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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理念には人を大事にとありますが、実際には人をもののように扱っている実態が見受けられます。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
教育支援制度がありますが、上司の裁量及び経営陣の許可が必要で特定のスタッフが受けている状態です。
働きがい:
人を助けること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事柄土日祝日問わず電話がある。鳴り止まない時もある。電話に出ないと詰められ翌週の仕事がとんでもなく多くなるケースあり。...
福利厚生:
住宅補助があり、住宅手当に関しては高いところに住まなければ手当だけで家賃は賄える
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】上記の通り 求人にはきさいされていたが、有給制度そのものが、役割を果たしていない
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末年始、三連休ありましたが、その休みを含め月の休みが6日なので他の週はキツかった。 お盆休みも同様
平均年収
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--- 時間企業文化・社風・組織体制:ほぼ身内での経営になりますのでその輪に馴染めるのにそこらの会社よりかは時間がかかるかもしれないです。ただだからと言...
企業文化・社風・組織体制:組織体制はほぼ身内で経営しているような会社です。雰囲気などもよく働いてて努力していればそれなりの態度で接してくれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
主人級が上がることで収入に直結するため、仕事に対するやりがいは感じやすいのかなと思います。
また、職場によって必要な資格が...
給与制度:
賞与は業績連動の為、年間で大きな振れ幅があります。給与は毎年1万円程度上がっていきます。福利厚生としてベネフィットステーションで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。 会社の従業員が少ないため。
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】一般のお客様。 家を引き渡したとき。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:様々な種類の楽器を取り扱ってはいるものの、一つの種類の楽器に力を入れ、販売を行っている印象が強い。入社前...
オフィス環境:倉庫の空気設備、商品を入れる棚の耐久性が無く、最悪の場合、棚が崩壊し怪我をする恐れもある。店内のBGMにも問題があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:顧客と直接コミュニケーションがとれ、喜びの顔を直接見ることが出来るため、顧客、仲間たちと笑顔を共有出来る職場。直接的な...
成長・キャリア開発:未経験からのスタートでやる気次第でステップアップでき、店長、料理長までの道も1から学べる。また、店舗管理業務等、飲食店の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社は歴史が長く、会社経営が非常に安定している為か、業績が悪く賞与が出ないことはない。
中小企業ながら、諸手当も充実しており家族...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が、中小企業の製造業には珍しく120以上ある。土曜日曜祝日は完全休みとなり、
長期休暇もしっかりととれる。有給消化...
平均年収
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--- 時間会社の安定性:少しずつだが新規出店もしていて、地道に会社は大きくなっていると感じます。全国展開をしていて、業界内売上だかトップ10に入ってい...
評価制度:明確な評価制度はありません。勢いのある上司の下にいると、自然と昇格していく様に感じます。今は変わっているかもしれません。自分が在籍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:家族経営なのでアットホームな雰囲気!急な用事に対しての柔和な対応が有り難い、どうしても土曜日など子供が預けられない時とか一緒に...
女性の働きやすさ:小さい子がいて、土曜日出勤でどうしても預け先がない時は一緒に出勤してもいいと言って頂き柔和な対応が可能だった
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--- 時間福利厚生:
ガソリン全支給だけありがたかった
オフィス環境:
特に無し
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--- 時間働きがい:アルバイト達とのコミュニケーションをしっかりとってやれば仕事もうまくいくし、何より1人で出来ることが心地よい。若い人がおおい。高校...
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--- 時間給与水準:完璧な仕事が出来る人には、一人でコツコツする仕事なので、煩わしい人間関係が苦手な方には良いと思います。
平均年収
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--- 時間評価制度:高校中退でも場合によっては優遇される。前職は問われない。転職回数も問われない。一般職が強く、医療スタッフの意見を超えることが多い。...