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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給は基本給に技能手当や等級手当が乗り、さらに各店舗で店長やマネージャー等の役職に就くと別で手当を頂けました。残業代は時間超過分全...
企業カルチャー・社風:
飲食、食物販、アパレル等々いろんなタイプの店舗を運営しているので、希望を出せばほかの店舗に転勤することも可能です。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休憩時間に仕事をすることもあるが、勤務時間に暇な時間があるのでそこで調整することもある。部署によるが営業職は通し勤務のた...
給与制度:
昇給は部署による。男性社員の昇給は基本ない。昇進しない限り昇給はない。女性社員は最低賃金を割ってしまう場合にのみ昇給があるかたち。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はしっかり出ていた。
家賃補助などはない。
オフィス環境:
今は移転しているのでどうかわからないが当時は休憩室もなく
会社自体も薄...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は楽しく働ければいいと思っていましたが、いざ働き始めると相談もしにくい、
体調不良で休暇をもらいにくく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
たくさんの学園を持っていて大きい。潰れる可能性は低いかと。ただ大きすぎて職員のことが経営者は見えていない
事業の弱み:
店舗ばかり増...
企業カルチャー・社風:
規模が大きいた、何事も挑戦できることがとても多い。海外で働くことも視野に入れることができる。明るくわいわいした職場のた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く、外部資金の公募等は年中通知がくる。
風通しは部署によって違うが、比較的自由に仕事ができると思う。
組織...
企業カルチャー・社風:
北海道に貢献する研究機関。割と短期間で成果を求められる。
組織体制・コミュニケーション:
人手不足で、若返りが進んでいない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:知る機会や学ぶ機会は多くあります。お届け商品の生産者への研修、農家さんへのイベントなどで商品の製法、こだわりを実感出来たり直接お...
福利厚生:配送関連の業態ですが、結構充実している方だと感じています。保険関連も完備ですし。無意味に社保適用を延期するような事もなく、新入社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
雇用上は正社員で採用されているはずなのですが、試用期間が終わっても特にこれといって上司から何も言われず、確認...
勤務時間・休日休暇:
事務所勤務者
勤務時間 8:30~18:00となっておりますが、早く終業できるときは、17:30退社も可能である
変形労働制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風?メンバーの仲はめちゃくちゃいいと思います。みんなでカラオケ行ったりご飯食べに行くことも多く、学生が大半なので楽し...
企業カルチャー・社風:
かなり体育会系のところでした。しかし体育会だからか、勤務する仲間がとても楽しい人たちが多く、活気があったので楽しく仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:女性が多い為、育休制度などはとても充実している反面独身で勤務している方反面仕事に追われてプライベートを充実できているかはわかりませ...
給与水準:空港勤務のグランドスタッフはまずは全て契約社員からのスタートになります。3年間続けられれば正社員へとなれるので、まずは正社員を目指...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
優秀な人間が優遇されます。また、失敗しても失敗した理由をきっちり説明できれば責められることはえりません。その点は、とて...
勤務時間・休日休暇:
休みの日は少ないですが、休憩は間違いなく取ることができます。また、希望を抱けばスムーズに休むことができます。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後も無くならない業種なのでその面では安定していると思う。大きな発展が望めるかはそんな業種ではないと思う
事業の弱み:
人員不足の面...
仕事の裁量権:
基本的には上の人間が前日までに配車を決める為ここの判断で決める。というのは無いです。
負傷してる等で決められてる配車のとこへ乗る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は、必要最低限そろっている。
退職金の制度などは上場企業である親会社の制度を参考に設計しているため、この規模の会社としては条...
福利厚生:
住宅補助・寮はありませんが、異動などの際には、住宅補助などは受けられます。
通勤手当・退職金あり
財形貯蓄あり
オフィス環境:
本社は札幌...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員の方々はいろいろな研修があるなと感じました。
働きがい:
お客様との関わりがとても大事。お昼は特に常連さんが7割以上を占...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー、社風は特に特徴はありません。
組織体制・コミュニケーション:
この会社の組織体制や社員同士のコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:営業スキルは身につかなかった。他社で働いて初めて自分の頑張っていたつもりの営業は、スキルにも何にもなっておらず、他社で働...
給与水準:給料は基本上がらない。残業するのが当たり前の様な空気感を感じる。終電での帰宅も有り。基本的に残業した分の残業手当はもらえない。サー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:勤務したことのある企業ではOJTが主でした。とはいえほぼ本人任せで自分で勉強してくださいという感じです。 何もできないで困らな...
成長性・将来性:北海道のIT企業としては待遇もよい。社風は大変のんびりとしている。男女問わず活躍できるが、管理職は男性がほとんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】コミュニケーションスキルです。基本的に接客です。様々な年齢層のお客様が来場され...
