「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:医療、介護業界において、病院や介護施設をうんかし、高齢者の受け皿となっている。2025年問題でもあるように、医療介護は将来的...
事業での社会貢献:やはり、病院といった性質上、元気な方が足を運んでくるというのが極端に少ない、仕方ないかと思うがこれからはその辺りを考えるべ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安全用品という現場作業で必ず着用しなければならない製品を取り扱っており、かつ製造可能なメーカーも限られているので業界的にはまだ安...
事業の強み:
下の努力と忍耐
事業の弱み:
人を育てる力
コミュニケーション
上層部の言う理想は正しいが本人が反対の事をしている
事業展望:
事業は伸びて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
有給は年に何日か支給されあらかじめ申請していればすぐに取れると思います。長期休暇については春夏冬少しずつではありますがあるとおもい...
入社理由:
若いうちから大型トラックを乗れること、また自衛隊退職者を率先して募集していて、自分の先輩に当たる人が何人もいたからです。特に自分と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュケーションはある方だと思います。
道路状況の共有をしたり先輩から道を教えてもらうなど、人によりま...
勤務時間・休日休暇:
基本12時間拘束です。
家が遠い人は寝に帰るだけになることも。
多様な働き方支援:
用事があるなど、早く帰らなけばならない時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当に関してはほとんどの従業員が車通勤のため、半年ごとに改定されるガソリン代×(距離÷8km/ℓ)で支給されていることがほとん...
給与水準:個人の成績や会社の業績に関係無く、毎年必ず昇給します。年齢給と職能給で評価されます。事務職には特に手当というものはありません。もち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社理由は、自分は看護師になるつもりでしたが先生の勧めでこの会社に入りました。入ってからはそれなりに厳しいが、スキル...
オフィス環境:配属先などは自分で決めることができないので、自分の希望通りには100%ならない。それなりに最小限の希望は聞いてくれます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や寮はなし。
通勤手当は、車通勤は、距離1キロあたり15円のガソリン代が至急されるため、よほど燃費の悪い車で通勤しない限りは...
福利厚生:
退職金、住宅手当ありません。本社は、交通不便ですが、寮もありません。
オフィス環境:
本社の周りには、徒歩圏内に飲食店やコンビニ、スー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日が隔週で出勤なので週休2日になればいいなぁとおもう。
忙しいときは一日中動きっぱなしだが
忙しくない時は待機時間が多く...
女性の働きやすさ:
女性の事務員さんもいらっしゃるので
働きにくいことは無いのだろうとおもう。
入れ替わりがちょくちょくあるが、コンスタントに新し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列である。
組織体制・コミュニケーション:
自分の働いていた部署ではみんなで仲良く仕事をしていた。休日にご飯に行った...
福利厚生:
住宅補助か通勤手当のどちらかが出るようです。定年にならない限りは退職金は微々たるものです。
オフィス環境:
車がないと働けません。建物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
刃物メーカーであるため、柔軟に新規案件に対応できる技術がある。刃物の精度の高さは他社とも競合できる。
事業の弱み:
上層部が基本従業...
福利厚生:
一族の方はいろいろお忙しいようで遅れて来られることもしばしばあります。我々一般社員には皆勤手当があり、秒刻みでカウントされますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
関西ー関東間に集中した輸送による効率化
事業の弱み:
成長企業でしたが、近年失速している。
過去の実績に固執し過ぎて、新たな展開へ動け...
福利厚生:
通勤手当はありません。
ドライバーには携帯電話の支給はありません。
にも関わらず通信費も出ません。
旅費もありません。
退職金もありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
自分の作業で上手く行った時とかは
やりがいを感じます。
ただ人それぞれの感性があるので
全員同じかんがえではないので
その...
仕事を通して身につくスキル:
色々な品物の塗装の仕方や吹き付けの方法が身につき経験がつきます。
今後のキャリア像:
色々な塗装がありますが、薄膜、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在はリクシルとも提携しているようで、堅調な事業展開をされていると見受けられる。また、地元密着型で創業年数もあるので既存の顧客も...
企業カルチャー・社風:
従業員の人数が少なかったので、社長にも相談や提案がしやすい(距離が近い)と。社長自身も、こちらの話にちゃんと耳を傾けて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:月末、繁忙期には納車やさまざまなことでどうしても残業が多くなってしまいがちです。ただそういった期間外では定時で退社するこ...
働きがい:買取の営業ですが、技術に関しては先輩社員がしっかりと教えてくれます。ただ最後にお客さんから愛車を後腐れなく、気持ちよく売却してもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制で休み希望を2日
ぐらいまで出すとどちらかの希望日は
休ませてくれます。月7日ほど休日があり
2日連続で休める日...
