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平均年収
294 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
日給制で通勤手当も日数分ですが、何故か半日勤務の場合は通勤手当も半分でした。
入社数年は賞与が少なすぎて「これで賞与と言えるのか」と...
勤務時間・休日休暇:
この職場ではたらくなら、ワークライフバランスなど捨てる気持ちで入社した方がいい。グループホテルによって差はあるかもしれな...
組織体制・コミュニケーション:
交流する会社イベントはあるが、積極的に参加する人とそうでない人の差はあった。一度でも出れば普段合わないスタッフ...
勤務時間・仕事量:
フロント業務
シフト制で9H勤務(内、休憩1H)
※早番(7〜16時)チェックアウト、レジ締め、日報、当日の予約確認、※遅番出...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
特に目立った福利厚生は無かったです。通勤手当は全額出ていました。
配属も家から1時間以内の支店に配属されていました。淡路に住んでる女...
給与制度:
初任給から普段の給与まですべて高くはない。また、在職時は業績も下がりつつある状況だったため、賞与も下がりつつあった。
評価制度:
実力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:現在は分かりませんが、私の在職中は管理職の机の周りはパーテーションがあり、来所する方からは見えないようになっていました。理由は...
成長性・将来性:洲本市の人口減少、不況、後継者不足による事業者の減少といった地元の状況、会館建設による借入金の返済など、取り巻く状況は非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場か内務かで異なる部分がありますが怒鳴り声が毎日響く環境です。
それも一人がとかではないのでもはやそれがカルチャーだと...
賞与:
毎年6月、12月の支給で、年度の収支によって増減されていましたが、晩年はずっと状況が悪かったため、0.5ヶ月/回程度の低い水準でした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人によって仕事量、内容が違うため、部署によっても個人に残業時間に差がある。
多様な働き方支援:
緊急事態宣言により、東京と大...
給与制度:
給料はあまり高く無い。昇給は業績によるが期待できない。
評価制度:
比較的実力主義である。昇進のチャンスは年一回あるので、高い評価が4...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日勤務、土日祝休みの一般的な金融機関です。定時では8:45から出勤ですが8:30には仕事が始まっています。退勤は17:...
事業の強み:
地域密着型
事業の弱み:
ネームバリューの弱さ
事業展望:
今後ご高齢の方が増えるにつれてうちの営業方針だと長くは続かないと思う。
不動産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に何かをするときは下から上の方に許可をとっていく形式で決済をとります。文章など、間違っていれば何度も修正がありま...
働きがい:
組織全体として積極性に欠ける部分もありますが、良く言えば、十分な伸びしろがあります。私は、それを楽しみながら仕事ができています。若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
佐川の一次請けがメインなので給料とかは良いが、かなり無茶を引き受けがち
事業の弱み:
無茶のさせすぎで、事故などが多い印象がある。
無...
経営陣への提案:
もう優しい運行をさせていただければ、辞めるドライバーも減ると思います。
給料は良いが無茶な運行のリスクを考えると割りに合わない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒で数年しか働いていませんが、周りと比べても低いと感じました。
公務員なので、年功序列で上がっていくと思います。
先輩はかなり貰って...
企業カルチャー・社風:
全体で取り組む、各部署で取り組む、すべてにおいて取り組む姿勢は整っている風土であると思います。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:営業ではなく事務員として入ったはずなのに研修はなく、いきなりお客様へ案内をまかされた。経験者でもないのにどうすればいいのか何もア...
勤務時間・休日休暇:残業は基本なしでした。15時頃にはお茶の時間を儲けて、みんなでおやつタイムを毎日やってました。今まで働いてきた会社では初...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分はアルバイトだったのであまり分かりませんが、店舗でアルバイトやパートから勤めた場合...
働きがい:【仕事の進め方】まず基本的に仕事はルーティン作業ですので、覚えたら働くのが楽になります。仕事は大体3ヶ月ほどで慣れてきます。新しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:男の店長は詳しく教えてくれるし従業員の方も詳しく教えてくれやりがいがあると思える所と大変見通しの良い所に会社がありまして徒歩で通勤...
