「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は問題なし。
海外からの技能実習生が寮を用意してもらっていたが、生活に必要な物は会社からはほとんど支援してもらえておらず、善...
経営陣への提案:
従業員をもっと大切にしてください。
そうすれば、会社のために頑張ろうと前向きな職員が増えることになります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:組織で対応するところ問題が発生すれば 組織で対応を はかり 大きくするまえに 問題を 解決する方向に 持って行こうとし 実際...
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事はすべての職種でチームワークです。個人の取り組みなどあり得ないです。何らかの形でお世話になっています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時~17時が定時だが夜勤との兼ね合い上、20時退社が基本。休日は基本土日のみ、祝日休暇は無い。長期休暇は...
事業の強み:ニッチトップとシェアトップの2本柱があるのでそうそう潰れることはないかと思われる。
事業の弱み:上層部の人間と社員の考えに大きく高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】公共性の高い関西電力の鉄塔や、高速道路での作業なので、皆に役立っていると思います。
働きがい:【スケジュールの決め方について】会議などはなく、普段の、雑談の中で、会議のようなことが行われています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポート】前の項目の通りアドバイスを後押し サポートも同様に失敗をしない様もしも失敗をしても社長や同僚達が手直しや後...
働きがい:【風通しのよい会社か】平凡な毎日を過ごし仕事は慣れると簡単に誰にでも出来るが施工の時は慎重丁寧にきっちりしなければ後々面倒な事にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートの給与が安いのが、やはり働いていてしんどかった。
パートのため休みは取りやすかった。
どの部署も看護師不足で大変そうだった。
パー...
福利厚生:
常勤でも退職金は無いので、月収から自分で掛けておくしかないので不安。
常勤なら退職金制度はしっかりある方が安心だと思います。
通勤手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育、研修制度自体は存在するが、希望する人以外への行きわたりは不十分かもしれない。外部研修や資格取得に関しては一部援助や...
成長・キャリア開発:
意欲があれば上位のポストにチャレンジできる。小規模であるがマネジメントの経験を若いうちにつめる
働きがい:
一般的な常識にと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後、新たな取り組みを検討しているようなので将来的に事業が拡大できれば成功し業績はのびると感じます。
事業の弱み:
職員の経験値が足...
企業カルチャー・社風:
意見を述べ提案し内容が良いものはバックアップしてくれるし挑戦の機会を与えてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
職員同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年末に抽選会があり、何かしらの景品が貰えます。
頻回に飲料や菓子と消毒液の配給があります。
インフルの予防接種、コロナのpcr検査、入...
成長・キャリア開発:
半年に一度自身の目標設定をし、長との面談で振り返りと新たな目標の設定と前回何故達成出来なかったかの検証をします。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
察して自ら動け。何の説明もなく察するなんてできない。今からなにをするのかもわからないのに動けない。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
残業ありきのおじさんが昼の作業をグズグズしている印象。社員はいつ帰れるかわからないようです。
多様な働き方支援:
リモートは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員と会社の対立感があり、明るい気持ちにはなりづらいです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士もあまり仲が良くありま...
勤務時間・休日休暇:
夏場は休めません。冬は休みが15日位取れますが、モチベーションが下がります。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給はほどほどで、賞与で大きく増減するような仕組みです。実績を挙げていれば問題ありませんが、実績がないと厳しいです。しかし上司の方...
勤務時間・休日休暇:
医療機関への営業が主ですので休日は多いように思います。休日に出勤した場合は振替休日が取得出来ますので身体的の負担になるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気あいあいではありますが、事務社員の監視がきついのでもうすこし働きたくても返されるし、収入にはつながらないので、辞め...
事業の強み:
店舗数は増やすようです。転勤はありません。
事業の弱み:
特に事業展開はしてないので弱みはないです。
事業展望:
調剤薬局や病院に転職す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務としては8時〜16時半まで。
上半期と下半期で忙しさや休日も変わってくる。
上半期だと、そこまで忙しくならないので週休2...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーとしては一生懸命やる気のある方なら誰でも大歓迎です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に愛された園
手厚い保育
事務仕事少なめ
事業の弱み:
新人がなかなか入職してこない。新しい風を入れる事で、在職者の先輩としての意識...
企業カルチャー・社風:
アットホーム
組織体制・コミュニケーション:
職員の数が少なく、コミュニケーションは取りやすい
ダイバーシティ・多様性:
職員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:不動産という高額商品を扱っているため、お客様からはもちろん会社や上司からも厳しく注意されたり、失敗して自信喪失したりしま...
