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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
転職市場はまだまだ伸びていくと予想されています。組織に依存することなく個人の力を求めて流動的に働く場所を選ぶ時代になります。今は...
企業カルチャー・社風:
熱量高く働けて、自走できる人の集まりだと感じています。勤務地がバラバラでもそれぞれが主体的に働けないと成り立たない会社...
組織体制・コミュニケーション:
入社した人にはマンツーマンで2.3人の指導員をつける。指導員も入社して正式採用になった人の場合もあるのでお互い...
評価制度:
昇給は毎年あるが、昇格はもっと評価をしてもいいと思う。たしかに役職はついたけれど、若手のモチベーションにもつながるので責任感を持た...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
当たる上司によって違う。
ダイバーシティ・多様性:
女性でも働いてる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に12時間で日勤、夜勤の交代制。
2交代の場合は土、日が休み。
3交代の場合は4勤2休。
休日は取りやすく、年...
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給休暇は、諦めて下さい。私は、マックス40日溜まり、病気で年に一回休んでも嫌味を言われました...
企業文化・社風・組織体制:当時、徹底した現場主義だったので、現場の職員は、給与面等で優遇されてたと思います。また、良く言えば家族経営で、お祭...
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職者が少ない為活躍の機会がなかなか無いように感じます。もちろん管理職になるチャンスがないわけではありません...
多様な働き方支援:働き方改革の方針を僅かながらも実施している職場で、育児休暇や繁忙期以外は有給を消化するように促しているためワークライフバラ...
企業カルチャー・社風:
風通しはかなりいい方だと思います。
店舗に10人ぐらいなので助け合いで人が多くて相手にされないなどは一切ありませんでした...
福利厚生:
住宅補助は無いですが、自分の住みたい家を自分で決めれます。
通勤手当はありました。退職金はまだ、あまり働いていなかったので出ませんで...
勤務時間・休日休暇:休みは申告制なので、ある程度の融通が利く。急な休みにも対応して貰えるのでそこだけは助かる。現場作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤(8時半から17時)の後すぐ当直(17時から翌8時半)の勤務が月3回程度あります。当直は日勤が無い土日に被ることもあ...
勤務時間・休日休暇:
夕方から朝までの当直業務があります。
夜間も受け付けているので、毎日です。
平日に当直担当の場合、24時間勤務になり、翌日朝...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようとする姿勢が見受けられますが、実現するためには職員個々の能力やスキルが求められますので、要求され...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通の会社と同様の勤務時間である。残業はあるが女性職員は早く帰れる風潮がある。支店によるとしかいえないが、暇な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多い職場があります。一過性の工事などでの2交代制は、瞬間的にでも1日のプライベート時間が少なくなるので、やめたほう...
組織体制・コミュニケーション:
直近はコロナの影響もあり、いろいろな行事が出来ていませんでしたが、
先日久々に忘年会を開催し、社員の9割が自主的...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
平家の寮と社宅が2棟あるが、築年数が50年以上経っており大分古い。部屋によってはガスが通っていなかったり水漏れがしやすいなどの当た...
給与制度:
基本年功序列のような雰囲気があるが成果を出せばそれだけ評価してもらえる環境
ボーナスも年によってもちろん違うが勤続年数にしてはいい方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
採用関係の仕事に携わっておりますが、栗林商会の魅力を感じてもらえた時に
やりがいを感じます。
200年続く企業に向けて...
勤務時間・休日休暇:
各店舗によって働き方が大きく異なる。基本的に残業に関する捉え方が緩いため、勤務時間が長い部署も存在する。
休日も担当者に必...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
13 時間福利厚生:
月2万円で1Rの寮があります。
住宅補助は実家から往復40km以上離れていないと貰えません。
退職金は、3年以上働くと40万円は固いと...
給与制度:
看護師の基本手当が5万円、その他手当含めた合計で20数万なので、最初の1ヶ月目は5万円しか貰えないです。翌月からやっとまとまった収...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大きな会社の下請けなので、余程の事がない限り経営が傾く事はない
事業の弱み:
新人が育つ環境では無いので、教育、研修などを増やした方...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はころころ変わる。また、人の入れ替わりが激しいこともあり管理職の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は、規則で定められていることから、退職時の退職金額の想定ができること。また、住宅補助はあるが、家賃の半分にも満たない。上限は...
給与制度:
給与は明確に定められていることから、将来推計が立てやすい。また、扶養手当等もすべて提示されているため、給与面では心配すうようなこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ダイヤが色々あるため、朝早いものや遅いものがあるので最初は慣れないですが、一通りダイヤを一周すればだいたい慣れます。自分...
