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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
無駄な会議が毎週ある。定時後に行われるので、会議があると定時より2〜3時間は退社時間が遅くなる。
毎朝、社訓を全員で言わ...
給与制度:
基本給は少ない。固定残業代、特別手当で総額を多くみせてる。
賞与は基本的に無いと思うべき。
評価制度:
評価はその時次第。
年1の評価結果...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
スキーは滑り放題なので好きな人にはいいと思います。休み希望も善処してくれるので。ただ面倒臭い人が多いのでどう対処するかが問題でし...
勤務時間・休日休暇:
休日は多く貰えた方やと思います。希望もきいてもらいやすかったです。休日出勤などはないです。
多様な働き方支援:
すごく田舎な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に穏やかな人が多く、仕事も丁寧に教えてくれる人が多い。管理職も人当たりの良い人が多い。
しかし社員の入れ...
勤務時間・休日休暇:
残業は抑制されており、必要な場合はたとえ30分の残業でも申告する必要がある。
隔週の昼夜勤務のため体への負担が大きい。
夜勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定時を過ぎると毎日ミーティングがあり、作業が途中でも一旦切り上げてミーティングに参加する。ミーティング終了後に現場に戻り...
教育・研修:研修期間をいただいたが、わからない点は聞いてくださいということであった。短い期間の研修や教育でわからないことを見出すことは難しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:外部、ようするに町外から来た職員や協力隊など職員はわりとまともな方が多いが、地元出身の方はやはり凝り固まった価値観...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元気があり、未来への可能性を感じたため。【入社後のギャップ】非常に働きずらく、特に人間関係がわずらわしく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働いたら働いたぶん給与は発生します
基本給は低いと思われます。
手当などはしっかりあり福利厚生もちゃんとした会社です
評価制度:
女性の場...
成長・キャリア開発:
自分から仕事を聞きに行くなどの成長意欲がある方はどんどん資格などを取らせて貰うことが出来ました。
研修などは正社員だとよく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
わたし自身は、好きな業種だったため、やりがいがあり、充実していました。
ただ、好きになれない方には
苦痛かもしれません。
事務...
福利厚生:
会社の方々との飲み会がたまにあり、楽しかった。
お昼に営業所な方々がご飯に誘って下さり
有難かった。
オフィス環境:
かなり小さい事務所。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣と近くで仕事できて自分の課題もすぐに教えて貰えて、会社の道具や機材の要望を聞いてくれすぐに取り入れてくれる
組織体...
事業の強み:
剪定、植木、伐採、外構工事、左官業など色々な仕事をしていて広い知識をつけれる
事業の弱み:
剪定や植木など本来の仕事がなくなってきて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職の方もいるので、女性社員の悩みがあった時などに相談しやすいと思う。結構女性社員の方から...
福利厚生:互助会や忘年会など、社員と絆を深める催しがあるので毎年楽しみにしている。普段あまり話さない人でも話してみると新たな発見もあって面白...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:生産業なので、商品の売り上げが悪ければ当然賞与は低くなる。その上で、人事での評価による増減も入るので人によっては賞与な...
女性の働きやすさ:基本的な育休、産休があるため、女性は働きやすいと感じた。また、育児等の関係で夜間シフトや、土日の勤務が難しい場合も事前に相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:わからないことに関して聞けば親切丁寧に教えてくれる方ばかりでした。また仕事を続けて慣れてくると褒めてくれる方もおりさらに頑張ろう...
成長・キャリア開発:元々人と関わることが苦手だったのですが、皆さんが優しく接してくれていたので人間関係に悩むこともなく仕事を楽しく続けること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は高校教員としては少ないです。賞与は2カ月を下回っています。田舎にしてはいいのかもしれませんがかなり物足りないです。
評価制度:...
事業の強み:
生徒の質が高く大きな問題はあまり起きません。とにかく授業料研究を積み重ねて生徒の受験スキルを上げることが大切です。
事業展望:
今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
この会社は、託児所や病児・病後児保育施設があることと、産前産後休暇、育児休暇、育児短縮勤務もあるので、結婚・出産後も辞めず...
成長・キャリア開発:
経験がなくても、資格がなくても就職でき、働きながら資格を取ることができるので、いいと思う。
特にこの会社は、介護福祉士やケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては定時退社が基本となっているため役職でない平社員は定時で退社することがほとんどだと思います。
一方役職につ...
給与制度:
賞与は、2、5ヶ月分あります。
昇給は、制度がよくわからないです
各種手当は、以前の会社に比べて結構、優遇してくれます
評価制度:
頑張れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他職種との勉強会あり。
積極的に研修にも参加できる。
研修への参加の声掛けもあり、積極的に参加出来る。研修費も会社が負担して...
福利厚生:
寮が完備されており、家賃補助(水道代こみ)もある。職場からも近い。
住宅手当もついている。
通勤手当も上限あるがついている。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わかりません。
組織体制・コミュニケーション:
上司めちゃくちゃ話しやすいです。私はよく話さなかったのですが、本当に優しい...
給与制度:
分かりません。
評価制度:
製造課ではほぼ昇進昇格はないでしょう。
2年近く働いて昇格なしでしたから。
多分5年働かないと昇格は難しいかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署によってかなり異なります。ただ自分次第では全く残業なく帰宅できるところもあります。
多様な働き方支援:
行政の...
女性の働きやすさ:
女性の管理者はある程度いらっしゃいます。年功序列制度のため、年齢で管理職に就くこともできます。
休暇はかなり取りやすいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【裁量の大きさ】小さい。嫌がられる仕事ばかり押し付けられて、決定権は与えられてない
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】人間関係。 絶えず、気を使い精神的に参った。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
新人を育成する方針に転換しないと、いつまでも新人が入ってもすぐにやめるようになる。
仕事に必要な工具や作業着や安全靴などを支給...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの勤務。
多様な働き方支援:
リモートはむり。
時短や育休を希望したら、ボーナスが減額される。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:町が運営しているので安定感は抜群です。ただし支所が点在しているので異動に関しては不安定かもしれません。人の質は安定...
雇用の安定性:正職員の場合は異動を問題にせず、臨時職員の場合でも不動のものであれば原則更新されているので安定感はありますが、更新されない場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
まだまだこれからの会社なので福利厚生などについては期待できないです。
オフィス環境:
そこまで綺麗な新しい感じは無いが、違う良さがある...
女性の働きやすさ:
女性が代表なので、女性ならではの働き方に理解があり、とても働きやすいと感じた
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