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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】取締役からの引き抜きで入社。【入社後のギャップ】機械設備販売の営業経験者ということで入社したが、社内シス...
企業理念の浸透:新技術の提供により、お取引き先の繁栄と社会の発展に貢献することを使命としている。特に省人化、人手不足等で無人化システム等で提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
わたしが入社してからは毎年昇給があります。昇給額は毎年変動しますが、金額自体は悪くはないです。
しかし、もともとの基本給の設定が低い...
成長・キャリア開発:
自分は使っていないが、確か各種学会に参加できた気がする。
働きがい:
定時で家に帰れるので、自分の時間を大切にしたい方におす...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
給与は同世代と比較して平均的に貰えていたとは思うが、仕事量もそれなりに多いため、仕事量に見合った給与が貰えているかというと、そうで...
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤がシフト制でありました。常に毎週土曜日は少人数勤務のため、完全週休2日ではありません。頻度としては2ヶ月に2~3...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
保守的でコンプライアンスとルール重視。各パソコンは、セキュリティソフトでガチガチに監視されてます。たぶんリアルタイム監...
福利厚生:
駐車場は広いので車が沢山止められます。場所も決まっていて、勤務年数によって社屋に近くなります。昼食は暖かいものが食べれます。休憩も...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
11 時間女性の働きやすさ:
事務といっても受付、来客対応を平行しながら業務にあたるため定時で退社する為には効率よく仕事をこなさなくてはならない。店舗に...
企業カルチャー・社風:
新人にも様々な、資格などにチャレンジをさせてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の人間関係はあまりよくないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は建築業界にありがちな残業、休日出勤の多い印象。忙しいと休みが取れない。
休めてる人と休めていない人の差が激しい。...
働きがい:営業マンの手法がマンネリ化している 営業マンが見た目悪い ノリではしゃぎ過ぎる時を沢山見た 社長はお洒落だが見方によれば派手過ぎる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給しやすく、がんばりしだいで認めてもらった。賞与も昇給しやすくがんばりしだいで認めてもらえる社風。社内でのコミュニケーションも活...
企業カルチャー・社風:
過度な上下関係なく、公平に話し合える。事前に朝礼等で作業について体制と分担について教諭する協同関係にある。
組織体制・コ...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
資格は部署によって、異なります。
不動産から金融や営農などその職種に応じた資格を受けます。研修はいっぱいあるので、資格に不...
成長・キャリア開発:
資格支援制度が整っており、試験に合格するとお祝い金をもらえます。落ちてしまうとテキスト代等全て自己負担になってしまいます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
支店では残業をさせないよう上から声掛けはされます。お客様が少ない日や月末など業務が増える日以外は基本的に定時であがること...
女性の働きやすさ:
育休、時短勤務はあるので女性は働きやすいと思います。名刺にもくるみんマークが載っています。ただ、定時で帰れるかどうかは配属...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
基本給が低いままでは人員不足は解消できないと思う。この問題が続いているかぎり現場の負担、繁忙期の物量は厳しいと思う。休暇取得...
成長・キャリア開発:
キャリア開発といった面では特に成長できる部分は感じられなかった。
働きがい:
毎日違うルートが組まれるため自分である程度回る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
管理職の方がとても仲が良く、色々な問題に対して対応能力が高いと思います。
また管理職の方々の年齢層が比較的、若い為
柔軟性があるよう...
給与制度:
昇給:20代:3%、30代:2%、40代:1%毎年行われている(現時点)
賞与:年2回(景気によって率は変動するが)必ず支給(現時点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療福祉分野の顧客が圧倒的に多く、その面において安定性が非常に高い。売上は常に上がっている。また、同様の理由から景気に左右されづ...
福利厚生:
通勤手当ては上限が10,000円ととても低く、超過分は実費になり厳しいです。退職金制度はありません。
オフィス環境:
空調が完備されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自社と常駐先で異なるため、配属された場所によっては勤務時間が短くなる。そのため、自社の勤務になると長いと感じて...
入社理由:
新卒の時からIT系の企業に入社をして、プログラミングやネットワークの知識などを付けていきたいと考えておりまして、未経験でもできそう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは月に9回、年間では107回とほぼ完全週休二日制です。飲食店なので、土日祝日は基本的には出勤ですが、毎月シフトを作成...
企業カルチャー・社風:
あまり規模が大きい会社ではないので新しい企画などがあれば条件次第で通ることもあった。飲食店では定期的に昇格試験があるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はもらうことができます。また、必要な研修等を外部で受けるように手配をしてもらうことはできます。
ただ施設であればよ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修をしっかりすると聞いていたのですが、実際は手探りで研修内容も定まっていませんでした。初めての職種をこなす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与については、入社してから年に2回(夏・冬)いただけているので、安定しているかと思います。もちろん売上に影響されるので、賞与額の...
