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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
看護師補助者でずっと働かせていただいてましたので、上までどこへ、看護師なんでしょうか。
それは人によって目的それぞれです。...
勤務時間・休日休暇:
休み希望は通るほうです。なんとか調整しようとしてくれます。どうしても難しい場合は他の方との相談になりますがあたりまえのこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に仕事はある感じはしますが、閑散期もありますので、そういう時は早く帰れたりできます。
組織体制・コミュニケーション:
上...
企業カルチャー・社風:
創業家主体のトップダウン。風通しが悪いとは言わないが、昔ながらの会社。新しいことには一定の取組はある。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制のため、どんだけ働いて給料は同じ。
残業代は5分ごとにつくが、会社的には残業して欲しくない雰囲気になっており、相当なことがない...
企業カルチャー・社風:
風通りはよくはなかったかと…
組織体制・コミュニケーション:
上司にもよりますが、話そうと思えば気軽に話はできたと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の事務職にしては給料はよかったように思うが、結婚したら辞めるのが当たり前なような昔ながらの考えの上司が何人かいた。営業...
成長・キャリア開発:
女性には特にそのようなバックアップはなかった。
働きがい:
営業のサポートとして色々な人と接するので、コミュニケーション能力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:毎月が不安定で、生活が安定しない歩合制であるためだと思うけど、業界として見直す時期に来ていると思う。若い人の投与も含め...
働きがい:【会議について】幹部会議、役職会議、営業会議の3種類で各月1回。幹部会議は会社の方針を決定し、それに基づいて役職者にて具体化し、営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく資金がないため何をするにも実現不可能でした。
組織体制・コミュニケーション:
少人数制のため合わない人には厳しい環...
成長・キャリア開発:
部署によります。
若手を育てて教える、という考えがそこまでないので自分で覚えていく人が伸びます。
働きがい:
中小企業なので大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
宅地建物取引主任者や管理業務主任者などを取得すると数千円の手当がもらえる。
研修は外部(SMBC)での研修が年2回ほどあっ...
勤務時間・休日休暇:
始業時間が9時半からと遅めなので朝は非常に楽でした。
また休暇も非常に取りやすい環境だったため、その点は大変ありがたかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスが出たり出なかったりなので、ローンなどが組みにくい。ローン払いなどで家や車を購入すると、出なかった時に苦労する。25万前後...
仕事内容:ステンレス、鉄などの卸。加工品も取り扱う。事務職と現場職に二分されるので、事務職は電話対応、注文の見積もり、打診みたいな流れ。現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、年1回の面談で役職につきたいか否かを問われるのでそこで決まると思います。役職(副主任)につけば、役職手当が支給されます。
昇...
勤務時間・休日休暇:
夜勤明けの翌日に必ず公休があるので、旅行に行く、夜勤終わりに買い物に行ったり出来るなど、希望休の取得と合わせてうまく調整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外部からコンサルなどを招いて研修なども開催している。受講出来るメンバーは本社で選ばれて決められる。各店のてんちやチーフを...
給与制度:
日給制での契約。雇用形態にはよるが、他業種に比べると低めで、昇給などはない。手当などもなく、残業もほぼないので日給×出勤日数がその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
非常にやりがいがあり、風とおしもよい会社だとおもいます。みんな仲良く、わきあいあいとしていると感じています。勤務先も比較的選べる...
企業カルチャー・社風:
色々なことにチャレンジさせてもらえる環境はあると思います。風通しは悪くないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本、土日祝日は休日なのでプライベートには困ることはほとんどないですが、有給は取得しにくいようでした。
何日か前までの申請...
勤務時間・休日休暇:
サービス残業などは一切ありませんので、プライベートを優先したい方なら問題ないと思います。
時間通りに出社して、時間通り帰社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるが基本残業はなかった。他の部署では残業しても付けてくれないところもある。統一はされておらず、その部署の主任によ...
給与制度:
給与はそこそこ貰えます。
残業の不払いもないし、処遇改善もほぼ満額もらえます。
賞与も年間3ヶ月程度ですが、しっかりと支払われています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他責が蔓延し、組織管理がされていない
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはあるが、成果には結びつかない。管理職もマ...
成長・キャリア開発:
特になし。
働きがい:
組織に頼らず自立する気概が醸成される
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間4.5回ほど土曜日出勤がありますが、有給を使って休みになる事があります。
比較的は土日祝休みです。年間120日以上休み...
企業カルチャー・社風:
苅藻駅の近くの工場の工場長は話すとすごく真剣に聞いてくれるので意見は上に届けやすいです。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:もともと経理で入ったわけではないが、事情があって経理総務をすることになった。100%現金取引で決済日が週に2回あるので...
