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兵庫県神戸市垂水区福田３−４−１４
流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
3.3
口コミ37件
求人
6
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
正直、給与と仕事量が全く見合っていなかった
ほとんど残業代で稼ぐようなもの
残業しないと業務が回らないのに残業をし続けていると役職から...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
企業理念を土台に100年続く企業を目指し、時代の変化を迎え入れ枠にとらわれず常にチャレンジする姿勢を念頭に置いている。...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗にもよると思いますが、私が勤めていた店舗では来店されるお客様の人数にかなりの波がありました。曜日や時間帯...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私は入社時からフルタイム(9時間:内1時間休憩の実働8時間)の週5日勤務でした。
働いていた店舗では学生さんも多く、学校終...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
不要なものを次につなげるという考え方からなんでも買取という点で、競合他社は数多くいますが何でも買取で対応してる会社はうちしかない...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
仕事ですので、上下関係が無いわけではありませんが、言いたい事や質問がしやすく
何かあれば共有したりと、店舗ごとの勤務で直...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
仕入が強いと思います。
年間を通して、一定数の仕入確保が出来ている点は大きな強みだと思います。
また社内SEがおり、システムに関する...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
グローバル企業として、世界との取引を活発におこなっている事もあり、
常に変動する世界のニーズや情報がすぐ入ってくる環境にあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
印刷業界全体がそうだと思うが、高齢化していたので、若手を活かそうとする傾向はよかったと思う。
ただ、その若手にきちんとし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、有給休暇はとりやすい。が、祝日は出勤日なので季節感はなくなります。
ゴールデンウィークのワクワク感など...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
競合他社が少ない点。主力製品はマーケットをほぼ独占状態であるため経営は安定していると思う。ほかの新規の会社が突然入ってくることは...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金はあります。就業規則にも載っています。
住宅補助は、賃貸住宅居住者や住宅ローン残高のある人が、申請をすれば住宅手当として支給さ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
20代後半～30代の社員が多いように感じます。
年齢関係なくお互い助けあったり活気のある環境だと感じています。
年に何度が...
年収・給与 について
給与制度：
基本給に関してスタート時は他社と比べてそこまで高くないと感じたが、昇給ベースがわりといいような気がします。賞与も会社の業績が良けれ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
関係資格の受験までに関する費用は出ます。メーカーの研修もしっかりありますので、未経験の方でもしっかり取り組めばやっていけ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は実家暮らしであろうと、最初から給料に組み込まれていました。金額も他社と比べて引く設定されてるので手当の意味があまり無かっ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する機会は作っていただけました。風通しも良かったので個人の意見が通りやすい職場だと思います！自分から仕...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
細かい作法や研修などはありましたのでサービス業の基本は身につけることができると思います。
働きがい:
サービス業ならではのホ...
年収・給与 について
給与制度:
自分の担当する教室の利益をもとに成果給が基本給に合わせて支給される。自分自身は入社４年目だが、入社時と比べると月給ベースで１０万円...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
私自身は元々中学校教員でしたので、一般企業での勤務経験はありませんでしたし、営業も初めての経験でした。
ただ、営業はきちん...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
奨学金支援制度や社宅制度による家賃補助や、車両手当に資格応援制度など金銭的にも多くの制度がある。家族が増えると金額も補助額が上がる...
年収・給与 について
給与制度：
昇給制度昇進制度が明確に存在しており各個人の目標が明確になっていると思う。
手当に関して一番良いと思うところは社宅制度です。家賃の半...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本的に一人で勤務するような形態のためいやでも成長していくが、個人差はあると思う。
日頃から知識を高めようと思わないとしん...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社してすぐ委託元での研修が約１か月間ありそこから店舗デビューとなります。
デビューしてからすぐでも研修は丁寧にしてくれる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的にはテストがある土日祝勤務で、勤務時間はテストの内容によって変化する。休む時は電話で連絡するか、出勤日に事前に連絡...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
毎月オンライン会議があり、会議の場で色々な意見を発信することが歓迎されます。
職業柄話を聞くことに慣れているため会議の場...
兵庫県神戸市中央区浜辺通５−１−１４神戸商工貿易センタービル２３Ｆ
メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
3.0
口コミ33件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ない。
コモディー化していく業態がメイン事業なので、このままでは先細り。
事業の弱み:
機器、システムのコモディ化が激しい。
安価な中華...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社としての育成、カリキュラム、ノウハウ、計画といったものは何もない。
個人で頑張って勉強するしかない。
なので会社組織に対...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
人手不足なので頑張っているとチーフ等の役職がつく場合があります。
レッスン研修もコロナ前は定期的に行っていたのでコロナが収...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
サービス業なので、基本的に休みは少ない
GWもお盆も無い、年末年始は連休があるが有給を勝手に使われているらしいので実質休み...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
教室運営から、リスティング広告やウェブサイト作成など会社運営に関わることは、なんでも任せてもらえます。自分のやりたいこと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本人が足りないので率先力になるように求められる。答えれば答えるほど他の報酬に繋がると思う。中間層がおらず、古い人と新...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも120年の伝統ある会社だと感じる。東京工場は昨年8月より本格稼働しており、まだ組織として若く成長が望まれる...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
圧倒的なブランド力があったため何もせずとも売上はそこそこ取れていたように感じる。また、他社も多くは存在しないため存在力で圧倒して...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
会社としての圧倒的な弱みは人材。とにかく入社しても退職するのループで、人材が安定しない。人がモチベーション高く働ける環境ではない...
