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岐阜県岐阜市橋本町２−８濃飛ニッセイビル６Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ14件
求人
7
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
人材派遣特に工場系溶接に強みがある
事業の弱み:
組織改変ばっかりしている。配属先二週間で引越しもありえる。
事業展望:
組織改変が多く...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修はそれなりのレベル資格などは色々取れる会社都合で費用は負担してくれる。
働きがい:
配属先による会社都合で移動ばっかり1...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新規事業部という組織があり、そこの部署は新規案件に関する検討をしている。
情報を吸い上げ視察等も行っている。
組織体制・コ...
年収・給与 について
給与制度:
給料が低すぎる。残業代は、固定給にふくまているみたいですが、固定給が低すぎて、あり得ない。
上層部の方は、かなりの高収入らしいが、そ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は始業時間が早まる事はほとんどない。終業時間は基本的に残業ありきなので時間どおりに上がることは難しい。休暇に関し...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的に個人ワーク。チームワークを感じる事はない。
組織体制・コミュニケーション:
各社員がコミュニケーションを取りやすい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ゆるふわな雰囲気がある。給料はそこまで高くなく、ゆるふわな環境で働きたいのであればマッチしていると思う。しかし、仕事で...
年収・給与 について
給与制度:
私の在職時点では恒常的な賞与はありませんでした。
また、「健康食事手当」という名目で当初の「昼食手当」が消滅したうえに減額されてしま...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：新しいオフィスだからキレイさは〇清掃は毎週金曜日に事務の人がやってくれているからキレイエアコンはついているが基本的に稼働してい...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：事務所が2階にあり、階段が急な上下駄箱と入口の距離が近すぎて下駄箱使用中に事務所側から扉を開けられるととても危険
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はそごくいっぱいあって、まどをあけて換気するなど風通しもすごく良いです
組織体制・コミュニケーション:
組織間...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当や寮はなかったと思います。通勤は基本車通勤で1kmあたりの単価が決まっており、通勤距離×単価×日数で通勤手当が支払われてお...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休み方が選べるといっても、完全週休2日などでは給料が安すぎて食べていけません。また、みなし残業分の労働時間が基本の労働時...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：非常にスピード感のある会社で、設備投資などはどんどんしていきます。また、新しい事業などもどんどん意欲的にやっていっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休暇に関してはあまり問題ないと思います。ただ営業になると夜中であろうが電話が鳴り大変な思いもしました。大型連休...
年収・給与 について
給与制度:
特徴などあまりないと思います。
評価制度:
なかなか昇給しづらい環境だと思いました。上司の評価基準等、全くわかりませんでした。また昇給...
年収・給与 について
給与制度:
賞与なし。
昇給わあるが、時間給の為上がってる感じわしない。
長距離便も時間給の為よくない、地場配送と変わらない。運航費とかも特になし...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助なし。
社宅あり。
通勤手当なし。
退職金なし。
夏前に長島スパーランドの割引券もらえる。
オフィス環境:
ウォーターサーバーあり。
水...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
入社して間がないのでわからないことも多いですが、上司や先輩たちがフォローしてくれるため安心です。営業所の風通し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
前職は残業が当たり前で、もっと自分の時間が欲しくて転職をしました。今は残業もほとんどなく、自分の時間をしっかり確保できる...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
組織的には、営業・工務・積算・出荷・総務とありますが、互いにすぐ話し合える環境の為、連携がとりやすいです。また...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間については8時～17時までとなっており、基本的に18時までにはほとんどの人が退社しています。休日についても1月～...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：客先の稼働日に合わせてここ数年、年間休日が、増えています。お盆休みと年末年始の休日は、それぞれ一週間あります。土曜日の休...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：家族ぐるみ慰労会で、近隣の遊園地や民族博物館に行けたりする。その日の入場料は、家族分も含めて出して頂きました。食事代も一食分くらい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。勤務時間はフレックスが導入されていました。（コアタイムあり）
休日出勤はたまにありますが、その月の間...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形など全てありません。
インフルエンザ予防接種は負担してもらえました。
オフィス環境:
立地は岐阜駅前なので通勤...
岐阜県岐阜市市橋２−６−１９
流通・小売（スポーツ用品）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
お世話になった会社ですので、あまり悪くは書きたくないのですが、代表や上司の顔色を伺いながら仕事をしないといけな...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ネット販売に力を入れており、いくつかのECサイトを出店しているため、大部分はネット販売で売り上げがたっております。
事業展望:
代表...
