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平均年収
540 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
THE 昭和の関西企業です。
合う人はとことん合いますが全然な人はしんどいだけです。
関西弁が飛び交っており、気が強くない...
組織体制・コミュニケーション:
業務上では、部署間にてコミュニケーションを取りながらアナログに進めていくシーンが多いほうかと思います。
(システ...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
既存事業における国内シェアが大きく他社との差別化も可能である。
事業の弱み:
新規事業は厳しい局面にある。石油精製など大手顧客の生産...
企業カルチャー・社風:
昔に比べて風通しがよくなっていると思う。社長が変わってから顕著だと思う。
ふれあい祭りや観桜会などの行事があり従業員の家...
平均年収
289 万円残業時間(月間)
24 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に職場も見せて頂き、実際に働かれている方ともお話しさせて頂いたり、入社後のキャリアステップもしっかりお...
企業カルチャー・社風:
社長をはじめ、各店長、上司が一人ひとりの従業員の性格傾向や特性に、しっかり向き合ってくれます。
お客様にとって最高のサー...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
15 時間事業の強み:
水晶に関しては、取り扱っているメーカーがかなり限られています。
部品選定する際に候補になる会社は、日本企業だと数社です。となる...
企業カルチャー・社風:
30年前のため、今は変わっていると思いますが、組織が若いので、若手にいろいろと機会は与えてもらえました
組織体制・コミュ...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
54 時間企業カルチャー・社風:
扱う商品が食品なので、業界未経験者で比較的容易に覚える事ができる。基本的には既存顧客を中心としたルート営業だが、業界で...
企業カルチャー・社風:
会社全体としての風通しは良く、
数字を上げる為の努力を推進する社風になっているが
報告業務が多いうえ上司の指示が細かく
自由...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
現場での仕事があれば早朝出勤もあるし、現場でトラブルがあれば遅くまで残業になることももちろんあります。土日祝日に出勤した...
成長・キャリア開発:
資格などは業務に関係あれば自身から希望すればそれなりにスケジュールも合わせて取得させて貰えると思う。
働きがい:
何を重視す...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
17 時間働きがい:
生産管理としての働きがいはあるのに庶務などしょうもない所で色々言われるのは苦痛。
ただ取引先とのやり取りや納期調整などやりがいはある...
企業カルチャー・社風:
中小企業ならではの風通しの良さはあると思う。管理職や社長と、平社員とのコミュニケーションは取りやすく距離も近いと思う。...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
27 時間経営陣への提案:
とにかく若い世代が少ないです。
少ない理由も明白で、体系がとにかく古い。①毎年スーツ販売(オーダーメイド1着4万円〜)というの...
給与制度:
毎年昇給があります。昇給は査定によって金額が変わります。各種手当は手厚い方なのかと思います。
住宅手当や子育て手当など。賞与も年に2...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
所属する支店・部署によって大きく異なります。
定時近くで帰れる所や21時以降にも慢性的に働いている所と様々です。
イベント部...
女性の働きやすさ:
社員よりもパートさんが多いため、人間関係がより難しいと感じました。私は一部のパートさんと相性が合わず、辞めてしまいましたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風ではあるが、新たな動きも在籍中に何度も感じた。
周りの金融機関勤めの友人の話とも比べても、風通しの良い方だ...
給与制度:
比較的に賞与が多く感じ、年に3回支給あり(約5か月分ほど)
評価制度:
ノルマが初めから高く設定されており、達成することが厳しい状況と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
横社会であることから新人でも意見を言いやすいため風通しは良いと言える。ただ、フラットなことから責任が誰にあるのかといっ...
給与制度:
基本給はかなり高いほうだと思う。
元から働いている人より、新入社員の方が給与がいい時期があったので、その頃は不満の声が多かったが、今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
初任者研修を取得すると、いくらかお金が返金される。
入社後に4回ほど研修があり、2回ぐらいは全く会わない他の施設に配属にな...
企業カルチャー・社風:
高齢の方は保守的ですが、中間層は革新的な方が多く、年々いろいろと改革が進んでいっています。それも職員目線での改革が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全成果主義なので、件数を上げ続ければかなり給料は貰える。インセティブを高く設定しており、従業員に還元される仕組みはとてもいいと感...
企業カルチャー・社風:
実績を出しているかどうかが一番重要。
スキルの交流会などはあるので、常に向上心をもって出来る環境はある。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢は少なく、何でも後手後手です。挑戦したい気持ちがある方はあまりお勧めしません。どちらかと言うと伝統を重んじ...
給与制度:
昇給は評価に依存すると説明は受けているが、相対評価な為、大体同じような昇給額に留まることが多い
営業手当、夜勤手当がそこそこいい金額...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
あまり一般的な空調機械ではないので導入する顧客が減っていく方ではないかなと思いますし老朽化での改築時にフロンエアコンに切り替えも...
