り組み...
勤務時間・休日休暇:研修でつけれる超勤の回数が決まってる超勤の金額が少ないですそのため、疲労感イコオル給料に反映され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
リモートができます。みんな子持ちなので、子供がいても休みは自由に取れます。迎えとか誰も何も言いません。仕事が滞ってなければですが。...
勤務時間・休日休暇:
人に任されています
自分で自由にスケジュール決めたい人はいいかも。繁忙期は休みがないです、人数少ないので仕方ないですが、外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
ずっと残ってる人がとにかく細かいやかましい。新人から辞めていっていると思う。
ダイバーシティ・多様性:
男性はほぼ...
給与制度:
昇給は年5000円程度
賞与は2回と聞いていたが3回あります
家賃手当or通勤手当どちらかです
評価制度:
実力によってどうこうとかはない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの地域病院。課により制作物の行事もあるが、時間外に作業することになる。ただ、時間外の手当はない。
組織体制・コミ...
事業の強み:
外来と入院があり、救急対応もしているため、高齢者社会である間は強みになると考えられる。
事業展望:
様々な外来の課を増やしており、若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業界全体の給与が低いので、例に漏れず給与はやや低め。賞与は年間3.5月分だが、元になる給与が低いので心躍らないが、あるだけありがた...
勤務時間・休日休暇:
年間休日数は120日前後、有給も20日なので、よいが、配属部署によっては土日祝以外の曜日が休みなので家庭を持つ人にとって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は一年に一度9月頃に個人個人の頑張ったことなどに応じて、社長が判断し昇給額を決めてます!
賞与は夏、冬に2回ボーナスがあります。...
勤務時間・休日休暇:
まず勤務時間は平均すると7時半~17時半までです。
不定休ですが、シフトが予め発表されるので休日の予定が組みやすいです。
ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アップダウンがあり下からの声も吸い上げてくれる。
社内でのコミュニケーションは常に行われており相談しやすい環境下
組織体制...
成長・キャリア開発:
自主性、調和性がある人は伸びやすい。
また、営業で結果を出すとかなりの待遇はあるのでモチベーションとしては期待できる
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
クラス担任を任されるので、たくさんの子どもと毎日顔を合わせてじっくりと関わることで多くの成長を見ることが出来る。
子どもに対しての先...
組織体制・コミュニケーション:
若手から年配までの年の差が激しく、話しにくさはある。年齢の近い人同士ではよく会話し協力し合う姿もある。
同じクラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトだったので賞与、手当はありませんでした。
昇給は長く居ればついてました。
評価制度:
明るく、元気に接客ができている子で有れば...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のイメージでは、ブライダルや宴会のホールスタッフをするところと言ったイメージがあるが、多種多様な派遣を...