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平均年収
376 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
やる気さえあれば色々な仕事を経験させてもらえます。その分、残業は増えますがどんどん仕事を覚えて大事な仕事を任されるように...
経営陣への提案:
社員が店長だけなので、店長の能力が売上に多大な影響を与えていると思います。
人手が不足しているのが原因なのか、製造につきっきり...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
43 時間事業の強み:
とにかく新規事業に積極的。既存事業への執着はなく、社会の変化に対応しようという考えが基本にあります。手を挙げればなんでもさせても...
女性の働きやすさ:
女性であっても十分に管理職登用はできる会社であると思う。上層部の人間もそこまで性別による偏った偏見はないと思われる。
ただし...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間で、出勤カレンダーは基本的にカーメーカーに合わせるため、祝日は出勤日となる。
ゴールデンウィーク、お盆、年...
事業の強み:
新規事業への関心が薄く、次世代へのビジネスの種が作れていない。挑戦し、失敗しても減点されず、むしろ再挑戦を促すような風土を作り上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣先によると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはなく、自分で派遣先企業に認められる...
成長・キャリア開発:
大手企業への派遣だったので、そこでキャリアが詰め関連メーカーに入ることはできた。会社としての支援制度はなかったと思う。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建築・土木現場の自社の仮設資材をレンタルしていますが特殊な業種です。
仮囲い関係に特化している会社です。
事業の弱み:
良くも悪くも建...
企業カルチャー・社風:
パートさんが何人か居て流れ作業は主にパートさんにやってもらって出荷積み込みは社員がやり管理も行う。営業所が4ヶ所有りセ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界自体が斜陽なので非常に厳しいと思う。商品改廃もほとんど無い。
事業の弱み:
中四国ではシェアが高い。ただし、その他のエリアでは無...
企業カルチャー・社風:
気まぐれの商品開発。後発商品ばかりで独自性、コンセプトがない的外れな商品開発しかしない方針。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
賃貸住宅に限り家賃補助が出ます。
通期手当は通勤方法と距離に応じて支給されます。
持ち家の人は何も補助が無い。
オフィス環境:
休憩スペー...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的にゴミ屋なのでゴールデンウィークなどの休みもなくシフト制で休む形になっております。
工場自体も365日稼働して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期で勤務日数が変わってきます。閑散期は週休2日は大体あるのでいいのですが繁忙期は週休1日の週もザラにあります...
事業の強み:
広島だけで展開してるため広島ならではのイベントや景品などを開きやすく、ターゲットも広島県民なので需要のあるイベントが出来る。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】介護職として勤務していますが、お年寄りとの交流で学ぶ事も沢山あり、日々勉強させられます。お風呂に入れたり、食事提...
女性の働きやすさ:介護職という仕事柄、女性が多く公私ともに共感できる事が多くあり相談もしやすい環境にあります。又、パートタイムで働く方も多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日出勤で代わりに平日に振替休日がもらえます。
その分必然的に通常の有給が取りにくい風潮にはなっています。
お盆など長...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するというのは中々難しい会社です。
提案や不安などは解消する意思が低い組織なので、意見はあまり通りません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営ではあるが社員思いの社長で色々な事を還元しようとはしてくれている
組織体制・コミュニケーション:
年功序列の傾向が...
成長・キャリア開発:
年に一回昇給があり基本給が上がる分ボーナスも増えていく
勤続年数に比例して給料も増えるので長く居ればそれだけ給料が上がるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様第一で自分の身を削る人が多い
本社は仕事してる風だが絶対やっていない
組織体制・コミュニケーション:
現場と本社の温度...
成長・キャリア開発:
新卒後広島にて6ヶ月の研修、親会社での研修を経て各営業所へ配属
車の免許代全額負担
資格は玉掛け、床上操作式クレーン
ガス溶接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上が固まっているので、話は通りにくい
組織体制・コミュニケーション:
話が通らない
ダイバーシティ・多様性:
休出は多め、半日...
事業の強み:
営業力はあるので、長くあると思う。多角化というよりは、営業努力が素晴らしい。横のつながりはあるようで、
事業の弱み:
給与の低さ、風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福利厚生は充実している。
育児支援に関しては良い方だと思われる。
賞与については、以前の人事考課制度では、本人へのフィードバックがあり...
勤務時間・休日休暇:
事業所による
多様な働き方支援:
未就学の子を持つ職員は、時短勤務にしている方も多く支援も一応はされていると思う。
男性職員で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自社の事しか分からない人しかいない。資格手当もないし資格支援もない。
作業者はほとんどボタン押すだけで転職したら何もできな...
企業カルチャー・社風:
班長にまでなればいろいろと自由にできます。
作業者は挑戦する機会はない
組織体制・コミュニケーション:
みんな話やすく楽しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新人〜中堅迄は風通しが良い。コミュニケーションも取りやすいと思う。私が入社した頃は職人気質が強い会社だった為、仕事は見...
企業カルチャー・社風:
それぞれが仕事を抱えており上司は部下について放任主義と思う。
その為、教育が全体に行き届かず能力のある社員に仕事が集中す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
機会は沢山あると思います、先ずは技術をある程度身につけてからになると思います、風通しは良いです 常に風が通ります
組織体...
事業の強み:
研磨する会社が少なく競争率が少なくて売り上げが上がっている。
事業の弱み:
技能実習生が主力になっており、そのため実習生が一時的に帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取引先が大手で昔からの縁なので、仕事がなくなることはないと思う。
事業の弱み:
給料が少ない。上司が学ぶ姿勢がないので、マネジメント...
企業カルチャー・社風:
年功序列で上に上がらない、古い考え方しかない
組織体制・コミュニケーション:
上司は部下の仕事をなげぱなし、古い考え方しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろいろなことに挑戦する人がたくさんいるので、向上心をもっていける職場だと思います。自分を高めるにはよい環境だと思いま...
福利厚生:
駐車場完備・通勤手当・住宅手当・退職金手当もあり福利厚生にはとてもよい待遇だと思います。
オフィス環境:
広いスペースで過ごしやすい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流はほとんどない。
上司と話すとしても業務内容などだけ。
故に社員は孤立しやすいと思う。
もっと相談出来...
企業カルチャー・社風:
企業文化は良いです。挑戦する場もあり、社内の風通しもよく、働く環境としては良いと思います
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
管理職が少なかったので風通しは良かったと思います。挑戦する機会は上司が了承して通してくれることが多かったです。
組織体制...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
無い。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制があるようで機能してない会社であるから、まずは経営者が自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】薬局を開局する際、本社の事務の上司とシステム担当者が来てくれて、一週間程研修があった。たまたま、管...
福利厚生:【長く働いていける環境か】働いていた薬局がたまたま二人体制の調剤薬局だったので、有給休暇を取りづらいところが辛かった。人間関係がう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今は知名度ですかね。
事業の弱み:
国の政策等変われば一瞬で無くなるかと…。
事業展望:
派遣に関して国がテコ入れ等しない限りは存続する...
成長・キャリア開発:
会社の支援制度は殆ど無いですね。
キャリアに生かせる事も特に感じませんでした。
働きがい:
個人的な働きがいは、スタッフさんや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働くモチベーションは人それぞれで、皆が皆が働くことに積極的なわけではありません。表面上はコミュニケーションが取れている...
事業の強み:
世の中が電気自動車が主流になった場合、燃料タンクは必要とされないため、将来は明るくないです。仮に主流にならなくても、完成車自動車...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制なのと、残業賃が、1分単位ででるのは、凄くいいと思うが基本的に基本給が安いので残業賃の単価が安い。家族手当が、1人1万円なの...
事業の強み:
他の同業には、なかなかないメッキ工場が、あるのはかなり強み
事業の弱み:
設備投資をや、更新をしないためどんどん、競争に遅れている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
勤務時間は通常通りだと思います。
仕事量は正社員の仕事量が多く大変でした。
仕事の流れは大体、やることは決まっていますが、急用...
給与制度:
給料は低い
賞与も少ない
昇給したしても元々が低い
製造部と商品部は時給制
管理部門と営業部門が月給制
評価制度:
完璧に仕事かできないと役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナス(賞与)…は、パートの為ありませんでした。企業によっては、あるらしいのですが…もし少しでもあればもっと、仕事に対してのモチ...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】事務員が午前に一人、午後に一人と交代制なので、営業がいない場合、すべて一人で対応しなくては行けない事。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はさすがにマツダ関連なので全額補助。
退職金は平社員だと1000万以下。
他は特に従業員にメリットある福利厚生はない。
オフィス...
企業カルチャー・社風:
昔ながら
組織体制・コミュニケーション:
特にない
設計部門や開発部門もあるがほぼかかわりはない
ダイバーシティ・多様性:
ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はなく、これといって資格を取るといったこともありませんでした。
働きがい:
大量調理を学べたこと。
数は多くあったので、大...
事業の強み:
広島県産のものといったこだわりは強いですが、これといって実現はできてないです。
事業の弱み:
事業拡大になかなか進まないところ、成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン型です。報・連・相が何より大事な社風です。
組織体制・コミュニケーション:
人と関わることが苦手な人も、...
給与制度:
コロナや豪雨災害時でも夏期・冬期ともに賞与が出なかったことはなかったので、そこだけは期待できます。月収は、人によっては残業がなけれ...