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平均年収
392 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
8:45から朝礼が始まるので8:30くらいには事務所に着いていないといけない。退勤時間は、最初の1ヶ月は19:00に上が...
企業カルチャー・社風:
同族企業ですので出世の幅は限定されます
組織体制・コミュニケーション:
他部署との連携が必要となりますので
コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は多い。
やるかやらないかは本人次第のところがある。
風通しは一見良いが、肝心なところはまだ不足しているように感...
企業カルチャー・社風:
他の会社の経験がないのでわかりません。
めまぐるしく状況がかわるので、その場その場で割り切って対応できないとしんどいです...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇等は派遣先によって変わります。
私の場合は、勤務時間も9時間うち1時間休憩でした。
休暇も派遣先の会社カレンダ...
働きがいを感じるポイント:
今の派遣先であれば、図面や文書がFixされた時や自分の作成した図面の現物を見た時に達成感がありますね。
この仕事が向...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12時間の2直3交代でなかなか体を切り替えることができないです。体は崩しやすいと思います。
人手不足で3交代への...
福利厚生:
住宅補助は転勤者は7割会社負担だったと思います。寮はありません。
健康診断は年2回あります。インフルエンザの予防接種は無料で受けさせ...
勤務時間・休日休暇:
働き方(休日休暇)はお休みが多く、とても良いと思います。休日が変動するシフト制などの場合、先の仕事の予定が読めないため、...
勤務時間・休日休暇:
休暇の取りやすさは、休みは一般的にある方で有給休暇なども人並みに取れる方だと思います。週休2日制なので休みは取れます。有...
賞与:
賞与は年2回有り
もらえるのは入社三年目から
金額はあまり期待はできない
インセンティブ:
支給される部署は限られている
機械加工での「数値入力...
働きがいを感じるポイント:
邪魔をされながらも作業を最後まで全うしたとき
上司達は褒めることはしない
自分で自分を褒めることができる仕事を成し得た...
オフィス環境:どんな些細な問題も小さい会議を繰り返し行うことで問題解決をしていくことが風通しが良い会社であると思うところではありますが、逆に...
オフィス環境:ずばり1番は風通しがいいと言うことです。みんな上下関係はありますが、自分の思った意見もしっかりと自分の言葉で伝えられることが多...
平均年収
468 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの風土が根強い。トップダウンのイメージがある。
組織体制・コミュニケーション:
地域交流の場に従業員が参加している...
企業カルチャー・社風:
地位貢献を掲げている。
頭こなしに、言われることは減っています。
組織体制・コミュニケーション:
上下間でのコミュニケーショ...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
配属部署によりますが、繁忙期では高負荷の為残業、休日出勤が当然となり、36協定に詳しくなれます。
基本的にはコンプライアン...
成長・キャリア開発:
業務に必要な非破壊検査の資格や溶接検査に関わる資格など、講習、試験代も会社持ちです。数回までは、
試験に落ちても自己負担は...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
格安で住める独身寮と社宅あり。どちらもレオパレスで会社近くに何軒かあり独身寮は狭いし壁は薄いものの私が住んでいたところは割と築年数...
勤務時間・休日休暇:
現在は育児中の為時短勤務ですが以前は月20〜40時間残業していました。出張の為の休日移動も時々あってプライベートが充実さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
結局は薄利多売だが時代とのミスマッチが出てきている。デジタル化はフランチャイズオーナーが高齢なこともあり付いてこれない。その資金...
給与制度:
昇給なし
賞与年2回 ただし課長職で10万程度
子ども手当 一人5000円
評価制度:
年間を通した目標設定があり、年4回の面談を通して自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
毎朝8時にラジオ体操に始まり、朝のミーティングを行い、全社員が司会進行を担当する。その後、電気工事士は各現場へ移動。昼休み...
成長・キャリア開発:
電気の知識がなく入社しましたが、まずは第2種電気工事士の資格取得を目標に現場での指導の他に講習会にも参加して、資格の取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
NC縦旋盤や、NC横中ぐり盤など基本大型の機械加工が多く、同様の品物を続けて加工するケースが稀で、加工方法の検討なども自...
モデル年収:
中小企業なので、定期昇給は決まっていません。
なので、今の50代が貰っている基本給を、今の若い人がその年齢になってもらえるかは不明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが驚くほど少ないです。
月に2回は土曜日出勤があります。
隔週で1日(日曜日)しかやすみがありません。
祝日も休みではあり...
