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平均年収
529 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で土日祝日が休みとなっているため年間休日は多い。
ただ、会社から全社員に携帯電話を貸与されているため、有休で...
福利厚生:
佐賀県に社員専用の保養施設があり居心地はかなり良いです。
寮はありませんが通勤手当は全額支給されます。
駐車場もあるため通いやすいと思...
オフィス環境:事務所が古いです。築何十年のプレハブ事務所なので夏は地獄です。ISOの環境を取得している為、温度管理が徹底されてます。本当はエ...
会社の安定性:良くも悪くも、一応創業100年位ですので、安定はしていると思いますが、業績は、年度によっては、昨今の低相場の影響も有り、厳しい...
勤務時間・休日休暇:
制度に関して、男性社員の育児休業休暇を推進しております。
過去3年間におきましても男性社員5名が育児休業を取得いたしました...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制につきまして、運送業界では一般的な組織体系だと思います。社員同士のコミュニケーションは気の合う者同士食...
企業カルチャー・社風:
野坂建設株式会社には建設事業部(住宅)の他に、環境事業部(リサイクル)・地域事業(農業)の3つの柱で事業を展開。これら...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはシフト制の休暇になります。月に休める日数が割り当てられるので自分でシフトを組んで提出します。職種や時期により休...
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすいが
個人の資質に依存するコミュニケーション体質が抜けきっておらず
他責的で個人に責任を負わせる傾向が残っている...
給与制度:
昇給は年1回
賞与は年2回(月収の14倍が年収)
通勤手当
退職金制度
評価制度:
人事考課制度あり
昇進・昇格は人事考課制度による
昇進・昇格...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業であるため挑戦?する感じはあったが風通しと言うことであればあまり良いとは感じなかった。
組織体制・コミュニ...
給与制度:
ベンチャー企業と言うことも有り、昇級はなかった。また賞与も決算賞与だけであり業績が悪くなると支給がなくなるかもしれないと不安だった...
給与制度:
サービス残業はなく残業代は確実に支給される。生産に応じて生産奨励給がある。夜勤があるので交代手当(月4回)深夜手当(22:00~5...
勤務時間・休日休暇:
休日が、平日なので行列ができるラーメン屋さんにあまり並ばずに食べる事が出来る。用事があって土日が休みたい場合は、有給休暇...
勤務時間・休日休暇:
一応、有給休暇はとれるが、あまり、希望通りは取れず、有給休暇を取る際は他の従業員に気を使わなけばならない。勤務時間は、夜...
企業カルチャー・社風:
閉鎖的で現場の意見が経営陣に通りにくいので、現場作業員の負担が多くなっているように思う。
成長・キャリア開発:
資格の取得などに関してはやる気があれば積極的に取りに行かせてくれるほうだと思います。
研修などは特になくいきなり現場で仕事...
勤務時間・休日休暇:
残業がとにかく多いです。休日出勤も当たり前にあり日曜以外はあまり休めません。
しかし、有給休暇は積極的にとることができます...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
挑戦が求められる機会はたくさんある。アメリカ研修がある。新人研修では、1日間の自衛隊研修や禅道場研修など、社会人になる...
給与制度:
当時の状況ではあるが、昇給はあるものの、かなり歩みが遅い印象を感じている。賞与については微々たるもので、あまり期待しない方が良いと...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
31 時間女性の働きやすさ:
社員は店に一人いるかいないかで、二人いても交互に出勤か、忙しいときは二人出勤。ほとんどパートタイマーでの運営。事務の人が女...
成長・キャリア開発:
だんだんお客様にも名前を覚えてもらったり、
話をしてくれる方も多くなって言って、毎回毎回楽しかったです。自分の作業のスピー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
倉庫や製品の損傷、出荷や受け取りミスなどがあると、損害の金額を支払ってもらうと言われる。上司はミスの状況や現場の状態の...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは入念にとるべきかと思います。上にいる上司がきちんとしないこと下で働いてる方達が困...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どちらかといえば理事長のワンマン営業であると思う。
その分従業員同士の仲が良く職場の雰囲気は良かった。長年勤めているベテ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。休みたい日はよっぽどでなければ希望通り休めていたと思う。
有給休暇は理由を書いて、許可をもらわなければ取れなかっ...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
給与改定後より、個々の能力に応じ、昇給が反映されるようになりました。
また、賞与についても会社への貢献度と日頃の勤務態度、作業...
