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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パソコンなどで使ったことの無いソフトでも使用することが多く色々なソフトの基本操作を習得できた。
興味mを持ち自分でも自主的...
福利厚生:
年金については厚生年金ではなく個人年金。
オフィス環境:
仕事をするスペースは出荷場所と事務スペースが別れており集中して事務をすること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は普段は全くと言っていいほどありませんでした。
案件の立ち上げの時などは準備だったり予期せぬトラブル等で残業が続く月も...
給与制度:
昇給に関しては、システム会社全体的に言える事ではあるが、プログラマーの関わりでは給与の上がり幅は極めて低い。ただしSEとして成長す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はありません。通勤手当は相場の金額はもらえてると思います。
オフィス環境:
席を確保できるスペースももうギリギリでぎゅうぎゅう...
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月40時間以上残業が当たり前の部署の人も多い。
忙しい時は休日出勤をするが振替休日を取らない人も多い。
ノー残業デーと言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
21時で勤務時間が終わる職員がオーバーワークをしないよう、22時に玄関の鍵を閉めるようにしている。その他の勤務時間の職員...
福利厚生:
寮はないが、住宅手当は出る。退職金は退職して数ヶ月経つがいまだに振り込まれず。退職してから何ヶ月後にどのくらい入るのかまったく分か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県内では販売力のある会社だと思う
事業の弱み:
他の企業の傘下に入ったため、今までのやり方ができなくなり、取引先からのクレームが多く...
福利厚生:退職金は少ないながらも出る。住宅補助は会社理由の転勤者には支給される。財形貯蓄、社員持ち株会はなし。
オフィス環境:基本的にマイカー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
有名企業なので名は知れていて常連さんが来る
ここでしか売っていないというのはいいが、定番商品などは置くようにした方がいいと思います...
成長・キャリア開発:
コーヒーカンファレンス希望すればチケットを撮ってもらえるのでたくさんのコーヒー業界の方々に会えます。
働きがい:
自分で考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は安いが仕事量を考えると妥当な額だと思う。ただ正社員登用後の基本給は「年齢」だけで決まるので、個人の能力や経験、資格が全く反映...
福利厚生:
福利厚生はほぼない。
通勤手当は距離に応じてだが、職務パスがあるので自宅と上信電鉄駅が近いとゼロの人もいる。
ガソリン代は実質自分持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日、祝は休みになっております。土曜日は翌週で営業をしておりまして、出勤する職員は順番で決めてました。だいたい、土曜日の日...
勤務時間・休日休暇:
朝8時からで、定時で帰れる時もあれば、帰れないこともしばしば。
休日も会社Lineグループや個人Lineはならないことがな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とても安い、労働に対して基本給が見合っていない。賞与で何とか人並みの年収に持っていっている。基本的に賞与が出ない年はなかったがそれ...
事業の強み:
大企業の子会社であり、お菓子・アイスの製造を専門にやっているため簡単に潰れることはない。
異物混入等についてもこれでもかというほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はポスト制度というのが設けられている。
ポスト1〜5まであり、役職がつくとY1〜3まである。それぞれのポストには基本給の上限があ...
福利厚生:
福利厚生は親会社がしっかりしているので、一般的な福利厚生は受けられる。
オフィス環境:
人数の割に建屋が狭く、かなり人が密集して仕事し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種による。
事務系の職種は大体定時で帰れる印象がある。
一方で現場職は建設業であるため現場にもよるが、残業が常態化している...
福利厚生:
資格取得支援制度あり。資格がランク分けされており、難関資格かつ業務に活かせるような資格を取得した場合に報奨金が支給される。
住宅補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
福祉事業では就労を見据えた支援を目標としており、預かって終わりではなく利用者様の生涯にとって役立てるよう多角的に取り組んでいると...
企業カルチャー・社風:
挑戦するよりは言われたことをやることが好まれる社風です。発言や提案は歓迎されにくく、トップダウンの風潮があります。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事務は淡々と仕事をする人が多くにぎやかではないです。
組織体制・コミュニケーション:
部署により人が居ないところや多くいる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は公務員準拠でした。都合に応じて勤務時間をシフトする等の文化はありませんでした。有給は時間単位で使用することがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
営業職としては基礎的ことは学べると思います。スタートする職場としてはありかと思います
事業の弱み:
価格帯や商品がどのメーカーとも同...
成長・キャリア開発:
研修はありません。これから働く人は支店の人によると思います。
やる気があっても人間関係の合う合わないで大きく左右されますし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
産休、育休はパートでもきちんと取れます。いろいろな所に系列があるので家から通いやすいところで働けると思います。そのため、寮などはあ...
