「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
314 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
年功序列だと思います。
昔ながらの会社というイメージで、偉い方が巡回に来られると店長はピリピリしています。
いつも以上に製...
事業の強み:
業績好調を感じられないので漠然と仕事をする。事業を多角化するのではなくこれまでのものを守っていくような製品開発をしているように感...
勤務時間・休日休暇:
何年か前までは夜遅くまで残って仕事等あっていたが
今は時代に合わせて夜遅くなっている部署は減ってきていると思う。
しかし展示...
給与制度:
営業は歩合制だが基準が曖昧な点も多く透明性に欠ける。営業職は賞与時にマイナス査定項目があり、プラス査定はないのが現状。役職者の給与...
企業カルチャー・社風:
若いうちから成長させようとしてくれているため、セミナーや研修に時間やお金を注いでくれる。
組織体制・コミュニケーション:...
女性の働きやすさ:
配属部署によるが、女性社員も多く育休や産休、時短勤務など取りやすい雰囲気がある。また、有給も消化しやすく、時間休も分単位で...
給与制度:
月給35万円~45万円
※別途、各種手当(家族・通勤手当など)があります。
※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。
※3ヵ月の試用...
給与制度:
社員の能力と経験を図る指標として社内資格があり、役職者には、役職給が支給される。評価制度による評価を期末に行い、昇格昇進の実施と給...
給与制度:
賞与の支給額は、会社の実績に応じ、 社 員の業績と勤務成績、人事考課による査定
等を反映して、その都度決 定されています。
昇給は 、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・・営業は原則8時間以上です。配置担当エリアによって車輛移動時間もバラバラですが 基本的には移動時間も終業時間と...
給与制度:
出来高(インセンティブ)がものすごく充実しています。
もちろんそんな簡単に毎月インセンティブをもらえるわけではありません。
それ相応の...
成長・キャリア開発:
業界未経験で入社した人が多数派であり、そこから店長や管理職に就いた社員も多々います。
定期的に研修や勉強会なども行われてお...
勤務時間・休日休暇:
数字を追えば休みはないです。
基本的には、日曜日と月曜日が休みになりますが
数字ができなかったり昇段が日曜日、月曜日にあると...
成長・キャリア開発:
研修もストレス、別にこれ言った特別な事はないのかと思います。
上司の考えを押し付けられます。
ただ、自分の成長を感じたい人な...
企業カルチャー・社風:
組織体制は基本的にトップダウンで、ある。
サラリーマン生活を満喫するには良い会社であると思われる。
組織体制・コミュニケー...
企業カルチャー・社風:
フラットな雰囲気はあるが、意見が通ることはほとんどない。
直近の上長の裁量次第
組織体制・コミュニケーション:
他部者間での...
仕事内容:基本店内or整備と別れているが人員不足のため互いのフォローをする場合がある。ピット店内共に個人売上目標がありやりがいはかなりあると...
仕事内容:整備志望ではいり、最初のうちはオイル、タイヤ、バッテリーの交換がメインだった。慣れていくにつれ車検、コーティング、電装取り付け、車...
成長・キャリア開発:
研修がたまにあります。
県外へ行く事あります。
資格手当は特にないです。
働きがい:
患者さんに感謝される事が多いので、そこがモ...
福利厚生:
通勤手当くらいかと。
ほかは特にありません。
オフィス環境:
業者が定期的に綺麗にしてくれているので、ツヤツヤピカピカです。
ユニットも新...
事業の強み:
測量器専門メーカーによる専門性がある
事業の弱み:
測量器一本なので建築、建設業が衰退すれば事業として成り立たなくなる
事業展望:
同業...
福利厚生:
家賃補助と子ども手当がある。
退職金も3年以上勤務が条件であるがホントにでるかは分からない。
オフィス環境:
社屋は古く雨が強いと内部に...
成長・キャリア開発:
成長・キャリア開発の特徴・制度:
新人教育がしっかりしており、1年間かけて新人への教育をしっかりしてる。技術面だけでなくハ...
企業カルチャー・社風:
福岡県内にある聖マリア大学の卒業生が幹部を占めており、同大学の卒業生以外が上役になるのはかなり難しい。逆に言えば聖マリ...
企業カルチャー・社風:
設立60年以上の会社で、社員数を数十人ほどのため、全体的な風通しの良さはあると思います。
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:
退職金、住宅手当、通勤手当、皆勤手当、マイカー通勤可
オフィス環境:
周辺は工場が多い地域で、公共交通機関を利用の場合はバスで徒歩10...
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさ、仕事を取り組む上での不安や困りごとの払拭には、ある程度力を入れていました。もっと、働きやすい環境にするに...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、会社のベンチャー的な風土を全面に押し出して募集しているところごあり、やれば上に上がれるとのことでし...
