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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
アルバイトには、特に手当てはありません。
はじめの研修が終わってしまうと、とくにフォローけんしゅうはないので、このやりかた...
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣先については、すごく遠いところも依頼され、あまりえらべないかんじてした。
教室で教えるパターンでは、自費で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社で働きいろいろな現場や業者と一緒に仕事をしていく上で、この作業をやってみたいなというのがたくさんあり、いざその作...
組織体制・コミュニケーション:
業務や作業の関係で同じチームで動くことが多いのですが、同じチームでずっと作業を行っていて個人の得意不得意が見え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分の技術を磨き続ける必要があるので、仕事を通じて成長することができる。 また仕事を通じて、子ども...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】教える技術。一般教養。 子育てに関する知識も仕事の中で必要とされるため、自ら学び、身につけるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あります。仕事に必要な資格取得の為の講習会で、全額出してもらいました。...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は許されません。失敗をすると確実に現場に迷惑が掛かる為、説教と始末書となります。不慣れであっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
アルバイトだったので特にありません。
オフィス環境:
駅チカなのですがお客さまの年齢層はひかくてき高い方かと思われます。常連の方も多く...
企業カルチャー・社風:
みなさん和気あいあいとされていて長い方が多いので働きやすい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
働きやすくて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
皆が協力して知恵を出し合い体を動かして働いています。全員が利用者さんのことを第一に考えどうしたら安全を担保できるのか、...
福利厚生:
当初私はパート職員として採用されたのですが、採用から1年半後に私が社会保険のことで相談したところ、とても親身になって相談に乗ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期休日は変動します。
不動産業なので仕方がない部分です。
多様な働き方支援:
不動産業なので、土地調査で現地や役所...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー系の考え方です。
ダイバーシティ・多様性:
男性女性関係なく働くことが可能な会社です。
基本会社の指定ジャンバーを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
コミュニケーションが密接でなく、パーソナルスペースを保っている点はいいと思いました。
組織体制・企業カルチャ...
仕事の裁量権:
納期はありますが、自分のペースで記事を書き進める事ができます。電話応対がなく、Chatworkでのやり取りですので文章での連絡...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
さぽーと札幌に加入しておりますが、入場料の優待や、コンサドーレの観戦チケットプレゼントなどには満足しています。
福利厚生...
年収・給与の満足点:
給与制度に関しては、良くも悪くも安定はしています。
評価制度に関しては、満足している点はあまりありません。
年収・給与の改善...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
季節雇用の作業員なので、日給月給でした。正社員になると、もちろん通年の雇用で年収計算すれば作業員より大分上だと思います。
評価制度:...
企業カルチャー・社風:
社員さんは若い社員が多く、明るい感じです
組織体制・コミュニケーション:
上下関係は厳しいですが、仕事を真面目に行っていれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
閑散期であれば定時帰宅することは可能であるが、担当案件が多くなりまたその決算期もばらつきがあると慢性的に残業が発生する。...
福利厚生:
社員寮や住宅補助は特になかった。
非上場のため持ち株やストックオプションもなかった。
オフィス環境:
執務スペースはワンフロアで仕切りが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織名目は変わっても、やることは何ら変わらない
組織体制・コミュニケーション:
みな自分の仕事で一杯で、若手のOJTなど十...
福利厚生:
退職金はあまり期待できない、老後の生活に不安がある。住宅補助は単身赴任時生活を圧迫する、通勤手当ガソリン補助は通勤距離が違っても一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ショッピングモールのなかにあることが多いので、集客は特になくても患者さんが途切れることはなさそうです。
事業の弱み:
店舗数の拡大を...
企業カルチャー・社風:
曖昧なところが多いと思います。
良くわからないところが多いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
話し易い感じはありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にないです。
事業の弱み:
受託開発、他社に派遣で経営していて、技術力はあまりないです。
事業展望:
まま利益があるから、良くも悪くも...
給与制度:
定期的な昇給の幅、頻度については不明。昇進すればその分給与も上がるとは考えられる。
評価制度:
年功序列とはいえない。仕事のできる人や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:通常より時給が高い先輩、上司との距離が短くなんでも相談出来る!勉強のしがいがあり、意識向上出来る環境にある。仕事内容も...
福利厚生:パートだから、福利厚生がしっかりとしてないのは仕方ないが、雇用保険もかけてもらえなかった。雇用保険のことを質問すると、うちはつけな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この通信業界は今の社会にとっては必要不可欠であり、特に重要なインフラの一つです。その業界に携わりインフラ整備の一環をにな...