企業カルチャー・社風:
よくある町工場てきな雰囲気。
社長は優しく、成長させていきたいと考えているが、現場がしんどくてついていくのが厳しい。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
普段のスケジュール
8時30 勤務
9時頃〜 チームミーティング
10時頃〜 各自業務
12時〜昼休憩
12時45〜各自業務
17時...
働き方の満足点:
勤務時間は0830〜1700までなので短くも長くも感じておりません。
社員さんに関しては業務次第では上司と相談して働き方など変...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
昇給制度については、基準がはっきりしておらず不透明でした。
賞与については年2回で合計2.5か月分いただいていました。
育休、産休につ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ワークライフバランスよく働ける会社、女性が活躍している会社という印象で入社したが、実際は産休育休中の人代わり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:三交代なので各個人で交代できる有給はちゃんと消化できる慶次の休暇は無給ただし慶次休暇...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特にありませんがあるとしたら各部署に女性の人を入れてもいいと思う。その中でも男性のほうが活躍できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本業一本だけでダメだという思いが非常に強い社長で、エンジニアリング思考も強く様々な事業展開をおこなっている。
ただ、その...
福利厚生:
本社と支店に社員寮があります。
住宅補助が充実しており、借上げ社宅制度があります。法人契約で敷金・保証金は会社負担、家賃6割会社補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事のやり方、人間性などで尊敬できる人がたくさんいます。その人たちからアドバイスや指導をしてもらえ、自分の成長を日々感じ...
会社の安定性:現在、より一層成長のため、制度・業務内容など試行錯誤を重ねている状態です。休暇も日数だけが決まっており、実際の曜日、日にちなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業代で稼げないので土曜日は毎週出勤。週一休みで給料は少ないのでモチベーションが上がらない。とまってるひともいれば必死に...
福利厚生:
福利厚生も普通。なにか特別にいいものがある訳じゃない。実際寮に入った人の話によると寮費が高いので給料の手取りはとても少ない。節約し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はつきますが、住宅手当等は無いように思います。
私はバイトであったため、退職金などはありません。
土日に入るとやはり忙しいため...
事業の強み:
チェーン店なので人手が不足している時でも他店から人をヘルプで呼べるので人手不足で強制的に出勤命令をさせられることはない、比較的シ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あります。
少ないですが住宅手当あり
寮なし財形貯蓄なし
オフィス環境:
駅から近いです。建物古いです。
見た目だけかも
給与制度:
賞与はここ十数年でていません。同じ業界では大手や都心の企業と比較すると決して多い給与とは言えませんが、残業手当は規定範囲までは支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
頑張れば頑張るほど、顧客のニーズに応えられる業務が多いので、やりがいもありここに入社して良かったと感じることが多いのが強みです。...
仕事を通して身につくスキル:
地域の中小企業経営者の方々の相談対応、各種団体メンバーとの交渉等に必要なコミュニケーションスキル。また税務・融資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
地方公務員の給与制度のため、調べれば出てくる。やはり年功序列で昇級していくため、高卒入庁は額面で15万円くらいだったと思う。皆が低...
福利厚生:
住宅補助は地方公務員の一般的な金額と同じなので調べたほうがいろいろなケースと比較できるだろう。職員寮はない。田舎なので近くの家の選...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場職は班長職までが限界で自身の成長、やりがいを感じることはほぼありません。また管理職と現場職の給料に差が大きくあるのに...
事業の強み:
神戸製鋼、日清鋼業グループによる安定した事業と思います。
事業の弱み:
強いグループにはおりますが、グループ頼りな感覚は否めません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】技術的にもそうですが、見周りを見る力がついたと思います それは若いときから上にたたせて仕事...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できない 従業員の数が減っているのに対し店舗数が多くなり、残った社員はさらに仕事が増え、辞め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
後から入社の人が前から居る人より給料が良い事が結構ある。小企業の会社だけに経営者の個人的判断でしかなく、評価は実態とはあっていない...
事業の強み:
大手企業さんが顧客である事から新聞に載る様な問題を起こしてもおそらく仕事がなくなる事は無いと思う。
事業の弱み:
請負現場を維持する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな環境。
先輩後輩やチーム関係なく、困っていたら助けてあげたり教えてあげたり、優しい人たちが多い。
代表の経営...
事業の強み:
公認会計士、税理士、土地家屋調査士なども同じ建物に在籍しており、ワンストップでお客様に必要なサービスを提供することができる。
年間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
現場の中は派遣社員ばかりで、正社員がとても少ない。現場は基本的に派遣任せ。社員は話しやすいが相談などをしても改...
勤務時間・休日休暇:
定時が多く楽ではある。休日出勤も少ない。
ただし、部署によっては月に40時間ほどの残業がある部署もある。
多様な働き方支援:...