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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は、その日その日の担当路線であらかじめギャランティが決まっており、その合計額が給与となります。
賞与は寸志程度、各種手当は交通費...
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風は無い。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良いです。
バリバリ仕事をする人が当然上司からも好かれます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に昇給はなさそうな感じでした。
WEB制作と就労支援の二つをメインに仕事をしていたので、経営に関して大きく傾くことはないですが...
事業の強み:
いまはわかりませんが、福祉事業とweb事業の二つを軸に経営していたので、どちらかが傾いたとしても片方で補えることができました。
と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はない。住宅補助もない。寮は住み込み管理人の場合は部屋が与えられる。ただし、光熱費は自己負担。その他の福利厚生制度は存在しな...
事業の強み:
寮運営事業ですが、食事が調理人手作りであり、料金も安い。
事業の弱み:
設備が古い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:初めて来館された新郎新婦様に館内の案内から見積もり作成、披露宴のイベント紹介、成約。成約されたら当日までの打ち合わせとして、衣装や...
仕事内容:【他部署との関わり】挙式披露宴は色々な部署や色々なテナント業者と協力しなければ成り立たないイベントです。料理に関しては料飲部と新郎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
製造は夜間に行われることが多いため、深夜手当等がつくため平均としては高めではある。
賞与も年2回あり約3ヶ月分ほどなどで少ないわけで...
勤務時間・休日休暇:
日勤と夜勤があり日勤は出勤時間が決まっているが夜勤は製造数によって出勤時間がバラバラになります。
例としては夜の18時から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
学生数が10,000人弱という、学生、教職員が近い距離で学び合える環境であるというところ。またこの規模感であるからこそ、職員発信...
勤務時間・休日休暇:
事業会社よりは少し短い。
休暇の調整のしやすさは、部署次第ではあるが取りやすい印象。
決算や入学、入試などの時期は休みずらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ミスをしても周りがフォローしてくれます。人物的に良い方が多いです。中には個性的な方もいらっしゃるようですが。
組織体制・...
企業カルチャー・社風:
わかりません
組織体制・コミュニケーション:
わかりません
ダイバーシティ・多様性:
外国からの技能実習生も受け入れており技能...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
研修などは積極的に参加してもよかった。
セミナーが夕方から開催される場合は、仕事を早めに切り上げて会場に向かうことも可能だ...
勤務時間・休日休暇:
昼から仕事の人と朝から仕事の人とシフトが別れていて、かつ休みもシフト制なので土日祝全部休みの人もいれば土日どちらも仕事で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当も当時としてはしっかりといただいていました。また年末には社長からプレゼントが従業員に配られるのも、毎年の楽しみになり、とて...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列。
会社が必要とする人財は大切にする。
組織体制・コミュニケーション:
所属部署によって異なるが、対人コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
専任になると忙しそうですが、平日でもどうしても休みが必要な時はみなさん休みは取れていました。法人自体は、きちんと休んでく...
給与制度:
派遣だったので、昇給賞与はありませんでした。福利厚生も派遣元のものなので最低限のみです。直雇用の専任についてはわかりません。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:賞与がないので年収はそんなに高くないところがある。また住宅補助もないため、一人暮らしをしにくい環境にあると思う。
成長性・将来性:成長性はあまり期待できない。今でこそ補習業は注目されはじめているとはおもうが、注目されるぶんライバル会社も増えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
講師にある程度の裁量を与えられているので,自分で考えて授業を組み立てたり,教材やプリントを作ったりすることが認められて...
給与制度:
半期に1回自身の目標を定めます。それを上司に提出し,面談を行い半期終了ごとにその目標の達成度合いや,上司からの評価を聞き,それらを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教室運営から、リスティング広告やウェブサイト作成など会社運営に関わることは、なんでも任せてもらえます。自分のやりたいこと...
企業カルチャー・社風:
基本人が足りないので率先力になるように求められる。答えれば答えるほど他の報酬に繋がると思う。中間層がおらず、古い人と新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は基本的には年功序列のため、一定の等級になると難しいと思います。
賞与は業績にもよりますが1.5〜2ヶ月分が年2回あります。
各種...
福利厚生:
通勤手当は支給されます。
財形貯蓄はありません。
住宅補助は一応存在していますが、受けるには条件があり、実質使うことができない人が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
私が在社していた時は、日本の企業で幅広く導入されている評価制度(MBO)を利用していました。
その時は導入されて間もなくて、色々と課...
