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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前は店舗独自の特色が出ており
色々な事にチャレンジしやすい環境でしたが現在はそう言った風潮は無くなりました。
組織体制・...
給与制度:
同業他社より給料は良い方だと思います。
明確な基準がない為、昇給等は難しい。
賞与は経営状況により増減する。
住宅手当等は一律。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しい事業に積極的に関わっていると思います。金型の製造が本業だと思います。精密部品の商社的な仕事も増えていると思います。
事業の弱...
福利厚生:
手当多いと思います。
交通費の支給はもう少し増やしたらいいと思います。
オフィス環境:
広島市の工業団地にあります。
雪が降ると積もります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、中小企業退職金共済くらいだと思います
オフィス環境:
立地は大阪の中央環状線沿いにありますが、看板が出てない為に気付かれない...
事業の強み:
ガラスと言う、生活にとって切り離せない商品を取り扱っている。その為、需要は高い職種であると思う。
事業の弱み:
若手の人材が不足して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:経営者と人間関係がうまく構築できれば、良くなるし上手くいかなければ、昇給は難しいと思う。人事評価が業務遂行能力と比例し...
勤務時間・休日休暇:勤務時間(残業など)については、残業しないように指示は出るが業務量が多い場合は、残業しないといけない。業務量...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすい。
テレワークでかなりフレキシブルに対応してくれている。子どもがいても勤務調整が可能。午前のみ出勤、午後...
給与制度:
一年に1回、社長との面談で決定、更新される。各段階5段階で評価されており、実力や能力にあわせて昇給あり。
営業部長の経験あり。
役職手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元の派遣会社なので地元で働く方にはいいと思います
小さな派遣会社なので全国にあるような大手と比べると給与面でやはり劣ります
ただ本...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇については派遣先によるのでそれぞれ異なります
ただ申請時の対応は関与なくそれぞれその派遣先と調整して結果だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】営業所によっては休みはきちんと出してるよう。ただ人手不足な営業所は休みすら嫌な顔される
福利厚生:今時全くない。仕事出来ない管理職が一番給料いい。退職金もない。全く従業員の環境を考えていない。福利厚生はなし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
世界からよいものをできるだけ安く提供することを通し中小のスーパーが大手のスーパーに伍して、消費差に喜ばれ
反映してゆくこ...
給与制度:
スーパー業界の水準を超えない。
評価制度:
卸売り企業という制約があり、最少コストでの経営が基本に有るため人件費のミニマイズ化を求めれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
外国人に対して家賃手当あり。社宅、通勤手当、退職金あり。社員旅行、社員レクリエーションが定期的に行われる。ゴルフ部があります。コン...
事業の強み:
日本企業は人手不足がだんだんひどくなっている状況で、外国人技能実習生を派遣する事業は非常に伸びやすいです。
事業の弱み:
特にありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】現場作業なので通勤帰りが遅くなり、肉体的にもキツくなり長く続けないと思う。
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】素人が公共施設の運営に手出しているので強みなどは無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本上司に相談すれば、提案は通ります。社風はものすごく良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司へのコミ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制(毎月第一土曜日出勤)
祝日休み
GW休み
お盆休み
年末年始休み
有給休暇有
多様な働き方支援:
リモートワーク無 各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員やパートの方達が協力し合って、勤務時間を決めていくスタイルです。
現場次第ではパートさんの出れない時間帯を社員がフォロ...
事業展望:
大きな会社ではありませんが、地道に信頼をつんだきました。それが少しずつ身を結んでくれているように思います。お客様に満足していただけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
わりと身内感の強い感じなので休みの相談などはしやすいし、休みも取りやすいです。
年末に各店の従業員が集まり忘年会をしていました。楽し...
組織体制・コミュニケーション:
気やすさゆえにトラブルが多かったです。全員の距離感も近く、お客さんとも仲良くする風潮があるので穏やかには働けな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】上にも記入したように、一つ一つの業務で役割分担がそれぞれのスタッフでなされているため、...
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】ゴールデンウイークの繁忙期のお手伝いでしたのでひたキャッシャーをやっていたので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業、技術共に様々な経験を積める事は間違いない。また海外経験も積める。資格取得補助制度、報奨金制度もある
働きがい:
ある程...
給与制度:
中小企業としては多い方だと思う
評価制度:
複雑なフォーマットでいかにも適正に評価しているようには見えるが、結果的にはほとんどが平均値...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歩合制ではなく、時給制でも無い。
どの仕事が幾らというのが大体決まっているので自分で給料計算はしやすい。
賞与はありません。
交通費有り...
