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平均年収
399 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
休日は派遣常駐先にあわせる。
自社より休日数が多い会社に派遣になると、有給休暇を使って派遣先の休日に合わせる必要がある。そ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:
所定労働時間は7時間45分
派遣等、客先のタイムテーブルで働いている人、特に所定労働時間が7時間45分に満たない...
給与制度:
年2回の昇給あり。1回あたり数万の昇給となる。
賞与に関しては、7月・12月の2回で在籍年数や役職、貢献度に応じて支給される。
資格取...
組織体制・コミュニケーション:
独立系のIT派遣会社です。チームでの派遣はほとんどなく、あったとしても特に連携などはありま
せん。IT屋としての...
給与制度:
在籍中は海上コンテナ輸送を担当していましたが、通常朝3時位には出社して帰りは夜中になります。長い時間働いても拘束時間が長いだけ、給...
福利厚生:
退職金は自分が中途入社してから退職年齢まで役20年でしたが、役100万位との説明がありました。その金額が、安いのか高いのかはわかり...
給与制度:
基本的に地方の企業にしては多くもらえている方だと思う。しかし、ゴルフの保険などに加入などを促されたりしてそこから手取りが減ってしま...
勤務時間・休日休暇:
営業職の人間は土日にゴルフのコンペ等で休日が潰れることがたまにあるが、それ以外は基本的に土日は休みとなっており、休日はき...
福利厚生:
福利厚生は悪くないと思います。家賃補助は場所によってはいいところもある。
また、休日は多いと思うし、有給はそれなりに使いやすい。
ここ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については配属によると思います。私の場合はたびたび休日出勤がありました。
有給の一斉消化日がGW、お盆にそれぞれあ...
給与制度:
役職につけば、役職手当がついて、一般社員よりはもらえるようになる、あとはやっぱり営業職なので、売り上げをあげてなんぼ。売り上げをあ...
福利厚生:
年に1回、新年会、社員旅行がある。そこで、様々な部署のスタッフとコミュニケーションをとることができて、多くの役員のかたとのコミュニ...
勤務時間・休日休暇:
仕事の時間は現場や作業内容にもよるが、夕方になる辺りで終わり、営業所へ戻る。
休暇も言えばちゃんと確保出来る。
多様な働き方...
福利厚生:
作業着やヘルメット、安全帯等必須な装備類は入社前に用意してくれる。
サイズを紙に書いて提出。
事業の強み:
親会社が工務店なので、ある程度の数の介護施設を作っている実績がある。
事業の弱み:
人財確保の点において、あまり重要視していないとこ...
事業の強み:
母体が茨城県県内有数の企業である
事業の弱み:
現場の現状を理解していない上層部が多いため、理解に苦しむ指示、連絡も少なくない。
その...
勤務時間・休日休暇:事務員として勤務しておりますが、勤務時間は8時間で残業時間は自分の仕事が今後支障がきたすほど残っていなければほとんどござ...
教育・研修:研修事態は新入社員教育、一般的な研修内容となります。業務関係の研修では無い。担当業務が決まってからの研修はないので、職場の先輩、...
成長・キャリア開発:
不動産業界なので宅建の資格をとる為に学校に通わせてもらえます。資格費用などは合格した場合に返金とボーナスがもらえます。研...
事業の強み:
周りが大学や工場などが盛んなので 案件はかなり回ってきます。なので自然と案件をさばいてインセンティブを頂けるので他の不動産よりは...
企業カルチャー・社風:
ある程度風通しの良さはあると思います。同法人の別の施設の職員の方とも話す機会もあったりするので、そこで色々と情報を聞い...
勤務時間・休日休暇:
デイサービスでは残業も少なく、基本的には定時上がりです。週1くらいで30分〜1時間くらいの残業があったりしますが、物作り...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇、代替休暇等の休暇はとても取りやすいです。上司がとても理解のある方で、休みの申請がしやすいです。土曜日や日曜日、...
