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平均年収
279 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
店舗の休日1日と、平日に1日の週休2日。正社員は冠婚葬祭以外は土日祝に休めない。必ず2日休みを取るように言われているため...
給与制度:
夏と冬の2回ボーナスあり。大体給料の1ヶ月分+αほど。
目に見える昇給はあまり無いように感じる。先輩社員と後輩社員の給料差も微妙...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
危険手当等の各種手当は充実しており、同世代のサラリーマンに比べると給与面は高待遇です。
仮眠時間や非番の交代前に事案が入れば寝ずに又...
勤務時間・休日休暇:
配属部署によって大きく異なると思われる。自身は警察学校卒業直前で退職したため実際に警察署で勤務したのは3ヶ月のみでその期...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
業務委託契約であったため、この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)についての特徴は分かりません。めったに残業することもありま...
オフィス環境:
新しく出来たビルでのオフィス環境は、駅からとても近かったので雨の日でも苦痛なく出社することができた。ランチも選びたい放題ではな...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
事務は17時半までの勤務で、月末月初の請求書を大量に発送しなければならない日以外はほぼ残業はなかった。
ただ、基本的に営業...
事業の強み:
モップやマットなどは公共の施設や建物に行くとかならずあるものなので、衰退していくことはない事業かと思います。また会社として名前も...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
営業は基本土日は休み。お客様の都合で休日出勤になる場合、かならず申請を出し当月中に代休を取得する。困難な場合、申請し翌月...
給与制度:
定期昇給は、ほとんど期待出来ない。昇級試験を受けて、どんどん社員ランクを上げていき、役職が上がっていけば、給料は上がっていく。賞与...
平均年収
260 万円残業時間(月間)
16 時間成長・キャリア開発:
社内研修のみではなく外部セミナーや研修にも積極的に参加させてもらえるので、専門知識や技術は常にアップデートしながら働くこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時間拘束の70分休憩だったので、実働は7時間50分でした。年末年始やゴールデンウイークなど繁忙期は長期休暇を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
着物の世界は奥が深く、なかなか普通に生活していて学ぶことがないため入社して知識を新たにつけていくぶんには楽し...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなりあります。自分がやるかやらないか、ただそれだけだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
同期含め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社一年目でしたが自分なりに頑張っていたら大事な仕事を任せてもらえ次の年には夜勤の責任者に抜擢されて役職手当ても結構つけてもらい...
企業カルチャー・社風:
フラット。やってみたいことは何でも言える。根拠と見通しさえあれば必ずチャレンジさせてもらえる。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトは時給なので、わりといい方ではないかとは感じていました。しかし、社員の方は非常に残業も多く大変そうだなと思いました。
評価...
福利厚生:
福利厚生は、妊娠や出産した人には良いらしいが、とくに恩恵はなし。規定はあると思うが、遠方でも通勤手当は全額でていた。退職金は勤務年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給制で1100円で、任意で残業が可能だが残業が必要な日とそうでない日がある。残業が必要でない日は残業の申請を出していても通らずに...
企業カルチャー・社風:
基本的に監視されておりのびのびと働ける感じはない。コミュニケーションの機会も少なく淡々とした仕事が好きな人には向いてい...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
実働時間は7時間半だが、拘束時間は12時間以上の日が多い。
正直会社が家。朝早かったり夜遅かったりするので、不規則な生活が...
働きがいを感じるポイント:
老若男女、外国人など、様々な方が乗られて、無事に降りられてそれぞれの場所へ向かって行ったんだけと思うと嬉しいです。...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
試作品 作成 がメインの業務となっているので 車全体で挑戦的な社風はとても大きくあるが 同族経営 なので 革新的な取り...
給与制度:
給与は、基本給のみでした。
各種手当はもうけたほうがいいと思います。
また、基本的に製造の社員に準じているため、営業で頑張ったところで...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
38 時間事業の強み:
人員が多く、修理スタッフが多い為、修理と入替の2択をお客様が選択出来ることは強みかと思います。
事業の弱み:
間接人員も含めて、人員...
勤務時間・休日休暇:
私の部署は休暇も自由に取れますし、入社してからほとんど残業もしていないのでプライベートも充実させることができています。
部...
平均年収
301 万円残業時間(月間)
47 時間事業の強み:
会社規模が余り大きく無いので
限られているかと。
事業の弱み:
強みが見当たらない
同業他社の動きを見て、違う路線を
選択するのか、はたま...
企業カルチャー・社風:
自由な感じ。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によっては古い体質の気の強いボスがいて、その人に合わせられれば良し。反発...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
ガソリンスタンドだけを考えれば、衰退事業と捉えられがちであるが、燃料ではなく、メンテナンスでは需要はなくなる事はない。
事業の多角...