福利厚生:
早く辞めたので退職金はなかったです。
福利厚生は悪いと思います。
オフィス環境:
建物は綺麗でお花や草木があり
見た目は綺麗だと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
創業からの手工具製造については、成熟産業で競合が淘汰されていっている。残存者利益で安定している状態。創業からの工具製造に頼らず新...
成長・キャリア開発:
ものづくりを通じてお客様の喜ぶ声や求めてくれている事を感じることができて、やりがいになっている。
セミナーや研修、日々の取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与各種手当はまったくありません。工場は
昇給も以前は部署の長になればあったようですが
今はコロナでほぼないと言ってもいいです
評価制度...
福利厚生:
特にないです
オフィス環境:
工場が変わる前は1つの空間にほとんどの人がいます。みんな同年代なのでとても楽しく過ごせます。休憩室は人の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:普通の会社と違って、勤務は、トラックの中なので、汚れることは無いけど、夏は、タイヤ交換をするので暑い、天候で、濡れたり、行くと...
女性の活躍・女性管理職:基本、あの会社は、女性のドライバーを雇わないので、この質問は、当てはまらない。昔に、女性の社員が組合に入った為、女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や、休日出勤は仕事内容でかなり異なる。
忙しい場所は残業や休日出勤当たり前だが、暇な部署は毎日定時で帰れる。もちろ...
多様な働き方支援:
現場作業だったためリモートワークは基本的にありませんでした。
事務の方々もリモートワークしているのを見たことがありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他にない技術やアイデアがあればまだまだ伸び代はあると思います。
事業の弱み:
今の体制や技術にあぐらをかいていないでもっと企業努力が...
成長・キャリア開発:
新しいプライベートブランド事業設立し運営する役職を任せられたのでやりがいはありました。
働きがい:
家具のメーカーとして、お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
先輩からの配慮が充実しており業務上の些細な相談も気兼ねなくできる。
組織体制・コミュニケーション:
何かあった時の相談もし...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
特になし
事業展望:
配送事業は今後も成長する職種だと思われる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休1日で残業は3時間ほどだが、現場に朝イチ(8時~9時)に到着のため、早朝出勤が多い。定時より1.5時間程度早く出社し...
福利厚生:
社会保険・厚生年金などもなかったと思う。
退職金は不明
住宅補助、寮などもない。
特典のようなものも特にない。
オフィス環境:
事務所はプレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:正社員は、有給自体は、無いですが完全月給制なので休んでも給料は、変わりません。パートさんは、日当なので休んだ分減ります...
仕事内容:仕事内容では、ゆっくり自分のペースで仕事が出来る工程と時間に追われる工程とがありました。ゆっくり自分のペースでの仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
特養勤務でしたが、今時珍しいほどの圧迫面接でした。なぜ初対面の人間に対してそこまで言えるのかと悲しくなりまし...
福利厚生:
福利厚生は社会保険、通勤手当、賞与、退職金の最低限のものです。
介護業界はそれすらない会社もあるので最低限でもないよりいいと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夏は月の出勤日数が少なく設定されています。
多様な働き方支援:
夏は労働日数を減らすなど工夫がなされていた。朝は7時台から出...
給与制度:
基本給は少ないが賞与でカバーされていた。昇給などは少なく他部署に移ると賞与は低くなる仕組みとなっている。
評価制度:
現場で経験を積ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アルバイトと社員の差がはげしかった。
組織体制・コミュニケーション:
勤務終了後やプライベートでもご飯など、社員もアルバイ...
給与制度:
特になし
評価制度:
一度、評価制度が入り基準に沿って時給がアップする制度がありその中でも特に仕事ができる、かつ、人を育てられると評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
生産現場には空調が無く、夏の暑さと冬の寒さが異常であり、過酷であると感じた。工場で働くのであれば、体力が無いとまず続かない。生...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんど無く、定時で帰宅していた。プライベートの時間はしっかりと取る事が出来た。土曜・祝日は時々出勤となるが、休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者の方がチャレンジ好きなので、いろいろ挑戦できる失敗してもお叱りを受けることはすくないと思います。
組織体制・コミュ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場の人員が足りてない。海外の実習生が多いので、国の違いからくる考え方、仕事に対する取り組み方にギヤップがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
役職は主任→主席→次長までしか上がれない。主席より上は残業対象外。課長以上は三菱重工からの出向者しかなれない。入社年数に関係なく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本残業は無し。
終業時間の5分後にはほぼ誰も居なくなる。
有休も問題なく取れる。
当日電話で突然の休みもOK。
ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】外注加工など、いろいろな関連会社があり、自分の会社以外の業種のことをしらないと...
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】業務に必要なクレーンやリフト等、会社支給。 給与は反映なし。