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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
超高齢化社会であり、ニーズに困ることはないと思う。社福のため事業の多角化には制限がある。
事業の弱み:
統一された標準的なサービス提...
企業カルチャー・社風:
トップダウン的な経営。挑戦する機会はあまりない。企業内の風通しのよさはあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
運営す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給年1回(4月)、4000〜5000円程度
賞与年1〜2回(8月、12月)、月給の1/3〜1/2程度
宿直手当5000円/回
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
有給は取っている人はほぼいない印象
仕事の性質上、昼間よりは早朝、夜間の勤務が求められるケースが多い
部署によっては中抜けが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:出向する協力会社を選べないので、自分のあわない会社へ行く場合もあります。協力会社の業務内容が 全て違うので 出向す...
入社理由・入社後の印象:比較的 休暇が取りやすいです。基本的に協力会社への出向になるので、自分にあう会社へ出向になれば かなり頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:視覚障害をお持ちの方にとって、なくてはならない商材を取り扱っている。特に展示会などで当事者の方が感激されたり、喜んでいただ...
教育・研修:大きい企業にはある、「明確な研修」というのものがない。転職組は前職の経験などから仕事に慣れるのに差し支えないと思うが、初めての職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
教員の給与制度にはいくつかの特徴があります。まず教員の資格や経験によって給与が決定します。基本的には年功序列で、例えば他種業からの...
福利厚生:
家賃補助は一律で28000円。
育休産休また介護休暇が制度としてはあるが実情はほとんどの人が満足には利用できてない。
期末勤勉手当があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
元気だけが取り柄で、特定分野だけの知識はあるが、専門的なプロフェッサーの様な深い知識は持っていない。
事業の弱み:
人材不足、差別化...
成長・キャリア開発:
あまり無い。そもそも教育という言葉は存在しない。職人の世界、周りを見て盗めといった感じなので、自己成長の意思が無い人は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当等はないが、社員同士で資格の取りやすい環境を作っていく動きはある。
働きがい:
入社直後から実施設計に携われるこ...
企業カルチャー・社風:
堅実な企業であるが、若手社員を実施設計に参加させ実力向上に力を入れている。
組織体制・コミュニケーション:
課内の上司とは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい資格やチャレンジにすごき前向きに、考えてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
社長はいつでも話をきいてくれるし、...
事業の強み:
新規取り引きが多い。社長が新しことに取り組む姿勢があるので、退屈しない。
事業の弱み:
特にない。
事業展望:
サービス精神が旺盛である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よく言えば伝統がよく引き継がれているが、悪く言えば時代遅れな面もある。
組織体制・コミュニケーション:
所属していた教科間...
事業の強み:
丁寧な教科指導・生活指導を生徒に提供している点
事業の弱み:
少子化による生徒確保の難しさ
事業展望:
業界全体として少子化による生徒確...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】サービス業に関して色々なお客様との接客など色々なコミニケーションがとれ、次の仕事に対してももの...
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様たちの優雅な時間をあたえられるお仕事。 少しの気遣いなので、お客様に「ありがとう」と言われる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はいただけました。
ありがたかったです。
オフィス環境:
昼食をとるスペースがありました。
自販機もありました。
持ち込んでお弁当を...
給与制度:
がんばりにあわせて昇級していくのだと思います。
やりがいはあるのではないでしょうか。
手当も、有給も勤続に合わせてあるようでした。
それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:部署によっては、有給取得を拒まれる。また、数名が同一の社員との反りがあわず、短期間で退社していく等、トラブルあり。災害時、公共...
会社の安定性:大阪ガスのサービスショップにあたるため、個人情報など顧客情報の管理を徹底しているのがよい点だとおもう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事内容は多岐に渡りますが、研修時に親身に教えてくれるし、わからないことやあっても困ることはないでしょう。
組織体制・コ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容は求人情報に記載されていた内容よりも多岐に渡ります。使うPCソフトなども一般的なものではないこともあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時間勤務で45分休憩ですが、しっかり45分休憩を取れる時と取れない時があります。
乳児クラスなど子どもの状況によっては、...
企業カルチャー・社風:
社風は、あまり詳しく分かりませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
それほど悪いとは感じませんでした。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長と近く、風通しが良い環境だと思う
挑戦する機会はたくさんあって挑戦しやすい
組織体制・コミュニケーション:
上司や社長と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制
だが、みんな10時には仕事を開始している
休暇の調整はとてもしやすく休みやすい環境と雰囲気だと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はバイクでのガソリンが現物支給。
オフィス環境:
逆瀬川の山手の環境の良い住宅街にオフィスがある。
基本バイク自動車での通勤にな...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制。休憩時間は非常に多い。休日も予定どうりにとれる。もちろん法定どうりの有休休暇もある。
多様な働き方支援:
副業も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
問題ないと考えますが、社内の風通しについてはやや悪いと感じる部分もあります。
組織体制・コミュニケーション:
問題ないと考...
