「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日にムラがありますが、比較的定時には帰れる職場だなと感じます。
先輩方も残業してけといった高圧的な人がいないっていうところ...
成長・キャリア開発:
職種のせいもあってかとてもやりがいのある仕事だと思います。
高卒で入った為、他会社をわかりかねますが、取得手当もあるので働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
働いた年数が3年未満だった為、退職金は無かった。
通勤手当は月3万円程。
オフィス環境:
最寄駅、スーパー、コンビニまでは徒歩10〜15...
給与制度:
賞与は2ヶ月分程。
通勤手当は月3万円程。
評価制度:
仕事ができる人程、仕事量が多く、残業が増える。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場の社員は優しい人達ばかりで仕事もやりやすかった。
相談事もしやすい環境である。
組織体制・コミュニケーション:
交流はあ...
給与制度:
特に何も無かったがやればやるだけ給料はもらえるので稼ぎたい人には向いているかも
評価制度:
派遣社員なのでそもそも昇給などは無い。しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織化はしっかりとされているため、課をまたいで兼務するようなことはありません。部署内の縦や他部署の横の繋がりがそれぞれ...
勤務時間・休日休暇:
自分自身の実力がそのまま反映されていくのでないかと思います。そのため、いかに与えられた仕事を早く覚えられるかが左右されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
個人の頑張り等が本当に反映されます。
自分が頑張って売った分を必ず評価してくれます。
賞与や決算賞与以外にもやれることはたくさんありま...
勤務時間・休日休暇:
仕事は、仕事。
休みは休みといったメリハリがあります。
社内でもそこを尊重されていて、休みの時に連絡があったりすることはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は田舎の町工場という感じなので挑戦するところではない。少しでも正論を言って会社に進言すれば
孤立してしまう。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
祝日は関係なし。土日は休みだけど、現場の人は結構な確率で出勤
多様な働き方支援:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
正職員の介護士の場合、早番が7~16時。日勤(ほとんどない)が9~18時、遅番が10時~19時、夜勤は16時~翌日の10時...
賞与:
夏と冬に賞与が出る。合わせておおよそ3か月分くらい。仕事の評価によって支給額は変わるはずだが、よほどのことをしない限りは大きく差が付く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上の勤務で支給となっていたと思います。通勤手当は3ヶ月の定期で20000円以内で、超えてしまったら自費でした。寮はあ...
企業カルチャー・社風:
雰囲気は良いと思いますが古いままです。
組織体制・コミュニケーション:
上司でもコミュニケーションはとりやすいです。
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:スバル専門のアフターパーツメーカーとしてだけでなく、コンプリートカーも作れるかもしれない電気自動車も作ったことがあるので、技...
事業での社会貢献:アフターパーツ事業で安定的にスバルファンへの要望に応えて、地域に収益を出しているパーツ製作は地場メーカーに依頼している点
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社会保険は一応あるが、有給休暇はないし、賞与はないし、昇給は社長の気分。定着率は低い
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】現場のことに関しては成長出来ると思う。社内で仕事する人は難しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
毎日同じ作業の繰り返しなので成長はしない。工場間の応援で派遣されるが、作業など何をしていいのかわからず、指示内容を派遣先...
勤務時間・休日休暇:
土日出勤が多いですが、ちゃんと土日出た分は休みを取らされます
残業代を目的にみんな毎日2時間ちゃっかりとダラダラ仕事してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
パートは休みをとりづらいところもあったようだが、パートは子どもの急な休みなどに対応してくれました。
仕事が終わったあとは職場...
組織体制・コミュニケーション:
一年に数回焼肉を食べに行く会があります。もちろん先生がお金を払ってくれます。
先生、看護師はとても話しやすい方達...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒入社の人はすぐやめるため、中途入社ばかりで年齢関係なしで、かなり安い。資格をとって手当を増やすか、残業しないと生活出来ない。残...
成長・キャリア開発:
業務に関係する資格は会社負担でとらしてもらえる。
資格によって手当の金額はバラバラ。
いろいろな部署があるので希望すればいろ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
売り上げに応じてボーナスがはいる。資格があると資格手当がある。
評価制度:
成長シートがあり自分がどのような評価を受けているかがわかる...
成長・キャリア開発:
成長シートがあり自分がどのくらい仕事が出来ているか評価される。
働きがい:
お客にとってなくてはならない会社で仕事のところ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
どんどん規模が大きくなっている。成長をぐんぐんしている企業。支援
制度はなさそう。
働きがい:
在宅医療のノウハウが得られる。...
女性の働きやすさ:
女性も大変多い。働きにくいと思う。不規則で、夜遅くまで日勤勤務をするから。体調壊しかねない。おすすめはしない。急な勤務変更...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休はとらせてもらえますし、他の人も被ってしまっていて
どうしてもの時なども聞き入れていただけます。
ただ社員だと年間休日...
