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平均年収
431 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回です。
社員のスキルアップと成長をサポートする会社です。資格取得に関する受験費用は会社持ちなので、自分で手...
企業カルチャー・社風:
学び続ける、挑戦する人にはサポートを惜しまない会社だと思います。
逆に、学ぶ意欲がない人は難しいかもしれません。
組織体制...
事業の強み:
商品の提供時間が早いこと。
異物混入の事案が低いこと。
店長候補が多いこと。
事業の弱み:
店長によってその後の雰囲気が決まること。店長...
事業の強み:
独自性を活かしたまま上手く発展出来ればまだまだ事業拡大していくと思う。
事業の弱み:
システム関連は改善の余地があると思う。度々分か...
事業の強み:
和食には欠かせないこんにゃくを中心に事業を展開しており、社会情勢に左右されません。また、めかぶやところてん、寒天は低カロリーで健...
企業カルチャー・社風:
困ったときに相談しやすい社風だと思います。
メンターメンティー制度もあり、若手社員や業務やメンタル面でのアドバイスをもら...
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダー通りの休みで、土曜日出勤などはあります。休暇などは比較的希望通りに貰える。
多様な働き方支援:
営業部など一部...
企業カルチャー・社風:
風通しが良いと聞いていたが、前からあるスタイルを変えることはしない。
組織体制・コミュニケーション:
特徴はない。
ダイバー...
給与制度:
基本的には時給制度であり、1分単位での計算になっている。
実働8時間以上でシフトに入っていて残業時間が予想以上に伸びている可能性が高...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇はシフト制なので日時を指定すれば自分の好みに合わせて調整することができる。
ただ、現場では人員不足が否めない...
給与制度:
今現在、現場仕事では珍しく月給制を取り入れており、
雨天時に給料がない等などなく安定した生活をおくれます。
賞与がない分月の給料は最初...
給与制度:
営業職では、成果をあげればその分インセンティブとして給与に直結する為、自身でいくら稼ぎたいかを決めて行動する事でしっかりと稼ぐ事が...
福利厚生:
退職金は確定拠出年金制度により、りそな銀行に各従業員の口座を作り、毎月会社から一定額を支給する形となっています。口座の金額は個人個...
成長・キャリア開発:
ある程度業務を任せてもらえるので、自分で考える力や問題解決力などは身につく。
営業も人事総務部門もどんな会社でも必要とされ...
勤務時間・休日休暇:
稼ぎたいなら毎日2時間残業出来る。帰りたければ帰れる。休みも取りやすく、有給、遅刻、欠勤、早退はとても自由度が高い。
多様...
勤務時間・休日休暇:
非常にいい。しっかりと有給が使い果たせる。社員の体調を対一に考えた判断をしてくれる。
多様な働き方支援:
無い。現場仕事なの...
給与制度:
40歳まで毎年10円上がっていきます。
また、パートでもランクによって時給もかわります。
正社員、準社員?、パートがあるんだったかで、...
働きがい:
働きやすかったです。
定時で帰れます。
営業時間中暇な時にレッスンができます。
アシスタントでも、最後の仕上げ等を任される事がたくさんあ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10:00~19:00になります。
就業開始時間は早くないので朝はゆっくりできます。
就業終了時間で直帰になります...
給与制度:
基本給に関しては一般的な企業と違いはあまり無いが、歩合による賞与の割合が多くを占める為、本人の成果によって大きく変わる。
教育もしっ...
給与制度:
初任給は人材業界のため、高い水準にあるが、昇給は少なくボーナスは1ヶ月ない事も多い。
数少ない役職者に収入も聞いたことはあるがネット...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時までだが、取引先にスタッフの出勤確認がある為、それよりも前に出勤する事が多く、県外に取引先があれ...
給与制度:
昇給昇格賞与に関しては年に2回ずつです。昇給は評価制度を取り入れています。昇格すると給与が数万円単位で上がります。賞与は年に2回ず...
勤務時間・休日休暇:通常の朝の出勤時間は他社に比べるとゆっくり目です。他の従業員の目を気にしなければ、そこはメリットかもしれません。ただ、店...
企業カルチャー・社風:
お客様第一品質保証に積極的に取り組んでいます。
組織体制・コミュニケーション:
花見、ビアガーデン、バーベキュー大会、ボー...
成長・キャリア開発:
会社の補助でホークリフトの免許が取れるので再就職する時に有利に働けるんじゃないかと思います。
働きがい:
たくさんの製品を作...
福利厚生:
通勤手当・退職金は会社の規定があり支給があります。
住宅補助はありません。
会社から徒歩5分ほどの場所に寮があります。
設備的に綺麗では...
