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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
これはもう各科によります。私の科は、週1で夜間待機、月に1−2回土日待機があります。各科の当直と、病院全体の当直が回って...
成長・キャリア開発:
各科によりますが、大体の科で専門医がとれるシステムになっていると思います。
働きがい:
地方の中核病院なので、ほぼ全ての科が...
成長・キャリア開発:
この会社で一人前になればどの会社でもやっていけると思います。
厳しいですがやる気があればキャリアアップ等望める環境だと思い...
入社時の期待と入社後のギャップ:
管理職なので管理する仕事ばかりかなと思っていたが、監督側が作業したりする場合もありました。新人だからってもあ...
給与制度:
給与については一般的かと思います。
ただ、賞与は配属された教室次第です。
利益があれば、ある程度支給はありますが、利益を出せない場合は...
勤務時間・休日休暇:
決まった時間数働くという働き方になっており、勤務場所によって休暇の多さは変わります。残業に関しては個人の実力次第なところ...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
16 時間成長・キャリア開発:
投資信託その他金融商品や医療保険の代理店販売を通して、顧客と共に成長を感じることができた。専門的な知識は入社後からでも身...
給与制度:
営業担当は月数千円の担当手当が付く。営業以外でも各手当があるがどれもそれほど変わらない。資格手当もあり、昇格試験を受け各資格をとる...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
TQM活動がありました。仕事の効率化や、ミスを減らす為の施策がテーマとしては多かったですが、営業職の方にとっては新しい...
勤務時間・休日休暇:
営業部、デザイン部は日祝が基本休日。土曜日は隔週で休み。
印刷工はシフト制。
希望休は事前申請で対応いただきました。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得には、とても前向きな考えをもっているので、積極的にチャレンジすることが可能である。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
資格取得手当の対象となる資格の種類の幅が広く、業務に直接関係ないものにも適用されモチベーションも高く保つことができました...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
金融ニーズが消える事はなく、地域金融機関数も限られており、直ぐに無くなるビジネスモデルでは無い。
事業の弱み:
金融機関は数多ある中...
事業の強み:
地域を支える仕事
事業の弱み:
将来性が弱い。田舎で少子高齢化が進んでいる。昔から有価証券運用に力を入れているが、最近の国債価格の暴...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分自身やりたいこともなく入組しましたが、目指す将来ができたのでとても感謝しています。
ただ上のいいなりで働いていては一つ...
企業カルチャー・社風:
組織が時代の変化に合わせることができないと感じた。
経営陣は任期が決まっており、任期の間だけ無難に過ごすことが目的なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
一流のおもてなしを学べる。宿泊料金が高い分、客層も高いため、医者や社長などの普段関わることのない方との出会いがある。何を求めていら...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はお客様第一だと考えていましたが、実際はやる事が多く時間にも追われる事がありお客様第一という感じではあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な福利厚生は揃っている。社会保険完備、退職金制度、通勤手当、勤続年数が節目の年に報奨金、出産祝、入学祝など。
住宅補助制度は無...
給与制度:
昇給に関しては、基本的には年1回あり管理職からの評価次第で人によって昇給額が変わる。同期入社の人と比べても数年経てば多少差が生じて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりますが、遅くとも20時くらいには帰宅していた印象です。早い方は17時には退社はています。
休暇は事前に...
福利厚生:
私立大学のため福利厚生は整っていると感じます。
住宅補助、通勤補助、扶養手当、研修費等一般企業よりも待遇は良いと思います。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給
全くない訳ではないが、定期的な昇給は無し
賞与あり
各種手当はあると思う
評価制度:
年功序列もあるし、実力主義でもある。
素直に会社の...
福利厚生:
色々な会社を見てきたけど、播磨屋さんが1番、事務的な事がしっかりしていて、安心して働けた。
労務士さんとか居たので。
退職金なし
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭にも特別休暇があり適用もよくされます。また、旅行に行きたいが連休を取りづらいという方もいますが、有給も交えて連休...
働きがい:地域に密着した施設なので利用者さまも近所の方が多く、昔の地域の様子や雰囲気を教えていただけます。また、ユニットケアーを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:小売業であり、安定的な事業ではありとおもいますが、会社的には吸収合併され、先は暗いと思います。本年度は新規採用もないようです。...
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】配置場所により、チーム・個人の仕事になる。店舗ではチームだが、本部は個人での仕事になる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:施設も設備もかなり使い込んで古いものが多いです。新しいパソコンを入れてもらってもスペックが低すぎたり、、業務で毎日使うソフトも...