給与制度:
低くもなく、高くもないです。
休日手当などはありません。
経営の状況によっては経営者の人が還元思考なので
ミニボーナスのような物を出して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:安定感はまるで無いに等しい。自社ブランドも無く、受け身の体制でメーカーから細々と仕事を受ける状態でした。社員の声が通り経営など...
仕事内容:高難易度の仕事の為、技術力は身につけることはできる。 資格取得には会社側も前向きである。仕事が少ない会社なので残業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1年ほど前から残業を減らす取り組みが始まり、現在は最大でも30時間/月程度となっています。会社の目標は残業時間0となって...
給与制度:
仕事の成果を数値で表す業務評価システムが取り入れられています。半年ごとに査定があり、60点が標準で1ランクUP、100点を取ると5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人数の少ない企業なので良くも悪くも風通しが良い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は分け隔てなく仲良し。
休日もみん...
女性の働きやすさ:
メンテナンス事業は重たいタンクを運んだり等の樹労働があるので少し厳しいが、店鋪は犬猫、熱帯魚どちらも労働的な厳しさは休日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日制度は選択出来るのが良かったです。
私は入社当時は完全週休2日にしていましたが、仕事にもだいぶ慣れた2年目からは隔...
福利厚生:
退職金制度も有り、将来心強いです。
建設業の工事会社では珍しく、福利厚生が充実している印象をです。
寮の支援もあるようで、家賃の半額は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
何年いても全然あがっていかない。
ボーナスは1回もでていない。
評価制度:
上にあがれば給料は増えないのに仕事が増えるだけ。
責任ある立場...
事業の弱み:
薄利多売で利益を上げている会社なので今みたいに円安方面に進み仕入れが高くなると利益ぐ薄れる。
結局値上げをするが値段を上げるとあげ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
名門ゴルフ場という立ち位置なので、お客様第一の姿勢があり、礼儀を重んじる社風である。
組織体制・コミュニケーション:
キャ...
成長・キャリア開発:
最初はゴルフをしたことがなかったので、キャディの仕事が務まるか心配であったが、研修期間がしっかりあり、その期間は先輩キャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車の溶接設備に関しては長年関わっており。その部分に関してはお客様からある程度の信頼はある。
エンドユーザーが大手自動車メーカー...
給与制度:
県内では給与は多い方だが、残業ありきな所はあると思う。
ボーナスで稼ぐようなイメージです。
評価制度:
評価の基準が曖昧。
年功序列のよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:少人数体制の為、業務内容が幅広くあります。その中で全てを理想の形に管理できていないのが現状なので日々の積み重ねによる経験と...
働きがい:仕事のやりがいは、責任ある仕事を任され、それがトラブルなくお客様の元へ渡ったときです。信頼性、正確性が重要になり、それがあって取引...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:入社してすぐに5日の有休休暇がもらえますが、それは会社カレンダーに有休消化日があるためです。実際に有休休暇を使うとなると、かなり仕...
勤務時間・休日休暇:土曜出勤は年の半分はありますね。平日は10時間労働が多いですが、最近は残業規制のため減る傾向にあります。10時と15時と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
意欲があれば何でも教えてくれるし、資格も取らせてくれる。
働きがい:
やる気があれば何でもできるかもしれないと思える。
事業の強み:
産業機械の設計から製造組み立てまでを一貫して行うことができる。
事業の弱み:
人材に乏しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他のクチコミでも掲載されていますが、造園業は給料が低いです。昇給はほぼない。あっても10円程度。
収入を気にする人は向かない職業だ...
働きがい:
・体動かして作業することが好きな人
は向いている。
・やりきったあと達成感がある。
・自然好きな人
・造園といっても範囲が広い(剪定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本8:00〜17:00となっているが早めに終わる場合もある。天候に左右されることが多い為、急遽雨が降った場合などは休み...
事業の強み:
新規事業などを取り組もうとしているが、うまくいっておらずかなり厳しい状態にあると思われる。
事業展望:
少しでも利益が下がってくるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に年功序列、男性優位
組織体制・コミュニケーション:
経営者側と社員との間には溝があるように思えた。社員数は少ないが...
事業の強み:
親会社が大きいため、ジリ貧でも倒産のリスクは他社に比べ低いかもしれません
事業の弱み:
航空機業界自体が下降気味であり、それに引っ張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助・社宅はありません。通勤手当はある程度でしたら全額出ます。
退職金は3年以上勤務すればあります。
オフィス環境:
モデルハウスと...
給与制度:
年二回の賞与とありますが、前に在籍していた営業は一度ももらえなかったと言っていました。
交通費は全額支給ですが、その他の手当てはござ...