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平均年収
496 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
築炉というもともと子弟制度で成り立っていたところを、専門校を立ち上げた会社。
それでもやはり職人さんは偉いという風土は少...
企業カルチャー・社風:
とにかく安全第一。ルール違反や危険な行動は厳しく罰せられる。
売上や目標でとやかく言われないが、安全だけはとにかく厳しい...
勤務時間・休日休暇:
休暇は申請を行えば普通に取れる
メーカーのため、休みも多い方だと思う。
勤務時間に関しては、時期や部署によってかなり違う印象...
福利厚生:
本社には、2箇所に社宅があります。
また福利厚生の部分に関して、本社は大牟田の田舎なのであまり良くないが、その他営業所については、地...
賞与:
結果を残せば評価してくれる。人事評価制度も導入されまともな会社に生まれ変わりつつある。
インセンティブ:
管理者は、インセンティブはあるが...
評価・昇給制度:
新人事評価制度が導入され、まともな会社に生まれ変わりつつあるが、まだまだ同族企業ゆえに厳しいと思うところもあるが伸びしろのあ...
勤務時間・休日休暇:
何もないときは定時で帰れます。基本的には残業は推奨されず、定時で帰るように上司からも指示がありました。ただ、予算会議など...
給与制度:
給与額はいままでの職務経験等によって決まる。通勤手当は正職員でなくてもある。
賞与も正職員でなくてもあるが職種が変更になると賞与がで...
勤務時間・休日休暇:
基本 勤務時間
09:00 〜 17:00
結果さえ出してればその限りではない
日・祭日休み
契約取れてないと休みでも営業回れと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与面 契約が取れなければ0
給与制度:
各個人で給与の差があり、代表の評価で変わりやすい。前向きに頑張っていれば、昇給のチャンスがもらえるのでその点はモチベーションになっ...
成長・キャリア開発:
良くも悪くも、スタッフも10名前後と小さな会社なので、色々な業務を幅広く任せてもらえる。ただ、売買、賃貸、管理など本当に...
勤務時間・休日休暇:仕事の量で休みか出勤が決まり、プライベートが全くない。旅行などの計画も立てられない。社長以外の人はいつもバタ...
給与水準:給与を決める基準が全くなく、どれだけ頑張っても見てくれずやりがいがない。お客さんとの信頼だけで続けられていける。
勤務時間・休日休暇:年休がすぐ取れるから働きやすい職場です。休みたい時にとれてとてもいいです。休んだ時の勤務体制もいいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生については通勤手当や住宅補助などなかなか充実しているのではないかと感じる。
オフィス環境:
オフィスは比較的綺麗だと感じる。会...
企業カルチャー・社風:
トップダウンの社風だが、ボトムアップでの提案は可能。
組織体制・コミュニケーション:
直接部門、間接部門で構成されている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期とそうで無い時の差が激しく、予定がギリギリにならないと決まらないので必要な休みを取れない。求人票に、休み 年89日...
オフィス環境:外販が中心なので、きちんとしたオフィス、仕事場がありません。休憩する場所も、決められた、喫煙所もございません、基本は、会社の狭...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
住宅補助はありますが、額は大きくありません。
金融機関なので住宅ローンを借りる際に金利優遇が受けられます。
しかし、他行、特にネット銀...
企業カルチャー・社風:
風通しはよくない。所謂経営陣の言うことは覆らない。
組織体制・コミュニケーション:
信用金庫業界での交流は多い。上司も部下...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあるが、年数千円程度。
ボーナスは業績により夏と冬合わせて給料の3ヶ月分程度。業界の中では少ない方ですが、田舎にあり物価も安い...
企業カルチャー・社風:
新しいことに積極的にチャレンジするというよりは、現状維持、少し保守的な考えの人が多いかもしれない。また、新しい企画の構...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与制度は数年前まではグレーな部分が多く、社員もどうすれば昇給するのか知ることが出来ませんでしたが、
新給与体系が確立され...
事業の強み:
既存の設備機器事業については長年の蓄積により安定した仕事があります。
工業用品事業についても、一部上場企業との長い取り引きがあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ある一定ラインに達したらそれ以上の成長は無い。
手を広げようと思えば広げることは可能であるが、仕事の負担が増える上に給与に...
企業カルチャー・社風:
だいぶ緩く感じる。
ゆったり働きたいならいいかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは普...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
病院食であるからこそ、食の安全はもとより、美味しさの追求を日々おこなっています。毎月のイベント食や菓子の日では自分たち調理師もメニ...
福利厚生:
退職金は企業年金の積み立てなので、個人での掛け金を積み立てるものとは異なる。住宅補助は17,000円で借家でない場合も補助を受けら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:営業職と言いながら、什器の組立や用紙などの納品がある為、ある程度の体力が必要。特に什器の納品は、メーカー直送が可能だが、会社の方針...