勤務時間・休日休暇:
休暇については取りやすいと感じる。勤務時間の調整については世間と比べて標準的
多様な働き方支援:
リモートワークと時短勤務に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
最寄り駅である阪急逆瀬川駅からは、女性の足ではどんなに急いでも15分はかかります。逆瀬川駅から宝塚市役所前まで阪急バスが運行し...
給与制度:
バイトなんでそんなもんだと思います
評価制度:
バイトには評価制度は見れないので分かりません。
課長クラスになれば分かると思いますけど。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
半官半民の性質があり、建物など市から援助されている部分があり、経営は安定している。
事業の弱み:
半官半民による部分でコスト意識が弱...
企業カルチャー・社風:
地域密着で福祉サービスを提供。経営層との距離間が近く、下からの意見も反映されやすい社風である。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
厳格な雰囲気があり、上に立つ人が厳しく指導しています。ある程度慣れてしっかり仕事が出来るようになると、和気あいあいと過...
成長・キャリア開発:
園自体がとても歴史のある園なので、ここで働いていたと言うだけで、業界の中ではキャリアになるのではないでしょうか。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
固定でコツコツ働くには向いてる。インセンティブ制度のため、賞与はほぼ無いに等しい。期待しないと良いように思う。
多様な働き...
成長・キャリア開発:
保育士の免許と教員免許をもっていると資格手当が出るが、差がありすぎる。一律にするか、もう少し教員免許保持者への手当を厚く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業時間は9時から6時まで。コロナの関係で早でもあり、8時40分からもあります。その30分前から準備があり、時給もつきま...
給与制度:
時給制です。評価の査定は、ハッキリしていません。会社の貢献度により変わると言われています。働く日数が多い方が、上がりやすいように思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性の活躍の場はありません。女性はあくまでも作業者のメカニックのアシスタント。特別これは女性のみがやる仕事!!的なこ...
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートはほぼない。とても、しんどい状態であることは間違いない。特に若い人には無理
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10時からではあるが8時台に出社している人が大半だった。
水商売系のお客様の比率が多いと夜に打ち合わせ等が重なり帰りは遅く...
給与制度:
基本給+歩合。
基本給の昇給は基本的に期待はできない。
売上からの歩合による割合が大きいが割としっかりやれば顧客もつくので20代でもそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:経営や設備等、不安要素を挙げればきりが無いです。現場にいて、スキルアップが出来ない環境だと感じました。
勤務時間・休日休暇:残業時間があまりない有給消化がしやすい賞与が4.0と安定している従業員の年齢層が若い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:業界全体が衰退傾向にあり、今後の経営は厳しくなる見通しです。また、補充商品の種類も多く、さらに取り扱...
給与水準:平均以下で手取りとなると20万を軽く切ります。また、歩合制とうたってはいるが実際問題、1%と激低800万上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入職当初は定時で帰れていましたが、だんだん任されることが増えてくると、30分~1時間ほどの残業は当たり前でした。記録や月...
給与制度:
昇給は常勤にはあるようですが、非常勤は分かりません。面接の時に、半年勤務したらみんな上がるとは言っていましたが、実際は1年たっても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司に話をもっていっても、管理者までには話が通らない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士コミニュケーションは良好で...
勤務時間・休日休暇:
相談しやすい環境。休みも比較的取りやすく有休、年休があり必ず取らせてくれる。
多様な働き方支援:
副業は禁止されている。リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
深夜業務や徹夜が珍しくないため調整は不可。公演につけば1か月は休みが取れない。
多様な働き方支援:
コロナに感染すればリモー...
女性の働きやすさ:
女性だけの劇団の為、女性比率は高いと思う。しかし仕事に生きる女性の為、ライフスタイルとか言ってられない女性であることを甘え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
周りにゴルフ練習場がない為、かなりお客様が集まっていたイメージです。
打席数も多く、300ヤードのフィールドで練習ができる開放感は...
企業カルチャー・社風:
アルバイトさん・パートさん同士は仲が良くプライベートでも遊びに行く程です。
学生から主婦層、高齢者層まで幅広い年齢層の方...