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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度は規定がありますが資格を取ると必ず資格手当がつく事です。ですが難易度の高い資格を取るためには高額な参考書や講習会...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明会などでは、営業ではあるが現場のサポートにも入ってもらう場合がある、と聞いていました。入社後確か...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
昇給は他企業と比べると少なめだと思います。
ただ昇給が無かった年は無いのでその点に関しては安定しているのではないかと思います。
賞与は...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも昔ながらの社風が強い。
今時珍しい、電話での注文の受付販売をしている。
組織体制・コミュニケーション:
社員は社...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
家賃補助はありません。
住宅補助ならあったと思います。
スキルアップや、キャリアアップのために異動を志願したとしても異動先に寮があれば...
企業カルチャー・社風:
昔ながらのメーカー。トヨタグループのため、役員は部直クラスはトヨタからの出向者が多い。何か制度を変えるにしてもトヨタグ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は見なし残業って言う形式をとってます。昔は全額支給されてましたが、とある人が赴任してきて真夜中までほぼ毎日仕事してた...
福利厚生:当たり前のことですが、年一回の健康診断は必須です。あとは事務所内は全面禁煙です。定時帰社を推奨しています。比較的、健康面に何か有れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇はしっかり取れてはいるが常に仕事の事を考えていなければいけない仕事量と上司からのプレッシャーに仕事と休みの切り替...
給与制度:
年齢に対しての給与額ではあるが、役職手当、資格手当、各種手当も有
評価制度:
各部署の上長によっては、居心地が悪い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社店舗での販売という他社にはない強みはあるかと思います。お店に来てもらえれば他社の製品と比較されずに販売できるためこの点につい...
モデル年収:
年に1回4月に定期昇給があり、年齢に応じて年齢給や等級がありベースの賃金が決まる。等級は入社年数に応じても上がっていくが評価が高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
部品の精密加工、特に1000分の1ミリ単位で穴開け加工ができるので、重要な部品を加工したい企業には良いと思います。
コロナの影響を...
企業カルチャー・社風:
とてもアットホームな会社です。社長や常務また会長も距離が近く、本社勤務ではなかったのでお会いする機会は少なかったですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ライフラインである都市ガスを取り扱っています。お客様が安心・安全に使用して頂けるように日々業務を行っています。ガスコンロで料理を作...
教育・研修:新入社員の教育・研修は他の会社と比較すると少ないです。基本は先輩と同行し仕事を覚えることになります。担当の先輩によっては相性があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、土日出勤に関しては、出勤ある場合代休取得か可能。勤務時間も担当によってまちまち。朝は基本7時半には朝礼開始。就...
賞与:
業績連動型ではありましたが先ず全体の総額が決められて割り振る形となりますが、毎年少しずつ総額は上昇しているようでした 社員の中で成績優...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:平均2時間程度の残業は通常。場合や部署によっては深夜残業や徹夜も有り得る。特に技術部と品質管理室は新車種が出るタイミング...
会社の安定性:グループ会社の一員になったため、よっぽどの事がなければ倒産はしないと思う。グループ内に同業があるが、その企業が持っていないパイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回四月に上がる。
賞与は売上に応じてだがここ最近は1が大半だが1を切ることもある。
各種手当は豊富で有休などもすごく取りやす...
企業カルチャー・社風:
体制は古く、業務の効率かや改善はほとんど前と変わってない。
部品の製作コストや納期短縮がなかなか行えてない。、
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:営業職などと違ってみんなが同じ仕事をしているとかでは無いので、査定評価が分かりにくいと思う。営業職ならノルマがあって、目標を達成し...
教育・研修:まだ中途で入社して2か月程で、成形作業は経験がなく不安でしたが、先輩がマンツーマンで分りやすく指導して下さり、とても助かっていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人材派遣型であるため、もし現在の職場から退職することになったとしても、別の場所の就業先で働くことはできる。
事業の弱み:
就業先の経...
福利厚生:
退職金とか持ち株財形貯蓄系は当時は無かったです。母体がアソウグループなので福利厚生カードが支給され、いろいろなサービスに使えました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝の7時から夜は大体8時ぐらいまでが通常時です。
年末や、お盆等の繁忙期は9時半や10時近くに帰社する事の方が多...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭な感じで、皆さん長くお勤めさているかたが多く感じ、フレンドリーな職場です。
組織体制・コミュニケーション:
上司の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅、退職金はありません。通勤手当は、定期券6ヶ月分÷6で1ヶ月分が給料で支給されます。配属先の館に休憩室がある場合は、ゆっくり休...
