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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社やその部門の意向に沿う内容であれば、業務を進めやすいと考えられる。
一方向に進み過ぎる傾向があるかも知れない。
組織体...
福利厚生:
独身寮が存在するが、基本的に利用できるのは男性社員のみ。女性社員は借り上げ社宅のような形で補助が出る。ただし、独身寮にはベトナム人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはいいと思う。みんな仲良く、仕事前は話をしたりしている。
前までは、年に2回ほど、会...
給与制度:
頑張った分だけ稼げます!1か月で走った回数、配達した物量によって給料は変動します。その代わり、しんどいコースをたくさん選べば、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
東京周辺で賃貸マンションをお探しなら、巣鴨は大変お勧めです。巣鴨駅はJR山手線と三田線が利用できる
ため、東京の主要地域におお...
企業カルチャー・社風:
社風はゆるいです。
規則さえ守ってれば会社も守ってくれます。昔ながらの情に熱い方も沢山居ます。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:12~13時間です。教習自体は、9時~21時までの12時限あります。その内、10時限を教習します。なので、基本の勤務時間...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通常業務をこなしながらの資格を取る為の勉強や運転練習が、大変です。私は6車種の審査に加えて、運行管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:海外工場で工場長として自分の裁量で仕事ができた。中国での赴任が長年あり、それを十分活かせた。職種としても工...
福利厚生:福利厚生にはほとんどの社員が納得していません。残業代や住宅補助の制度が全くありません。そのため、朝七時から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しなどはいい会社です。多くの方がそれぞれに目標を持って努力されていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
勤務時間・休日休暇:
36協定によりかなり良くなりましたが
世代交代も有り製造課は毎日残業有ります
有給も以前より気軽に取れる様になりました
休日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
責任ある仕事を任せてもらえるので、経験を積むことができて実力アップにつながる。幅広い分野の仕事ができ、視野が広がりやすく...
福利厚生:
住宅補助や持ち株制度、組合の福利厚生があります。スポーツ施設優待券がもらえます。通勤手当は全額支給されます。退職金は一部、企業型確...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々な事を挑戦するのはいいですが後先考えないのがよくないです
組織体制・コミュニケーション:
社員の雰囲気はとてもいいです...
福利厚生:
福利厚生はそんな手厚くはないですが在宅補助はしっかり出るみたいですし通勤手当もどっからきても絶対でます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はかなりカタログや広報にも力を入れており、興味深い会社でありましたが
実際にふたを開けてみると昔ながらの...
事業展望:
今後の展望としては、あまり期待できないというのが正直な意見でした。
競合と比べて、高級品を取り扱っており、なかなか手の出しづらい商品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+固定残業代+歩合。賞与は営業・管理はなし。入社後3ヶ月間はもろもろ込みで30万円。その後は18万円の基本給に42時間分の固...
給与制度:
基本給プラス歩合制でやれば給与は増えていくが、増えると減らされていく、
昇給は、役職が上がればあるし、場合なので反動は大きい、賞与は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
何もわからないほぼ未経験の状態でしたが、給与は厳しいものがありました。毎日切り詰めて生活していましたが、若さで何とか乗り切りました...
福利厚生:
福利厚生が手厚いという印象は、当時は無かったです。
オフィス環境:
朝、皆さんで掃除から始まり、社内全体では清潔感があると思います。パ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後本社で三か月~六か月の工場研修を経て営業へと配属されっる。その後一年目から担当を持たせていただき働けるので、営業と...
女性の働きやすさ:
女性社員に対してはあまり残業を無理強いさせられることもなく甘いので、そういった意味では楽ではある。だが女性社員で役職をつけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年あるわけではない。
賞与は自分が在籍時は必ず支払われた。年2回でトータル2〜3ヶ月分。
介護・看護に関する資格を持っていれば...
成長・キャリア開発:
研修は月に一回、終業後にある。
強制というわけではない。
内容は介護に直接関係するものからその周辺に関するものもあり、知って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業風土としては、常に新しいことに挑戦する空気です
風通しも比較的良い方だと思います
組織体制・コミュニケーション:
上長は...
勤務時間・休日休暇:
休日は年間120日あるので多めだが給与は低い。
また達成手当等は一切ないので売上が130パーセントになっても1円も還元され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の進め方】仕事はなかなか進めません。仕事をこなすにはひたすら知識を得る為に、NTTが発行している機密の技術ブックを熟読する必...
