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茨城県ひたちなか市足崎１４７４−２７０
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ24件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当は無いため、一人暮らしする際は注意。
持株会は無し。
オフィス環境:
広いわけではないが、狭いという印象もない。
本社には共有スペ...
年収・給与 について
給与制度:
給料はかなり低い方だと思われる。
賞与も月1ヵ月分が出るか出ないかだった。
昇給はどのような基準で評価しているかよく分からなかった。
評...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣先の部署によってかなり残業時間などは変わる。年に6回、45時間超えを要求される職場に派遣となることもあれば全く残業が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働く場所によってだが基本的に年休は取得しやすい。
完全週休2日で月1回ぐらいで土曜日出勤あり。
週1で定時退勤日というものが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
家族経営といった感じである。その分、交渉次第で待遇がよくなることもある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
何らかの新規事業もしているようだが、社会貢献性があるかと考えると、相関性が低そうなので、趣味に近いのではないかとさえ思う。
事業の...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：１日８時間分のないときは掃除をさせられる、なかには１ヶ月以上も除草作業をさせられる従業員もおり、その従業員の給与、賞与をありえ...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：大手企業への依存度が高く、将来的に安定しているとはいえない。将来への投資、例えば営業人員を増員するとか、専門の知識を持った社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
色々なことに挑戦できる。服だけではなく、雑貨なども売っているのでそちらの知識も多少は学べるのでは？
組織体制・コミュニケ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
アパレル販売員なので、まあじゃあ新作が入ったら購入して着るというイメージだったのですが、そこに関してはあまり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
頑張る人を応援する社風です。
逆に頑張らない人には冷酷と言っていいと思います（当たり前ですが）。
本社の方と現場の方の軋轢...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
同業他社に比べた時強みは見つけにくいです。
事業の弱み:
アミューズメントに特化している経営と思います。そこが弱味です。
事業展望:
こ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップは、驚くほど大きかった。
外面良く装っているので、入社後はガッカリした。
普通の企業で働...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
個人により全く違う。
同じ事をしても一人は褒められ、一人は否定されて罵られる。
組織体制・コミュニケーション:
コンサルが入...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できない。 社員教育に力を入れていない。 クレームに対するフィードバックのアクションが無い。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践の中で憶えて行くが、責任職に就いてからは過去の仕事のやり方を変えて部下に教育をした。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
職務によりばらつきがあるが基本的には正社員は仕事量も多く、時間外のメールや電話等の職務があり拘束時間は可視化できないものも...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
新しい事を始めることへのハードルは低めに設定されているので1人で全てを完結する覚悟・能力があれば色々な事に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
休みを派遣先に合わせられるところ。
ひとり暮らしなら住宅手当が出るところ。
福利厚生制度の改善点:
通勤手当の支給はありがた...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
基本的に経験を加味した派遣になるかと思います。自分は未経験でしたので、最初のうちは事務所でプログラミングの基礎を勉強していまし...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
前職は4年ほど車の整備士として働いていましたが、食品製造に関する仕事に興味があった為、まったくの未経験で入社...
年収・給与 について
給与制度：
前職では、仕事に見合った報酬をいただいていましたが、家庭もあったので余裕がある生活ではありませんでした。社長の面接でお話した際に、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
入社1．2年目は入社説明会で話があった通り、ワークライフバランスを大切にしているところから休みがとても取りやすかった。し...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
保育業界ではサービス残業、持ち帰り仕事が当たり前というイメージが強かったが、ここの職場は持ち帰り仕事は一才な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本9時から17:45まで、朝から朝会があります。
定時に帰る人が結構少なく、ほとんどは18:30に帰っている感じでした。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はなしです
寮自体はなしです
通勤手当はありましたが、基本皆さんは近くで住んでいます。
退職金はありません。
オフィス環境:
勝田駅...
茨城県ひたちなか市堀口７５１
メーカー（半導体・電子部品）
3.1
口コミ310件
求人0件
平均年収
591 万円残業時間(月間)
33 時間
成長・働きがい について
働きがい:
社員さんの他にも実力のある派遣社員さんに教わることもあります。
なので、色々な工程を教わったりして流れを知ることもできます！！
忙しい...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
もうなくなってしまった工場でしたが、20年以上前から産休育休を取得するのが当たり前の風土があり、育児短縮勤務も当たり前に利...
茨城県ひたちなか市勝田中央１２−１５第一田中ビル４Ｆ
医療・福祉（介護）
3.1
口コミ76件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
都心部と地方部で給与体系が違う。私は都心部。基本給から色々な手当が加算され、夜勤5回以上入れば月給30万円可。色々な事を任されるよ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
これから増えていく高齢者に対応していく必要があるので、将来性のある職種だと感じる。
事業の弱み:
国や市からの資金補助があるので、サ...
茨城県ひたちなか市笹野町２−３−５
商社（電機・電子・半導体）
3.2
口コミ67件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給は平均からみれば高くないですが、キャリアが定める資格試験に合格すればスキル手当が支給されます。
他社代理店にはまず見られないス...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は決まっていて、社内資格をとればより給料は上がっていく。所詮は社内資格なので、転職には全く意味のないものでした。
評価制度:
定...