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】社員間の上下関係等ほとんど無く、中途社員がほとんどなので、すぐに馴染める。ただし、社長とのコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お子様を大切にしているのがよく分かります。
事業の弱み:
人事についてあまり考えてないと思います。配慮が足りないです。
事業展望:
もう...
企業カルチャー・社風:
部署異動が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
あまり取れない時間が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
とてもいいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃折半など決して悪い条件ではなく、家も会社で借りてくれるので安心。光熱費等も給与から点引きされるので手間が省けていい。
働きがい:
働きがいはそこまで感じないが、働いている人数が少ないこともありほぼ毎日出勤するので周りからは頼りにされることが多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給がとにかく安いです。
賞与が5.0倍あるので、他企業と平均するとあまり変わらないかもしれませんが、
寂しいものがあります。
評価制度...
事業の強み:
超ホワイト企業です。
事業の弱み:
若い職員が少なく、次世代を引っ張っていく人が少ない気がします。
事業展望:
安定していて、有望だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特殊な業界の仕事なので、競合が少ないとおもいます。
事業の弱み:
人工減少による業務の減少があると思います。
福利厚生:
中小企業退職金協会に入っている
オフィス環境:
田舎なので山に近いです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがよく挑戦的である。
組織体制・コミュニケーション:
年に2回上司との面談もあり、いろいろと相談しやすい
社内こみゅに...
女性の働きやすさ:
多くは女性社員であり、フレックスタイム制などで時間管理がしやすい
有給制度や時短勤務を行う際も上司の理解も良くかなり取得率が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
本田技研工業(メーカー)でヒット商品が生まれれば、そこまでストイックに営業活動をしなくても勝手に売れるので、そこは強みだと思いま...
給与制度:
営業の毎月の給与は、固定給とインセンティブで決まります。賞与は夏と冬の年2回支給があり、業績が良ければ決算期にも出ます。
残業代につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社の技術がまったく無いので、パナソニックに切られてしまったらもう終わりかと思います。
パナソニックからのおこぼれをいただいて、く...
給与制度:
昇給があまりない。
手当も付きにくい。
評価制度:
なあなあでやっているので、対人関係が全てと言っても過言ではない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんなフレンドリーに話して仲が良い
業務以外でも話ができる
組織体制・コミュニケーション:
休み希望や自分の伝えたいこと思っ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は拘束されがちだが休暇は週2日貰える
スタッフが多い日や予約のお客様が少ないと調整されることもある
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
この会社に身を置いて判ったことはとにかく我慢強さが身につきます。
後は計算能力が上がり、空間把握能力も上がると思い...
年収・給与の満足点:
給与はある程度評価してますが、評価制度が余りにも不明点が多く、教えてくれないので不満だらけである。
他の従業員もその点は同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務で頻繁にフォークリフトを使用するのでフォークリフトの免許は会社負担で取得させていただきました。
働きがい:
長距離業務は...
勤務時間・休日休暇:
集配業務であれば定時退勤も可能ですがコースによって残業や早出は必要でした。日祝はほぼ全員が休みで、土曜は半数くらいが休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:きつい仕事の割には、給料が安いかったし、怪我とかも多かったので、しんどかったです。正規の社員さん以外との収入の差がかなり多かったの...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分で溶接をして出来上がって行くにつれて、やる気も出ましたし、作って行っている、実感もあったので、やりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。資格を取っていけば目指せる可能性はあるが、その資格をとるのに年単位で時間が...
教育・研修:【周りからのサポートについて】社会人としての基本的マナーなどの研修は充実していた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少子化の影響もあり業績が大きく伸びることはないかもしれません。ですが、免許を取得する人は0にはなりません。高齢者講習などもあり、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はすぐにいろいろな資格が取れると思っていましたが、試験のタイミングは年3回。限られたチャンスの中で、合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
何一つ本当のことが無いが驚きでした。
成長性・将来性:淡路島自体が高齢化し若年層の人口が減少しており、当然その影響で客数も減りこのままではかなり厳しい状況にあると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現時点では商品券賞与。昇給は売上に応じてなので毎年同額貰えるとは限らない。
評価制度:
実力主義。売上に応じての給料。
福利厚生:
退職金なし。ひとり暮らしの方には住宅補助あり。