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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】先程の質問同様に会社の内容は充実することで、社員こ個人のモチベーションはあがると思います。具...
会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】私達の事業内容は旅客業で人間社会においては、必ず需要の絶えない職業と思っておりますが他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パートは勤務時間はこちらの希望通りにしてくれた。正社員は8時半始業の17時退社。休暇の調整はしやすい環境だった。これはパ...
給与制度:
ただのパートだったので昇給はなかった。しかし正社員の人たちは昇給はもちろんあったし、賞与は年間で基本給の4.2か月分だったようだ。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
誤解されやすい雇用契約書となっています。詳しい方に訪ねれば「あぁ、そーゆーコトなんだね」と思いますが。それと、給料を上げるには残業...
福利厚生:
3カ月後に社保加入、賞与は勤続3年にならないと発生しない。それ以外は無い
オフィス環境:
多くの事務員がいます。約保有車両20で4~5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大きな病院前の薬局が多いため非常に勉強になる。収益もでると考えられる。
事業の弱み:
上層部かと。下への監視が厳しいわりにはさらに上...
給与制度:
相場よりでる傾向にある。遠方への急な異動もあり、週六勤務の店舗も多いため働いて理由をなっとくした。
評価制度:
基本給の昇給は毎年ある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何人かで固まるような派閥はあるかと思います。アットホームのような感じではなく、先輩に認められたら話したり、相手にされた...
給与制度:
昇給はありませんでした。賞与も学生の小遣い程度です。仕事の内容、勤務時間等を考えると、それなりにって感じです。稼ぎたい方には向かな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄などはなし。
社員持株、ストックオプションもなし。
オフィス環境:
実務スペースは倉庫をリノベーションした...
勤務時間・休日休暇:
週1回休み+月1回好きな日に休みを取れる 基本日曜日休みだが、出勤の時は代休がある しかし、忙しい時は代休がとれず、14...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間で、個人の裁量によって残業は増えたり減ったりしますが、それに応じた残業代は出ません。また、繁忙期は2〜3...
事業の強み:
既存顧客を相手にするので、毎月の収入は安定しています。
事業の弱み:
毎月の収入が安定している反面、インセンティブはあまり見込めませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】指導はその都度、上司や先輩が気づいたときに指導してくれる。商品の提案内容で悩んでいたとき、周りの人が前...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長は出来ます。ただし積極性があるかたの場合。聞けば助けてくれる人が多いですが、皆自分の得意先のこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は上がらない、評価も上司にすかれているかいないかな所がある。中途採用の人のが給料や役職を貰えたりする。年功序列のシステムの為頑...
給与水準:頑張って働いても年間昇給が0~2000円程度。営業損益2桁超えしてもベースアップ等なし。残業代なしで20代で手取り10万~14万程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不動産売買専門店フランチャイズ店舗数、業界NO1の「ハウスドゥ」ブランドと結城市内の好立地に店舗を構える弊社は不動産のあらゆる相...
組織体制・コミュニケーション:
パートの私にも社員さんと同じように接してくれます。
業務内でわからない事や困った事があった時にも声を掛けやすいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
二次救急病院として、今後の超高齢者社会の中で、地域に密着した安心感のある地域の病院。
事業展望:
ニーズはますます高まり、在宅で安心...
給与制度:
ボーナスは4か月。標準的な金額だと思われる。
評価制度:
評価シートに、まず自己評価を行い、その後、上司による評価、次に面談を行う。目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得も応じてくれる。子育て支援員の研修や他の研修にもマメに参加する様に配慮されている。
働きがい:
子どもの成長が何より...
勤務時間・休日休暇:
急な子供の病気なども、快く休ませてくれる。しっかりと休憩時間も設けられているので、働きやすい。パート、派遣はほぼ残業はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
上司に意見を伝えやすい雰囲気がありました。
店舗のメンバーにもよりますが、ほとんどの店長が、威圧感などなく、...
入社理由:
当初は、自分自身の保険相談のため、店舗へ何度か伺っていたことがきっかけです。
何度か伺っていると、スタッフ同士が協力して働いている姿...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やはり一番の魅力はお客さんからのお褒めの言葉ではないでしょうか?料理はとても美味しいので、味はもちろん接客をしていて感...
雇用の安定性:労働組合があり、雇用は安定している。NTTグループであるため、万が一同社が経営危機に陥っても、NTTグループの他の会社で雇用維...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ほぼない。 資格を取りたいときは、申請を出し約3年(資格の料金による)仕事を...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】やる気のあるスタッフ同士で研修や話をすることもあるが シフト制でじかんもとりにくくほぼ。自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基盤に株式会社があるため、福利厚生はしっかりしている印象があった。時折、会社からの支給品があったり(コロナ禍の時にマスクの支給があ...
