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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢の女性が多く健康を維持するために筋トレを始める方が多いのでターゲットが沢山いる。
事業の弱み:
女性しか会員になる事ができないの...
企業カルチャー・社風:
常に新しいことにチャレンジできる環境が整っている。
組織体制・コミュニケーション:
組織みんな仲が良く月に一回コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給年1回;4月にあり昇格がなければ平均5千円程度
賞与年2回:7月・12月 基本的には冬の方が+0.5ヶ月くらい多くなる。
10...
企業カルチャー・社風:
年齢層の高く現場作業者が多いので、頑固な人が多いがそれでも人情味のあふれた人も多く
社風はとてもよいと思う。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
写真素材、クオリティは素晴らしいと思います。
事業の弱み:
営業がいない、経営のやり方に疑問、せっかく商品はいいのにもったいない。
事...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。提案は聞いてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
一緒に働く人はいい人ばかりでした。相談もしやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
オール歩合の給料ですがその歩合の中で残業や深夜手当に振り分けられています。
歩合給なので給料明細を細かく分ける必要が無く感じます。
評...
福利厚生:
各種保険のみで何年勤務しても退職金がありません社員社宅はありますが全然住んでいる人はおりません。
福利厚生は社会保険、厚生年金、雇用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:車の業界は、今だに男性社員が中心の意識が強く営業サポートや店舗運営の雑務は、女性がやれば良いと言う所がありお客様対応など、...
女性の働きやすさ:支店、本店どうしの連絡が密で、女性社員は、情報交換などしています。また、月一回の勉強会や、サービスにたいしてお客様アンケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間ごとに10分程度と頻度は高いがその時間と昼休みや朝の早出にてやる業務があるため、純粋な休...
仕事内容:【仕事の取り組み方】個人的指導になるため取り組みはバラツキがある。ただし最近は給料が出ていないため全体的に熱意が弱い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業として、色々な人とつながるので、人間として、社会人として、成長はとても期待出来る。
働きがい:
営業を通じ、建設現場のノ...
福利厚生:
退職金制度あり、各種手当も整備されており、社員旅行も頻繁に行われる。
オフィス環境:
大き目の倉庫を装備し、在庫も豊富。
事務所はエリア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によってかなり違う。
事務員さんは大体定時上がりしているが、
その他の社員は毎月200時間を超える労働時間。 ...
女性の働きやすさ:
女性率が高い会社でしたので、
活躍はできると思います。
ただ有給がコンスタントに取れないので、ご家族がいる方はなかなか難しいか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
NHKの関連業務(照明、音声、カメラ関連)で拘束時間が9時間以上働くとその超過時間分×1,000円の手当貰える
結婚式のライブエンド...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
社長と従業員1人の為コミュニケーションは他の従業員たくさんいる会社より取りやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:介護福祉士の手当がつかないかわりに時給が上がる。勤続年数により表彰とちょっとしたボーナスがある。5年までは...
教育・研修:全体会議の日に必ず研修をやる。外部からの講師や、研修に行った方の発表がある。どんな研修があるか等が休憩室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与が非常に少ない(3〜5万)うえ、コロナ禍でそもそも支給されないようになっていました。
褒め賞という制度がありアンケートで名指しで...
勤務時間・休日休暇:
ホテル業界の為、年中無休で、忙しい時は本当に忙しい為、体力が相当必要。有給休暇は好きに取れない為、長期休暇は無理。でも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私は派遣職員だったので研修などは無かったが、正職員でやる気のある方であれば、多くの知識や経験を得る事ができると思います。...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制だが、部署によっては残業時間が多い。職員は年間40日の有給休暇がありますが、派遣職員は休めば時給が減るだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
過去に民事再生をしている企業
過去の会社から引き継いで働いてるスタッフも多く新しいことやチャレンジすることに対して積極的...
働きがい:
口コミやお客様からの評判は高いホテルなのでフロント業務においては高いモチベーションでサービスを提供できる
ただし宴会部門などの精算な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は日曜日のみで仕事があいる場合もあり忙しい時期は月の休日2日以下の場合がある。建前上有給休暇はあるかなとになっている...
オフィス環境:従業員それぞれにデスクとパソコンがあり事務仕事のやりやすい環境であると思われる。事務用品や仕事で必要なものは経費で購入可能であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みは法律通り普通に休めるが有給を取るとなると話は別全く使えないわけではないが非常に使いにくい雰囲気があり余程の理由がな...
教育・研修:会社で資格所得の費用を全額負担してくれる代わりにプレッシャーもかなりかけてくる。過去の合格率の例を挙げて幹部でもないただの作業員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人員不足による業務過多により、常に目の前の仕事に追われているため、挑戦する余裕はない。若手の意見が業務に反映されにくく...
