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平均年収
446 万円残業時間(月間)
17 時間福利厚生:
退職金制度はあるが住宅補助や寮は無い。
財形貯蓄に関してはコープこうべに関連した結構良い制度がある。
福利厚生で生協のレインボークラブ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時20分から18時00分までが基本ですが、その日の都合によっては1時間早く出社して1時間早く退社したり、遅く...
給与制度:
正直、給与と仕事量が全く見合っていなかった
ほとんど残業代で稼ぐようなもの
残業しないと業務が回らないのに残業をし続けていると役職から...
企業カルチャー・社風:
企業理念を土台に100年続く企業を目指し、時代の変化を迎え入れ枠にとらわれず常にチャレンジする姿勢を念頭に置いている。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制なので固定されていない
8時間勤務の日はほぼない
その代わり不定期で残業調整の為短時間出勤の日もあり
かなり...
勤務時間・休日休暇:
コロナ前はスタッフの数が多くいたので、定時で上がれたり、残業があっても月10時間未満でしたが、コロナが流行りだしてからは...
企業カルチャー・社風:
地域社会の貢献を目的とした企業
組織体制・コミュニケーション:
社長が毎週各施設に訪問されるので、社長との距離が近い。
ダイ...
成長・キャリア開発:
資格取得の際は会社負担で取得することができました。研修は新入社員研修や、福祉に関わる内容は定期的に行うことはありました。...
働きがい:
自分が取り付けた手すりで、「今まで入れなかった浴槽に入れるようになった」、「安心して階段が登れるようになった」と、利用者様が喜ん...
入社時の期待と入社後のギャップ:
中小企業なので入社前は不安もありましたが、小さな会社だからこそ、周りの先輩社員の方たちとも気軽にコミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
部署によって全く変わるが、料飲部門であれば朝に出勤、中抜けして夜にまた出勤というシフトもよくあるので中抜けの時間に積極的...
給与制度:
基本給は基本的に高くない、が業界全体を見渡しても決して高くないのでそういう意味で言えば平均的だと思う。
評価制度:
年に2回ほど上司と...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいいと思います。
残業に関しても基本的にそこまでないと思いますので、自分の時間を有意義に過ごせると思...
給与制度:
昇給はなかなか難しいと聞いています。
賞与に関しては基本年2回出るとのことで、そこは安心なのかもしれません。
評価制度:
評価制度に関し...
働きがい:
利用者様に喜んでもらいたいという気持ちから、様々なサービスを考えて提供しています。中には、亡くなられた利用者のご家族から、後日感謝...
企業カルチャー・社風:
何よ、人との関りを大事にしております。ただ、入浴介護でお風呂に入ってもらうだけでなく、どのようにすれば、快適だろうか等...
給与水準:給料は納得いかなければ上司に話せば頑張りを認めてもらえたらあげてもらえる。出勤時間も何時とかも決まっていないので好きな時間に行って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいほうかと思います。年に2回社長との面談があり、改めて話をする場もありました。業務の内容が特殊なので、未経験...
給与制度:
賞与は年2回。
仕事の頑張りに応じて手渡して支給されていました。
ただ手渡しなので税金が引かれていないので、次月の給料から賞与分の税金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
組合のストライキがあってから運転手の勤務時間は短くなりました。しかし、給料が安くなってしまうのも必然的で労働に対しての金...
成長・キャリア開発:
事故防止研修がありますが、管理職の自己満で作った資料なので知識にもなりません。現場のリーダー運転手が提案と企画した方が数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長からアルバイトさんまで、アットホームで風通しが良い方だとおもいます。
提案をすることも喜んで聞いてくれます。
組織体制...
事業の強み:
通販もあり、本社勤務、販売、など、適材適所を考えて 合わないようでしたら移動することが出来る
事業の弱み:
個人売上が厳しいので、ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】【やりがいに感じる点】 設計から携わる事が多く、比較的自分の思う通りのプログラム思想...
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】一見、良好に見えていましたが、作業効率という点で言えばそうではなかったと思います。性格的に問題がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現在はひとつの事業を行っておりますが、やりたい事があればプレゼンし新規事業立ち上げしても良いと言われています。
新しい意...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社というのが一番の印象です。
社長が身近にいるというのもあり、また社長がトップ営業マンですので何か疑問や質...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は調整しやすく、休日出勤はありませんでした。
多様な働き方支援:
当時は多様な働き方の時代ではなかったため、割愛します。
福利厚生:
住宅補助あり
オフィス環境:
駅から近いことはもちろん、近くにスーパー等あるためスタッフとお昼休憩にご飯に買いに行くこともありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
忍耐強さがつくと思う。悪いことはしっかり悪いと言ってくれるので向上心が高い人は修正し、しっかりと軌道に乗せてくれる
事業の弱み:
会...