企業カルチャー・社風:
特に無し。
組織体制・コミュニケーション:
毎月、ゴルフ好きだけで行われるコンペがありコミュニケーションの場としては毎月恒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私が退職する頃にはジョブ型に移行するコンサルを入れている途中でしたが、通常の基本給と職能に関してはなかなか上がらなかった方が多い印...
勤務時間・休日休暇:
年度末に仕事が集中することもあり、忙しい時とそうでない時の勤務時間の差がかなり大きい。また仕事は出来る人に集中することも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:制度ではないが飲み会が頻繁にある。女性は1,000円で参加出きるがその分男性の負担が増える。高卒新卒の薄給でも増える。しかも会計時...
企業文化・社風・組織体制:職人さんは癖がかなり強いが基本的にいい人が多かった。新卒で入社したが、係長は良い方で営業やビジネスマナー、時には気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員間の風通しは良いです。
みなフレンドリーで過ごしやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
皆仲が良く働きやすい...
事業の強み:
特殊空調、精密空調がメインたので、競合する企業が少ないところ。自社で施工したシステムを自社のサービス部隊でメンテナンスが出来る所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり
...
成長・キャリア開発:
...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
ほぼ自由です。
担当者や店長は、自分の店の運営をほぼ自由にできます。しかしながら社内全体でスキル不足であり、問題点も多いです。
最...
昇給・昇進スピード:
知る限り、いまの課長は45歳以上であり、そこまでになるには若いころからこの会社だけで働いてきた人だけです。
適任がおらず、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は学年によりますがほとんどありません。残業したい人はすることができますが、残業代はほとんど出ることがありません。...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さを良くしようと、社員全体で話し合いの場を設けたり、先輩方も積極的に支援してくださいます。本当に恵まれた人間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
独り立ちするにあたって先輩が2人着いてくださる。
臨床工学技士と看護師の先輩が1人ずつ着いてくださり、独り立ちするまでの...
勤務時間・休日休暇:
勤務は8:30〜17:30と11:30〜20:30の2種
休暇は事前申請すればほとんど取れる
週休2日
有給は数ヶ月経過すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
受付、助手の立場として。
本院勤務は比較的楽ではあるが、分院に飛ばされるとかなりキツイ。毎日が仕事に追われる日々。一生懸命...
企業カルチャー・社風:
気分屋の院長に従順で、精神力の強い者だけが生き残れる会社。かなり心が鍛えられる。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低めで職務手当が大きい、賞与は給与ベースでなく計算方法はわからない。競合他社に比べて低めだが、その分休暇を取りやすい利点が...
企業カルチャー・社風:
管理職と現場の上下関係がはっきりしているが、指揮命令系統は完全に統一されていない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年、昇給しています。がんばったら評価が返ってくるのが嬉しいです。
逆に、頑張っていない、というか手を抜いているなと思っている人は、...
勤務時間・休日休暇:
ロードサービスとゆう、特殊な業種になります。
なので、暇な時はとことん暇です。
忙しい時はとことん忙しいです。
メリハリはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ステップアップするための支援制度や、助成もしてもらえるので、その先を考えているならチャレンジしやすい環境ではないかと思う...
企業カルチャー・社風:
時代とともにニーズにあったものを提供できてると思う
組織体制・コミュニケーション:
職場のチームワークを大事にする意識が伺...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】院長の起伏の激しさ(従業員を罵倒する等)が強く、新人が入ってもすぐに辞めていく。社会人...
評価制度:【給与制度について】院長の起伏の激しさ(従業員を罵倒する等)が強く、新人が入ってもすぐに辞めていく。社会人の経験があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特徴はありません。
残業が無いと生活が苦しいと思います。
評価制度:
自己評価後に上司、経営層の評価になります。
自己評価項目について該当...
福利厚生:
退職金はあるが、何年でいくらもらえるかは開示されていない。
オフィス環境:
オフィスは冷暖房がついているが、工場内はほぼ外にいるような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
どの園でもそうだと思うが、それぞれの園の方針、独自の取り組みがある。(例えば体操や学習のカリキュラム等)そこ...
勤務時間・休日休暇:
保育士の仕事は、こども達の保育、保護者対応、制作準備、行事準備、書類系等多岐にわたる。勤務時間内に協力しあって時間をとれ...