事業の強み:
これといった新規事業には手を出さず質素倹約な経営が安定した利益を生み出している
事業の弱み:
人への投資がおろそかになっている
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料面は、最初だから使用期間があって、その後は、会社で面談でもしながら、お給料が上がっていくと思ったら、面接の時と話が違って、その...
仕事内容:オープン前からの募集でしたので、何人か面接をしたそうですが、40代の人を探してましたと言われ、初めての職場なので、みんなスタートラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
まだ転職したばかりで詳しい内容はわかりません。
人材育成制度:
建設業のため、職場では資格を取得しなければ現場で仕事をすることが...
勤務時間・仕事量:
1日は8時間勤務で残業はありません。8時出社で17時には大方の社員が退社し、残業もなく大変働きやすいです。現在は事務作業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人が少ない為2連休など休みがとりずらい。基本的に会話がなく、一人で黙々と作業する人は向いてると思う。繁忙期になると休みを...
成長・キャリア開発:
資格等は特にない。勉強会など意見交換の場面もない
働きがい:
いい意味で自己にお任せ状態なので周りを気にせず自分の仕事が出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
居抜き物件などを使い 幅広い地域で事業しており、これからも期待できるので、ないかと思う。
事業の弱み:
パートとアルバイトが多いので...
企業カルチャー・社風:
社長は、社員を大事にしている感じであった。社員やパートさんがいてくれてこそと、いう感じの社長でした。
社員とパートさんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1日一万だけでした
賞与も五万だけでした
夏も冬も
社会保険も入れてもらえませんでした
評価制度:
昇進などありません
成長・キャリア開発:
支援制度はありません
運転手の経験をつめるので良いと思います
働きがい:
働きがいはありません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
輸送部では大型自動車免許、リフト免許の支援制度があり、オペレーター経験、青果業のマーケティングに強くなります。
働きがい:...
勤務時間・休日休暇:
日曜、祝日、市場休日(水曜日)が有りますが休みの日の夜に出勤有り(注文が入る為)9時間程度
多様な働き方支援:
副業は無理で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風と言っても地方公務員になるため限りがある。ベンチャーのような雰囲気はなく淡々と仕事をこなしていくことが多い。部署に...
福利厚生:
地方公務員なのである適度の年数勤続すれば退職金などは貰える。基本的に道内転勤となるので社宅はあるが施設の設備が古かったり場所が遠か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
他の施設との関わりの機会もある為、仕事について相談できる職員も増えたり、安心して働きやすい。
ダイバーシティ・多...
勤務時間・休日休暇:
残業が多くなってしまった時には上司が気にかけて業務改善に力を入れてくれる為、働きやすさがさらに向上している。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護の勉強をしたい人には向かないと思う。
住宅型なので、掃除や洗濯が出来れば介護の資格は必要ないです。食事介助や服薬介助く...
勤務時間・休日休暇:
休みは取れます。有給も使い放題です。長くいて、フルで有給使っている人もいます。あとから入った人が穴埋めしている状態でした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にない。
組織体制・コミュニケーション:
技能職のため上司とは仕事で一緒になる時間が多く、つきっきりで教えてくれるため上...
福利厚生:
住宅補助は一万円までもらえ、寮などはない。社員限定の駐車場があり、無料で止めらるためそこはいいかもしれない。
オフィス環境:
立地はよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格は進んで取らせていただけましたし、研修も受けられましたが、他の部署の業務も並行して行わなければならない事もありまし...
給与制度:
6月と12月のボーナス以外に、3月に実績手当の様な慰労金の様な物が出ます。
評価制度:
勤務期間の長い人から役職が付く体制で、実力があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新しい技術などは、あまり学べないのでそういったキャリアアップしたいなら新しめの病院に行ったほうがいいです。働きがいは患者...
女性の働きやすさ:
女性には働きやすいというか、女性の職場なのでもちろん管理職に女性もいます。お休みは割と取りやすいと言えば取りやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場仕事なので仕事中は怒鳴られたり理不尽なこと言われたりしますので向上心がある方でしたらメンタルは鍛えられると思います。...
福利厚生:
寮って言えるような建物ではなかったですが一応寮がありました。
後にシェアハウスを借りて住むことにはなりましたが。
オフィス環境:
元請の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社長や本部長、店長との距離が近いため、非常に話しやすく風通しはいいのではないかと思います。その分、会社の雰囲気...
女性の働きやすさ:
飲食部門では店長が女性であることが多かったこともあり、女性で出世されている方々は多かったと思います。それが女性社員の多さに...