成長・キャリア開発:
まず入社後、メーカー(テクノ矢崎)の新人研修を受け技能士資格を取得します。
技能士資格は決して難しいものではなく、必ず周り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は2交代制で部署によっては早出などイレギュラーな勤務形態もあった。シフト希望は月に5日まで出すことができ、お盆や...
福利厚生:
住宅手当は職場との距離に応じて最大32000円支給された。(職場に近いほど高額になる仕組みであった。)
通勤手当は、自動車通勤の場合...
平均年収
286 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
大手の工場に派遣されていたので、そこのカレンダー通りで休み。そこの会社の創立記念日や、年末年始夏休みの休みがカレンダー通...
企業カルチャー・社風:
トップ主体
組織体制・コミュニケーション:
リーダー以外、部門間でのコミュニケーションはあまりない。
他部門とは、忘年会等で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないように感じる。
ボトムアップの所要時間が長すぎて、どこかで提案や意見は消えてる。トップダウンで仕事をこ...
勤務時間・休日休暇:
1時間単位で休暇を申請することができます。夏休みや冬休みなどの長期休暇中は比較的自由に休みを取ることができます。じゅぎょ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は新卒の方にはあるようですが、中途採用にはなかったです。これは部署にもよるかもしれません。
自分のいた部署では資格は必...
福利厚生:
通勤手当はマイカー、電車、共に支給されていました。
利用している人がいたかは分かりませんが、借上の住宅補助があったようです。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:勉強熱心ではあるが、学術大会などへの強制参加がひどかった。休日に出るように言われ、交通費も代休もなかったのが辛かった...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職での勤務内容は医師の指示通りのみでの動きであったので、薬に対して責任をもつという言葉に魅力を感じたか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はもっと給与が高くなるかと思ったが、役職が上がっても対して上がらない。
役員になるとかなりあるかもしれな...
成長・キャリア開発:
研修は年内2度ほど、レストラン部門、給食部門合同で行われ、社長ら重役もおられるので、考えやこれからの会社としての展望を語...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
前職の給料は保証されていたけど募集要項にある給料より低い給料。なぜ?
資格も取ったのに資格手とたの取っても仕事に活かせれてないからと...
企業カルチャー・社風:
古風な昭和スタイル。
プライベートがあって無いようなもの。
オンオフの切り替えが出来ない。
仕事人間にはとてもやりがいのある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:時間外労働に関しては、やって当たり前という発想。毎週水曜日には定時より4時間早く出勤して会議、毎日提示を過ぎても清掃や無...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程重視でした。いかに生徒が勉強に対してモチベーションを持ってくれるかを結果ではなく過程を大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は1日、3〜4時間ほどの残業があるがそれ以外はほとんど定時で上がれていました。
夕方には帰れるが、早朝出勤(早くて6...
企業カルチャー・社風:
部署によるが、飲み会が多かった気がします。
歓迎会、忘年会は必ずありました。
飲み会は断りづらい雰囲気です。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は20万円程度。
資格手当は特定の技能検定に合格すると1〜2万円つく。
給与制度の満足点:
同業同規模程度の他社と比べて、基本給は...
事業の強み:
現状維持を心掛けている。
事業の弱み:
自社の考えがない。
競争をしない。
仕事を取りにいかない。
事業展望:
メインの顧客が1社のみで、見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:\n部署によっては昼から勤務だったり夜勤だったりがあります。毎月22日以上勤務するのが会社のルールで30日しかない月や2...
福利厚生:\n退職金はそんなに多くはなさそうでしたけど、一応あります。あと部屋に空きがあれば社宅としてアパートを家賃3万ほどで借りれたと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
支社長によると思いますが比較的風通しは良いと思います
組織体制・コミュニケーション:
自分は問題なくコミュニケーションとれ...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長い
休暇は土日
有給は比較的取りやすいが、常に社用携帯を持っているので休まる時間があまりありません。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
機能訓練の設備は大きい
事業の弱み:
機能訓練の設備は整っているのに
もっと力を入れると良いと思う。
個々に合ったメニューを、もう少...
給与制度:
正社員や三交代をフルで入っている人には、とても仕事量は、多いと思います。業務以外の仕事も沢山あり定時帰宅できないこともしばしばあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにはチャレンジしにくい環境です。昔ながらの会社で若者の意見を取り入れる雰囲気はありません...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性は感じませんでした。年配の方の話、姿を見ていればあまり伸びないのだと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後から教育マニュアルがあるのでそれに沿って日々学んでいく形をとっています。メンター(教育係)もいるので、解らないこと...
勤務時間・休日休暇:
当医院では今年度より時短を行っており、平日は18:00最終受付、土曜日は13:30最終受付、又毎月1回ミーティングを行っ...