給与制度:
年齢・入社時期に関係無く、早く仕事に慣れ仕事を覚え実際に自分自身が仕事を行った内容が給与に直接反映される為、実査に若手社員でも活躍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日給月給、月給と給料は選べます。
賃金締日毎月末日・賃金支払い日翌月末日(支払日が休日の時はその前日に支払い)
勤怠管理は作業日報で管...
事業の強み:
物づくりから施工まで一式で仕事を受注する事が多い会社なので、仕事のご依頼が絶えずきていただけることは強みだと思います。
自社以外に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
結果を出したらその分、金額面は上がるとは言っていたが実際大して上がってない。
実力主義とは言っているが、年功序列の企業。
副業...
オフィス環境:
働く環境はかなり酷い。
どの部署にも言えることだが、立地が安いからと言って目立ちずらく分かりにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にいい人ばかりで、皆さん相談に乗ってくれます。人間関係に関する話も時々聞きますが、表立って雰囲気が悪いような場面...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りに休めるので、入社当時にされた説明の通りでした。有給休暇に関しては部署によるところがかなり大きいと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に学ぶ姿勢が大事になる。いろいろなことをしているので自分から学ぶ姿勢がある人や、新しいことに挑戦したい人は向いてると...
福利厚生:
アルバイトだったのと短期勤務だったため福利厚生などを感じる場面は少なかったが残業がかなりあるため残業代をしっかりもらえる。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと多くの仕事を任せてもらいたかったが、本当に少しずつ任せてもらうようなことが多かった。教育のペースがかな...
成長・キャリア開発:
保育士としての実力はつけてもらった。1年目厳しいことも言われたが教育を担当してくれた保育士からは愛のある言葉をたくさんも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと札幌の出身でしたが、長いこと首都圏で仕事をしていました。札幌へ戻りたいと考えており、この会社の求人を...
福利厚生:
首都圏からのUターン転職で、住むところに不安がありました。求人に社宅完備とあったので、ここに決めました。私みたいに本州から来た方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は最初の数日だけです。
資格とかも得にない仕事です。
単調な仕事が多く、変化に乏しいので、飽きたりもありますが、楽な面も...
福利厚生:
通勤手当、きちんと出ます。
有給休暇も、アルバイトでも出ます。
嫌な顔もされず、とれました。
オフィス環境:
駅近くの店舗が多く、便利です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
給料、その他待遇面では求人情報にある通りだと思う。キッチリ額面通り。
休みたい日等は事前に申告することになるが、他の人とカチ合うと希...
勤務時間・休日休暇:
出勤日数やシフトは他の人との調整が必須となるため、稼ぎたいから多くシフトに入りたいとかはできない。
出勤日数は月に17~1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な手当はあります。
入院した時の見舞金なども会社が保険を従業員様にかけていますのでしっかりしています。
評価制度:
入社して1年未...
企業カルチャー・社風:
小さい会社ですが皆んなで目標に向かっています
組織体制・コミュニケーション:
社員の誕生月には社内での誕生会など行いコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建築物環境衛生管理業務の請負をしているため、無くなる事はないので、資格を会社負担で取らせて、しっかりとした見返りを与え、現場を踏...
福利厚生:
福利厚生制度はありませんでした。年俸制の給与のみでした。
オフィス環境:
私が勤務していた場所は、建築年数こそ古いものでしたが、鉄筋コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の費用は会社が出してくれるので、作業に必要な資格は取らせてもらえる。
働きがい:
建物ができていく中で、自分自身が行...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの考えが基礎となっている。若者からしたら働きにくい納得のいかない風潮がある。
組織体制・コミュニケーション:
交流...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署による。直属の上司しだい。
組織体制・コミュニケーション:
割とフラットな社風。アットホームな雰囲気。
ダイバーシティ・...
事業の強み:
JR鉄道工事につよい
事業の弱み:
給与、待遇等は同業他社と比較してあまりよくない。
事業展望:
北海道新幹線開業まではそれに専念すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
公共工事をやる際は、施工管理のソフト等を導入された方が良いと思われます。
最初から全て作成するのでは時間がいくらあっても足りま...
成長・キャリア開発:
舗装工事のノウハウ。
ただし観て覚えなければならない。
支援制度はなし。
働きがい:
早く終われば早く帰ることが出来る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分で考えながら業務を進める機会が多いため、大きく成長できる点です。システム導入では、状況によっては、作成す...
福利厚生:札幌本社オフィスは札幌駅より徒歩6分ほどで好立地でアクセスも良いが、オフィスビル南側道路が合同庁舎駐車場が面しており、...