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平均年収
423 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
配属先により文化や業務量は異なるため一概には言えないが、飛び込みよりはルートセールスが多く、様々な商品群を幅広い業界に...
企業カルチャー・社風:
本人のやる気さえあれば役職が上がるのは早いだろう。しかしどこの会社も同じなのだろうが幹部になると業務量や責任が多く賃金...
給与制度:
お給料や賞与などは面接時に説明して下さった通りの額面です。
評価制度:
年功序列だと思います。がっつり実力主義という感じではないです。...
女性の働きやすさ:
働きやすい職場だと思います。
社長がパンやお菓子などを買ってきてくださり、女性がそれを取り分けて配ります。
職場内の雰囲気は、...
働きがい:私の仕事は営業事務補佐といっても何でもやっていたので、いろんな部署で必要と言われれば上司の許可さえあれば応援に行くことができたので...
教育・研修:私が入社してから特に教育や研修時間も無かったように記憶しています。その後、私が入社してからも後から入社した社員に対して、会社から...
勤務時間・休日休暇:
休暇取得は理由を書かなければならず、取りにくいです。賞与や出張で休日出勤することも多々あり、早朝に駆り出されることもあり...
女性の働きやすさ:
レジャー事業部の社長は女性なので女性社員の意見を取り入れてくれる可能性は高いです。
働きがい:普通の製造業といった感じ。とくにやりがいがあるわけではない。ひたすら同じ作業を繰り返すだけなので当然と言えば当然。製造業にやりがい...
教育・研修:非正社員だったが、パートの先輩方がやさしく教えてくれた。食パン製造を主に行った。職場の雰囲気は良く、和気藹々といったかんじだった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
23万スタートで営業所の売り上げがよければあがる。愛知に小牧・名古屋・名古屋東とあるが全部が昨年対比ですこぶる下がっているのであが...
給与制度:
入社して1年目は総支給23万円からのスタートでした。経験者ですと給与条件も考慮されます。査定基準は賞与のタイミングだけでなく、実績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇級あり、賞与年2回、寮有り、通勤手当あり。
他社と比べボーナスが良い為、新卒入社時では同年代と比較しても高い給料を頂いていると思い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い方だと思われます。
営業で定時退社する方はおらず、皆19時〜22時まで働いています。
また週休2日制のため、年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途で、面接時には前職給与以上を保証します、試用期間も給与の変動はありませんと言っていたにも関わらず、入社して1ヶ月後ぐらいに、試...
企業カルチャー・社風:
毎朝、就業時間前までに清掃を終わらせなくてはならないので、実質8時ごろには出社している。
また、昼食前にも12時を過ぎた...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
私が在職していた頃は会社の寮に入ることができました。年齢制限があったと思います。決して綺麗な場所ではありませんでしたが、独り身の男...
多様な働き方支援:
今は分からないですが、在籍していた時はリモートワークの制度はありませんでした。フレックス制度もなく、9時~18時に働くこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
学長は多才で経営がうまく、ビジネスとしてはとてもうまくいっているものと思われ、その安心感は確固たるものがある。
事業の弱み:
内部の...
成長・キャリア開発:
研究は自分の問題であり、研究したいことに投入する時間は十分ある。またそれを発表する機会も、手段もあるので意欲がある人間に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助の条件は不明です。通勤手当は電車・車どちらでもでます。
車の場合だと燃費と自宅からの距離を参考に算出されて支給されます。
物価...
企業カルチャー・社風:
大多数は同じ業務を固定で新しいことに挑む機会は少ない。昇格すると業務の範囲が広がるため、その時に新しいことを挑戦するこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:社員同士の意思疏通がなっていない。言っていることがバラバラで働いてる人は迷惑してる。部長はみんなが仕事していても、見ているだけで手...
多様な働き方支援:前もってのシフトなのでスケジュール調整しやすいし、休み時間もちゃんとあるのでありがたいですし、じぶんの予定がしっかりしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ローカルなスーパーなので、高度なスペックは必要ないし、求められてない。
日本語と、算数できれば、茶髪であろうが、ピアスであ...
事業の強み:
資本がないし、新しいことができる余裕がないと思われる。
事業の弱み:
若い人材を大切にしたほうがいいと思う。
事業展望:
まず、上の人間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗により勤務形態が異なる。早番中番遅番のある店舗や9~18でぴったり帰れる店舗もある。土曜日は基本9~13だが、たまに...
給与制度:
昇給はほぼ無いに等しい。入社6年目の先輩が入社したときから1000円くらいしか増えていないと言っていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
きちんと業務をこなしていけば評価される体制になっています。
評価制度:
基本的には年功序列です。
ただし、勤続年数に応じて携われる...
