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兵庫県養父市八鹿町八鹿１１３−１
生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
3.4
口コミ28件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染めません。自分の経験からいうと、はじめてのことでも「なんだそんなことも知らな...
成長・働きがい について
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員は労働組合に入らないといけない(組合の力がないのに高い組合費を払わないといけない)ので、試用期...
兵庫県養父市関宮６３３
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
3.5
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
マネジメント能力の向上が見込まれます。責任感のある店長業務などを任されるので若いうちにそのような経験ができる等のことはや...
成長・働きがい について
働きがい：
私は御来店されるお客様から感謝のお言葉と笑顔を頂いた時に、仕事のやり甲斐、働きがいを感じます。何かお困りの方やメニューボードを見な...
兵庫県養父市関宮６３３
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
0.0
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：入社理由は親戚が以前から働いていて、良い会社だと聞き入社を決意しました。入社後の印象ですが、上司は絶対！というような...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：アルバイトの方も長く居続ける人がほとんどなので安定性はあります。また、難しい作業はほとんどなく中途入社者も安心して働けます。
兵庫県養父市大屋町笠谷１１１
広告・マスコミ（出版・印刷）
3.5
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給料は少ない方だとは思いますが、時間ぴったりに始まり終わる。土日祝休みと考えるとまあ普通なのかと。仕事もそんなに難しい事もしていな...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
かなり働きやすいのではないかと思います。有給申請すれば休めますし、当日欠勤しても問題は無い。女性管理職はどんどん増えている...
兵庫県養父市八鹿町朝倉２００
メーカー（機械）
3.4
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はありますがある程度決まっているので自分の時間の調整はできます。
製造現場は休日出勤もしているようです。
有給休暇につい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とくになし。
組織体制・コミュニケーション:
人間の関係は割合良好であると思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別は圧倒的に...
兵庫県養父市八鹿町高柳５
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい:
利用者の方への思いは強く、スタッフ一丸となり事業に取り組むことが出来ている。自分なりにやりたい事や考えていることがあれば意見を言い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
スタッフ間の仲は良く働きやすいが、挑戦する機会等は特になし。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーション...
兵庫県養父市八鹿町八鹿１８７８−１
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
公務員なので福利厚生はしっかりしています。特に文句はありませんでした。
オフィス環境:
広い会議室等はあります。コンビニもありますが2...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
患者は高齢化率がすごい高いです。ほとんどが高齢者だと思った方がいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に面...
兵庫県養父市八鹿町朝倉４０１−７
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日休みなので、休みは多い方だと思う。月1,2回休日出勤する場合がある。
勤務時間については、基本的に現場があ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
何か特別良い補助や手当てがあるわけではない。
全員もらえるのは交通費ぐらいではないだろうか。
オフィス環境:
建物自体は割と綺麗だったよ...
兵庫県養父市丹戸８９６－２
その他（その他）
3.4
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
みなし残業制。真面目に仕事してもそうでない人と全く変わらない。昇給も役職に就かない限り無い。
評価制度:
完全年功序列。入社順で決まる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制。勤務時間も当日の状況によって様々。
宿直勤務日は昼過ぎに出勤し翌夕方に退勤。翌日は休暇の可能性が高いが必ずそうな...
兵庫県養父市大薮１０６２
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.5
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、やりたいことと、それがある程度の効果・実現性があるものならば基本的にやらせてもらえる印象である。ただし...
年収・給与 について
給与制度:
本社勤務からの出向の形と、当社採用により給与形態が異なると思われる。
昇給は、基本的に年次の上昇と、役職は上長の判断で変化するため、...
兵庫県養父市関宮６３３
その他（その他）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
メリハリをつけて働くことができるため、忙しい月は忙しいが、その分閑散期には大型連休がいくつももらえるところはありがたかっ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は基本的な物しかなく退職金も5年ぐらい働かないと支給されない
その他は派遣さんには、寮、光熱費を出すのに対して直接雇用の方に...
兵庫県養父市上箇４０−１
商社（食品・飲料）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
個々のモチベーションが高く、業績達成への努力を惜しまず協力し合いながらもお互いに刺激になる、とても前向きな社風だったと...
成長・働きがい について
働きがい:
横の繋がり、関係性が良好でお互いにサポートなり協力なりが自然に行われている働きやすい環境と言う、働く上でとても重要な要素を満たした...
兵庫県養父市堀畑４６９−１
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.5
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は最低限はあると思うが特別いいとは言えない。
基本的には社員にお金は使わない会社だと思います。
オフィス環境:
クーラーはあるが...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
大企業の真似をするのが好きな会社です。
小さい会社なのに真似をしようとするので結局はうまくいかない。
それを従業員...
兵庫県養父市八鹿町朝倉１２６１－１
その他（その他）
3.5
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：規定内かもしれないが、休みが少なくて体力的に限界になっていて、余裕のない職員が多い。代替え職員がいないので、年休もとりに...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：１日12時間勤務の日がある。規定内かもしれないが、休みが少なくて、代替えの職員が、いないため年休もとりにくく、消化できな...
兵庫県養父市八鹿町朝倉570-2
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
5名と少数であるがゆえに、肩ぐるしくなく、気兼ねなく会話ができる社風のため、顧客からの問題提起など相談がしやす...
成長・働きがい について
働きがい：
塗料・塗装機器・消耗品等の販売をしておりますが、塗料は半製品と呼ばれ、顧客により塗装工程を経て製品となります。その工程の中で顧客や...
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