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平均年収
373 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にシフトに入っている時は、販売として勤務しなければいけなく、事務作業は残業をして終わらせるか、家に持ち帰って作業し...
企業カルチャー・社風:
朝礼で褒め合う文化があって、それで気分よくなってやる気になる人が多いかもしれない。
違う店舗への異動結構多くて、自身の希...
働きがい:
万年人手不足なので、入社したばかりの人は他部署に応援に行かされることが多いです。
応援先は、店舗での接客、道外催事での接客、工場での...
福利厚生:
通勤手当は車だと損です。ガソリン代は一律でした。電車の人はしっかり出ていました。
5年働きましたが、退職金も本当に数万円程度。噂だと...
給与制度:
賞与は正社員(一定以上)であれば満額出るので相当な額が貰えますが中途入社の場合正社員(一定以下)からのスタートになるので満額は出ま...
勤務時間・休日休暇:
残業は月によってまちまちですが、そこまで多いと感じたことはないです。
フレックス制度を柔軟に活用出来ます。
また有給休暇も取...
福利厚生:
バスや電車などの公共交通機関を利用して通勤する人は基本全額支給される。札幌からでも負担なく通勤できる。社宅が空港から電車で20分、...
勤務時間・休日休暇:
1週間くらいの休暇は1か月前に伝えていれば問題なし。希望休は毎月2回しかとれない。1か月まるまる休暇を取っている人もいた...
勤務時間・休日休暇:
月に1度土曜出社があります。
有給取得も可能ですが、みんな出社しているので若干休みづらいです。
公休が少ないので土曜出社で調...
企業カルチャー・社風:
地域密着の会社
色々な部署があり、自動車学校や携帯ショップも展開している
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション...
給与制度:
昇給は、売り上げがプラスの時は、年間1000円程度、賞与は、年間1.7か月程度、良いのは、一般社員になると燃料手当てが年間10万円...
事業の強み:
千歳市の商業地を持っているため、経営基盤は安定している。
事業の弱み:
新しいことに挑戦するとかの施設がない
事業展望:
現在、コロナの...
勤務時間・休日休暇:
残業してナンボの文化が残る、旧体制の会社である。私は本社勤務(日勤)であったが、各空港のシフト勤務者から休日・夜間帯でも...
企業カルチャー・社風:
7空港を管轄している本社と各空港を管理している事業所単位ではかなり業務に対する認識の差があると感じる。
事業所の負担を本...
勤務時間・休日休暇:
休日は思ったよりもたくさんあります。
繁忙期は忙しく休むことはほぼできませんがそれ以外は問題ないです。
お盆休みや年末年始も...
女性の活躍・女性管理職:女性に働きやすい環境!を謳っているが、女性が働きやすい環境であって、男性が働きづらい環境でもある面倒な業務は男性社員...
成長・キャリア開発:
キャリアアップにおすすめ
働きがい:
あるよ
企業文化・社風・組織体制:人間関係に関してはざっくばらんで良い点もあるが、偏見も多い。チャレンジをあまり良しとする雰囲気ではない。長い目で成...
勤務時間・休日休暇:
体調不良などではすぐ休みはもらえるけど
求人票には土日祝休みと書いてあるが実際は日曜と現場が休みの日しか休みがない
勤務時間...
福利厚生:
資格の補助、通勤手当、社用車のガソリン代がでる
オフィス環境:
アパートの一室を借りているだけ
平均年収
311 万円残業時間(月間)
12 時間成長・キャリア開発:
部署によるが、現場は特殊な仕事なのでつぶしは効かないかも。
支援制度はTOEICを安く受けられるぐらい?
通信教育とかあるが...
福利厚生:
マンション借り上げの社員寮があり、そのうちの半額を会社が負担してくれます。多くはオール電化なので光熱費もそこまでかかりませんが、冬...
平均年収
286 万円残業時間(月間)
7 時間福利厚生:
入社してからは寮に入ることができる。
家賃が低いのでとても助かると思う。
また、福利厚生はかなり充実している。
飛行機に乗ることができる...
給与制度:
役職に応じて基本給が明確に定めされている。評価によって昇格とはなるがおおよそは年功序列。賞与はコロナ禍においては年間で約1ヶ月分+...
平均年収
557 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
交通費全額負担、高速道路通勤補助(6割支給)、暖房手当(11月~3月まで支給される:単身者14万円、扶養者あり22万)、深夜作業手...
福利厚生:
独身寮が無く、住宅補助も無いため若い人は経済的に苦労します。通勤手当は出ます。最近企業年金制度が導入されました。
オフィス環境:
近所...
平均年収
260 万円残業時間(月間)
8 時間組織体制・コミュニケーション:
比較的年齢層は若めなので話しやすく、相談しやすい環境にあります。学校の延長戦の行っても過言ではないような雰囲気...
勤務時間・休日休暇:
勤務形態は大きく分けて早系と遅系の2つですが、その中でも複数の勤務タイプが有ります。勤務時間はフルだと8.5時間(休憩1...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
古い地方企業
組織体制・コミュニケーション:
経営者が変わる度、組織変更を名前が変更だけで何も変わらない。
特に工場勤務のジ...