成長・キャリア開発:
お客様からいただいた宿題を、製品に仕上げるプロセスを一通りこなすことが出来ます。
働きがい:
自分が手掛けた製品が、実際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他の園に対して、時給が200円程低く、お金の悩みで退職していく人が多かった。独特の保育を任されるので、学ぶことが多く、...
教育・研修:月1回の系列園との交流研修があり、学べる機会が多い。シュタイナー教育に対してのテストもあり、保育士がお互いに理解度を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
条例通り、住宅補助あり最大27000円、通勤手当ありガソリン代や定期券代支給される
オフィス環境:
近くにそば屋、コンビニあり
庁舎によ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝年末年始は休み。
夏季休暇は7〜9月に3日。
有給取得は余程のことがない限り許可される
2〜3ヶ月に1回土日祝の日中に日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社後、研修があり教育制度がある。何ヶ月に数回、教育も兼ねた研修が度々あり、その都度現状とこれからするべき事が勉強で...
教育・研修:入社の時の、仕事の条件が全体的に大まかすぎる。その為、元々条件には無かった仕事に強制的にさせられる。研修時には、それぞれの仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員の教育については、社員や上司共に多くの仕事量をこなしているため、なかなかつきっきりで教えるということは難しいと思...
勤務時間・休日休暇:
残業はとても多いです。私は日勤のみでしたが毎日残業です。製造の方達は2交代制です。夜勤の方が朝の5時に業務終了ですが、日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
言われた事をとにかくやれ!と言われるので、
組織体制・コミュニケーション:
配達などの時に、車の中で話すくらいです。
ダイバ...
勤務時間・休日休暇:
時給の場合フルタイム入れないので、収入面では、厳しいかな?
多様な働き方支援:
副業は、出来たと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格はフォークリフトなどはすぐとらせてもらえたがステップアップに関してはまだ使わないからといっていつまでも取らせてもらえ...
女性の働きやすさ:
手積み手おろしがかなりの頻度であるので女性にはきついんじゃないかと。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
平成12年、大学在学中に、受験回数1回、全国合格者最年少合格、また、当時の司法書士試験は、現在と違い成績開示制度が無かったので、あ...
経営陣への提案:
新人に的確に実務経験を積ませる教育制度の構築が不可欠と考えます。私が勤務したころは、司法書士の資格を持ち、他の慈雨所で5年以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営ではありますが、会長が気さくな方で、意見しやすく、人間関係はけっこう良好です。
組織体制・コミュニケーション:
雑...
勤務時間・休日休暇:
朝は早く7時ぐらいに出勤する必要がありました。その後ダラダラと雑談をしてから仕事が始まります。
残業は全くありませんでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人に任せてもらえる裁量は大きいです。
しかし、悪く言うと放ったらかしにされる環境です。会社のバックアップはほぼ期待出来...
事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
新規事業に対しての会社の基本な方針が定まっていないため、商品企画の方向性を決めるのに時間がかかります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現状ではあまりないかと思います。
事業の弱み:
競合他社と比較して、オリジナリティに欠ける点が弱みです。
また、小さな会社の割には小回...
企業カルチャー・社風:
トップダウンが激しいです。
組織体制・コミュニケーション:
各校舎へ直接出社しますので、コミュニケーションは校舎ごとになり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当ある。人間ドックに年2回検査出来た。人間ドックは従業員の健康を守り、早期の健康問題を発見するための貴重な機会です、この会社...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいし週休2日だった。勤務時間に関しては従業員が柔軟な勤務時間を選べることができ、ワークライフバランスを重要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不二産業に入社してから設備の現場監督になりましたが、現場監督と言う業務を通じて設備工事の現場での技術スキルの向上もありま...
働きがい:
私は元配管工の仕事をしており、この会社に入り管理の仕事を少しずつ覚えています。過去に行っていた配管工での経験が、元からみえる社員さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
様々な業務をさせてもらえるため、その分色々な成長ができる環境だと思います。
働きがい:
比較的和気あいあいとした雰囲気で、社...
企業カルチャー・社風:
色々と任せていただけ、その分色々な経験ができると思います。
組織体制・コミュニケーション:
部長や班長が身近にいますし、和...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新入社員にはひとつのことを問題なくできるようになればまた新しいことに挑戦していくというスタンスで学ばせていたので、挑戦...
成長・キャリア開発:
私がいた部署では特にありませんでした。
働きがい:
今まで時間のかかっていた仕事のどの部分を工夫すれば作業効率がよくなるのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:製品があまり多くあるわけではなく、建設機械とは言え、メカトロニクス技術を屈指したりする製品はないので、特に精度を要するような機械技...
会社の安定性:基本的に土木建設機械のメ-カ-の為、公共事業が継続してゼネコンに受注されれば仕事は途絶えることがないので、安定して...