「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は2週間くらい。
あとはわからないことは聞いてくれ。といった感じで現場に放り出される。
危険な作業も多いため、基本的には...
給与制度:
基本給の他、月の売り上げに応じて変動。
評価制度:
実力主義。昇給などはなく、個人の売り上げに応じて決まる。
福利厚生:
退職金は無いと言われたりあると言われたり真実が定かな情報は無いです。有給休暇に関しても無いと言われていたものが辞める直前にあると判...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が低いわりに仕事が大変だったり上司からきつく当たられることもあるので嫌になって退職し...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションは特には無いです。上司にびくびくしながら仕事をしているため雰囲気もあまり良く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日の調整は比較的取りやすかったと思います。
製造のため、手の器用さ、手の速さなどで多少違いますが、交代しやすいようにいろ...
企業カルチャー・社風:
いろいろな挑戦する機会は与えられていたと思います。
自分自身が挑戦するか、上司から促されるかでその後の評価がだいぶ変わっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:工作機械は新しい物が揃っており、材料切りやバリ取りがとても楽でした。工場内やトイレがとても綺麗で、お客様受けは良いです。
企業理念の浸透:エコアクションという環境を考えたものづくりというのを武器にしているようだが実際はエアコンや暖房などをケチるにケチまくってるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はそこまでないです。
新メニューの開発に携われるぐらい。
組織体制・コミュニケーション:
正社員よりベテランのパ...
事業の強み:
お店の世界観を維持するための教育がすごいと思います。
また接客もお客様ファーストなのでそういった点がお客様に受けているんだと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元企業からの信頼が厚い。
事業の弱み:
事業所か一箇所。
副資材などを販売はするので、今後は大胆な方向転換をはこらないと縮小していき...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。
研修も必要なものは受けさせてくれます。
働きがい:
本当に職種と部門によりますという感じですが、ワン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
120年以上の歴史のある学園であり、外から見ると新しいことをしているように見えても中から見ると古い体質に見えることがあ...
企業カルチャー・社風:
一族経営のため、トップダウンの印象が強いです。ただし若いトップになってからはここから頑張っていこうという気概を感じ、こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:しっかりと一人前になるまで丁寧に教育してくれた。デキル人なら独り立ちも早い。アルバイトなら残業もないし、シフトは自由。
働きがい:書く事が何よりも好きな人にはとてもぴったりくる会社だと思う。最初は教えてもらうことをこなしていくけれど、あとあと個性を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年一回4月に昇給がある(業績による)
夏季8月・冬季12月の賞与、期末9月に一年間事故がなく施工が行われた場合に手当を支給
交通費50...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士も顔なじみが多いので、家族ぐるみの付き合いをしていたり、仕事終わりに飲みに行ったりしている。花見や旅行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも公務員なので、職員同士、和気藹々とした雰囲気の職場が多いと思う。学閥、派閥的なものはない。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
部署により多少の違いがあるが、基本的にカレンダー通りで、自分で仕事をコントロールできれば、ワークライフバランスを確保でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:最近は、社員の出入りが多くなってきた。給与面では会社の業績のわりに低く年収で600万を越えている社員は3人、300万円台から4...
仕事内容:不動産売買や、仲介、住宅の新築を行っていて、小さい会社なので経営者側も実務をしている。仕事は個人で行い、部門別に会議を行い情報の共...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分自身を成長させるには、いい会社だとおもいます。法律や税金などのこともお客様に説明をしたりしないといけないときがあるた...
企業カルチャー・社風:
会社は目標を職員全員で達成しようというかんじで、ノルマは全職員にあります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になし
働きがい:
施主家族と密接に関わる仕事なので、直接感謝の言葉を頂く事も多く、やりがいは大きい。普段は接する機会の少...
給与制度:
昇給ほぼ無し。ボーナス0.8しかもらえない。
評価制度:
ほぼ無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給あり
業績がよければ3月に10万を限度とした0.5ヶ月のボーナスあり
夜勤手当は一晩で12000程
評価制度:
専門職は独自のラダ...
勤務時間・休日休暇:
奇数土曜日は半日勤務、偶数土曜日は休み
8:45〜17:15まで
仕事を翌日に回せる部署は定時であがれる
そうでない部署はだい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:業務内容が、良く言えば分担化されているので、各自の仕事だけを毎日こなせばよく、他の社員をサポートする必要がない。各部署の...
