「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社当初の社内研修はグループ会社が多いということもあり充実しているようだが、いざ勤務が始まると実態に合わないことが多く感...
事業の弱み:
車両管理の緩さが目立ち、ウィングからの雨漏りなどもある車両があり雨天の日など積荷の心配が発生することがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるかと思いますが製造の部署は勤務時間帯の幅が広いです。前日になり出勤時間が変わることが多いです。
多様な働き方支援...
給与制度:
賞与に関しては機会が他の会社と比べても多少多いのではないかと感じます。
業績が良い年では年2回の賞与と別の臨時の賞与が入る時がありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:社会人として週休二日かと遠慮して希望休を取っていたが、週末は絶対お休みを取るという人もいて、非常式な人も世の中にいるんだ...
勤務時間・休日休暇:毎月、個人から希望休暇を募り休みが取られている。深く理由等も聞かれる事もないので、取りたい人は週休二日以上に取っていた人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まだ新しい会社のため組織化されておらず、何でもチャレンジ出るところは強み。
事業の弱み:
会社の立地場所が悪く、警備員の採用ができな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は社長のその日の機嫌で決まるような事も多く、働く側にとっては休日余暇の予定が立てにくい。
多様な働き方支援:
警備業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇級賞与共にほとんどなしそのわりには残業時間が80時間以上あり場合によっては強制的なサービス残業を強いられた事もある交代勤務をして...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】あまりできないと思う。 ミス(上司の)を部下のせいにして責任を取らない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:身体障害者向けの事業所。NPO法人で生活介護が主の仕事なのでお給料は妥当かと思う。ボーナスが人事課考慮となっているがほぼ所長のさじ...
勤務時間・休日休暇:毎月、希望休が取れていた。基本、週休二日制なので7日から8日取れるが中には10日とか取っている人がいた。社会人としてどう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:古いスタッフになればなるほど色々な仕事を任されるようになります。店舗によっては部門ごとに社員がいないので、絶対数の少な...
教育・研修:【充実の教育制度】教育係も一人いて、時間の空いている時にしっかりと教え込んでもらえ、一日ごとのマニュアルもしっかりあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し発言を許されると思っていました。自分の発言は年上でないから、という理由だけで、どんなに担当者に確認し...
オフィス環境:
廃棄するか悩ましいものは書庫へ考えなしに溜め込むため、スペースは年々狭くなっていきます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:あいおいニッセイさんでしっかりと学んだ上で現場に出るので、未経験でも安心できると体制が整っている。
会社の安定性:平均年齢が高いので、若手が入ってくれればもっと安定すると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:本人の希望日に有給休暇が、使えない。上司決裁は、分かるが休暇届けも、様子を伺って出さなければならないようで、...
給与水準:こじんまりとしていて、作業者は、とても親しみやすく仕事もしやすいとおもう。出勤時間も通勤ラッシュを、避けた時間帯なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:店舗の立地的に洗練されたお客様が多いので接客業務中も勉強になることがあり、やりがいを感じます。お客様に最良の成果と満足感を提供でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給なし。賞与なし。
手当はオフィスの資格取得費用のみ補助がありました。
評価制度:
評価制度がそもそも存在しておらず、評価する側の人間...