福利厚生:
福利厚生は様々なものがあります。社内全体的に女性が多いので産休育休も普通にとれるような会社ですし、育休も時短勤務も法律のガイドライ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業は色々手を出しているので、事業の多角化、柔軟性はあるのではと思います。ただしまだどの事業も小さいので、これからというとこ...
勤務時間・休日休暇:
残業は比較的少なく(部署によるところはある)、有給休暇も申請•消化しやすい環境だと思います。勤務時間は定時が9:00-1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によっては定時だが、それ以外は全体的に遅い。年間休日でいうと80日代だと思う。有給と言う概念も殆どなく結婚式などの休...
成長・キャリア開発:
メーカーの研修などは充実していると思う。
働きがい:
ハイクラスなお客様と接客することで、それなりのスキルを求められる。
販売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数精鋭の体制で、50年以上安定した経営を続けているので安心して働いて頂けるかと思います。
人数が少ないからこそ、わから...
事業の強み:
ベアリングという至る所で使われている部品を主に販売していますので、
需要がなくなることはないかと思われます。
この先も長く働くために...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、上司が有休取得を推奨しており取りやすい雰囲気だと思います。
事務は残業はほぼありません。逆に現場はほぼ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は毎日残業が2~3時間あり、
多いときで5~6時間は当たり前。
ワークバランスの確保は難しいと思う。
最近は月2回定時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーで年間の休日は決まってました。土日祝はほぼ休みでした。それ以外にゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始...
企業カルチャー・社風:
当時は年配の優しい先輩方がいました。新人が入社すれば声をよくかけていただき、仕事以外のお話しも聞かせてくれたり、ちょっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定で残業代が出るので給与はまあまあ高いほうだと思います。
役職があがれば昇給しますが、あまり役職があがることがありませんし、役職が...
勤務時間・仕事量:
部署によるが仕事量は、そこまで多く無いが上層部から追加課題を出される事が多く増える事もある。
新人の時は上司がほとんど片付け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜の出勤がある週は6連勤になるのでキツい。また、昼休み時間に会議を行うのはおかしい。
多様な働き方支援:
入社前にはコロナ...
オフィス環境:
お昼休憩を取る場所は狭かった。そのため、コロナ対策もしているようでされていなかった。また、駅から微妙に遠く、通勤がかなり面倒だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦的でなく保守的です。
組織体制・コミュニケーション:
話のしやすさは部門毎に違います。
自分が所属していた部門はコミュニ...
企業カルチャー・社風:
挑戦するような機会は全くありません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士特にコミニケーションは多いとはかんじません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:店舗によって異なりますが、アルバイトである以上、そんなに高いお給料は頂けませんでした。(私の場合は時給850円でした)...
仕事内容:最初は、お客様とのコミュニケーションの取り方やレジの操作など覚えることがたくさんあり、覚えきれずに自分は向いてないのではと思うこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は比較的多い会社でしたが、部署によって有給の取りやすさには大きな差がありました。
所属拠点の責任者の感覚によるところも...
給与制度:
基本給プラスインセンティブが基本的な給料体系です。歩合の比率がかなり大きいため、収入の差は大きいと思います。
勤続年数が少なくても売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
大型車は以前は固定給でいくら仕事をしても同じ額が支給されていたが、2020年から給料体型が変わりやればやるほど給料に反映される様に...
仕事内容:加古川営業所と本社業務は異なるのですが営業所は仕事もあり給料は安定してるかもですが走ってなんぼのせかいなのでそれなりに走ります休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
産業廃棄物の焼却処理業務は、さまざまな産業の排出元からの廃棄物に対して、幅広く対処しやすいことが一番の利点かです。
事業の弱み:
昨...
勤務時間・休日休暇:
現場職は基本日中の残業はないが、3か月に1回炉の定期メンテナンスの時は2~3週間実質12時間拘束となる(手当は発生する)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
住宅手当、扶養手当、運転手当等それなりのものは対応されていると感じてます。
給与については年功序列的な部分が大きくなっていますが、考...
福利厚生:
退職金制度、住宅補助、寮(アパート、マンション入居時の家賃補助)、財形貯蓄制度、持株会(購入金額に対して相応の補助制度あり)などが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気はフレンドリーです
カルチャーの意味がよく分かりません
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は問題ないかと思...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思うが、近年では離職率が高いのと、売り上げも下降トレンドにある為、会社の成長性は低い。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ディサービスに関しては日曜のみ固定で休み。お盆も祝日も全て休み届け出ださなければ出勤年末年始は31と1日のみ休み。一応1...
勤務時間・休日休暇:朝業務前に用意等で出勤しなければならないがもちろん手当は出ません。ミーティング以外での残業、サービス残業。手当つきません...