企業カルチャー・社風:
若手はがむしゃらに仕事をすることを求められる。
責任ある仕事にも挑戦させてもらえるが、給与等には一切反映されない。
組織体...
働きがい:人を褒めるということがなく、仕事のやり甲斐はあまり感じられない。キャリアについては専門資格を取得するための実務経験にはなるため、数...
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にほとんどなく、定時で帰れるため休日の計画は立てやすい。体調不良などの急遽の休みにはすぐに対応してもらえる。...
雇用の安定性:基本、1年続かない。まだ3年ほどの会社だが出入りが激しい。給料も高めで募集をかけ、面接に来ればその給料は出さない。退職後の送っ...
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎日で無料奉仕。残業手当は勝手に1日1時間無料残業と言う契約をさせられており、残業が出勤日数を超えないと付かな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
【入社前のイメージ】
休憩時間や昼食時間などははっきり決まっているかと思っていた。
【入社後のイメージ】
時間はは...
経営陣への提案:
改善提案報告書を導入しても良いと思った。
社員がどのような改善活動を行っているのか、どう考え行動しているのかが分かるため。評価...
仕事の裁量権:
特にありません。
パートなので、基本的に来客時の接客や清掃がメインであるため、突発的なイレギュラーな事があれば社員さんの指示で動...
入社理由:
同業種ではありますが、前職(パート)が勤務地が遠く、契約期間満了を迎えて退職するにあたり、自宅よりさほど遠くなく通勤に便利だと感じ...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・仕事量:
4時間のパートでした。
出勤後に売り場のチェックをして補充が必要な商品を作業場にて準備して補充し、その後片付けや清掃やゴミ出...
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務だとシフト制なので休み希望を出せば休みが取れることがほとんど。ただ仕事柄、GWやお盆、年末年始などの連休や祝日は...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
創業以来38年、教育ボランティア組織として、子ども達成長を促し、自己肯定感を高め笑顔にし、保護者を安持させ、関わる職員...
福利厚生:
現在上場審査中であり、社員持ち株会の組成準備を並行して行っております。
法定権利(健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
7 時間給与制度:
現在の給与制度は、2016年に年齢をベースとした制度から、職能に重きを置いた制度へ改定された内容となっています。基本給と設計は年齢...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、休憩1時間の8時間勤務です。
シフト勤務者以外はフレックス勤務のため、用事がある日は他の日に多く仕事をして当日...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
23 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒採用時に学生に対して若手社員が専属リクルーターとしてついてくれる制度があります。
会社としても企業を知って...
勤務時間・休日休暇:
残業は比較的少ない方だと思う。管理職からもなるべく早く帰るように言われることが多く残業を減らす意識は高いと思う。拠点や部...
平均年収
310 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・仕事量:
本社勤務なので、9:00~18:00
主にデスクワーク中心。店舗応援に行くこともある。
休日休暇:
店舗販売スタッフは有給は取り...
給与制度:
年1回の昇給があります。また、店長、ブロック長へと昇格もあり、その度に給料も上がるため、やる気のある方はどんどん給料が上がっていく...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
契約社員無期雇用以下は基本時給です。
契約社員無期雇用の1番上のランクになると月給制になります。賞与(約0.5ヶ月分)も年2回でます...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に部署がかなりあって
部署によって組長や係長の風貌とゆうか雰囲気はとても変わってきます。
仕事に熱心な係長が...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には暦通りでワークライフバランスはしっかりしていると思います。私がいた営業所では有給の取得もしやすかったですが、か...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は夏と冬に1回必ずありました。昇給額も一定額あり毎年安定した昇給は見込めます。
手当については昔は子供手当があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
労働の割に給料はいいです。基本給はそうでもないですが、福利厚生で手当などが充実しています。また、ボーナスも4月入社で7月にはでます...
福利厚生:
福利厚生は充実しています。
家賃手当、病気での休暇、公務員と同じ待遇なので良いと思います。
ただ、看護師としてのスキルアップや経験を積...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
時代遅れのビジネススタイルで、今の市場にはマッチしていない。商品もアジア圏の国で作られた物をそのまま流通させており、自社での商品...
入社時の期待と入社後のギャップ:
マーケティングの情報が活かして商品開発に反映させていると思っていたが、流行りの商品に似た商品だったり、品質が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、私が準社員となった時に上がったのですが、それまでは何年か昇給はなかったようです。
賞与も準社員契約なのでなしです。
手当は管理...
給与制度:
パートさんは勤続年数、経験、勤務態度に関わらず一律全員同じ時給です。
もちろん賞与はありません。
ただ、慢性的な人手不足なので残業代は...