福利厚生:
福利厚生については、退職金はもちろんの事、年間行事や懇親会や家族への手当など、会社として福利厚生に関して、今後更に強化して行くよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
石けんへの挑戦は日々感じられる。
風通しは良いが、意見を言って変わるかと言ったら、そうではない。
曲げない所は本当に曲げな...
給与制度:
一年目の夏のボーナスはない。
冬のボーナスも10万ちょっと。会社は儲けていて、社員数も少ないの(その分1人あたりの業務量が過多)にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安心のできる会社
体力が有ればずっと続けられる会社だと思う
不安な面もなく良い会社
事業の弱み:
弱みは特にありません。
わかりません…
自...
企業カルチャー・社風:
とても良い会社だと思う。会社が大きな分従業員数も多く男女関係なく接しやすい会社だなと感じた
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古風な風潮が残る会社な為挑戦の機会は少ない
組織体制・コミュニケーション:
常に円滑なコミュニケーションが求められる
ダイバ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
事前に内定を出す前に、都合の悪いことはきちんと伝えないと。
例えば6ヶ月以内の退職なら、制服•安全靴などの買取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】最初は誰しも 見習いです! その字の如く 何でも見て覚えましょう!必ずメモを取り 解らない事は ...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事に情熱を持って働けば 良い会社です。福利厚生も割と しっかり してますので 頑張り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境。 複数体制でないため、自分の成果ですべて決まるから。
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員とパートしかいない為、雇用形態が明らかな為隔たりは無いと感じる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は法律に則った規定の日数ですが
ちゃんと長期休暇(ゴールデンウィーク、お盆、正月)などがあります
勤務時間は契約通りです...
福利厚生:
寮の人は家賃補助がある。通勤手当、退職金もある。社会福祉法人なので、社員特株会といったものはなし。
オフィス環境:
休憩室はあるが、敷...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度…
キャリア開発…
退職者が多いので技術者がおらずキャリア開発なんてできません。
初心者が初心者を指導してます。
働きが...
勤務時間・休日休暇:
私の業務は、残業時間が長く、休日も少ない状況にあります。業務量が多く、納期も短い定時に仕事を終わらせるのが難しいため日々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
部署によりバラバラです。残業時間で左右されます。それにより残業時間で給料を稼ぐ考え方が主体になってしまっています。総合職側も事務員...
企業カルチャー・社風:
体育会系気質が改善されておらず風通しの良い職場とは言い難い。
組織体制・コミュニケーション:
職場によりけりではないかと。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:良い点に書いたように、表面的には雰囲気は悪くないですが、真面目な人ほど不満がたまると思います。ダラダラと仕事する人...
勤務時間・休日休暇:毎日残業。退社はみんな揃ってからという意味不明なルールがあるので、自分の仕事が終わっても、効率悪くて仕事の遅い人、ただ単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務所と一部(部署による)の工場勤務者は日月休みの5勤2休、その他の工場勤務者は4勤2休。年間休日は普通。
有給休暇は取り...
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間が入社前に聞いていたよりも長かった。個人の能力次第短くはできたとは思うが、職場の同僚の勤務時間も長か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:改善点をあげるもなかなか改善されない。決まった時間から始まるためシフトで早番の人は他の人よりも2時間多く残業しなければならない。...
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】社長に気に入られている社員のモチベーションは高いです。しかし、それ以外の社員のモチベーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】初対面の方との接し方のバリエーションが増えました。年齢層も豊富なため普段から新聞やニュースを目にする...
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どの職場でも一緒かと思いますが、やはり実践が一番身につくので先輩同行の元、実戦にて仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
スキルアップキャンペーンと称した資格取得応援イベントが開催されている。
資格取得に関する費用(講習料、受験料)を会社が全額...
給与制度:
現場職の為、給料は良かった。
大卒新卒で400万程度。
賞与についてもある程度は出ていた。
他企業と比べても給料は高い会社と思われる。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は一般的かもしれないが、子会社になるので、親会社の出向社員と比べてすごく差を感じる。給与自体の上り幅は少なく、仕事をやったこと...
企業カルチャー・社風:
いまある環境内での挑戦は可能と思う。
社風は一人の人によって左右される印象。
組織体制・コミュニケーション:
上辺の話しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長については難しいのかなと人が足りないので研修期間とゆうものがそこまでなかったので先輩たちがしていることを見て盗むこと...
勤務時間・休日休暇:
休暇は有給申請すればほぼ予定通りに休みが取れるのでありがたいです
たまに仕事の関係で伸びることはあったりしますが
多様な働き...