事業の弱み:
少子化の影響が大きい。観光客の数に左右されやすい。
事業展望:
右肩上がりの職種ではなく、低空飛行を続け、国や地方公共団体等からの補...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
目立つ制度としては奨学金返済を支援してもらえる制度、誕生日に休暇と1万円をもらえる制度、一級建築士取得のため資格学校の通学費が全額...
給与制度:
賞与は夏と冬に2回あり、会社の経常利益が一定の基準に達すれば年度末に決算賞与もあります。決算賞与はここ数年毎年貰えています。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:役職に就くと、基本給が、格段に上がる。同時にボーナスの基本も上がるので、ボーナスも上がる。日給月給なので、土曜休/祭日の分は、天引...
勤務時間・休日休暇:残業期間に残業して、[残業するな]。と言われ、残業期間に定時で帰宅しようとすると、[何故、残業しない]。と、咎められ、テ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に出光興産の業務請負業なので、出光の風土に従い行動している企業である。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコ...
給与制度:
微々たるものですが、定期昇給はあります。賞与もここ数年は年二回2.5ヶ月分出ていますが、基本給の割合を増やしてほしいのところです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】多少 図面の理解か出来るようになってからは、自分で組図から部品を抜き出して製図をしたていたから、多少は大きい...
働きがい:【チーム重視or個人重視】設計だったので部署事で取り組む仕事が多い一つの機械を製作するために、部品の製図の点数が多かったから
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】契約社員なので給料は安く社会保険など無く不安な反面、仕事内容はキツイ部分はあるものの無理をしてはいけない...
教育・研修:【教育・研修について】特に研修はないですが仕事をしながら、必要になった時点で都度教えてもらえます。勿論いろいろな人がいますから、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
突発的な休みはあまり良く思われないが、事前に言っておけば取りやすかったです。
また高頻度でなければ病欠で当日連絡しても特に...
企業カルチャー・社風:
班や課によって、考え方が全然違うのでそこは運次第だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
同じ課の人たちは話しやすく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業65年ということもあり。古き良きを重んじている社風。社会人としての勉強ができる。悪く言えば、時代に少し取り残されて...
給与制度:
昇給については徐々に上がっていくイメージがある。最終的には年収は高くなる。賞与は業績が良いと上がっていくので働いた分、高くなり、労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場は人が不足しており、交代勤務な事もあり休みずらい雰囲気はある。会社としては時間休含め制度は確立しており事務職であれば...
福利厚生:
福利厚生は素晴らしいと思います。
住宅手当、通勤手当、燃料手当、残業、休日出勤手当、退職金など全てしっかり支給されます。
さらに独身寮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
安全の研修は定期的にやってる。熱心
働きがい:
あまり感じない。職人との人間関係次第では働きがいも得ると思う
勤務時間・休日休暇:
24時間以上連続勤務する時があるがみんな頑張ってやってる
多様な働き方支援:
リモートワークはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
公務員なので、過度な時間外勤務はなく、時間外勤務をした場合は手当は規定通り支給されるものと思っていましたが、...
成長・キャリア開発:
研修費等の補助は充実していた印象です。
働きがい:
やはり地域の総合病院なので地域に貢献している、誰かの役に立っているという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】現場の職人仕事以外は見積りより受注、現場管理、請求、売掛代金回収まで個人での仕事と...
働きがい:【やりがいに感じる点】改修・修理仕事が多く、お客様が困っている場面での仕事が多いので作業完了後のお客様が笑顔になった時に感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
まかされる仕事内容に、より裁量権は大いにあり、入社2年目以降自分が得意とする分野を発揮することができれば役職に関係なくまかされ...
仕事を通して身につくスキル:
責任感が強い仕事内容のため、リーダーシップを取り責任感が養える。その他、専門的な知識が身につく。
今後のキャリア像...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和的です。
年に1回の社員旅行で温泉に泊まりにいきます。温泉で泊まった後はパークゴルフ大会があります。パー...
福利厚生:
マイカー通勤の人がほとんどですが、距離に応じてバス料金と同等の通勤手当が出ます。
退職金制度はありませんが、入社時に入る保険の積み立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:会社の環境は仕事という枠にとらわれず伸び伸びと自由にできる職場です。仕事を頂いている取引先も大手企業等が多く安定して仕事が出来ます...
働きがい:博物館や防災学習センター等の展示施設の仕事では、実際に子供たちが手に触れるコンテンツを作っています。館がオープンした後に自分が作っ...