評価制度:人事評価制度は大日精化工業の傘下とあって、評価方法は大日精化工業と同じ方法をとっているので、公平な偏見のない評価方法と思われる。
教育・研修:東京工場では研修制度は無いに等しい。OJTにて業務を習得していく。教える人の性格により細かさは変わるが、...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
基本給は年1%ずつしか上がらない。年間評価によって前後するが、働いている店舗が属するエリアに与えられた評価により自分の評価の上限も...
勤務時間・休日休暇:
店舗、店舗に任せられているので、店舗格差が大きいと思います。登録販売者が少ない店舗では、休みも取りづらいです。変形労働制...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
自社で何でもやろうとするので馬力がある。自社の物流センターを持っているので物流に関しては、柔軟である。
販売商品に対して品質へのこ...
事業の強み:
自社で何でもやろうとするので、馬力がある
自社物流センターを多数持っているので、物流に関して柔軟性が高い
販売商品に対して、品質への...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
この会社の給与制度は、上層部次第で不透明な部分があるとおもいます。就業期間の長さで判断されていないであろうとおもわれる金額には不透...
給与制度:
固定給と職務手当のみ
賞与は一年で大体4から4.5ヶ月分くらい貰えます
その他は家族がいる方には家族手当があります。
昇給は一応毎年あり...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
27 時間経営陣への提案:
品質管理のシステムが弱いと思いました。ただし、見直しもされ、人やお金を投じて改善している途中に入ったので意見を聞いてもらい、...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。ただ経営陣の考えは良く分からず、管理者との考え方に溝がありそうです。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
49 時間給与制度:
役職が上がることでの昇給があります。2ヶ月ないし3ヶ月間の契約数に応じて役職が上がります。1つの昇格で20000〜30000くらい...
勤務時間・休日休暇:
仕事終わりに趣味を楽しむ時間は確保しづらい。
休暇は割とどこでもとりやすい。早めに希望の休みを伝えておけばすんなりと通る。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車業界では珍しく車の買取、小売販売 整備事業 そして輸出事業まで事業部があるため、
情報を社内で共有し 一番利益が見込める取り...
企業カルチャー・社風:
歴史的には古い会社だが、いつも様々な企画をしている感じがある。
自動車会社なのに、以前震災があった時など、寄付をするため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
やったらやった分だけ評価されるのでやりがいはあります。みなさんがいい人なので比較的働きやすいかなとも思います。そしてただやるだけで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的自分で調整可能です。自分の仕事がおわれば休みはとれると思う。締切とかがあるので間にあわせる事に必死だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよいと感じる。社員同士の仲は比較的に良く、仕事終わりや休日に遊びに行くなど、業務外でも交流を図ったりする。また...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてくれる方だと思う。
会社自体がベンチャーよりになっており、社員の話しも耳を傾けてくれる。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
女性には生理休暇があったり、子供がいる方には子供の看護休暇、介護されてる方には介護休暇というふうに毎月規定日数使える休暇が用意され...
給与制度:
制度自体は整っているが、年収は低く抑えられる。管理職を除けば年収300万円程度の社員が多く、管理職についても年収は500万程度にと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はなし、地方から福岡に出る際に引っ越し手当が多少ありましたが、初期費用でほぼなくなりました。通勤手当はあります。退職金も3...
福利厚生:
3年以上の勤務で退職金がありました。寮や財界貯蓄、住宅補助などの制度はありませんでした。
オフィス環境:
オフィスは老朽化が進んでいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は基本的になかったと思います。インセンティブ制度があると事前に聞いていましたが、知り合いから仕事を取ってくる機会はほとんど発生...
勤務時間・休日休暇:
有休は少人数で回しているので、消化義務のある5日のみ付与すると入社後言われました。5日間でさえも取得できるか不安なほど人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員で雇用されていた時は昇給もほぼなく、手当てなど一切付かない状況で給料明細の数字が変わることはほとんどありませんでした。賞与は...
福利厚生:
退職金は勤続3年以上でありました。
その他の住宅補助、財形、寮、社員持株会はなく家族手当や結婚祝い金、出産祝い金などもありませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
小説や漫画などの書籍は特に若い世代の購入欲求が低下する一方であり、電子書籍の需要は高まりつづけると思います。当社ではフードロス対策...
働きがい:
接客を通してお客様に良いサービスを提供できたときに働きがいを感じます。本の場所を聞かれ、スムーズにご案内ができたときは自分の能力に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はそんなにあるという感じはしません。どちらかというと保守的な印象で、リョーユーパンの子会社らしいなーという...
福利厚生:
住宅手当はあります。旦那の会社にないのでわたしが世帯主になり、取得しています。寮もあります。必要な場合は借りることが出来ます。通勤...