成長・働きがい について
働きがい：地域に根差した営業活動を行っている為、お客さんは顔なじみが多く、営業はやりやすいです。営業というよりかは、普通のコミュニケーション...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：岐阜県での知名度は他社と比べてもかなり大きいと思います。新聞やＴＶで取り上げられることは勿論のこと、Facebookやインター...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
一部資格取得をすると受験料のみ手当がある
取得した事に対する手当などはない
検査員の資格を講習にて取得したのち三週間ほどの同...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
岐阜県の浄化槽法定検査機関は、ここしかない為、潰れる事は絶対にないと言えるのは大きな強みではる
年収・給与 について
給与制度:
派遣先からの評価でレートが上がっても基本給に反映されない。
基本給には退職金も含まれているとのことで、退職時には退職金が出ない。
教育...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるが、私の派遣先では休暇の申請はしやすかった。
多様な働き方支援:
派遣先によると思うが、リモートワークは無かった...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
昼休憩は店を閉めてしっかり取らせてもらえる。
基本残業なしで帰る。が、その分相当な仕事をこなさなければならない。
自分なりに...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社は残業が当たり前みたいな雰囲気がでていますが、支店であれば定時で帰れます。休みもわりとしっかり取れます。未経験で入社...
成長・働きがい について
教育・研修：新しく入る人に対して、教育するマニュアルがない分、いろんなやり方があって、こまる事がある。だから、マニュアル化したら…。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：自分が学びたいと思う事を教えてくれたり、責任のある仕事をまかせてくれる事で自分の成長を実感できています。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
リーダーが積極的に取り組んで、新人や後輩の面倒見が良いと思う。
配車などの運行管理や営業を行う上司は、現場の応援にも積極...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均１２時間くらい。
休日は週休二日制、祝祭日は交代で休みを取るシステムです。
出勤時間が深夜帯になるので、日曜は...
成長・働きがい について
教育・研修：他事務所と比べて圧倒的に実務を早く覚えられる点は今後他事務所に転職した際も即戦力として見てもらえると思います。入社3ヶ月前からア...
年収・給与 について
評価制度：一般職→主任→係長→課長→次長→部長の順に昇進。一般職から主任になるにはTKCの中級試験合格、自社開催の経営計画作成セミナーのイン...
岐阜県岐阜市寺田７−９５
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：どんなに技能に優れたリーダーでも学歴などによっては給料が新卒より下がるときもある。昇給はあると約束されているそうだが入職しても上が...
年収・給与 について
給与水準：たいていは最終学歴が基本給のベースとなる。大学卒であれば基本給は17.8万程度。高卒や専門卒であればこれより2-3万程度減額となる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは業界の中ではとても良いと思います。
年間休日も110日ありますし、有休も非常に取りやすいです。
建設業...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
今はコロナの影響もあり少ないですがコミュニケーションは積極的に取っていく方です！
年に1回社員旅行に行ったり、仕...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：用事がある時、外出することができる。そのため、病院へ受診したい時、子供の授業参観と言ったときは、その旨を伝えれば、外出することがで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：繁忙期は仕方ないのかもしれませんが、休みが日曜日しかない。年末年始の休みが少なく1月3日から出勤で、ゆっくりできた感がな...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
本社はそんなに行くことはありませんがとても施設は綺麗でとてもオシャレです。
とても広々とした空間があり休憩時間などとてもリラック...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
割合的には女性の作業員の方が多いです。
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
児童の伝えたいことをいかに汲み取り、正しい対処法ができた時。
児童が学習を理解できるように教えられたり、笑って楽しい...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
児童指導員としてのスキル。
障害の児童とその保護者の方との接し方。
目上の人との関わり方。
キャリアへの影響:
福祉職に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
頑張っても評価されない会社。施設にいる上司ではなく本社にいる会長、社長、部長家族ぐるみでの経営だからか、全てにおいてい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
夜勤→明け→夜勤→明けのシフトもざらにある。休みも出勤しなければならないスタッフもいる。副業はしているスタッフが多い。（...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
会社のESをまず上げないと、社員も育たないし、続きません。
社内のルールがあるならマニュアルを作るべき。
そして管理者を教育すべ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修はソフトバンクの研修があり、
自社の研修はあるが、自己啓発やビジネス本を沢山読む方がいい
働きがい:
自社愛があれば頑張れ...
成長・働きがい について
働きがい：成長不可。就業時間が毎日バラバラで個々の裁量で仕事量の割り振りされる。残業代が付いているが毎月それ以上のサービス残業あり。過密スケ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：金額は他社の半分程度ではあるが一通りの福利厚生や手当を給与明細上はつけている。公休日数が多い分休日出勤手当がつく。上司は机上計算派...
岐阜県岐阜市南鶉４−４７
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：お客様から、今までで一番いい接客だったと言われたこと。 すこし怒りながらご来店された方に、すこしでも居心地の...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：受付業務対応の速さと正確さ、急なことへの臨機応変な対応を褒めて頂きました。 他の人も私のようにできればいいのにと絶...