給与制度:
営業部としての実績だけではなく人物として素晴らしいかなど多角的に人物をとらえている為会社も自身も納得の納得がいくものになっていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
アメーバ経営というシステムを採用している。
いくつかの部門に分けて、それぞれのグループで独立採算をとっている。
別...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は110日であり、世間一般の祝日は仕事となります。 そのため、毎日の通勤で「やけに道がすいているな」と
思ったら、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めてます。各自が、担当するユーザーへの対応は、担当者が訪問のタイミングだったりを判断...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案はしやすい環境ですが、そのアイデアは上司で、ストップしてしまう風土です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休、育休などは特に取りにくいだとかはないと思います。年に数人は育休、産休などを取得していました。男性社員も育休に入る人も...
成長・キャリア開発:
入るにあたり欲しい資格とかは特にはなく入社後に希望者は取っていくという感じ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:3ヶ月5万円の営業手当がついてくるのではじめは自分で契約やスタッフをあつめられなくても安心です。歩合も割といいので現場をたくさん取...
仕事内容:しばらくすると現場をいくつか貰えるんですが、その話も少し曖昧にされて結局自分でテレアポして取らないといけないのでいかに電話をかけて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
どの福利厚生も満足のいくものではない。
退職金…あるが少額
時間外手当…固定であり超過分は支払無し
住宅補助…無し
財形貯蓄…無し
通勤手当...
勤務時間・休日休暇:
自社の展示会がある時期は休みを削られます。代休制度も有りませんでした。体質は古い会社ですので休みは取りづらいです。残業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
5・7・11の時間で原則8時間
11時出勤は店締めの作業もバイトと行う。
メンバー次第では残業多め2-4時間/日程度
休暇の調...
成長・キャリア開発:
レジ打ち担当、調理担当など、得意分野を任せてもらえるのでありがたい。
働きがい:
パンは美味しいし、メニューも定期的に上から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップの一環として
4トン〜大型などあり取得制度もありました。同乗期間も設けられており
安全にたいしてはかなり厳しい...
福利厚生:
通勤手当のみ
オフィス環境:
倉庫兼事務所になっており
キレイになってます!
共有スペースなどはなく会議や
講習などある場合式場の一室かりて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
たいしたものはありません
退職金は確か2年目以降になれば退職金制度があると思います
ボルボの車などを買う場合は社割があるようです。社員...
仕事の裁量権:
入社してすぐにお客様と関わる事が出来るので新規来場したお客様へのお車の提案等もすぐにさせてもらえた。退職する方が多いため、オー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種によってバラツキがあるが、時間外労働をしている社員は多い印象がある。
本社の場合特に目立ち、終業のチャイムが鳴っても帰...
給与制度:
他の企業と比較すると昇給しづらいと言う話を聞いたことがある。
実際には業務内容に見合った分の給与は頂けているという認識はある。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業は強いですが多角化は向いていないと思います。既存事業を伸ばせる強みがあります。
事業の弱み:
競争力は高いです。
事業展望:
わ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間より前に出社し掃除を行わなければならなく、近くすると罰金がある。土日の出勤は頻繁にあり、たまの休みは会社のイベン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
おひつごはんという他では無い商品が充実しているところではないでしょうか。一つの商品でそのまま召し上がり、おひつ香味でお味を変え、...
成長・キャリア開発:
接客を通じてお客様に対するマナーを色々と学べたのではないかと思います。おひつごはんならではの言葉遣いや立ち振舞・マナーを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
忘年会などのイベントごとが一切なく、不良品を出さない事を前提として作業している。
組織体制・コミュニケーション:
大きな声...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はコロナ化前は、金曜以外は1~2時間は普通に残業を行っていたが、コロナになってからは残業がほぼなくなった。休日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮
面接時の説明ではあると説明がありましたが実際はありませんでした。
通勤手当
車の燃費などは考慮せず距離ごとに決められた金額が支給され...
給与制度:
昇給
年1で3000〜4000円上がります。
賞与
5月、12月にあり私がこの会社を退職する年の賞与額は5月、12月合わせて基本給の約2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制になりますが、希望休が取りやすい環境でした。
ただ、繁忙期になりますと私の時代ですと9連勤がありました。
多様な働き...
企業カルチャー・社風:
比較的社員の年齢は若い。熟年のパート社員がいるので仕事は回っている。
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーシ...