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平均年収
346 万円残業時間(月間)
41 時間成長・キャリア開発:
とある店舗のアルバイトで働いていました。品出し接客などおそらく他のコンビニと大きく違うようなところはないと思います。
自分...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の事務職であれば、土日祝休み、残業はほぼなし、有給もとりやすい、ワークライフバランスに関しては良いと思う。
ただ年...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は特に気にする必要はなく、要は仕事が取れるかどうかの問題となっている。
仕事が取れれば、だれも文句を言う人は...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は十分に与えられる。逆に挑戦しない者は淘汰される。
完全な実力主義の会社だった。
ある意味、やる気のある方にと...
勤務時間・休日休暇:
拠点と責任者によります
責任者が積極的な拠点は休みが取りやすいです。
月末と月初、繁忙月は残業が多くて休暇の調整は難しいです...
事業の強み:
社員の結束力ですね、助け合う、声掛けが出来てると思います。
事業の弱み:
事務所と現場が合わない事がありました、あと筋が違う事など、...
勤務時間・休日休暇:
柔軟性の限界:勤務時間の調整難と休暇制度のジレンマ
優れた働き方制度が整っている中で、勤務時間の調整が難しい現状と、有給休...
成長・キャリア開発:
企業の成長と働きがいについての印象
成長と働きがいについて、いくつかの要素が顕著に感じられました。まず、資格取得手当につい...
福利厚生:
食堂があり安くたくさん食べることができた。
ただ、途中から定額じゃなくなり、
量り売りになったため少し金額があがった。
住宅補助、寮、通...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間や休日はしっかりとあり
有給も取りやすい環境だった。
その為プライベートはとても充実してメリハリつけて仕事をすること...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも緩い会社です。
昔ながらのやり方を変えたがらないし、年配の声がでかい。
だが緩い面もあり結構のんびり仕事出来ま...
勤務時間・休日休暇:
隔週休2日制の為、土曜出勤が結構ありす。
休みがマジで少ないです。
夜勤もありますし、出張もありますが、給料にはあまり反映さ...
成長・キャリア開発:
必要な資格は会社負担で取りに行ける(床上式クレーンや玉掛など)
また、成長に関してはほぼほぼ出来ないと感じています
ただ、精...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝は休みです
大型連休も長めです
休暇の調整は人が足りていれば比較的とりやすいと思います
多様な働き方支援:
副業は...
企業カルチャー・社風:
成長するために挑戦と求められます。白か黒かはっきりしているので働きやすいです。
逆に日本的な忖度をしてしまう人はいずらい...
給与制度:
通常年一回の昇給が半年ごと、3ヶ月ごとと成長や業務の高度化に伴って変わってきていました
評価制度:
実力主義、プロセス主義、スピード対...
成長性・将来性:今年の夏、創業50年と言うことで祝いの行事があったが、新しいロゴマークができたり、ユニフォームも新調されたりと、今後に向けて...
成長性・将来性:パートが多い深夜から早朝枠、入って5年目になるが、メンバーが変わらなく、なかなか新しい人が居着いてくれないのはなぜなのか、ベ...
働きがい:担当した教習生を一人前の交通社会人へと養成できるので、ほかの職種にない充実感がある。教習生は、年齢・性別・職種・経験等...
事業での社会貢献:地域の交通安全センターとして、教習や各種講習をとうして地元へ交通行政と連携して貢献でき、地域の人から愛着と信頼を得ている。...
働きがい:
営業が立てた計画を基に、1から10までを自分で完結させられることに達成感を感じます。
ただただ与えられた作業内容をこなすわけではなく...
勤務時間・休日休暇:
仕事と休みのオンオフがしっかり別れているので、休日は家族と楽しい時間を過ごしています。
有給休暇も事前申請すれば気軽に取る...
勤務時間・休日休暇:お休みはとても取りやすいです。融通が利くので急な休みでも受けてくださります。社員さんと社長はとても優しく親身になって相談...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
職種にもよるが、昇給について相談員が一番多く貰っている。残業代で20代でも35万/月貰える。しかし業務の内容は幹部候補生として従事...
勤務時間・休日休暇:
希望休は2日/月出すことができます。部署によるかもしれないのですが、看護は特別な事情を除き、希望休を考慮してくれ、通るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はあるが、年齢制限があるので不公平に感じる
寮は以前あったが、廃止された
通勤手当は公共交通機関なら全額、自動車通勤なら一部し...
給与制度:
スポーツ用品業界の中でも低いと感じています。昇給も他社に比べ低く設定され、入社後何年経っても給料が上がったという感覚はありませんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いろいろと新規事業をやりますが、ほとんどうまくいった事業はありません。
経営基盤になっている事業があり、そこで利益を出しているよう...
モデル年収:
年で1000円から2000円程度上がります。先輩で降格して給料が下がった人もいました。逆に役職が付くと手当などありますが、一般企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休み希望は通っていると思う。残業はしないようにという方針なので帰りやすい環境。部署によるが、勤務時間のパターンも多く調整...
福利厚生:
以前は住宅手当や皆勤手当があったが、現在はない。
3年以上勤務すると退職金があり、勤続年数と貢献度で額が決まる。
オフィス環境:
4階建...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修も先輩がフォローしてくださって、とてもありがたかったです。
社員同士とても仲が良く良い雰囲気で、仕事がハードな時でも乗...
企業カルチャー・社風:
部門間同士の風通しは悪い。基本的に昔ながらの社風がある。
全体的に若い人が少なく、年配の方が多い。工場特有の先輩後輩の関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・昼食の補助(仕出し弁当)があります。当日朝注文もできるので非常に助かっています。
・通勤手当もあります。社員約30名ほとんどが車通...
事業の強み:
真面目で楽しい、家族思い。
離職率が低い。仕事も増えている。
製造業としての成長と進化を追及している。
会社の良さをもっと伝えられるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とれない。できない。ひとつトラブル発生すれば
後の業務開始は決められているので、当然、間がけずられる。
過少人員による業務は...
事業の強み:
弱みは有れど
強みはなし
事業の弱み:
特定の荷主に依存している
コンビニに関わるとどこも同じだと思う
事業展望:
ますますドライバーの給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コロナ前はイベントが年に3回くらいあった。
無料で参加できるのでとても良いイベントだった。
組織体制・コミュニケーション:...
経営陣への提案:
会議は管理職でやってください。
組合員は夜間や土日関係なく、現場で8時間みっちり製造しているので、準備も含めてその為に残業する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒だったため最初は給料低いかなと思っていただ、どんどん昇給していくのが嬉しかった。毎月の給料は残業が多い部門だとそれなりにもらえ...
福利厚生:
イズミの福利厚生に則ってやっていると謳っているが、ガソリン価格が上がっても交通費は上がらず、価格が下がると速攻で交通費減らしてどん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗による。
勤めていた店舗は従業員が少なかったので月3日ほどしか休日を取れなかった。
出勤はフルタイム。
場合によっては終日...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
世の中の景気に左右され大手通販企業とメーカーの製造数には難しい対応が迫ままれます。
事業展望:
より専門的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり良くない
古い考え
経営者が変わらなければ特に何も変わらない
組織体制・コミュニケーション:
組織に対しては何か意見する...
勤務時間・休日休暇:
特にない
夜勤明けが普通に休日として扱わられる
休暇の調整は配属先のリーダーによる
また1ヶ月前には申出いる
勤務時間は朝から夜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月によって回数は変わるが、土曜日出勤がある日があり、カレンダーに元々組み込まれているので平日扱いになり、休日手当が一切で...
給与制度:
中途入社から3年間での昇給額は平均して2千〜3千円といったところ。
※中途入社時の初任給は新卒同等
営業手当も首都圏勤務手当もないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司によって、手腕が異なるのは仕方ないですが、どの方も仕事にまっすぐで、
部下に対する対応に関しても、現代に添ったものと...
成長・キャリア開発:
資格手当もあり、積極的に人事評価制度を導入している印象です。
面談や自己評価などもあり、可視化できるよう努力をしているよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
言われたことだけをこなせる人には、向いている会社だと思います。主体性がなくてもやっていけます。上に上がりたくても既に役が埋まってお...
成長・キャリア開発:
上司とよくコミュニケーション取れば上に上がれるチャンスあり。黙々仕事していても上には上がらない
働きがい:
他の職業に比べる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:会社員の親睦については親睦会があり社員同士の交流、意思疎通が図れていたが、現在は親睦会は廃止されました。理由はTOPの...
教育・研修:資格取得のサポートや通信教育などは会社から金銭的な補助が出るため比較的助かる。また、無事に取得できた際は報奨金も少なからず出るた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:高校卒業してからずっと働いてます。何年か前に転職も考えた時期もありましたが今もお世話になってます。仕事ですから完璧に満足できる...
事業での社会貢献:建設業はモノ作りなので完成したら達成感はあります。しかし責任が大きいので不安もあります。現場での事故や怪我があれば責任は重...