年収・給与 について
モデル年収:
役職がつくとガッと給与が上がるイメージがあります。
他社に比べると業務量業務幅を鑑みても給与は低いです。
昇給・昇進スピード:
管理職...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
明るく楽しく元気よくがモットーなので、効率の良いクオリティの高い仕事をしても評価には繋がりにくい。
挑戦する機会は多くも...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業の創出という点に関しては強くないように思う。そのような雰囲気、意欲を身近に感じた経験はあまりないように思う。
事業の弱み:...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
比較的職員間の距離は近い。情報の共有を行いながら勤務にあたっている。
組織体制・コミュニケーション:
チャットワークを活用...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的になし。稀に行う場合はあるがそれでも年間を通せば3時間以内ほど。休日も多く基本的に土日祝は休み。有休休暇も取...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリア形成は無理
働きがい:
自分考えで、概ね仕事ができること。仕事の段取り、ルーチンワークや設計、積算、提案書の作成など...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
指定管理事業、ビルメンテナンス事業、警備事業の３つの事業部が協力することで新しい提案が生まれる可能性がある。
事業の弱み:
慢性的な...
兵庫県神戸市中央区三宮町１−９−１センタープラザ東館７Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
口コミ30件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：シフトは完全に申告制なので、無理強いなどはありませんでした。年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みなどは、稼ぎたい人は出...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：店舗はとても清潔に保たれていて、気持ちよく勤務できました。お客様も、いつもきれいにしているね！と、お褒めの言葉を口にしてくださ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
販売なのでシフト制にはなりますが、希望休が出せるので助かります。
土日でもお店のイベントなどに被らなければ、お休み頂く事が可...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
自社ブランドが魅力的な商品なのでもっと認知度を高めれば成長する会社だと思います。
事業の弱み:
福利厚生を充実した方が良いと思います...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
トップダウンで物事が運ぶので、風通しは悪いと思います。
また業界自体が保守的であるため、あまり先進的な技術は身に尽きませ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
自分はサポートSE職で入社し、担当病院、施設の訪問を毎日繰り返す日々でしたが、
よって通勤費は固定ではなく、都度変わるのですが全額出...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
20代の若手社員に役職者が在籍しており、個人の実力次第では早期昇進が見込めると感じました。一方では数字を上げられない社員...
年収・給与 について
給与制度:
昇給や賞与の収入を上げるには、役職を得ないとなかなか収入が上がらない。
企業独自の賃金テーブルが有り、一般社員、役職により賃金ベース...
年収・給与 について
給与制度:
これまでは部門によって給与体制にバラつきがあったが、今年から新制度が適用されてバランスのとれた給与体制になったものと思われる。
逆に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社の寮はないが、住宅補助として月２～３万円の補助を31歳まで受けれられる。
また、自分は受けていないが奨学金返済補助の制度があり、...
兵庫県神戸市須磨区弥栄台１−４−４
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.3
口コミ28件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
入社時に基本給与が決まり、内約として、配属にあたり県外に引っ越す際に引っ越し代は出ない。
家賃援助も当然なし。賞与は年に3回あるもの...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
UCCの完全子会社であるため、UCC系列の会社とのコンタクトが多く、次いで配送会社や倉庫管理会社とのコミュニケ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上下関係が厳しい昭和風の風土がある。軍隊式のため、上や社歴順、席次も決まっている。しかし、実際に上席者と普段関わるとフ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しい方が入ってきて、成績を収めて、役職になることも頻繁にあります。頑張れば評価される会社ですので、年齢関係なく働く言...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
場所にもよりと思うが支配人との干渉は少ない。ただ社員以外はアルバイトやパートの人が多いので、若い人たちと仲良くなりやす...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいアイディアを出したり、挑戦する機会はあります。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に本社に出張に行ったり、ヘルプ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
取引先が大手が多いので仕事が無くなる事はないと思います。
事業の弱み:
高齢化になってきているので、このままだと10年後に不安を感じ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ある程度の時間調整が出来るコースだったので、時間にゆとりがありました。休みはバイトだったので、融通は聞いてもらえましたが...