働きがい:【働きやすい環境か】会社ではNTTの工事を受注し、それに対して設計施工を行う業務が主になります。NTT工事の原価が安すぎるため、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いですが、風を通すと逆風になります。
食品展示会に行けば、市場調査もせずに直観と思い付きで商品を買い付け営業担...
勤務時間・休日休暇:
配送メンバーは朝早くから出勤している様子だった。
公共の施設に届ける仕事のため、荷物の搬入先への搬入時間厳守で、時間との闘...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はないと思います。
研修期間は3ヶ月ありました。
働きがい:
毎日の出荷をこなすのに精一杯でした。
やりがいはありま...
給与制度:
時給制だったのでわかりませんが
交通費は固定でしっかり出ました。
評価制度:
最低時給と共に上がる形で、長年勤めてもあまり上がらなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、尞、通勤手当などの福利厚生は非常に厚いとおもわれます。安心できる体制ができていると考えます。
オフィス環境:
立地は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はあらかじめ決まっている時間であり、残業は少なく、体力的にも、QOLとしても望ましい。休暇も取りやすいが、業務や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ほぼ女性の世界です。
師長に問題解決を求めても握りつぶされることが多々あります。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話...
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。土日休みは中々難しいですがなるべく2日続けて休みになるよう調整してくれます。
最近リフレッシュ休暇が5日追加...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は全て支払われるが、基本給はとても安いです。賞与も基本給で計算されるので高くはないです。残業代が全て出るのは助かります。仕事...
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境だと思います。女性社員が5人以上勤務しております。大きな理由としては、社内環境と社風だと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入社後の研修を終えてから、実際にお客様の施術を担当するまで1ヶ月程度。
気になった商材をキャンペーンとして提供する機会を...
勤務時間・休日休暇:
サービス業ではありますが、希望休3日取れるのでエステのお仕事をしたくて、土日祝のお休みが欲しい方はこの会社はあっているか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係はつくりやすかった。いろいろな業務があり、それぞれの立場の人と話をする機会があった
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】社長が新しいアイデアを提案する人だったので歓迎してくれるばしょだった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には月曜日から金曜日が出勤日で土・日が休みとなっている。
通常の祝日は月曜~金曜は休みにならない為、仕事に対するモチ...
年収・給与の満足点:
給与制度・評価制度については何を基準に判断しているかほぼ分からない。したがって満足できる判断が出来ることがない状態。給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の進め方】初めはベテランのご年配の方が中心になり仕事をしていたので仕事がしやすく楽しかった。その方が辞められてからは経営陣の...
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】まったくです。コンクリート壁で夏は暑い冬は寒いです。震災があり節約すると決まりさらに悪化。震えな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業は特にない。
事業の弱み:
ネームバリューがかなり弱い。製造メーカーの為自社で作った製品(OEM製品)と競合することがかなり...
事業の強み:
中国からタイルを安く仕入れができるので、他社よりは安く販売できているようだ。
事業の弱み:
中国の工場が命となっており、問題が起きた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は良いと思う、安価でリゾートホテルに宿泊出来るし家賃補助も独身者にも支給される。何に一度、社員旅行もあります。高貴なホテル...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは良い感じで、休日もしっかりある
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ないので残念です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
プリテック・グループの一会社なので、グループ間で情報共有したり助け合ったりできる
組織体制・コミュニケーション:
基本的に...
経営陣への提案:
印刷機を持っているので、どうしても時間単価いくらということに捕らわれがちで、そういう生産性の評価が会社の利益になると思ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務形態や客先により制度が違うようです。そのため入社前に説明があり、入社後の給与形態や昇給の制度を説明してもらいました。
入社後はが...
給与制度:
毎年、12月に賃金条件の確認を話し合う簡単な面談の時間があるので、評価をしてもらえてると思ってます。責任者の仕事をやるようになれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
バイト感覚の若いスタッフやパートのおばさんのような方も多く、意識が低いのでクオリティは高くなかった。ルールが曖昧なので...
給与制度:
商品がある程度の認知度のあるブランドばかりなので販売がしやすい。今は社会の値上がりなどの関係でどう変わったかわからないが、在籍時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】お客様との会話が主になるので、話し方が日々身につくことで仕事アップにもつながるし、このスキルはい...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】オペレーターに配属になり、数ヶ月はなにも研修もなくマニュアルもなく不快な半年が会ったため、良いとは...