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。土曜日も営業しているため、固定的な休日は日曜日と祝祭日、夏季、年末年始。なお過去5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
知識がちゃんとある人にはもちろん、そうじゃなくても挑戦する機会はいただけます。
風通しは途中までは良いと思います。
組織体...
事業の強み:
製菓、製パン業界では、日常的に消費する商材のため、今後も必要とされ続けること。
事業の弱み:
製造規模が小さいため、製造コストが同業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
大手企業が主な取引先になるので、大型連休があるので、長期休みはあります。
ただ、取引先が動いていると休みであろうが電話等か...
働きがい:
社外の多くの人と関わるのことが多いので、多くの人と関われるのは良いと思います。
いろいろな製品にも携われるので、固定観念にとらわれず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:小さい組織であることもあり、製造が主な仕事ですが、外注さんと関わったり、配達業務もあったりとルートセールスと似た仕事も経...
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】ものづくりのための最新の設備などが使えるのではと少し期待していましたが、ほぼ手作りの仕事でしたので使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
メンテナンスを主に行なっている方は休日出勤が多いと感じるが、代休は取りやすいので何ら問題ない。
管理職であっても休日出勤と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8:30~17:30(実働8時間)で少し長く感じる。
残業は案件の多さに依存するので何とも言えないが、
平均月2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今年に入って完全週休二日制になりましたが何日かは一斉有給で強制的に使用されてしまいます。
勤務時間も見込み残業の為早く退社...
福利厚生:
通勤手当はもちろんのこと、住宅補助も様々、勤務先への希望も聞いてもらえ福利厚生もバッチシである。
退職金も申し分ない
オフィス環境:
駅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えるしかない。日電の副社長やった人間が立て直しに着たが無理だろう。
会社の安定性:【会社の将来性について】将来性は、ない会社だ。期待できるところは、考えられないのですが、まだ会社つぶれてない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は設備によってまちまち。
毎日定時の設備もあれば、月によって20〜40時間残業している設備、2交代で24時間勤務の設備...
福利厚生:
退職金制度有り。
無借金経営なので住宅ローンの審査などは通りやすい。
ごく稀に他府県の工場への出張があるが、宿泊の費用などは会社負担で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
自分の両親が車を買った時、立ち寄ったディーラーの営業の方がとてもいい人だったからという理由で、即契約し、その営業の方が異動した今で...
仕事の裁量権:
新人、管理職どちらも人がどんどん辞めていくため、1年目や2年目でも仕事はどんどん増える。2年目で店長業務をしている人が何人かい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市場規模がシュリンクしており、海外にうってでる企業規模でもなく商材でもなく、大手と比較して勝る部分は特に見当たらない。
事業の弱み...
事業の強み:
競合が少ない。
取引先(販売先)が豊富り
取り扱い商品が食品の中でも嗜好品に分類される。
需要を創造し消費者の購買動議を高める努力が必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人主義、少人数制、挑戦は出来るが結果は求められる。
組織体制・コミュニケーション:
個々に業務が沢山あるので話しはしにく...
給与制度:
昇給は無し、賞与無し、手当は通常。福利厚生は一般的にあり。賞与は業績が大幅にあれば寸志程度は見込める
評価制度:
少人数性なので会社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する社員を応援してくれる
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり風通しはよくなく、上の人が決めたこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はここの管理がしっかりしていれば自由に調整し、比較的振替休日もとれる環境です。
ただ現場が長期になり華僑を迎えると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり。共済があるので2箇所からもらえる。
住宅補助は実家が遠い、さらに一人暮らしの場合のみあり。
寮はない。
財界貯蓄はなかった。...
成長・キャリア開発:
行事が多いので色々な仕事に若いうちから関わることが多い。さらに色んなことを同時並行でやらなければならないので勉強になるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パートで入社して10年以上が経ちますが、社員さんと同じように一緒に勉強させてもらえたので
仕事を出来るようになるのはもちろ...
給与制度:
昇給は年一回の4月で他の会社に比べて昇給額は多いと思います
自分が入ってから11年間毎年昇給している
年功給と技能給に分かれていて技能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:スーパーの中の精肉店という形で入っているので全体の売り上げが傾くとそれに伴って精肉店の売り上げも傾いていきます。幹部になれば全...
評価制度:明確な評価制度がなく、目的や理想を共有しにくいところがあります。損益表やそれに基づいた目標設定、面談制度などが今は存在しておらず、...