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分でなんとかしなければならない環境だったので、いやがうえでも仕事は覚えるし、それにともなって、能力も向上し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
雇用形態がアルバイトだったため、休日や勤務時間に関しては融通がききました。
アルバイトでも有給休暇も使えます。
たしか7連勤...
勤務時間・休日休暇:
時間や希望休も比較的通りますが店長によりますしシフトの希望を出してる人数にもよります。
ですが日曜固定休みや土日のみ勤務な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与に関しては全く期待できないと言ってよい。
年に1回の決算手当という形で支給されるが、他の業種と比べると圧倒的に少なく、1ヵ月分に...
働きがい:
売上も好調、常連客も沢山いるので福利厚生等の心配は無く働けると思います。ただし人気店なのでお昼時はとても忙しい様子です。どんどんお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夏は7時までに来る、冬は8時までに来るとなってる。だけど現場によって6時半とかなる所もある。
休みは毎週日曜だけ。土曜日、...
仕事の裁量権:
全てを役職者で決めているため、意見を求められることもありません。誰にどれだけの仕事を抱えているのかを把握していないと思う事が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長いです。
勤務時間もバラバラです。
多様な働き方支援:
リモートはありません。早く終われば帰ることができます
アルバ...
企業カルチャー・社風:
ある意味体育会系の場合が多い
クライアントごとに違うの何とも言えません
組織体制・コミュニケーション:
多少の派閥はあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては人それぞれだと思いますが、担当営業が頑張ってくれるので契約更新ごとに昇給します。
僕の場合は未経験で現場入りして、三ヶ...
事業の強み:
AI開発プロジェクトとしてAI研究開発室を設立しAIエンジニアを多数育成可能なところ。オフィスレス化を導入、高いオフィス賃料を払...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
今では珍しくなっている保養所施設があります。
3年以上勤続で退職金も少ないですが出ます。
オフィス環境:
茨戸にあるため、通勤は自家用車...
給与制度:
年齢別にしっかりとした規定があり、それ相当の収入はあった。賞与も4ヶ月としっかりあって安心でした。業績評価のようなものがほぼほぼ無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
受託専門の工場のような存在ではなく、自社製品を積極的に作って新しい技術を取り込む意欲は高いです。中途採用による技術力のあるメンバ...
勤務時間・休日休暇:
忙しくない時期は定時に退社できてました。
開発職なので繁忙期に関してはそれなりに働きます。
有給に関してはプロジェクトが終わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
違う部署移動をお願いしたら聞いてくれるかもしれません。風通しの良さは良好です。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい...
事業の強み:
医薬品の物流・ネットワークは独占状態というか専売特許である。
事業の弱み:
役職者は元々ドライバーだった方たちが運営している点。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:北海道は賃金が低いため、平均的ではあるが安い。昇給は制度はあるが滅多にしない。正社員であればある程度給与額はしっかりしているようだ...
働きがい:オーナー、入居者と話す機会が多いため、ありがとうと一言いわれたら、嬉しい。多くの人とコミュニケーションをとる必要があるため、コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたい事があり、実行する意思と能力があれば、認められ実行できる環境。社歴は長いが、世代交代が行われており、新しい柔軟...
事業の強み:
高度な設計と技術の伴う施工の融合した会社、他にはあまりない。いわゆるワンストップビジネス。
特にBTOB案件の多くは、工務店にそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スキルアップのための取り組み】週単位での業務研修会、技術検討会など定期、不定期で、プロジェクト単位でまたはプロジェクトを跨いだ中...
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司からの指示で決まることが多かった基本は年間からブレークダウンして週単位でのスケジュールになる場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列
ベースアップはあるが低額
道内企業らしく暖房手当はある
賞与はあるが評価基準は上司の好き嫌い
評価制度:
年功序列で能力が低くくて...
組織体制・コミュニケーション:
社員間の距離が近いため、相談しやすい環境である。また、役員や社長の席も近いため、いい意味でも悪い意味でも、距離...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長く古い会社だが、時代に合わせ新しいものを取り入れる、柔軟な対応をすることができる。今の社長はワンマンというよりも、み...
企業カルチャー・社風:
小さい会社なので、風通しがよく、社長に直接意見を言うことができる。3ヶ月に1度面談もあるので、普段言いづらくても、言い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制のため、年間収入は保証されているが、評価制度が不透明。
また、確定拠出年金は提示された年収か自分から掛け金を設定するため、実際...
成長・キャリア開発:
経営に対して危機感感じてる社員がいない。
赤字になっても市場の問題とし、少しでも赤字を減らすための施策がない。
働きがい:
個...