「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業として、きたうまれと言うEC事業を立ち上げましたが、赤字続きです。
事業展望:
旭川ガス本社から委託された料金回収業務が主な...
給与制度:
昇給や賞与は評価制度によって決まります。
ただ、よっぽどのことがない限りいい評価はつかないみたいです。
評価制度:
昨年度から評価制度が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
多くの業務をこなすことになるので、処理能力や、マルチタスクスキルがとてもつくと思います。中途採用の場合は特に、一般職はO...
年収・給与の満足点:
給料はほとんど変わりません。評価制度もボーナスと同じような感じです。一般職は何に2000円ほどくらい上がる感じで、役職は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:事務所内は禁煙で喫煙出来るスペースはあるが、元々はストーブ分解清掃の作業場なので常に二酸化炭素が高濃度の場所での喫煙となる。各...
オフィス環境:事務所に窓がなく社員の机は荒れ放題、整頓しようにも書類ロッカーは不足しており、今時パソコンも一人一台割り当てられていない状況。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
挑戦する機会は特になく、常に守りで手堅くといった感じだと思う
組織体制・コミュニケーション:
もう10...
勤務時間・休日休暇:
10年以上前の話なので、今の時代では考えられないと思うが、有休を使った事は無かった。
休みでも、整備の事に関して分からない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
売り上げにたいして常に挑戦し続ける風土でした。
厳しく感じるスタッフも、多くいましたが営業職なので当然だと思います。
売り...
福利厚生:
住宅手当、冬季の燃料手当をはじめありがたい額をいただけていました。
寮もあった様で独身者は周囲の相場と比較しても格安で居住できていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく色々なことに挑戦してみる傾向があり、ペーパーレス化なども進んでいるが平均年齢的が高めなので使いこなせていない印...
賞与:
面接時に提示された額を出してくれます。それ以上は特に何も言われないので、特になにもないとは思います。
インセンティブ:
インセンティブに関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本残業がないのでプライベートは確保できる。ただ時間外手当が19時以降でないと付かないとのことなので残業していないだけか...
企業カルチャー・社風:
単に、今抱えている取引先に甘えているだけで、新たな開拓には消極的。
組織体制・コミュニケーション:
雑談レベル。真剣なやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事情があれば勤務時間の相談や変更をしてくれる
また、希望休もとることができたが店長によると思う
店長が良い方だったので、希望...
勤務時間・休日休暇:
工場勤務・販売スタッフで勤務時間は異なる。販売スタッフは常に人員不足のため、パートスタッフの休みを優先させると正社員の休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:売り上げを上げるためには、まずトラックを運転してくれる運転手を確保することが第1だと思うのですが、その運転手がどんどん辞めてい...
雇用の安定性:人の確保に力を入れすぎるあまり、選考などをする余裕もない。とにかく入社させて、仕事をなんとなくわかればそのまま独り立ち、あとは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容な方だと思う。ミスがあった場合、ミスをした本人が原因や対応策などをシートに記入するが、そのミスの大きさ...
働きがい:【他部署との関わりについて】営業が仕事を持ってきて内容について話し合う場合は営業との関わりが多い。まとめ役や受付役をしなければ作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は、とくにありません。
会社も全く考えていないと思います。
ただし、遠方に住んでて採用された場合は、3万円程度のアパートを借り...
評価・昇給制度:
昇給はありません。成果を出しても出さなくても、昇給や減給もありません。評価制度もないので、頑張っても頑張らなくても、とくに影...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジにくい。今まで問題なかったことに関して、目標が同じなら今までと同じでいい、という雰囲...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらかというとチームでの仕事が多い。授業やクラス経営は個人的かもしれないが、何か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】通勤の弁【入社後のギャップ】フレンドリー、割とざっくばらんな人がいます。硬い感じの人もいます。フロントは...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】皆やる気満々で出社してきます。繁忙期や満室日、個人のC/inが多い日等は、各々が率先して勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給制度は年に1回(少額だが必ず基本給が昇給する)賞与は年2回。最低限の手当てのみ。
評価制度:
事務職のため、書類的な物や手続きの納...
福利厚生:
通勤手当はバスで通った場合にかかる料金分だけだった。福利厚生で某ホテルに安く泊まることができていたようだ。(利用したことはないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有休はとれないですね。基本です。休日は取れますが、日曜日にも3時間という変な仕事があります。それは休日出勤にはならず、ど...
成長性・将来性:共同労働という、極めて時代遅れな考えを押し付けてきます。30年かかってようやく法の整備が進みそうだ、と上層部はいいますが、普...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
【繁忙期】
一般的に税理士事務所の繁忙期は12月から翌年5月です。弊社もご多分に漏れず繁忙期なので、この時期はどうしても残...