仕事内容:同じ仕事をする人が他にいないので、何かあった時は集中砲火で避難されるのが辛い。担当する仕事によって仕事量に差があるが、上の人は気づ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はしっかりしており安心して受けられるいい会社。
勤務内に資格勉強の講座受けれたらかず多くの講座が存在する。
無料で受けれ...
勤務時間・休日休暇:
他の従業員と時期が被らなければ土日でも希望休を取れるのは良いと思った。
勤務時間については旅館業にしては珍しいタスキ掛け勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。上司は基本、さん付けで呼んでいました。
組織体制・コミュニケーション:
割と仲はいいと思います。田...
事業の強み:
開発、品質、安全性のレベルが一昔前の状態なのが懸念される。
事業の弱み:
今だに人海戦術的な対応しか出来ていないのが弱み。
ボトムアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
仕事量は、年々増えています。
人が足りないのと書類や会議が多く重複していることも多くあります。
勤務時間は、9時間拘束の8時間...
経営陣への提案:
従業員の話しを聞いてくれない。
意見しても回答もないし、意見すると忙しいからと切られたり、ごまかす。
忙しい時に一方的に契約書を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありましたが、風通しの良さはどうなのかなと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は特になか...
勤務時間・休日休暇:
スタッフ人員数が少ないので、急な休みは、とりにくかったです。
多様な働き方支援:
残業時間もそれなりにあるので、なかなか難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したぶんしっかり評価はしてもらえると思います
風通しは少人数な会社だったので抜群に良かったです
組織体制・コミュニケー...
成長・キャリア開発:
仕事に必要な各種資格については取得支援はもちろんあります
必要な時期になれば相談をすれば確実にとりに行かせてもらえます
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員教育に積極的か】教育は積極的ではないです。 まず、人が少ないので、教えてもらうことは少なく自分で考えて、 臨機応変に対...
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】特にございません。 インテリアコーディネーターの資格は不要です。 自分で必要な資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は土曜日も出勤するスケジュールになっています。本来であれば課によって出勤が必要がない方もいらっしゃるかと思うのです...
給与制度:
賞与については、殆ど出ないことがあります。理由としては、業界として成長が見込めないこと、また会社として競争力が弱く、利益体質になっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:全社的にモチベーションが低いため、社内一丸となって目標・目的をクリアしていくことが非常に難しい。やれば業績向上に繋がると...
評価制度:人事に関しては、全て社長の独断で決定される。その人間にもよるところがあるだろうが30年以上在籍する営業社員でも役職は与えられない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:モチベーションが下がる目標値であったり、上層部の考えが流動的過ぎる為、一生懸命に仕事しても給料上がらないって、従業員の多くが思って...
給与水準:良い点など無いに等しいです。自分の担当部門の売上に応じて給料の査定があるが、目標値が高すぎて、誰も給料上がらない。逆に目標クリアし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どうしても小さい会社なのでトップダウンになりがちでした。
組織体制・コミュニケーション:
風通しはわるくはないのですが、問...
事業の強み:
思いついた業務や新しい業務をやっていける強みがあります。しかしスピードも求められるので完成させるよりも、まずはやっていくという姿...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系で精神論ばかりなので合理的でない
組織体制・コミュニケーション:
相談しても責任を負いたくないので何も指示してくれ...
福利厚生:
社寮はありません。住宅補助もありません。
自転車や車の通勤手段各自用意するため、通勤手当は不明です。
他の福利厚生は特に見当たりません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:そもそも勤怠のつけ方がタイムカードですらなかったです。名簿と時計が台に置いてあり、そこの時間をみ...
福利厚生:そもそも福利厚生がほぼありませんでした。なので、気になる点とか以前の問題でした。結婚しても、お祝い金をあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:以前働いていた会社で人事評価制度を導入していました。一般社員を係長が評価し、係長を課長が評価、課長を部長が評価するというぐあいでし...
成長・キャリア開発:目標が達成した時に気分が良くなる。一つの仕事について成果までの道のりはいくつもあると思います。一本道ではないということ。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的若年層が多い
組織体制・コミュニケーション:
若年層なので上司とも話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
シングルマザーに...
女性の働きやすさ:
女性の管理職が多い。
シングルマザーも積極的に受け入れていて女性が多いので子どものいる方でも比較的休みやすく働きやすかったが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりますが、基本8:00~17:00 (休憩1時間)
休みは週休二日制 水曜日・日曜日
ただ、繁忙期(12月...
福利厚生:
退職金あり 住宅補助なし 僚は海外実習生のみ 持ち株無し
オフィス環境:
会社が古いので環境は良くないです。台風時に一度会社が水につか...