勤務時間・休日休暇:
土日祝の休みは取りづらいです。有給は年間5日以上の取得は難しいです。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。会議は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は、シフト制で休暇の調整は、しやすい。祭日が休めないことが多い。
多様な働き方支援:
副業できない。
入社時の期待と入社後のギャップ:
メガソーラーO&Mの技術力がほとんどなく、自分でやり方をきめてやっていくしかない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが日曜祭日で土曜は月1日程度と少なく、休日出勤している人も多いです。代休は基本的には取れますが、取れない人もかなりい...
評価・昇給制度:
昇給は年に1回です。
各自が目標を定めて書類を提出するような評価制度は無く、上司や上層部の判断で決められるので、周りの人の評判...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップは出来るが、昇格、昇級が遅いため、長く雇用することが不安。
福利厚生:【働く環境について】職場環境は非常に良いが、低賃金と人事移動が激しいため永く雇用すことが不安。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
食品製造が主なので事業を多角化することは難しいのだと思う。他の業者から委託を受けて商品を使っているので、委託がなくなれば仕事も無...
事業の強み:
健康補助食品事業を主としている為、通常の食品業界に比べ安定性は高いのではないかと思われる。
事業の弱み:
生活必需品や市場価値が保障...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営、、、、と思う事が多々あります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲が良く過ごしやすいですが、パー...
事業の強み:
地球温暖化で無くならない仕事だけれども、この体制では、すぐ他社に抜かされてしまう
事業の弱み:
古株、ドライバーの連携が会社を発展さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
利益を求めないことによる幅広い支援ができたり、新たなサービスを立案できることが可能なところ。
この仕事が向いていると...
仕事を通して身につくスキル:
窓口での市民対応、発注業務での業者対応当、様々な人への様々な説明能力が求められるため対人交渉能力は高めることがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇給がある。給料は安いが、着実に上がってはいる。介護福祉士を持っていると月3000円プラス、社会福祉士だと月5000円プラスになる...
雇用の安定性:給料が安いので、他業種に移る人がいる。こればかりはどうにもならないが、ダブルワークをOKにするとか、何か考える余地があると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:空調設備は付いていますが、等間隔で付いていないので、作業場所によっては、暑かったり寒かったりします。工場内に粉が舞ってるので、...
福利厚生:
退職金はきちんとした制度があるので定年まで勤務するとある程度の金額が支給されると思います。
住宅補助は新入社員で賃貸住宅に住んでいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給+歩合制
油外の65%はもらえるけど最低50万以上はないと厳しい
評価制度:
月給は時給換算すると、最低賃金並みなので油外を上げない...
成長・キャリア開発:
いろいろなお客様がいるので接客の勉強にはかなりなります。
支援制度は危険物の勉強会から始まり、自動車軽整備や車検点検くらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休憩は毎日12時から13時の間で1時間とることができる。遅番になると17時から1時間休憩。忙しい時期になると休日も丸一日...
給与制度:
社宅は最近出来たばかりで一律5000円支給される。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆財形貯蓄制度
◆谷弥グループ内社員割引制度
◆資格取得支援制度(費用会社全額負担) などの...
事業の強み:
エネルギー、不動産、カルチャー、車、飲食、宿泊などの多角事業の強みを生かし、
他業種への挑戦やライフスタイルに合わせた配置転換を可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大家族主義で暖かみがあり良い社風だが、年々薄れていっているとも感じた
組織体制・コミュニケーション:
マネジメント出来る人...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりバラツキあり、残業している人が集中する傾向がある。また必要な残業なのか分からないところがある、意図的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
半導体を扱う工場なので、これからも伸びていくだろうと思う。
事業の弱み:
事業的には分からないが、正社員同士で仲良くして派遣の人を蔑...
成長・キャリア開発:
半年に一回ほどのキャリアアップ制度があり、上司たちも上を目指す者には手厚く支援していた。
働きがい:
若くても やる気があれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】労働基準法に、より厳しい罰則を設ける。 例えば、一ヶ月の人件費が1000...
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありません。狭い業界ですので、変な真似をすれば、その会社をやめた後も噂が広まって行き先がなく...