勤務時間・休日休暇:
部署によってはほとんど毎月休日出勤があり、人が少ないため代休の取得は難しい。
部署によってはほとんど休日出勤や残業もない部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】第三セクター、競合のいない優位性、安定性【入社後のギャップ】第三セクターではなくなり、先行きが不透明なと...
企業文化・社風・組織体制:非常に保守的で閉鎖的な社風であり、風通しは良くない。平社員が頑張ると係長クラスからでしゃばるな、という雰囲気を感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【昼休みについて】昼休みは、基本1時間と決まっていましたが、職場が忙しいと、ほとんど20?30分しかとれませんでした、が、午後から...
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給休暇は、親戚の不幸か、家族の中で、結婚か、葬式かでしか取れない状況だったので、申請は、冠婚葬祭でしか、理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役所なので、コンプライアンス命。まじめな人、気配りできる人が多い。ただし、多忙が故に、いいひとなのにいいひとを発揮でき...
勤務時間・休日休暇:
休暇は柔軟にとれる(有休20日/年、合計40日を上限に繰り越し可)。勤務時間の調整は時差出勤を希望すればできる。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気のある社員が上に行きやすいという面は良いと思いますが、実力に伴って上の役職につくというより、退職者や異動などによ...
勤務時間・休日休暇:
固定休なので休みたい時に休めず、友人とも休みが合わせづらいし旅行も行きづらい。勤務時間も大体残業があるため長く、休日出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣が社員の意見を積極的に取り入れていこうとする意思があるので、今後改善していくと思われる。
社員それぞれの強みを活か...
福利厚生:
通勤手当は定額であるが支給されている。
千歳と倶知安に寮があるので、運行時間が長くなっても現地もしくは、事務所の近くで休める。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので安い希望をだせば普通に休める。
早で、昼、夕方に勤務がわかれていたので、生活リズムは崩れやすいかもしれない。...
給与制度:
パートなので時給です。
時給は850円で残業もしっかりつきます。
正社員のボーナスは結構多かった気がします。
評価制度:
店長が勝手に判断...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みというものは幻です。人がいないのは自分のせい、時間がないなら休みに来てやるのが当たり前というものになって、用事があり...
成長・キャリア開発:
キャリアアップは厳しい。
マネージャーや社員なのに、なんでそんな基礎的なことも知らないの?という方が多く仕事出来ない人が上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、お客様ともコミュニケーション 職場の空気など
組織体制・コミュニケーション:
皆さん優しくて仕事も熱心ですの...
福利厚生:
福利厚生も全て入っていたと思います。退職金も国家公務員以上の待遇を用意していました。
オフィス環境:
私しが働いていた頃は小さな社屋で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には10時~15時までで、数人16時まで勤務している方がいました。
病状によると思いますが安定している方は希望をすれ...
成長・キャリア開発:
元々得意だったデータ入力が更に得意になりました。
自分の強みを生かせましたし、頼りにして頂けたことによって自信を持つことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
人事考課制度があり、年間の部署目標にたいする自身の目標を掲げ、年間の目標を達成するために、四半期ごとの短期目標を設定。
その達成度が支給...
企業カルチャー・社風:
閉鎖的
組織体制・コミュニケーション:
閉鎖的。職員どうしは、あまり、仲良くない。長年いるひとが、働かず、雰囲気はわるい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歳を取ればもらえる
評価制度:
特になし
基本的には年功序列で役職がつけば誰でも給料は上がる
会社の安定性:日本全国の酪農家が相手ですが、農家が安定していると思えるなら、自分が納得したうえで判断して良いと思います。 後は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトの希望は通りやすいと思います。一ヶ月毎にシフト希望を提出します。
定型の勤務時間のパターンがいくつかありますが、非正...
福利厚生:
以下、契約社員についての待遇です。住宅手当はありません。独身寮があるようです。通勤手当は規定内支給です。マイカー通勤者以外で早朝、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:一般の保育園の平均より基本給が安い。手当がついて16万ぐらいからのスタート。ボーナスも出るが夏、冬合わせて2.5ぐらい。施設を広げ...
オフィス環境:施設長が汚い概念が無いのか、とにかく汚いイメージ。園長室には冷蔵庫やら自分専用の掃除機を買うのに職員が園児の製作などで使う材料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:同僚と休暇日の希望が重なると、上司の判断になるがどうしても言った物勝ちの場合があるため不満が募る。上記の理由で勤務表がど...
働きがい:【仕事の厳しさ】時間厳守、守秘義務、警備業法など知識は必要で半年に二回に分けての現任教育は受けないと、業務を続けることは出来ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特定の資格を取るための費用支援がある。
取得したら報奨金もあるが、一度で受からなかったら受かるまで自費で受験し続けなければ...
企業カルチャー・社風:
経営層は、筆頭株主会社から3年おきに出向で永遠に交代し続けている。
組織体制・コミュニケーション:
強制徴収の会がいくつか...