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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】接客が好きな人は、長く続けていけると思うが、給料や手当て、結婚している人は長くは続けていこうとは思わ...
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度は、なかなか受ける機会が少なく、限られた人しか出れないため、なかなかスキルアップ出来ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:《実学》を重んじている大学です。だからなのか、国立大学法人ということでいわゆるお役所的な非効率的な仕事の進め方が多...
働きがい:国立大学法人として存在している単科大学です。学生対応では、成長の過程に関わっている実感があります。また、小樽市という地域の研究機関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:正規社員でなければできないような難易度の仕事はなくアルバイト社員でも容易にできる仕事で、日々同じコースを船で周り、同じこ...
雇用の安定性:正規社員(約12名)アルバイト社員(約3名)合わせ約15名前後雇用しているが創業5年以上10年以下とまだ浅いのに、創業時から在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:キャリアとして考えると、自分自身で独立又は転職をする道を考えてもいいかもしれない。会社が駄目という訳でなく頑張って売り上げをあげれ...
女性の活躍・女性管理職:基本的にパートしかいないので判断が難しい。ただキッチンに関しては力仕事が多く、女性では難儀する仕事が多々あるのでそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はそれほど高くはありませんでした。年の昇給は2千〜3千円と道内の中小企業並みかとは思うが、それ以外の昇給の方法が役職につく事な...
福利厚生:
休憩室は広く、飲み物やカップ麺、おにぎりなどが安く買える。テレビもついており、休める雰囲気は作られていると思う。
オフィス環境:
食品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:港に関連する事業で、倉庫、物流、通関など。ある程度は個人の裁量に任せてもらえる。困ったことが起こったときは、周囲の人に聞くと教えて...
教育・研修:定期的に社内研修があり、コンプライアンス意識を高めたり、セキュリティ管理などの内容で担当から実施。AEO通関業認定に関連した研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公務という行政サービスを提供する立場である以上、なくなるということはないのかなと思います。ただし、AIなどの運用が本格的に始まっ...
成長・キャリア開発:
研修を積極的に受けることで、幅広い知識を身につけることはできます。ただし鹿悪取得の助成や、資格手当はありません。逆に、一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
工場は新しい、休憩室も広く、落ち着く雰囲気、休憩もしっかり取ることができる。
住宅手当も当時独身で月額2万円支給
オフィス環境:
札幌...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも安定している企業なので特にチャレンジする社風ではありません。上司とは気軽に話せるので困ったら相談に乗っても...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みですが、月に1.2回ほど土曜日だけ出勤があります。希望休も出せますが、有給などを使わないと平日休みを取ること...
給与制度:
昇給は年間に500円くらいしかなかった記憶があります。本当にささやかすぎました。
各種手当に関しては、あまり使用することもなく退職し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:私がいま勤めている会社の社員は女性がほとんどの社員となっております。そして、季節ごとにその季節にあったテーマやお酒を...
教育・研修:【周囲からのサポート】なにに関しても回答が完全に終わらないままになる時があります。例えば、イベントを行う時にこの時はどうしたらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
求人広告には基本8時~17時となってますが、実際は3時~15時、2時~12時等の変形です。6勤1休のサイクルが続き、年間...
給与制度:
給料は時給制で賞与、退職金はあります。
評価制度:
固定給制や年功序列ではなく、走った分、仕事した分がそのまま給料に反映されます。逆に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年4月昇給で賞与は年間で3か月位だと思います。燃料手当、交通費、各種資格手当もあります。
仕事の内容と比べると良いのではないでしょ...
成長・キャリア開発:
比較的希望すれば、資格等も取りやすい環境ににあると思います。資格取得により手当も付くようになります。
働きがい:
社会貢献し...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
市立であるため福利厚生はしっかりとしている。男性の育児休暇も最大1年間取得することができ、育児給付金も十分に支給される。また、退職...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:00、残業時間は部署により異なるが、私の部署の職員残業時間は平均10時間/月ほど。
休日は月に8...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の人たちと一緒に社内のイベントをするので、社員同士の仲はいいと思う。
コロナのせいで減ってるけど、潮まつりや除雪ボ...
成長・キャリア開発:
自分は腕をもっと磨いていい職人になり、工場ではいいリーダーになりたいと思っているけど、最近も親会社の営業になった社員もい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
私は、委託販売員だったので
社員の福利厚生に詳しくは有りませんが
法定範囲内は厳守してたみたいです。
オフィス環境:
あまり和気あいあいは...
給与制度:
会社員は、最低賃金内、
委託販売員からは、寄せて乗せておだてて、実績をあげさせ、搾り取る
評価制度:
トップの根本的な心情は
会社構成員は...
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--- 時間事業の強み:
介護関連企業だと大手だと思います。各施設の連携が取れていますので規模も大きくなっていくと感じられました。また、丁寧な対応と素早い...