福利厚生:
住宅補助はあります。通勤時間(住む場所)によって、交通費がでます。退職金は出ないそうです。
オフィス環境:
車通勤を早くから許してくれ...
福利厚生:若い子が入ったことで育休制度などが整ったのは良いことじゃないかと思いますし、決算賞与やMyホリデー(年3回好きな日を休みに出来る制...
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が終わっている、又切りが良いならばオフも大切だと私は思うので、帰らせて貰いたいものです。そこまで会社に縛り付け...
平均年収
573 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
基本的にね航序列で昇給していく印象がある。毎年の昇給のはばはあまり大きくないし、昇進するタイミングでもさほど大きな昇給はないように...
福利厚生:
実家から通えない人には、寮が用意されておりかなり格安で入居することが出来る。また、希望する場合には朝食と夕食をとることも出来るので...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
パート、アルバイトでも賞与がもらえます。
そ農業点に関してははとてもありがたい。
時給について、昇給の制度はあるようですが見込みがほと...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列が、依然として組織文化において根強い影響を持っています。この制度では、従業員の昇進や報酬の決定が、勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
近年は個々の技術向上と会社のブランド力向上のため資格取得を強く推奨しており、教育支援の年間予算をある程度確保している。そ...
企業カルチャー・社風:
現場で目の前の量の多い仕事に追われてしまい、挑戦する機会は少ないように感じた。
組織体制・コミュニケーション:
客先常駐で...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
昇給はあったのか無いのか分からないくらい上がらないです。賞与は日頃から数字出してる人はいいと思います。その他に日頃の生活態度、積極...
成長・キャリア開発:
研修がたくさんあったので事前準備をたくさんしておくことができました。新人の頃は先輩がマンツーマンで応対を教えてくれる見て...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
退職金は丸3年勤務した者から対象となり勤続年数に応じて規則に基づいて計算された金額が支給される。
財形貯蓄制度もあり、月々の給与から...
福利厚生:
退職金は丸3年間勤務した人が対象
財形貯蓄制度もあり
寮はないが賃貸物件に住む人に対しては毎月の給与時に支給される住宅手当がある
今では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製造での強みも失われているように思われ、技術力も周辺下請け企業の方があるかもしれません。
「日立グループ」という名前が唯一の強み。...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。休みはしっかりとれます。長期連休や有休も多いと思います。
日立グループのメリットかもしれません。
勤務時間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年勤めれば貰えますが、微々たる額なので期待しない方がいいです。
仕事も繰り返しの作業なので、3年も勤めれば給与も変わり映え...
給与制度:
賞与は微々たる額です。
こんなものでしょう
頑張っているのに昇給してもらえない人もいます
評価制度:
勤めている歴が長いという理由で上司の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は取引先によるので
そこのカレンダー通りになっています。
基本大きな工場なので土日やゴールデンウィーク、年末年始の休...
成長・キャリア開発:
各種資格や研修も自社で適時行なっておりサポートが手厚いです。
働きながらの資格取得なので各人の努力が分かりやすいです。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事業所が全国各地にあるため、配属される場所によって忙しさなどは変わってくると思う。忙しいところだと、ほとんどの人が残業が...
企業カルチャー・社風:
若手にもどんどん成長の機会を与えてくれる。
若手を育てる文化があり、部署や役職に関わらず色んな方によくしてもらった。
若手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
住友電工の給与制度に準じており、給与水準は高いと思う。
賞与は業績に準じるが、多角化経営のおかげか、事業部の業績にかかわらず、住友電...
企業カルチャー・社風:
チャレンジングな試みには石橋をたたきすぎて壊してしまうことが多い。
インフラを支えるメーカーであるので、保守的な態度は仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業はなかったが、
現場にでて帰りが遅くなったりすると少し残業はあった
土日は基本的に休みだが、顧客企業の生産ラインが止...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては拘束時間が長いが、時間外勤務に対する手当は概ね出る。基本的に年間休日は多く、36協定も遵守している。やはり...