給与制度:
やればやるだけ評価をしてくれる。良くも悪くも自分次第、ある程度の保証はついているが、売上を作っていけるかどうかでかなり給料に変化が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士はある程度仲は良かったと思います。
やりたいことに挑戦できる風土ではありますが、業務が終わってからの取り組みにな...
成長・キャリア開発:
キャリア開発という点では難しいと思います。
コンテストに積極的に参加すれば個人としての成績は残せるかもしれません。会社とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:はっきりいって、会社が落ち着きます!それくらい、仕事にやりがいを感じれますし、集中できる環境が弊社にはあります。お客様に紹介した物...
働きがい:色々なお客様と接することにより、その人に会った話し方、受け取り方、雰囲気作り等、対人とのコミュニケーション能力の向上を図れます。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職としてやればやるほど、見返りがあるやりがいのある仕事だと思います。
たとえば新入社員、長く勤めている社員問わず公平に給与や賞与...
給与制度:
売上金額に応じて歩合が入ってくるのでやりがいがある。やればやるほど自分に返ってくるので夢がある。ただ逆に売上がないと給料がないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】上層部は理想的な事ばかりを要求してくる傾向がある。話を聞いて改善していくというがなかなかその改善が見受けら...
勤務時間・休日休暇:希望休が取りやすい。休日出勤はなし。祝日出勤は有り、休日手当などはない。長期休みは相談によりあるが、なかなかとるっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はないが
キャリアupはいくらでも出来る会社やと
思います。
店長と言う中々なれない職種を短い滞在期間でもなれている人...
事業の強み:
今の飲食店経営は難しいとは思います。
自分達がいた時は無双の状態でしたので
お客様もほっといても入ってくる状態でしたが
今のコロナ禍は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
個人企業であることから、私用での勤務時間中の融通がつきやすい。大手リース会社との繋がりが強いため、大手会社の福利厚生を...
年収・給与の満足点:
社長自ら現場にいることから、年齢職種に関係なく会社貢献に応じて給与が決まるので、就業年数での縦割りでないこと。
年収・給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】スキル・能力の向上させる様な会社では無かった。反面この様な会社もある事を知りま...
働きがい:薬事の医療機器の輸入販売業で統括製造販売責任者を担当してます。 ※薬事法で資格がないと統括製造販売責任者ができない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
福祉のベンチャー企業な印象。イケイケどんどんだが、衝動的なところも多く、それに振り回される人もいたら上手に波に乗る方も...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は一部ある。
働きがい:
学生支援については、業界でもかなり先進的な支援をしている。最新の情報はまわってきやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属される校舎によると思いますが、事務職員が1人しかいない場合は大学生アルバイトの出勤状況など他職員によって勤務スタイル...
福利厚生の満足点:
長年勤めると私学共済なのでそれなりの利益を得ることができる。健康診断もそれなりに程度の高いところで受けることができる。
福利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はほぼなく。
あったとしても商品券で少し。
評価制度:
評価の制度はあるがほぼ自分の好き嫌いで決まっているイメージ。
年功序列もきつく...
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的とりやすいが同僚や先輩の許可が必ず必要なのが残念。
特に先輩に嫌味な言い方をされる事が多い。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は能力と仕事のボリュームに一切関係なく終わらなければ、際限なく残業を求められます。休暇に関しましては盆と正月以外...
福利厚生:
退職金:無し
住宅補助:無し
寮:無し
財形貯蓄:無し
社員持株会:無し
ストックオプション:無し
オフィス環境:
執務スペース:無し
会議室:時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢社会に伴い、市場自体が拡大傾向にはなっていくと思います。仕事の内容としましても、人の最後を裏方の立場として支え、御遺族様に寄...
事業の強み:
少子高齢化の現代において、今後高齢者にとって必要になる業種であるという点。また葬祭業は人と人との繋がりをより深く重視する業種であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は特にないです。
通勤手当は一律なので、自宅が遠い方はかなりしんどいかと思います。
住宅補助、退職金制度もないです。
オフィス環...
給与制度:
昇給はありませんし、昇給の査定などもないです。
賞与に関しては2桁切ります。
評価制度:
評価制度はなく、ほぼ年功序列です。
頑張りや成果...