勤務時間・休日休暇:
パートなので希望は通る方でしたが、正社員の方は万年人手不足なところだったので希望はあまり通らないと言っていました。
多様な...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客が多いので、コミュニケーション能力が伸びます。
整備作業は運行中はほとんどありませんが、運行前とあとは結構大変です。
働...
企業カルチャー・社風:
アットホームな会社で、中途入社しても歓迎してくださり過ごしやすい職場
組織体制・コミュニケーション:
みんな優しいので、真...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
氷河期から長らく新卒をとっていなかったこともあり、若手世代とそれ以外でかなりの年齢差が生じており、価値観の相違...
福利厚生:
寮はあるがかなり奥地にあり、寮としての恩恵を寄与できる支店は少ない。
住宅手当も安く、あまり期待できない。
一方退職金はそこまで悪くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他職種とも比較的、仲がよいのが良かった。ぎすぎすとした雰囲気は、そんな強くない印書。
組織体制・コミュニケーション:
他職...
事業の強み:
地域に根差した実践している。研修会には積極的に参加できる。
事業の弱み:
教育システム。独特なルールがある。
事業展望:
需要は高くある...
平均年収
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--- 時間福利厚生制度の満足点:
福利厚生はそこまで悪くないと思う。
でも生理休暇などの、書類には書いてあるのに実際には使わせて貰えない福利厚生もあった。...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制に不満を抱えているパートや社員は少なからずいたと思われる。
私はそこまで気にしたことは無いので満足...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:休日はろうきをきちんと守っているので、最繁忙期以外は、きちんと取れる。休憩もしっかりさせる。長期休暇は長いのは難しいかも...
企業理念の浸透:コンビニ配送という固い仕事なので、店員や、客を丁寧に扱う。ただドライバーによって、きちんと守らず、店ともめる奴もいる。
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中型から大型とステップアップもできます。手当がもらえるとは聞いてません。
働きがい:
地道に努力してると、きちんと見ててくれ...
給与制度:
5年後から昇給がある。どうしても離職率が高いので昇給までが長いのは仕方ないでしょう。でも頑張ってると自然に評価されます。
評価制度:...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
自分が中心となって年間数億単位の売上をあげるのはプレッシャーも非常に大きかったが刺激的だった。閑散期は全国各地の生産者とコミュニケ...
給与制度:
通勤手当、退職金はある。
昇給はほぼ望めない。
評価制度:
評価は社長次第と思われるが、ほぼ望めないと思う。少なくとも自分が在籍していた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
文化風習に関わる仕事なのでなくなることはないかと思います。
事業の弱み:
完全下請けに近い受注状況です。
事業展望:
現在の取引先以外と...
成長・キャリア開発:
接客に関しては、他の職種にはないスキルを身に着けることができますし、応用が利く内容です。
働きがい:
お客様に感謝される瞬間...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:完全シフト制で月に8回の休み。希望休は出せますが、全員が見られるところに張り出された紙に書く方式なので書きづらさはありま...
入社理由・入社後の印象:仕事自体は人の役に立てているという気持ちになれます。でも女性が多いので派閥もあるし、勤務年数が長い人たちが牛耳ってい...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
福祉施設としての歴史が古い
事業の弱み:
離職率の高さ、業務の複雑化、多様化、属人化傾向が強い
事業展望:
特になし
給与制度:
扶養手当が高い、昇給は一年で3000円程度、寒冷地手当、交通費あり
評価制度:
徹底した年功序列
実力は評価に大きく影響されづらく、長く...
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--- 時間事業の強み:
電気工事が本当に忙しく、世の中の不況に左右されない業種というのが一番の強みだと思います。電気工事の中でも特に電柱を建てる(建柱作...
成長・キャリア開発:
支援制度として別項目でも述べていますが、各種資格(建設現場における車両操作の資格や、電気工事士といった資格)の取得の為の...
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--- 時間企業カルチャー・社風:
製造から販売までの一元管理体制の為、チームワークが重視されるのではないかと思う。
組織体制・コミュニケーション:
横のつな...
給与制度:
基本給自体は一般企業に比べ多めにもらえていると思う。また、時期によっては残業も多くなることからより多くの収入を得ることが出来る。賞...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝は7時くらいから始まり、終業はだいたい18時〜19時です。基本的に休日が週に1日しかなく、年間の休日があまりに少な過ぎ...
女性の働きやすさ:
女性は基本事務作業だったはずなので、特に問題ありません。あまり人数は多くありませんでしたが、パワハラ、セクハラ等も行なわれ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は多いですが、職務が多い為、休暇消化のため休日出勤になる事が有ります。有給消化は法律で定められた日数しか取れません。...
事業の強み:
新規事業は積極的な方だと思います。
事業の弱み:
部署によっては設備が古い
事業展望:
コロナ禍ではコロナ関連の業種が伸びて、売り上げは...