茨城県ひたちなか市稲田１４１０
メーカー（その他メーカー）
3.3
口コミ62件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は日立の頃の流れをベースとしているが、最近は急なスケジュールの変更が多く、大胆な采配が組まれることが多い。新しい社...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は普通、賞与の支給月数は多い。手当は人による。制度が充実しているがあまりに人によって差が激しい。制度の見直しがされておらず、ち...
茨城県ひたちなか市市毛１０４０
メーカー（精密・医療機器）
3.2
口コミ46件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
保守的で昔ながらの会社です。
独自のルールがいくつかあり面倒くさいです。
組織体制・コミュニケーション:
役職が少なくほとん...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
家賃補助は30歳以下の既婚者のみに支払われます。独身では何の恩恵もありません。
県外からの採用の場合寮や社宅が借りれます。
2万円ほど...
茨城県ひたちなか市殿山町2丁目2-13
その他（その他）
0.0
口コミ43件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：前職が販売で、今回転職にあたり長く続けることの出来る正社員を希望しておりました。しかし、実際に未経験からだと正社員は厳し...
成長・働きがい について
教育・研修：まず内定をもらってからの研修制度がはっきりしているのも素晴らしい点です。派遣されている期間も、数ヶ月に一度集まり研修を行います。...
茨城県ひたちなか市大平１−２２−１
旅行・レジャー（宿泊）
3.2
口コミ42件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
昔からやっていたので、ある程度、地元では知られていると思う。
事業の弱み:
季節のイベントによって、波が出てしまう。
慢性的な人手不足...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経営者の意向で様々な企画が立ち上がり、それをスタッフが実践していくが
中間管理職を飛ばして指示をするため各自の立ち位置が...
茨城県ひたちなか市東大島２−２−１６
サービス（冠婚葬祭）
3.3
口コミ41件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は首都圏だと月3万円で首都圏以外だと月2万円出てた。寮はない。通勤手当も車通勤の人はガソリン代で公共交通機関の人は定期代支...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく早くデビューさせるために常に空き時間練習や実践していたので、成長するスピードは早いかと思います。
人の入れ替わり...
茨城県ひたちなか市高場字庚塚１６０８−４３
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.1
口コミ35件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どのようなスキルが身につくかは、あくまで人材派遣という体形上、どこに配属されるかによると思うが、ある程度自分の希望する...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
あくまでエンジニアの人材派遣の業態であるため、勤怠に関する部分は基本的に派遣先の就業規則に合わせることとなる。大手などは...
茨城県ひたちなか市足崎西原１４７６−１９
生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
3.0
口コミ35件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得については手当が出るため取りやすい。
自分が取得したい資格を取るよりかは上司が指定してきた資格を取る感じなので半ば...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格取得に対する支援はある。
働きがい:
良くも悪くものんびりした感じで過ごせます。時間の流れがゆっくり。
しかし...
茨城県ひたちなか市笹野町2丁目13-30
その他（その他）
3.8
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
・入社時の期待
私はエン転職経由で当所に入所しました。当所では、未経験・異業種から入所された先輩方が在籍してい...
成長・働きがい について
働きがい：
?知識の習得 ?変化への対応 2つを挙げます。
【知識】は、当所で勤務するにあたっては大前提になるものです。当所の業務もサービス業の...
茨城県ひたちなか市高場４−１８−３０
人材・教育（人材サービス）
3.2
口コミ26件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給が細分化されていてわかりにくく、同地域の同業他社に比べると低い。残業手当はやった分がちゃんと出る。住宅手当は実家から一定の距...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はクライアント次第。毎日定時の人もいれば、45時間超える人もいます。ただ、残業代はきっちり貰えます。また、上司に話し...
茨城県ひたちなか市長堀町２−６−７
人材・教育（学習支援）
3.3
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社時に担当の先輩社員からの研修があります。こちらも担当の人によるかと思いますが、比較的面倒見のいい方が多い印象です。
そ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦するような社風ではなく、言われたことをこなす傾向が強いです。
組織体制・コミュニケーション:
一緒に入る教室の社員にも...
茨城県ひたちなか市東石川３６００−３
IT・通信（その他IT・通信）
3.2
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時内作業となり、超勤発生時は、定時間内に上長に事前申告制で事前承認制となっており、申告なき超勤は自己都合とな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金等は額は少ないが、用意運用されている。
オフィス環境:
国の開発法人敷地内にプレハブ事務所（街角の選挙事務所...
茨城県ひたちなか市津田東４−１０−５
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
あまり新しい技術を積極的に取り入れている印象は無い。
同じ製品をこすり続けており、新製品開発の意欲が低く見える。
上層部だ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給や各種手当等はあまりなかった気がします。賞与は年2回だったと思います。ただし自分が勤めていたころはリーマンショックのころだった...