企業カルチャー・社風:
自分で考えて、仕事を進めていく文化がある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲の良さがあり、コミュニケーションも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】利用者から感謝の言葉をいただいたり、実習生がもう一度ここに来たいと言ってくれた時。
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】利用者に対して一人ひとりのケアプランを立てたり、新しい介護技術など。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
いまもあるかはわかりませんが、住宅補助と社員寮がありました。通勤手当もあり、毎月のガソリン代も出ます。退職金は3年目以降から出てい...
勤務時間・休日休暇:
どうしても、退勤時間に大幅に差がある職種だったので定時退勤のとき、遅い時は22時退勤のときもありましたが、休暇は取りづら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産婦人科なので従業員が女性のみです。そのため同じような環境の人が多く育児、学校の行事等に理解があり休暇も取りやすいです。院...
勤務時間・休日休暇:
1か月の勤務で残業時間は多くて5時間程度です。私の場合は担当している仕事を1人でしているので期日までに仕事を仕上げること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
開店1時間前に出社、掃除、開店準備。休憩時間は規則では1時間だが、予約状況によって休憩時間はほぼ無し。休憩が取れていなくて...
働き方の満足点:
その人のご家庭の状況により応相談でパート雇用で時短勤務可能なこと。出勤時間は割と遅め。
働き方の改善点:
賃金の発生しない勤務が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上下関係がそこまで厳しくなく、能力重視で人を見てくれる。風通しの良い環境
組織体制・コミュニケーション:
家族ぐるみで仲良...
成長・キャリア開発:
新しい事業への挑戦が多い企業なので、先端技術を学さんことが自然とできた。
事業自体も建設やITといった全く違うものを学べる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
検査をしていますが、17時までに終わってしまうときに働きがいを感じます。残業はしたくないので17時5分前に検査品を...
モデル年収:
入社年数におおじての給与の上昇はわかりません。役職手当については決まっているようです。しかし年数が多いからといって昇給、昇進とは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的には新人研修からシフトリーダー(時間帯責任者)研修まであり、最終的には店舗責任者研修までありました。
働きがい:
ある...
事業の強み:
接客業の基本作法は育ちます。
事業の弱み:
営業力の押しが強すぎてお客様が引いてしまう。
活気も良くも悪くもです。
不安定。
事業展望:
な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、採用時に使っている交通機関又は手段によって出してくれる。
オフィス環境:
二階あって、コピー機がどちらにもあるので、混んで...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し自分のやり方で教えられると思ったが、そもそも人手不足らしく、一度に3~5人ぐらい一緒に教えなくてはい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しいことにも挑戦されています
事業の弱み:
おしゃれなのが強みだと思います
事業展望:
良いと思います。
新しいことにも挑戦しやすい環境...
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
女性がほとんどでした
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
キチンとしているが、生き残れればの話である。
オフィス環境:
良い所に考えて出していると思う。
女性の働きやすさ:
女性は活躍できそうだが男子と同じ様なメンタルを持たないと無理。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与や各種手当に関しては基本的に一般的な企業と同じくらいだと思って頂いていいと思います。
給与面に関しては、未だに昔ながらの年功序列...
女性の働きやすさ:
女性だからどう、といった事は私が務めていた中ではあまり感じませんでした。
そもそも職場のみんなが仲良く、プライベートで飲みに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フランチャイズ事業を展開しているので、ビジネス自体のノウハウはフランチャイズ本部から提供されているので、安定感はあったかと思いま...
成長・キャリア開発:
フランチャイズなのでフランチャイズのランク試験がありましたが、受ける前に辞めてしまったのでよくわかりませんでした。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ残業がありません。
仕事の進み具合や量で社長が進め方を考えてくれるのですが、残業にならない様に決めてくれます...
福利厚生:
社長が福利厚生はしっかりやってくれるので社会保険もあったり、寸志を出してもらえたりといいです。
職人業としては小さい会社ながら社長が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業→無し。現状維持に固執
既存事業→縮小傾向
事業の多角化→新しい事がきらい
事業の弱み:
無し。下請け企業の中で小回りが効くのが...
勤務時間・休日休暇:
残業→自由
休暇→土日、祝日休み。有給休暇は申請無し(残日が有れば引かれるシステム)
多様な働き方支援:
リモートワーク→無し...