成長・キャリア開発:
パートから正社員になる際、会社負担で資格を取らせてもらえる。
働きがい:
お年寄りへの接し方を考えることが出来る。
ありがとう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今まで社員は週1でしか休めなかったが、ここ数年で月1で2連休を設けているので、体力的な面では社員は少し楽なったのではない...
企業カルチャー・社風:
昔は体育会系の殺伐とした職場だったそうですが、現在はコンプラ的にもアウトになってしまうので非常に落ち着いています。
そも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
夏は作業場にエアコンがありますが、午後の2時間のみしか使えません。
その代わりに一人一台分の扇風機波あります。工場内はかなり暑い...
経営陣への提案:
入社してくれる社員を一人一人大事にして、仕事にやる気のある、貢献してくれる社員には昇給やボーナスをもっと弾ませても良いのでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は基本給の2ヶ月分ですが、個人で大きく売り上げを伸ばしている場合は上乗せされます。個人の売り上げの管理はしっかりしているので、...
勤務時間・休日休暇:
基本平日のみで土日祝日は休みですが、稀に土日に出張することはあります。その場合振替休日になります。勤務時間は技術担当はほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自己成長の場。忍耐と体力勝負なため、心身ともに健康であることを求められる。
研修は最低限で、ほとんど行き当たりばったりの現...
勤務時間・休日休暇:
勤務する部署によって大きく変わる、バスの運行に関わる部署に関しては、
公共バスのため、1年間を通して運行しているので、シフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
群馬ホーム株式会社には、見込み残業代が40時間ほど含まれていました。資格手当もありましたが、決して高い金額ではありませんでした。上...
勤務時間・休日休暇:
育児時短制度を利用していますが、本当に残業なく帰ることができます。休日も年間予定休日を全て休むことができています。子供の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
昇給は年1回(必ず昇給するとは言っていない)。
昇進は不定期。けっこう頻繁に組織体制の変更があり混乱がある。
昇進基準は謎が多い。基本...
事業の弱み:
競合他社と比べ金融商品は豊富なため、不動産業者・ハウスメーカー等の利用しやすい商品にすることが不可欠と思われる。
事業展望:
金融商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:アルバイトだった為、昼食をとる場所がなかった。(パートさんでいっぱい)車通勤の人は車で昼食をとっていたが、自転車通勤の私は昼食...
働きがい:同じことの繰り返しだが、やってるうちに段々スピードアップできる。自分が作った物が商品として出荷され、店頭に並ぶと思うと、自分が作っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
温泉施設、ネットカフェ、パーソナルジムなど他法人同様に多方面に手を伸ばしている。
会長の趣味が興じてレーシングなどにも積極的に参加...
給与制度:
昇給はなく、昇格による給与アップのみです
賞与に関しては年2回一律の額になりますが、期待して良い額ではありません。
繁忙期手当や年始に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがいい。色々資格を取る機会はあるので、やる気があれば資格取得できる。
組織体制・コミュニケーション:
いい人が多いの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属される場所によって様々。でも残業は少なくしようという取り組みがある。休みは配属される場所によって取りやすさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
-研修
採用後は3日間の研修の中で、勤務中における心構え(接遇時における表情・身だしなみ・言葉遣いなど)を学習していきます...
成長・キャリア開発:
イベントスタッフは毎回同じ勤務内容、勤務形態ではないため柔軟性が求められると感じた。また、アルバイトの仲間も日々変わって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スタッフじたいはホスピタリティのある人が多いのでは。
それを活かす上層部ではない気が・・・。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時までで朝も早くもなく帰りも遅くもなく仕事終わりに自分のやりたいことをやる時間も取れた。またシフト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートでも有給や社会保険があり法令をしっかり守っていると思います。
交通費もかなり遠くなければ全額出るし駐車場もあって朝もゆったりで...
女性の働きやすさ:
有給もちゃんと取れ、土日休みなので連休でどこかに出かけることも可能です。
ただ、休めば休んだ分仕事は溜まる一方なので上手く考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼありません。あっても数年で1,000円/月ほど増えるだけです。
家族手当などはかなり少なくほぼ無いと考えたほうがいいと思い...
経営陣への提案:
定着率が悪いことを真剣に考えるべきだと思います。
あとは社内の風通しをもう少し良くするべきかと思います。管理職者での話だけでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
まずは農場での仕事を一通り経験し、鶏の飼育について学びます。最初は2.3鶏舎を担当しますが、のちに農場長として農場全体の...
企業カルチャー・社風:
カルチャー、社風はわからない
それぞれの現場、上司、人による
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はよくわからない
社員同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社はお年寄りがたくさん来られます。いかにアフター保証やオプションまたは付属品を買ってもらうか考えながら仕事します。
事業の弱...
成長・キャリア開発:
家電については詳しくなるかなと。