雇用の安定性:よく「3k」と言われますが、運送業のドライバーを好んで応募してくる人材は、少ないです。いまだに、大型車両に、リフト機能がなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
厚材のプレスが出来る。
事業の弱み:
既存の仕事に依存し新たな仕事は一切無い。営業と言う営業はしていない。会長がゴルフ接待はしている...
成長・キャリア開発:
フォークリフト、床上式クレーン、玉掛け、動力プレス、といし研磨は試用期間が終われば取りに行くようです。3ヶ月に1回ISO...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔のまま変わらない感じ、いい意味でも成長というよりも変わらない人が変わらずやっているといった感じ
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
シフトの融通等はそこに所属する人の多さやレベル次第です。強い人が多ければ休めるし少なければ出勤も多くなるかと思います。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経営に携われるのは大きなメリットだと思います。普通なら会社では経験することのできないことが経験でき、成長することができま...
企業カルチャー・社風:
アットホームな社風で、人間関係はとても良好で楽しい職場です。
ベンチャーなので、下の意見を取り入れてくれやすい環境にある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇などはとても入社前の説明通りとなっております。基本土日休みで祝日などは出勤です。ですが部署によって休日出勤などが...
女性の働きやすさ:
部署に寄りますが、製造などは女性のパートの方などが、とても多いので男性ばかりで肩身が狭くなることは無いと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
売れるときに売る。
組織体制・コミュニケーション:
社長以外の役職はないです。そのため皆が平社員のような扱いなので、ある意...
勤務時間・休日休暇:
早朝の5時くらいからの仕事になります。仕事の内容によっては時間変更で4時からとかの日もあります。
多様な働き方支援:
基本は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
工場現場研修は2ヶ月、倉庫現場研修は1ヶ月、営業研修は1週間ある。工場現場研修は、必要であるが、倉庫現場研修、営業研修は...
経営陣への提案:
会社説明会で説明していなかった事業についてきちんと説明すること、その事業について公式サイトにも載せるべきである。そうしないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
今現在で分かっていることは、通勤手当、食費、精勤手当、などがある。コロナ以降行ってはいないが社員旅行が毎年あった
オフィス環境:
全体...
給与制度:
昇給はしづらい傾向にある。
毎月、目標台数があり達成出来ると手当てがつく、月の売上金額もかなり給料に反映するので、売上金額が低いと給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は交代制のため、早番、遅番がある。人が少ないため、忙しい時には残業もあるが見込み残業の範囲内で残業代は出ない。
早...
給与制度:
月給のみ、賞与なし、特に手当もなし。
評価制度:
体系的な評価制度はない。年功序列…といっても上司と比較しても給与は対して変わらないた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。住宅補助ありません。寮ありません。財形貯蓄ありません。お年玉代わりに某ドーナツ屋のチケットがもらえます。夏にバ...
組織体制・コミュニケーション:
意見を言うと上から押し付けられるので、誰も何も言わなくなる社風です。
ダイバーシティ・多様性:
外国人実習生がたく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は頂けます。家から会社までの距離で計算してると言っていました。(上限不明で、私は1000円くらい)
オフィス環境:
狭いですが...
勤務時間・休日休暇:
パートは5〜6時間ほどです。
年数で給料が数十円上がり、ある程度上がると勤務時間を減らされます。
休暇は取りやすいです。子育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
デザイン系の設計業務
役所の業務
建設会社からの確認申請業務
などデザイン性のアグレッシブな仕事から、堅実な仕事に携われます。
また大き...
成長・キャリア開発:
二級建築士を取得するのに、試験一ヶ月前などは早めに帰れました。
もちろん建築士手当もつきます。
その他建築士会が開いている研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】数年前から新入職員向けの研修会が連合会で開催されるようになり、これまでマニュアル無しで口伝えでやっ...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】まだまだ教育制度が整っておらず、普段の業務を覚えるのも、習うより慣れろ、見て盗めの状況です。会議所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ペーパーレスなのに紙折り機に依存。新しいことにはあまりチャレンジしない。赤字でもみんな呑気。
事業の弱み:
とにかく紙折り機に依存。...
女性の働きやすさ:
女性はパートでしかなく、正社員と同じことをしているのに時給は最低賃金。長くいるか時給を上げる感じ。頑張っても評価されない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:大きい会社ではないので一人ひとりが会社組織の歯車にはならず、責任ある仕事をさせて頂けます。そこに仕事のやりがいを感じるこ...
会社の安定性:美容商材をメインとしたメーカーなので流行り廃りに関しては常にアンテナを張っておかなければならない。トレンドを見誤ると会社の安定...