成長・キャリア開発:
各種資格でマストなものは、集合研修で勤務時間内で実施します。
また、資格手当も付きます。
個人実績に応じて手当がつくものもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独占の電柱広告があり、印刷業も親会社との関係で受注できて安定していた。
事業の弱み:
無理な事業計画を実行に移し失敗する事が多々ある...
福利厚生:
退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株もあり福利厚生は充実していると思う。
親会社が安定した会社なので恩恵をうけている。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは特にないです。挑戦する機会は自分次第です。
組織体制・コミュニケーション:
交流はたまにあります。上司との話しやす...
事業の弱み:
スタッフを成長させるような研修などがあればいいと思います。
会社に入って自分の成長に繋がらないという点は残念
事業展望:
どんどん新し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は毎月同じで、売上が良かった月も悪かった月も変わらない、ので成果主義ではない。基本的に労働時間に対して...
成長・キャリア開発:ほとんどの社員が講師職ということで、簿記やパソコンや宅建などの講義を担当する。なので、スピーチや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は固定ではないため、残業が多い部署であればその分稼げます。
賞与は年に3回あり、会社の仕組み的にも増収増益なので、かなりの額が...
勤務時間・休日休暇:
私が在籍していたときは、基本毎日2時間残業はあたりまえでした。
休日もトラブルなどがあれば、すぐ動けるようにしておかないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
広島電鉄の別院前駅から徒歩1分、広島交通の広瀬町から徒歩6分、JR横川駅から徒歩約10分と好立地であると感じた。横川駅からは、...
給与制度:
中途入社だが、入社後10か月後の賞与の比率が周囲より低かった。
評価期間中は満期在籍しており人事評価も高い水準だったが、このことに何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
アルバイトなので、通勤手当程度でした。
オフィス環境:
さまざまなところに店舗があります。
本店は、男性の更衣室は屋上のプレハブ小屋で空...
事業の強み:
広島でしっかりと根付き、かなり広い年代層に支持を得ているので、今後も固定客を手放さずに経営を行なっていけるところが強みと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
絶対無くなることはない仕事なので、長期的な事業展望を立てることができる。
事業の弱み:
長期政権になると、新しいことに挑戦することが...
福利厚生:
退職金、住宅補助あります。
交通費全額支給されていました。
産休育休などもありますし、福利厚生はとても充実しています。
オフィス環境:
基...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
48 時間給与制度:
給与自体はかなり低く、昇給幅も小さいため、長年勤めても一定の頭打ち感はあります。
残業代は申請すれば、もらえるので残業代及び休出代で...
給与制度:
半年ごとに成績・評価シートで個人・部署それぞれを点数化し、たとえば+120%だったらボーナス支給加点があったりするが、個人の成績が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
国家資格手当は種類が幅広く設定されて積算されていくので、取れば取るほど、手当が上がる感じでした。難しい国家資格ほど手当が...
成長・キャリア開発:
まず専門的なスキルはほぼ学べないと思います。現場での作業はほとんど誰でも出来る作業で毎日繰り返しの作業なので目新しさもあ...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
50 時間成長・キャリア開発:
勤続年数、年齢問わず本人の頑張り次第でさまざまな仕事を任されます。やりたい事なども提案しやすく、ステップアップに向けて会...
勤務時間・休日休暇:
基本シフトの日は社員であれば半日以上の拘束時間がほとんど。休憩時間はもし取れそうなら取るという頼れない状況。
その為、拘束...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
添乗員からの新規事業はないと思うが、旅行業はなくならないかぎり必要職種である
お土産品の斡旋販売等手がければ事業拡大になるかもしれ...
福利厚生:
通勤手当のみ支給。賞与や住宅補助などは勿論無し。
研修の際は簡素な厚さ1cm位の教材2冊に2000円支払う。内容に値段の価値があるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
社内の生産力や人材に応じて年間計画を立てるので、過度なノルマを要求されにくく日々の業務のスケジュールが立てやすい環境です。...
給与制度:
営業、現場監督ともに歩合は付きます。
営業マンはマイカーで仕事をするのでガソリンカードは支給されます。その他は交通費が支給されます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
基本店舗には女性しかいないため気兼ねなく話すことが出来て気持ち的には楽である。
出産経験のあるスタッフも多数いる...
企業カルチャー・社風:
たくさんの店舗があり、どんどん増えていってるので一つの店舗のスタッフが少ない分売り上げは上がりやすい。
正社員が優先的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
支店によって差はあると思うが、雰囲気は良いと思う。
また、ノルマが他行に比べて易しく、利益にあまりつながらないボランティ...
給与制度:
ここ5年ほど、賞与は年間5ヶ月分出ている。
若年層の基本給が非常に低かったが近年はある程度改善しようという動きがある。評価制度はある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は原則、土日休みの週休二日制(年間休日は120日くらい)だが、マンションフロント職は土日に理事会や総会が多いため平日...
給与制度:
広島本社の基準になるため、地方だと割と高待遇だが、都市部では良いとは言えない。また、残業は多いものの、残業などは1分単位でつき、サ...