オフィス環境:
【通勤・クルマについて】
駅から徒歩5分の好立地にあり、目の前にバス停もあることから、たとえ自家用車を所有していなくても通勤しや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経営陣が若いので失敗を恐れずチャレンジ精神がある。
また、社員に耳を傾けられているので、末端社員の意見が通りやすい
事業の弱み:
自社...
成長・キャリア開発:
営業としては飛び込みも日常的にあるので、営業としてアウトサイドセールスに挑戦してみたいと思う人にはぜひおすすめ。インサイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:主だった教育制度はなく、名刺が出来ればいってらっしゃい、頑張って、というスタイル。特にこういうセールスをしなさいとい...
給与水準:中途でのスタートだった為、前職より低い給与からのスタートにはなったが、月給が低い分、年2回の賞与と、決算賞与、燃料手当てなどの月給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みたいときは希望を出せば休みが取れます。シフト制なのでチームとうまく調整しながら休みを取ることもできる。
子ども持ちの人...
成長・キャリア開発:
作業は1人でやるのではなく、チームワークで一緒に作業するという感じです。
資格取得や研修はおそらくないと思います。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
基本的には接客業の為お客様からの対応で一喜一憂する事が多いです。
また、風通しがいい会社なため直接上役や役員からのお...
事業の強み:
親会社が健全経営の為倒産はなかなかなさそう。休みなど改善されている
事業の弱み:
多面性が少ない。同じ職種、ジャンルでの強化を繰り返...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はほとんどないです。
研修は割と充実してたきがします。
年に3回ほど上司との面接があり、そこで評価について話し合いま...
企業カルチャー・社風:
風通しは良かったです。優しい方が多い
組織体制・コミュニケーション:
年齢がいい感じにばらけているので話しやすい。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制という特徴があり、営業職の私も歩合ではなく年俸制になります。年に2回役員と面談があり昇給のチャンスがあります。昇給のランクも...
福利厚生:
一般的な社員全員で行く社員旅行ではなく、【目的を共有する】2~3人のグループを作って旅行の中で学ぶという研修旅行制度があります。『...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
7月12月、どちらも10日に支給。求人通り年3.4%。他の所はその年によってパーセンテージが変わるところもあるらしいですが、ここは良く...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。夜勤も8時間労働。祝日は関係なく仕事なのは仕方ないが、祝日分の振休があると良いと思う。
多様な働き方支援:
副業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては同じ失敗をしないように注意されるが厳しいまではない。営業事務をしているとき、担当営業マンが営...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】初めて事務兼営業サポートをさせていただき、たくさんの指導をいただきながら、自信を持つことができ、成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間はお昼の2時から早い日は深夜0時まで、長い日はスタートは変わらず、朝の5時まで。だけど残業手当はつかないし、そも...
勤務時間・休日休暇:労働者の権利でもある有給休暇が当時なかったこと!これには非常にびっくりです。また、タイムカードは出勤だけ切るという、いか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に日中の作業なのであまり残業はないとこと土日祝日は基本的に休み
忙しいときは土曜出勤もある
ただし遠くの現場とかにもい...
給与制度:
年功序列の会社なので若くてもできる人と年齢いってるがあまりできない人だと年齢が高い方が給料がいいのは見直した方がいいと思います
ちゃ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:人との関わり方という点で、お越しになるお客様がご年配の方が多かったので、ゆっくり相手に合わせて話すということを大事にすべ...
女性の働きやすさ:着物を着て草履を履いているなかで食べ物を持ってなかなかのスピードで動かなければならなかったのが厳しかった。時には階段の上り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は決まった月額貰えるため、基本給を抑えられている職種以外では十分に貰えているのではないかと思います。昇給は給与表に準じて上がり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く感じる
休憩働き一時間
場合入社よっては調整ある
多様な働き方支援:
偉い人達はリモート会議をしている
年休は取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社内で取得できる資格はあったが撮りたいと思うような資格ではなかった
働きがい:
センター担当になることで責任感が生まれ、自...
給与制度:
基本的には年功序列で上がっていく
賞与に関しては、会社業績と個人の定量目標・定性目標の達成度で決まるのでやりがいは感じやすい環境では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ホールバイトだったのですが、忙しい時は動き回るだけで、ちょっぴりヒマな時でも、カクテルの作...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】自分の希望した休みがもらえるし、夜間のバイトだったので、やろうと思えば昼間のバイトも掛け持ち...