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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは無いようです。
会社は挑戦するように指導していますが、しぶしぶ挑戦しているようです。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
水栓バルブとシャワー、節水器具などいろいろと展開されておられます。
事業展開は良いと思います。
事業の弱み:
特定の会社の売上が多く、...
働きがい:基本的にやりがいはない。自分から仕事を見つけることをしない社員が多く、こんなんで給料もらえるのか?と感じる。
社長の手腕:親会社の役員でもあるため、稟議を必要とする決裁スピードは早い。最終意志決定は社長が決定するため、下の社員にはほぼ決定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量権の有る無しは業務内容によって異なります。モノクローナル抗体やポリクローナル抗体、GMP動物試験の実施などを担当すると、決...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織は社長・部長1人・主任2人・一般社員(現在は3人)で構成されています。技術部は全員で5人、営業(総務)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時半に土場集合して17時まで現場作業です。昼に1時間休憩があります。休日は給料体系が日給月給のため各自ある程...
成長・キャリア開発:
緑の雇用という新人に対して技術や知識を指導する制度も利用できるため、ステップアップが可能です。ある程度技術が認められれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はすこしずつ上がりますが、大幅に変わるわけではありません。
もとより低くはない基本給だと思います。
賞与は手厚く、合計基本給の4...
成長・キャリア開発:
何年か勤めると研修も増えます。
意欲のある方はどんどん研修に行き、上を目指すというような働き方もあるようにみえました。
自力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社時の研修等は何もない。
いきなり現場に出て作業をして覚えていくスタイル。
資格取得に関しては、費用等は出してもらえる。
施...
企業カルチャー・社風:
自分で考え挑戦したい事があれば応援してもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
比較的コミュニケーションは取りやすい。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い子が多く、老若男女やる気ぐあれば活躍の場や研修等やり甲斐があると思う。
組織体制・コミュニケーション:
とにかく若い子...
事業の強み:
法人内でいくつかの福祉事業をしており、行政からの信頼も構築されている。
事業の弱み:
大きな法人なので、競争原理が働き辛く毎日が淡々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
客先からの注文で設計、製造することがほとんどなので自社ブランド商品を全国展開することが苦手。いつまでも下請けでは業績は良くならな...
企業カルチャー・社風:
お客様第一主義であり、社員のことは後回しにされる。営業担当が受注した仕事が無理難題でもやらねばならない為、担当部署や担...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
閑散期はあまり残業がありませんが、繁忙期は連日長時間の残業になります。
また休日も繁忙期はほとんどないので繁忙期と閑散期の...
給与制度:
役職とそれ以外での給与差が大きく、勤続での昇給は少ないです。
そのため、あまり早い段階での大きな昇給は望めないと思います
評価制度:
実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当は少ないが、揃ってはいる。
20代は昇給6000円だが、30代で3000円、40代で2000円と徐々に下がっていく。
評価制度...
企業カルチャー・社風:
今の現状をとにかく維持することを目的としている。
会社の経営者は基本的な技術を全く知らない。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親子で経営している会社なので親子ではない社員は仲が良ければ良いのだが仕事ができなかったりすると評価が上がらない印象
組織...
福利厚生:
普通。一般的な福利厚生。もっと色々な福利厚生があるととてもいいと思う。
オフィス環境:
工場の中に8台ぐらい機械がありそれぞれ違う加工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給10万円職務給20万円で、年収の80%程度
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社がどの程度か比較出来ない為わかりません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一日の所定勤務時間が8時間に満たないので、法に則って年間休日がかなり少ないです。働く時間が短いなら問題ないよ、という方な...
給与制度:
毎年1〜2%の昇給がある。
事務職の給料は他の会社と比べると高くはないが安くもない。岐阜アグリフーズより安いところはもっとあると感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
従業員目線から見て経営者は、従業員に対して支払うものは出来る限り支払いたくないと考えているように思われる。減給のためなら役職の降格...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時終わりで、休暇も取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は禁止になっている。
パートや嘱託は時短勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社独自の蛇口技術を強みとしています。
顧客からの依頼は年々増加しているので
今後より多くの案件に対応していくことが想定されます。
そ...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは上手く取れています。
社員数も非常に多いわけではないので、良い意味で年齢関係なくコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
結婚したら寿退社したいと思ってたが前例なし。
働きがい:
なし。
女性の働きやすさ:
喋らずじーっとしてるのが苦ではない人が向いてる。話すのが好きだったりお客様と接したい人には不向き。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やる気があれば評価をされ給与があがります。
福利厚生はお弁当補助、社宅の場合社宅補助、お子さんが18歳までで人数は関係なく子供手当が...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は105日です。若干少ないですね。12月から春までは忙しい時期なので、年間カレンダーでは日曜休みしかありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、住宅補助、エクシブグループ会員制度等
オフィス環境:
立地は山県市にあるため地元の水道屋という意味では悪く無いと思う。内装も...
働きがい:
様々な方面で成長することが出来るのが唯一のやりがいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
普通に生活する分には支障がないが、豪遊はできないためそこは人の価値観であるが迷うところではあると思う
評価制度:
昇進は人によって違う...
女性の働きやすさ:
女性では無いのでわからないが休暇は取りやすい方であると思う
しかし忙しい時の方が多いのでとる時はたしょう勇気は必要だが結局取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:新しい人が入ってきてもすぐに辞める人が多く中国人は三年はリッチバーガーで我慢して働かないといけないし早く中国に帰りたいと言っ...
女性の働きやすさ:コンクリートでずっと立ちっぱなしでほとんど動くことがないので足、腰、肩が凄く痛くて病院代の方が高くつく重たい物をもちギック...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:あたりまえにある蛇口についてかんがえ、商品化され全国で使われるというのはやりがいがあります。テレビや雑誌で自社の水栓が...
成長・キャリア開発:マーケティングの講習会や、アンケートの作り方や、アイデアの発想法など、望めば講習や研修などを受けさせてもらえ、自分のスキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
残業はほぼなくごくたまにある程度。基本社員みんな定時きっかりに帰るので、先輩がいるから上司がいるからと残らなくて良いのがす...
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