教育・研修:メーカー研修には何回か行かせてくれるが、その後のフォローは全く無し。メーカー研修に行くぐらいなら仕事をしろという考えがある為、な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は溶接が必要になってくるので取らせてもらえる。建築業界でしか使わないので離れるときは正直意味がない資格。フォークリフ...
福利厚生:
通勤手当はきっちり計算して出ていた。
距離が短かったけど出ていたので有り難かった。
オフィス環境:
会社の入り口がわかりにくい。
入社仕立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安全第一です。安全に関することはきちんとしていますし、原因調査などもしていました。
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
勤務時間・休日休暇:
製造三交代勤務の場合、日勤3日→調整休1日→夜勤3日→準夜勤3日→休2日
の繰り返しで勤務する。
年間休日は97日と少ない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は配置される現場に依る。現場によっては昼夜作業や3交代で作業が行われているため、トラブル等で夜間や休日に呼び出される...
企業カルチャー・社風:
特にはなし
組織体制・コミュニケーション:
担当部署での守り合いなので自分の所属部署の力次第で居心地が変わる
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
地方独立行政法人化し、公務員時代のなごりから昇給は毎年あります。ただし、始まりの基本給はとても安いです。賞与も年3回もらえます。手...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事務職は妥当というところ。ただ医師や医療事務は多忙なためバランスは取れていないと思う。休暇は事前申請をしていれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商社であるので、様々な商品の取り扱いが可能です。
他社との差別化かできます。
事業の弱み:
安価の商材が多い。
他社にも負けない価格帯で...
給与制度:
インセンティブは特にない。
年 3000円ほどのベースアップ
賞与は2ヶ月分は出る。
月給も良い、安定をしている。
評価制度:
勤務年数で昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与は固定給制である。
153,800円から156,400円に上がった。ライフプラン積立手当が8,500円ついて、基本給が...
多様な働き方支援:
ダイバシティとか多種多様な働き方とでフレキシブル制度の説明があったが、現場では難しいのが現実。
コンプライアンスの為に形式的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
病院ですので、医療業界になります。医療業界は他業界と比べると景気の影響を受けにくいです。他業界ほど倒産などのリスクは少ないと言え...
働きがい:
事務職での募集でしたが、医療事務、総務、医局など適正によって多様な働き方ができると思います。
私は入院の医療事務をしておりますが、患...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与に関しては、入社時に聞いてた金額との差が非常に激しいです。売上が関係しているのもあると思いますが、聞いていた金額をきっちり払っ...
オフィス環境:
建物は店舗によって違いますが、大牟田店は比較的新しいのでとても綺麗で広いです。スタッフ用のトイレも付いています。大牟田大正町店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にこれといっためぼしい手当は無いです。
オフィス環境:
古くからあるので中身も昔のまんまです。リノベーションするべきだと思いました。...
事業の強み:
地元に根ざしている。
事業の弱み:
ただでさえ新聞社は斜陽なのに、ローカル新聞社であるここは人口の減少も相まって超斜陽企業です。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当はちゃんとつきます。なので、長く働いて稼ぎたい方は良いと思います。というか、残業しなきゃ稼げな...
給与水準:【給与制度の特徴】日給制で、時間内に上がると、減ります。残業代は30分での区切りなので、30分以内になれば切り捨てられます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
・新入社員研修に行かせていただいた。
働きがい:
・農家や農協にかかわり、圃場に赴くことも多く、食糧生産の一助を担っていると...
企業カルチャー・社風:
・伝統的な会社
・比較的小さい企業なので、自ら手を挙げれば何でも挑戦できる。
組織体制・コミュニケーション:
・小さな会社な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあるが5年ほど勤めても微々たるものだった。住宅補助はない。財形あり。
旅行は近場なら手出しなしでいけるが遠方は手出しが必要。...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年配の方が多いのであまり変化はないのかなと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
院長が決定権を持っているが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
農業と機械メンテに携わりたかったから。
入社前に認識しておくべき事:
業界にどっぷり浸かっているからそれが当然とか暗黙の了解、察してや...
仕事の裁量権:
残業をどの位するか、休日出勤するかどうかくらい。他は全て報連相を徹底してするようにと事ある毎に言う。入社年数、役職によっては多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なくてはならない仕事でありますし、高齢化が著しい地域でもあるのでまだまだ需要はあると思います。
亡くなったらお葬式をしないといけな...
企業カルチャー・社風:
現在の社長に変わってからは社内の雰囲気はあまり良くはないです。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には煙草を吸われる従...