勤務時間・休日休暇:休日でも、お客様や業者の方からお電話がかかってくることも多いので、オンオフの切り替えが難しい時もある。しんどくならないよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
個人経営なので、自由が聞くところです。
事業の弱み:
広告費にあまりお金をかけてないので新規のお客様は少ないです。
ほとんどが紹介によ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は融通がききます。
基本は朝から夕方までです。
多様な働き方支援:
特にありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料について面接時に希望額を聞かれますが、採用時に希望額かそれに近い額を提示されました。他の社員の方々も同様なのですが、昇給が全く...
勤務時間・休日休暇:週休2日なので通常の休暇制度とすればどの会社と比較しても同じであると思います。しっかりと休みはあります。しかし定休日のな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社長の人柄は良く、低姿勢で接して貰えた。社員は若い人が多く、残業、休出に対して不平を漏らす事は無かっ...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】事務所及び現場の3Sは最低ランクで、片付けるスペースも気力も無い状態。社内の雰囲気も暗い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夏場(7〜9月)は、6:30から出勤、冬場(それ以外)は7時出勤!定時は16:30!土日祝は、季節関係なく、6:30出勤...
成長・キャリア開発:
いろいろな仕事があるが、あまりスキルアップは、見込めない!初めは、いろいろな機械にも触れられるが、基本的には、上の人が乗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアパスについては今後経営陣が改善することに期待するしかない。実力を見ながら正当な評価をする仕組みを構築しない限りは...
給与制度:
中途採用者に対する制度が定まっていないため、契約社員からのスタートで正社員登用を果たしたとしても、(大学を卒業していたとしても)高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当が賃貸の場合は三万円出ます。施設所有の新築マンションの場合は5万円出るみたいです。退職金制度は外部ではなく法人独自の退職金...
給与制度:
今のところ毎年必ず昇給しています。賞与も処遇改善手当が同時に支給される場合があり、求人票に記載されているものより高い印象を持ちまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事は内装の職人で、言ったら最後の仕上げなので、新築現場などは特に壁紙や床が仕上がって行けば綺麗になるし、リフォームも最初無茶苦茶...
給与水準:アットホームで、みんなが仲良く社長が社員の事をよく考えてくれる本当に良い会社。特に、社長は社員以上に仕事を頑張っていて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
小さな事業所ですので福利厚生はほとんどありませんが、クチコミ手当、技術手当など各種インセンティブがあります。
正社員登用がないので賞...
勤務時間・休日休暇:
提出したシフトはそのまま通ります。突然のお子さんの発熱、幼稚園へのお迎えなどにも寛容なのでブランクのある主婦さんなどには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によって異なる。人が少ないところだと休みを自由にとるのは厳しい可能性もあります。長期休暇か必ず取るようにできている。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
転勤が多く、若い人はどんどん異動がある可能性がある。若い人はあまりいないので、年齢が上の方とたくさん関わって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は就業規則により定められており、残業、休日出勤時には適正な金額を支払ってくれる。
また、家族経営ということもあり急...
企業カルチャー・社風:
小さな会社なので、一人一人との距離が近く、温かい雰囲気がある。ゴルフコンペやバーベキュー大会なども定期的に催される
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
患者さんの話しをよく聞いてあげる
スタッフの半数が10年以上の勤続年数なので患者さんとも顔見知りなので言わなくても個々の要望がわか...
企業カルチャー・社風:
スタッフは仲が良い
組織体制・コミュニケーション:
お食事会が多い
ダイバーシティ・多様性:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:生徒の成長に直接関わること。一人一人違う個性を持った生徒たちに、それぞれどういう風にコミュニケーションを取ればいいのか考...
働きがい:何よりも生徒の幸せを考える職場である点。生徒の幸せ、合格をスタッフ全員が願い、サポートしているため、生徒が笑顔で合格を報告をしに来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
対個人の客に対してのセールス力が求められます。いかに短時間で客のニーズを引き出し契約に持ち込めるかが勝負になるので洞察力...
事業の強み:
大阪ガスの看板があることは強み。訪問販売なので客への面会率が高い。またテレビCMなど大阪ガス本体が広告を打ってくれるので商材の知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+みなし残業代があります。
賞与に関しては売上次第で昨今のコロナ禍では無かった。
評価制度:
上からの指示に従って黙々とやるだけ。...
勤務時間・休日休暇:
みなし残業代がついてるので基本残業しろというスタンス。
休日に関してはアルバイト達のシフト提出次第。
人がいなければ休みはな...